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¿Meritocracia o palanca?: lo difícil de conseguir un puesto público en Colombia

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Tatiana Franco es una de las profesionales que refleja la realidad de los colombianos que, pese a su preparación académica, no logra conseguir cargos públicos.Ella es politóloga de la Universidad Javeriana y es candidata a doctorado en Seguridad, pero ha fracaso dos veces.

Dice que ha llevado toda la documentación y ha estado al tanto del proceso, pero que ni siquiera ha obtenido una respuesta.

Hay quienes también manifiestan que las personas que llegan a los cargos estatales tuvieron ayudas, conocidos o palancas y que pese a que existen los concursos para ingresar a la carrera administrativa en este caso no aplica siempre la meritocracia.

Académicos argumentan que esto genera que las personas no se presenten y queden contratados quienes ni siquiera tienen la profesión que aplica.

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