Mintrabajo pretende acabar con las nóminas paralelas en el Estado

EN COLOMBIA NO SE NECESITA MINISTRO DE TRABAJO POR QUE LOS TRABAJADORES COLOMBIANOS, TRABAJAN SIN DERECHOS LABORABLES ,CUANDO DESPIDEN A UN TRABAJADOR NO COBRA PARO,LOS SUEDOS SON UN VERDADERO ASCO.SU PER CAPITA NO LLEGA NI A 200 EUROS AL MES, GANAR EL MINIMO EN COLOMBIA ES SER UN MUERTO DE HAMBRE, POR QUE ESE DINERO NO ALCANZA PARA NI PUTA MIERDA.

SABE QUE MINISTRO TAMBIEN PUEDEN BAJARSE EL SUELDO LOS POLITICOS, QUE VERDADERAMENTE SON UN SIMBOLO DE DESIGUALDAD SOCIAL EN ESE PAIS DE MIERDA COMO LO LLAMAMOS AQUI EN EUROPA,POR QUE NO NOS CUENTA CUANTO GANA USTED Y CUAL ES LA DIFERENCIA CON RESPECTO A UN TRABAJADOR DE UNA FABRICA, O SEA LOS QUE SE GANAN EL MINIMOCUANTO ME JUEGO A QUE LES DA VERGUENZA, DECIRNOS CUANTO GANA USTED.

Acertada la medida de terminar con la execiva contratación por prestación de servicios, el Incoder es el instituto bandera en dicha práctica. La planta de personal es de 745 trabajadores y los contratistas superan los 1300, el salario promedio de un trabajador de planta es de 2,5 millones , los honorarios promedio de un contratista es de 5 millones; la mayoria de personas contratadas son pensionados; no cumplen el objeto del contrato, y lo mas grave que la memoria institucional se va perdiendo ya que cada contratista cuando no le renuevan se va con todo y la información. Hay contratistas que ya le han prestado su servicio al país y que deberián hacerce a un lado para que se dé el relevo generacional ejemplos como de la contratista Rocio Sañudo quien ya cuenta con una edad mayor de 70 años