¿Cómo saber si está siendo mal remunerado en su empresa?

Indagar en otras compañías de su ciudad y comparar es una de las claves. Acá le contamos más para que no se quede con la duda.

1. Vea la situación de su propia empresa: ¿le pagan horas extras, le dan incentivos adicionales u oportunidades de capacitarse? Recuerde que se debe valorar beneficios que no vienen en efectivo.

2. Consulte en redes sociales especializadas o en portales donde ofrecen vacantes para trabajadores de sus características; incluso existen simuladores que le dicen cuánto debería ganar.

3. Charle tranquilamente con su jefe para saber por qué le pagan eso y no más. Probablemente tengan razones relacionadas con su formación, su experiencia o quizás usted merezca más, pero su empresa no está en condiciones de pagarle.