Las empresas son cada vez más exigentes con sus trabajadores. Las siguientes cinco competencias blandas son imprescindibles.
- Gestionar conflictos en el sitio de trabajo. Hay muchos factores que un trabajador debe saber lidiar, como la presión, las tecnologías y el efecto de la crisis económica, entre otras.
- Hacer un buen manejo del tiempo: recuerde que de eso depende su eficiencia y su productividad. Debe saber organizar el plan de trabajo y cumplirlo.
- Controlar el estrés: es un factor inevitable, pero manejable en toda empresa. Es causa de enfermedades mentales entre los trabajadores.
- Tener habilidades de comunicación: usted debe comprender a los demás y hacerse entender, especialmente ahora que las empresas son más diversas.
- Adquirir y promover la cultura empresarial: conozca los valores, la visión, los objetivos de su compañía. Comprométase con eso que es importante para su organización.
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