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Feria de empleo en Bogotá: ¿cómo se puede aplicar a más de 7.000 vacantes?

Durante la feria de empleo en Bogotá se entregaron recomendaciones a los jóvenes universitarios sobre los datos a tener en cuenta para una buena entrevista de trabajo.

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En Bogotá se realizó una feria de empleo para jóvenes universitarios. En ese espacio se entregaron recomendaciones para momentos clave en la vida profesional. Conozca cuáles fueron las sugerencias y cómo puede aplicar a más de 7.000 vacantes que se encuentran disponibles.

¿Se debe incluir o no la foto en la hoja de vida? El subdirector de la Agencia Distrital de Empleo, Bernardo Brigard, respondió.

"Lo recomendado es no dar la foto en la hoja de vida y no poner información muy específica personal, es mejor dejar que el entrevistador o la empresa los conozca", dijo.

Esta es apenas una de las tantas dudas que hay entre los jóvenes.

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"Nosotros le recomendamos mucho que para un empleo primero prepare su entrevista. Muchas veces las personas llegan sin saber, incómodos o se ponen nerviosos, entonces lo primero es conocer sobre la empresa, qué hace la empresa y cuáles son las expectativas que tiene la empresa", agregó Brigard.

Actualmente, en Bogotá se encuentran 7.000 vacantes disponibles en todas las áreas de conocimiento, especialmente para jóvenes.

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Los interesados pueden consultarlas en la página web www.bogotatrabaja.gov.co

"Es una articulación público-privada entre el Distrito, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico, Invest in Bogotá y también con actores privados AWS", señaló Isabela Muñoz, directora ejecutiva de Invest in Bogotá.

En el sector de la tecnología también existe una oportunidad especial.

"El mercado está habilitando mucho las habilidades tecnológicas en América Latina de todas las posiciones que se abren en el sector de las TIC. Un 48% no se llena porque no hay suficientes talentos", enfatizó Pablo Rincón, country manager del sector público de AWS.

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En la feria de empleo en Bogotá participaron cerca de 1.000 empresas locales e internacionales ofreciendo vacantes para recién egresados de las universidades.

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