Cuando un gusto se convierte en una obsesión, hasta la vida de una persona inocente podría estar en riesgo. Dahiana Rendón Salcedo nunca imaginó que conocer a un joven en su universidad la llevaría, años después, a tener que pausar su vida y alejarse de su ciudad ante el temor de que este personaje le haga daño. Septimo Día conoció su historia y confrontó al hombre que se obsesionó con ella y no la deja en paz. ¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATA"Yo me tuve que ir de mi casa, tuve que dejar mi trabajo, dejé de salir, solo porque una persona no acepta que yo no quiero estar con él", explicó la joven caleña de 25 años que actualmente aseguró vivir con zozobra y temor de lo que el acosador pueda llegar a hacer.Aceptó un almuerzo y él se obsesionó con ellaRendón Salcedo es una estudiante de décimo semestre de Derecho que hasta hace poco empezó a ejercer su carrera y llevaba una vida "tranquila", según sus propias palabras. "Me sentía plena y feliz", señaló. Sin embargo, esa tranquilidad se vería afectada luego de que en enero de 2026 empezara a interactuar por redes sociales con Juan Camilo García, un joven al que ocasionalmente había visto en los pasillos de la universidad el año anterior."Yo a él lo llegué a ver en la universidad, pero no tuvimos una interacción", recordó. Dahiana detalló que en enero de este año notó que Juan Camilo la seguía en redes sociales y reaccionaba a algunas de sus publicaciones. "Me decía que era bonita, pero yo no le respondía". Pero con el paso de los días y los mensajes cada vez más constantes, un día decidió responder y empezaron una conversación, en la que descubrió que estudiaban la misma carrera.La joven estudiante recalcó que, a pesar de que inició una conversación con este hombre, nunca pensó ni estuvo interesada en tener una relación amorosa con él, algo que le dejó claro rápidamente. Tras algunos días hablando, García la invitó a almorzar y ella aceptó, pero en ese encuentro señaló que notó que "él tenía comportamientos extraños" como tratarse a sí mismo como "bobo y estúpido". La situación generó que Dahiana sintiera empatía por él y le dio palabras de ánimo, algo que, aseguró, "no lo hice porque estuviera enamorada de él, sino porque es algo que yo haría por cualquier persona". En medio de esas primeras conversaciones, el comportamiento del sujeto empezó a ser cada vez más insistente. "Me escribía casi que cada segundo y me llamaba mucho. Yo le dije que eso no me gustaba y preferí alejarme porque yo sentía que él estaba teniendo sentimientos por mí muy fuertes y yo no los sentía [por él]". Tras esa negativa, unos días después Juan Camilo se apareció por sorpresa en el lugar de trabajo de ella y le manifestó que no quería perder su amistad, por lo que quedaron en buenos términos.Todo empeoró cuando, tiempo después, Dahiana empezó a salir con un hombre. "Me dijo que si tenía novio, yo le dije que sí, que estaba saliendo con alguien y me empezó a insultar". A partir de ahí, Juan Camilo se convirtió en una pesadilla para la joven, persiguiéndola en su camino al trabajo y a su casa, acechándola todo el tiempo. Por todo esto, en junio de 2026 la mujer decidió denunciarlo ante la Fiscalía por el delito de constreñimiento, caso que actualmente está en etapa de indagación por parte del ente. Luego de la denuncia, a Dahiana Rendón le dieron una medida de protección que le impedía a Juan Camilo García acercarse a ella y mucho menos ir a su casa. Además, descubrió que existen otras mujeres que también han presentado denuncias formales contra él por situaciones similares como persecución y amenazas.Sin embargo, esta medida no ha impedido que el hombre continúe con sus comportamientos que se han hecho cada vez más invasivos. García ha intentado ingresar a la vivienda de Rendón, robándose una casco de moto que pensó que era de ella y hasta revisando su basura para obtener objetos de ella, de los que luego le enviaba fotos. En una de esas ocasiones, el 17 de julio de 2026, llamó a la policía al verlo a las afueras de su casa y lo confrontó; García fue detenido por haber infringido la medida de protección. La persecución incluso llegó a las redes sociales, donde García publicaba fotos que tenía junto a Rendón y aseguraba que eran pareja. Al tiempo, le escribía mensajes amenazantes como: "Me encantas Dahiana, me obsesioné con usted ... Como me hiciste quedar es algo que nunca voy a poder cambiar, me la debes malparida perra, es mejor que busques policía ... yo mismo me gano la ida a la cárcel". Estos mensajes, cada vez más fuertes y contradictorios, hacen que la joven de 25 años tema por su vida.Séptimo Día consultó con Adolfo Castilla Sánchez, psicólogo clínico magister en psicopatología clínica y forense, quien explicó que, aunque existen rasgos obsesivos que hacen parte de la cotidianidad como ser una persona obsesiva con llegar a tiempo o con el aseo, también están otro tipo de obsesiones que se convierten en un problema personal y para otros. "Cuando se convierte en hostigamiento, asedio o persecución es una forma de generar obsesión o acoso sobre otra persona". La confrontación al hombre que la persigueEn octubre de 2026, Séptimo Día acompañó a Dahiana Rendón a los alrededores de su casa en Cali, donde se encontró de frente con Juan Camilo García, y le pedimos explicaciones de su comportamiento. A pesar de las preguntas del periodista Juan Camilo Villani sobre qué relación o cuál problema tenía con Rendón, García solo caminó alejándose de las cámaras y no respondió a ninguno de los cuestionamientos.
Adhara Isabel y Arlet Sofía Velasco Mera son el caso más reciente de un nacimiento de siameses en Colombia, pero además son las pacientes de una de las pocas cirugías de separación que se han hecho en nuestro país. La batalla por la vida de dos bebés que nacieron unidas por el pecho puso a prueba a un grupo de cirujanos en Cali con la intención de separarlas tras nacer y demostró qué tan grande puede ser el amor de dos padres jóvenes.¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATA"Me dijeron que eran un monstruo"La batalla por vivir de las siamesas Velasco Mera inició en la vereda El Pomo, en un pueblo a dos horas de Cali, en el Valle del Cauca, donde unos jóvenes de 22 y 16 años se enamoraron y, aunque no esperaban tener hijos prontos, un buen día descubrieron que estaban embarazados. Felipe Velasco Tabares y Nicol Mera estaban muertos del susto, pero apoyados por sus familias decidieron seguir adelante con el embarazo y convertirse en padres primerizos.Pero las sorpresas no se iban a detener en este embarazo. Pasadas algunas semanas después de enterarse, acudieron al médico preocupados porque Nicol presentó un sangrado, allí se enteraron que no solo había un feto en camino. "Tenía cuatro meses. Vemos la ecografía y el médico nos dice que no era uno, que eran dos, pero que venían con un defecto, que venían siameses", recordó el papá de las bebés.Los casos de gemelos siameses ocurren en 1 de cada 100 mil nacimientos y ocurren cuando dos fetos presentan alguna malformación en las primeras semanas del embarazo. Para Nicol, de 16 años, la noticia fue mucho más difícil de asimilar porque, según recuerda, el médico no le comunicó los detalles y tan solo se limitó a decirle que debía interrumpir el embarazo inmediatamente. "Él no me supo explicar, solo me dijo que eran un monstruo. Eso fue horrible, yo salí llorando de ahí", recordó la adolescente.Una lucha por seguir adelanteA pesar de las palabras de ese primer médico, la pareja de jóvenes padres decidió buscar una segunda opinión y viajaron durante dos horas hacia el Hospital Universitario del Valle. Allí, las palabras de los galenos los hicieron sentir diferente y, aunque les explicaron que iba a ser un embarazo complicado, les dieron esperanza de poder seguir adelante. "Lo que nos explicaron los doctores fue: 'es como si se ganaran el baloto, es una suerte para el que se lo gana. De cada millón de gemelos les tocó a ustedes experimentar eso'".En el centro médico les explicaron cada detalle de lo que significaba este embarazo de siameses y los riesgos que implicaba para Nicol y para sus bebés, de las que descubrieron que eran dos niñas. Las pequeñas estaban unidas por el pecho; sin embargo, tenían corazones independientes y que el único órgano que compartían era el hígado. Decididos a dejar avanzar el embarazo, Nicol Mera quedó hospitalizada en el centro médico para ser monitoreada junto a los fetos todo el tiempo.Lea también: Logro histórico: médicos separan con éxito a gemelas de dos años que nacieron unidas por el cráneoFinalmente llegó el día de la cesárea, en la que todo podía salir mal, pero ese 26 de mayo de 2026 Felipe y Nicol se convirtieron en los padres de Adhara Isabel y Arlet Sofía, dos pequeñas que nacieron abrazadas y con vida. "Yo sentí una emoción grande por verlas, pero ese primer día no las pude ver. Fue al segundo día que las vi y eran super hermosas, ese día Arlet Sofía tenía un ojito abierto, Adhara estaba dormida", señaló la joven madre.Pero el nacimiento de las siamesas no significaba un triunfo completo, era el inicio de un nuevo reto, el de separarlas. Desde el día uno las gemelas empezaron a presentar obstáculos. Los médicos decidieron entubarlas porque notaron que al compartir el diafragma a las dos les costaba respirar y las dejaron hospitalizadas en la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos del centro médico.Felipe y Nicol no se separaron ni un día de las bebés que luchaban por su vida en la UCI, mientras ellos afuera enfrentaban sus propias batallas, pues a él lo despidieron de su trabajo ante la cantidad de permisos que solicitó para estar pendiente de su pareja y sus hijas. Además, la pareja estuvo viviendo en un albergue que les consiguió el hospital para poder estar cerca y no tener que siempre viajar dos horas desde su hogar.La separación de las siamesasMientras Adhara y Arlet seguían batallando por su vida en la UCI pediátrica, un equipo de más de 50 profesionales médicos se preparaba cada día con exámenes y modelos en 3D de las bebés para llevar a cabo una cirugía extremadamente complicada. El reto era inmenso. El médico Wilmar Saldarriaga Gil, jefe especialista en embriología y genética HUV, explicó que "la probabilidad de sobrevivir de los dos gemelos siameses es de masomenos un 5% y de que al menos un siamés sobreviva es hasta 25%".Fueron dos meses de preparación hasta que las bebés ingresaron al quirófano. La cirugía empezó a las 7:00 de la mañana y, después de algunas horas, los médicos se enfrentaban al momento clave y más riesgoso de la operación: dividir el hígado que compartían las siamesas. Este paso era clave para asegurar la vida de ambas bebés, pues tras separarlas tenían que reconstruir las vías biliares y cualquier cosa podía pasar.Lea también: Siamesas Carmen y Lupita Andrade dieron detalles sobre su vida tras el matrimonio de una de ellasMarisol Hinaoui, jefe de cirugía pediátrica del Hospital Universitario del Valle, explicó que "ese era el momento más riesgoso de la cirugía porque había una de las niñas que estaba dependiendo 100% de la hermanita, entonces al quitarle estas comunicaciones la nena tenía que empezar a trabajar solita". Después de 11 horas de cirugía, llegaron a ese punto y, desafortunadamente, una de las bebés no sobrevivió. "En el momento que cortamos esas comunicaciones en el hígado, la nena no pudo responder", añadió la profesional.A pesar de dos horas de esfuerzos médicos, Adhara Isabel murió en el quirófano tras ser separada de su hermana Arlet Sofía, quien sobrevivió al procedimiento. "La única vez que la pudimos cargar fue cuando la sacaron del quirófano y nos la entregaron", señaló Felipe sobre la pequeña que murió, recordando los sentimientos divididos que les generó perder a una de sus hijas, pero ver a la otra recién nacida todavía luchando.Desde ese día, la pequeña Arlet Sofía permanece en la UCI Pediátrica evolucionando lentamente, pero en buenas condiciones. La bebé permanece sin piel ni músculo en el tórax, la zona en la que estaba unida a su hermana, pero esa zona ahora está cubierta con el injerto de la piel de Adhara Isabel, la gemela que falleció. "Es bonito porque todavía tiene una parte de su hermanita con ella", señaló la doctora Hinao que también resaltó que Arlet todavía tiene varias batallas por delante.
Betoma es un monumental complejo arquitectónico prehispánico hallado en la cara occidental de la Sierra Nevada de Santa Marta que promete transformar la comprensión sobre el poblamiento ancestral en Colombia. Tras siete años de exploraciones científicas y trabajo de campo junto a campesinos de la zona, la investigación ha logrado registrar miles de terrazas enterradas bajo la densa vegetación.Hasta la fecha, los trabajos en una extensión de 18 kilómetros cuadrados en la cuenca alta de la montaña han revelado una densidad constructiva sin precedentes en la región. Son exactamente 8334 terrazas las que hasta la fecha han sido encontradas en este tesoro llamado Betoma.“Estamos cambiando la manera en que se piensa la Sierra. Antes se pensaba que la Sierra es un paisaje caracterizado por unas capitales, como ciudad perdida", detalló el arqueólogo Daniel Rodríguez, de la Universidad del Norte.Los análisis arqueológicos señalan que el complejo estuvo habitado en dos periodos históricos principales: el primero entre los siglos IV y IX, y el segundo desde el año 1.000 hasta el 1.600. La infraestructura encontrada incluye terrazas residenciales, áreas públicas, reservorios y elaborados sistemas de canaletas de piedra para el manejo de agua. Este hallazgo replantea la tesis de que la Sierra Nevada albergaba únicamente unas cuantas grandes capitales rodeadas de pequeños caseríos.La localización de las estructuras ha sido posible gracias a la articulación entre el trabajo científico y el conocimiento del terreno de los habitantes locales. Enrique Osorio, conocido en la vereda Nueva Unión como Kike y primer guía local del proyecto, ha sido clave para ubicar los vestigios mediante recorridos a pie y el uso de tecnología láser LiDAR en drones. "Yo soy el colaborador local que he estado con Daniel todo el tiempo", afirmó Osorio sobre las exploraciones. Las proyecciones del equipo indican que en la cuenca baja podrían hallarse cantidades similares de terrazas.El descubrimiento ha comenzado a articularse con un modelo de turismo comunitario enfocado en la conservación del patrimonio y el desarrollo sostenible de la vereda. Los investigadores coinciden en que la protección de las ruinas busca generar alternativas de educación y empleo formal para las familias locales.
La mañana del miércoles 15 de julio de 2026, la jornada escolar en el colegio John F. Kennedy, ubicado en la localidad de Kennedy, en Bogotá, se vio marcada por un grave hecho de violencia. Antes de que comenzaran las clases, una estudiante de 15 años resultó herida por un disparo dentro del salón.Séptimo Día conoció su historia y habló con su familia, que pide reforzar las medidas de seguridad en las instituciones educativas para evitar nuevas tragedias por el ingreso de armas a las aulas. ¿Quién está controlando lo que entran los estudiantes a los colegios?Una advertencia que pensó que era bromaLaura, a quien le cambiamos el nombre para proteger su identidad, estaba en su salón de clases, cuando un compañero de aula le dijo: “Le voy a pegar un tiro”. Según relató la madre de la menor, Laura creyó que se trataba de una broma y respondió: “Bueno”.Sin embargo, segundos después de la advertencia, el estudiante accionó el arma de fuego. "Escuché el estallido, pero en el momento pensé que era como pólvora, no pensé que había sido un disparo", recordó Laura.Tras percibir humo en el lugar, la joven sintió el impacto en sus extremidades: "Yo volteo hacia el lado de él y veo que sale como humo y me paro y siento el dolor en las piernas y empiezo a gritar: ‘mis piernas, me duelen mis piernas’, y caigo al piso”.De inmediato, la menor fue trasladada al hospital El Tintal y, debido a la gravedad de sus heridas, posteriormente remitida al hospital de Kennedy. Su madre, Yesenia Zuleta, relató la gravedad de las lesiones que sufrió su hija.“La bala entra por el fémur derecho, se pasa la pierna izquierda y se queda en la pierna izquierda, o sea, nunca salió. Fractura la tibia. Donde hubiera pasado por la vena aorta, la niña se me muere a los 2 minutos", contó Yesenia.Al ver las heridas de su hija, la madre temió que las consecuencias fueran irreversibles. “Le veo sus piernitas y yo dije: ‘mi hija va a quedar inválida, le van a quitar sus piernas’", recordó.Estudiante quedó con secuelasLaura logró sobrevivir tras ser sometida a un una intervención quirúrgica para la extracción del proyectil y permanecer ocho días hospitalizada. Sin embargo, meses después del hecho, la adolescente continúa sin poder retornar a sus actividades habituales como asistir a su colegio."Estar aquí, pues no es lo mismo que estar en el colegio con mis amigas riéndome y haciendo cosas en el colegio", aseguró.Asimismo, la familia denunció la falta de explicaciones oportunas por parte del rector y de las autoridades educativas sobre cómo ingresó un arma cargada a las instalaciones. “No hay seguridad a pesar de que hay vigilantes ahí en la entrada, pues que no les pueden revisar las maletas, pero a mí me parece mejor que las revisaran en la entrada. Igual un niño solo debe cargar cuadernos, esferos y colores, no armas”, concluyó la madre de la estudiante.Debido a esto, la representación legal de la víctima, Jimmy Erazo, radicó una demanda para determinar la responsabilidad por omisión de la institución, según él, por permitir que un menor ingresara con un arma.¿Qué está pasando dentro de las aulas?Frente a la presencia de armas en los entornos escolares, expertos analizan las implicaciones legales y las garantías de protección que deberían garantizar. Erazo sostuvo que existe una responsabilidad institucional directa en la seguridad de los estudiantes: "Al ser un colegio del estado y al ser un colegio que tiene en su custodia menores de edad, tiene que brindar todos los escenarios de protección para los menores incluso al permitir que un estudiante vinculado a su institución ingrese con un arma".El concejal de Bogotá Julián Uscategui se pronunció a favor de implementar controles tecnológicos en los accesos: "Yo estoy completamente de acuerdo con instalar detectores de metales en las entradas de los colegios de Bogotá porque es una medida que haciendo uso de la tecnología permite controlar y evitar que entren armas cortopunzantes o armas de fuego a los colegios".Por otro lado, el debate institucional abarca posturas contrapuestas en materia de costos, eficacia y derechos fundamentales dentro del entorno pedagógico. Al respecto, la senadora Mari Jurado cuestionó el carácter obligatorio de estas medidas: "Yo pienso que no es de obligación. No podemos generar en los colegios como si fuera una cárcel".Sin embargo, cifras de la Secretaría de Educación de Bogotá indican que, entre 2023 y 2026, se registraron 900 reportes relacionados con el ingreso de armas u objetos potencialmente peligrosos a los colegios de la capital.Aunque aún no existe un acuerdo para implementar detectores de metales en las instituciones educativas como medida para prevenir el ingreso de armas, la familia de Laura considera que esta tecnología habría podido evitar la tragedia que cambió la vida de la menor.
La inteligencia artificial está cambiando la manera en que se realizan algunas tareas en las empresas y ha abierto una pregunta sobre el futuro del empleo: ¿qué trabajos podrían verse más afectados por esta tecnología? Un estudio de la Pontificia Universidad Javeriana ofrece algunas pistas para responder esa pregunta en Colombia. El informe Inteligencia Artificial y Empleo en Colombia, elaborado por el Centro Javeriano de Competitividad (CJC), identificó las ocupaciones cuyas tareas tienen mayor posibilidad de ser automatizadas y analizó cómo se distribuye ese riesgo entre los trabajadores.Uno de los principales resultados es que el 27% de los trabajadores analizados se desempeña en ocupaciones con alto potencial relativo de automatización. En otras palabras, sus trabajos incluyen tareas que podrían realizarse, al menos en parte, con herramientas de inteligencia artificial. Por otra parte, el 54% está en ocupaciones con bajo potencial relativo de automatización, mientras que el 19% restante se encuentra en una categoría de potencial incierto. Esto no significa que más de una cuarta parte de los trabajadores colombianos vaya a perder su empleo. El estudio mide qué tan susceptibles son las ocupaciones a la automatización en comparación con otras, pero no establece cuántos puestos desaparecerán ni cuándo podrían ocurrir esos cambios.(¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATA)¿Qué trabajos podría hacer la inteligencia artificial?La inteligencia artificial puede intervenir en tareas que van desde el procesamiento de información hasta la elaboración de documentos y el análisis de datos. Estas funciones están presentes en diferentes ocupaciones, incluidas algunas que requieren formación universitaria o conocimientos especializados. Por eso, la exposición a esta tecnología no se limita a los trabajos manuales o repetitivos. El estudio del Centro Javeriano de Competitividad identificó varias ocupaciones con alto potencial relativo de automatización, entre ellas:Analistas de préstamos y créditos.Auxiliares de recursos humanos.Asesores financieros y de inversiones.Diseñadores y administradores de bases de datos.Contadores.En estas actividades, algunas funciones pueden realizarse con apoyo de herramientas de inteligencia artificial, por ejemplo, para organizar registros, procesar datos o preparar documentos. Sin embargo, esto no significa que la totalidad de las tareas pueda delegarse en un sistema automatizado ni que las personas que ejercen estas profesiones vayan a ser reemplazadas. En contraste, entre las ocupaciones con menor potencial relativo de automatización aparecen trabajos que requieren intervención física directa y adaptación a las condiciones del entorno. El listado incluye:Obreros de la construcción de edificios.Lavadores de vehículos.Albañiles.Barrenderos y trabajadores de labores afines.Obreros de obras públicas y mantenimiento.El estudio también encontró diferencias según los ingresos y el nivel educativo. Mientras que el 12% de los trabajadores con menores ingresos está en ocupaciones con alto potencial relativo de automatización, entre quienes tienen mayores ingresos la proporción alcanza el 67%. La formación académica también marca una diferencia: el porcentaje llega al 60% entre las personas con educación superior o universitaria, frente al 5% de quienes no tienen educación formal.Los sectores económicos con mayor potencial de automatizaciónEl informe encontró que información y comunicaciones, así como las actividades financieras y de seguros, reúnen las mayores proporciones de trabajadores en ocupaciones con alto potencial relativo de automatización. En información y comunicaciones, el porcentaje alcanza el 85%. En las actividades financieras y de seguros llega al 84%. Estos resultados sitúan a ambos sectores entre los que tienen una mayor proporción de trabajadores en ocupaciones expuestas a las capacidades actuales de la inteligencia artificial, de acuerdo con la clasificación utilizada en el estudio.En contraste, en agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, el 94% de los trabajadores se encuentra en ocupaciones con bajo potencial relativo de automatización. Otros sectores presentan una mayor proporción de casos cuyo potencial no puede clasificarse claramente como alto o bajo. En comercio y reparación, el 43% de los trabajadores pertenece a esta categoría, mientras que en alojamiento y servicios de comida la cifra llega al 41%. El informe del Centro Javeriano de Competitividad advierte que una mayor exposición a la inteligencia artificial "no necesariamente constituye un pronóstico de pérdida del empleo, pues las tareas que desarrolla la IA en una ocupación pueden complementar y no necesariamente sustituir al trabajador", indicó Óliver Pardo, director del Centro Javeriano de Competitividad.Bogotá concentra la mayor proporción de ocupaciones con alto potencialLas diferencias también aparecen al comparar los territorios. Bogotá registra el porcentaje más alto de trabajadores en ocupaciones con alto potencial relativo de automatización, con el 44%. Le sigue Antioquia, con el 29%. En contraste, Cauca registra el 15% y Chocó, el 14%. De acuerdo con el informe, el bajo potencial relativo de automatización predomina en todos los territorios analizados, excepto en Bogotá. En cuanto a las ocupaciones cuyo potencial no se puede determinar con claridad, Caquetá registra la mayor proporción, con el 29%, mientras que Nariño presenta la menor, con el 13%.VALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOL
La Alcaldía Mayor de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico dispusieron esta semana una oferta de 7.000 puestos de trabajo dirigidos a personas con distintos niveles de formación técnica, profesional u operativa. Las vacantes se dividen entre jornadas presenciales de contratación y la plataforma del Servicio Público de Empleo.¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATALa estrategia contempla 1.000 puestos para postulación directa en eventos comunitarios y 6.192 puestos adicionales que se gestionan por medio de la red pública. Según la secretaria distrital de Desarrollo Económico, María del Pilar López Uribe, la meta de estas convocatorias es acercar la demanda de las empresas a las personas que requieren vinculación laboral en la ciudad.Ferias de empleo presenciales en Bogotá durante esta semanaDurante la semana entre el 26 y el 31 de octubre se programaron dos jornadas presenciales para la recepción de documentos y entrevista inicialMartes 27 de octubre: La cita es en la carrera 8 # 2-72, en la localidad de Santa Fe, en el horario de 8:00 a. m. a 2:00 p. m. En este punto se recepcionan perfiles para 400 puestos de trabajo.Viernes 30 de octubre: La atención presencial se realiza en la calle 70A # 9-39, barrio Quinta Camacho, en la localidad de Chapinero. La jornada inicia a las 8:00 a. m. y finaliza a la 1:00 p. m., con una disponibilidad de 600 puestos laborales.Distribución de las 6.192 vacantes en el Servicio Público de EmpleoA través de la plataforma virtual del Servicio Público de Empleo se canalizan 6.192 vacantes. La información oficial categoriza estos puestos de acuerdo con grupos poblacionales específicos y niveles de experiencia:Jóvenes entre 18 y 28 años: 3.934 vacantes.Mujeres: 1.420 vacantes.Personas sin experiencia laboral previa: 673 vacantes.Personas con condición de discapacidad: 458 vacantes.Perfiles profesionales especializados: 447 vacantes.Personas mayores de 50 años: 397 vacantes.Perfiles requeridos por sector económicoLa convocatoria abarca puestos operativos, técnicos y profesionales en diferentes ramas de la producción y los servicios en Bogotá:Médica de consulta externa.Profesional en enfermería.Auxiliar de enfermería.Tecnóloga en radiología e imágenes diagnósticas.Auxiliar de laboratorio.Optómetra.Auxiliar administrativa (o) en salud.Agente de servicio al cliente bilingüe.Asesor(a) comercial.Ejecutiva(o) comercial B2B.Asesor(a) comercial de tecnología.Asesor(a) bancario(a).Asesor(a) de cobranza.Analista de crédito.Analista de nómina junior.Auxiliar contable.Analista de compras.Asistente administrativa (o). Analista de talento humano.Creadora de contenido, comunicaciones y marketing.Ingeniera(o) de sistemas.Desarrollador(a) backend.Desarrolladora(o) full stack senior.Profesional en seguridad de la información.Profesional DevOps.Técnico(a) electricista.Técnica (o) de mantenimiento electromecánico.Soldador(a).Ingeniera o ingeniero de calidad.Maestro(a) de obra.Oficial(a) de obra.Auxiliar de obra.Conductor(a) de vehículo de carga.Conductora o conductor de ambulancia.Operador(a) de montacargas.Auxiliar logístico(a).Auxiliar de bodega.Operario(a) de producción.Auxiliar de confección en máquina plana.Auxiliar de servicios generales.Operador(a) de tienda.Supervisor(a) de tienda.Cajero(a).Vendedor(a) tienda a tienda.Mercaderista.Auxiliar de cocina.Cocinero(a).Mesero(a). Panadero(a).Técnico(a) en instalación de telecomunicaciones. Unidad Móvil de Empleo en la localidad de Bosa y canales de atenciónLas personas que necesiten ayuda para redactar su hoja de vida o inscribirse en la plataforma pueden acudir a la Unidad Móvil de Empleo. Este punto móvil se ubica en la localidad de Bosa del lunes 26 al sábado 31 de octubre, en el salón del barrio Villa del Río, ubicado en la calle 55A sur # 66-50.El horario de atención en Bosa funciona de lunes a viernes entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m., y el sábado desde las 8:00 a. m. hasta las 12:00 del mediodía. En esta unidad se realizan los siguientes trámites sin costoOrientación ocupacional personalizada.Registro y actualización de la hoja de vida en la plataforma oficial.Asesoría sobre vacantes vigentes y requisitos.Información sobre programas comunitarios de formación laboral.Para recibir actualizaciones sobre nuevas convocatorias, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico dispone del canal institucional en WhatsApp denominado Empleo en Bogotá. Además, las solicitudes o consultas se reciben a través del portal de atención ciudadana Bogotá te Escucha.NOTICIAS CARACOL
Quienes estén buscando trabajo en Bogotá tendrán una nueva oportunidad este viernes 23 de octubre. TransMilenio realizará una feria de empleabilidad con cerca de 300 vacantes en diferentes áreas, gracias a la participación de nueve empresas del sector privado.De acuerdo con TransMilenio, la iniciativa busca acercar oportunidades laborales a los usuarios del sistema y a la ciudadanía en general. La oferta incluye cargos operativos, técnicos, auxiliares, administrativos y comerciales, entre otros.Las personas interesadas podrán acercarse al lugar con su hoja de vida actualizada. La participación es gratuita y no requiere inscripción previa, según informó la entidad.¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATA¿Dónde y cuándo será la feria de empleo de TransMilenio?Estos son los datos para asistir a la jornada de empleabilidad:Fecha: viernes 23 de octubre de 2026.Horario: de 8:30 a. m. a 2:00 p. m.Lugar: plazoleta exterior del Portal Eldorado, junto al ingreso del costado occidental del centro comercial Nuestro Bogotá.Número de vacantes: cerca de 300.Empresas participantes: nueve.Requisito: llevar la hoja de vida actualizada.Inscripción previa: no es necesaria.La feria está dirigida tanto a los usuarios de TransMilenio como a los ciudadanos interesados en conocer las oportunidades laborales disponibles.(Lea también: ¿Tiene deudas con Bogotá? Así puede obtener un descuento del 60% en intereses y sanciones)Estas son las vacantes disponibles en la feria de empleoLas empresas participantes buscan trabajadores para diferentes cargos. Esta es la lista de perfiles incluidos en el boletín de TransMilenio.Recursivos ServiayudaTelemercaderistas.Analista de compras.Operarios de empaque.Operarios de inyección.Asesores comerciales.Domiciliarios.Técnicos de mantenimiento.Auxiliar contable.Técnico electromecánico.Operario metalmecánico.Almacenista.Asignar S. A. S.Meseros con experiencia.Personal de atención al cliente.Camareros con experiencia.Steward.Auxiliares de cocina.Casa LimpiaOperarios de limpieza.Toderos.Jardineros.Auxiliares de mantenimiento de obra civil.ConconcretoAyudantes de obra.Oficiales de obra.Maestros de obra.Quality MasivoOperarios de lavado.Summar ProductividadAuxiliares de bodega.Asesores comerciales.Cajeros.Soldadores.Jardineros.Impulsadores.Asesores de ventas.Mensajeros domiciliarios con moto.Personal para oficios varios con curso de alturas.Mueve FontibónConductores con licencia C2 y C3.Técnicos de mantenimiento.Auxiliar contable.Técnico de almacén.Auxiliar de servicios generales.Green MóvilConductores con licencia C2 o C3.Técnicos de mantenimiento.Gran Américas FontibónTécnicos eléctricos.Mecánicos.Conductores con licencia C2 o C3.¿Qué recomienda TransMilenio para participar?La entidad invitó a los interesados a acercarse al Portal Eldorado durante el horario establecido y llevar su hoja de vida actualizada para conocer las opciones laborales.“En esta oportunidad llegamos al Portal Eldorado con 300 oportunidades laborales para nuestra comunidad usuaria. Invitamos a todas las personas interesadas a participar en esta jornada, acercarse al portal y conocer las opciones de empleo que estarán disponibles durante la mañana”, señaló Paola Tovar, subgerente de Comunicaciones y Relacionamiento con el Usuario de TransMilenio.(Le puede interesar: Abren becas para estudiar en los Andes, Javeriana, Distrital y más universidades: los requisitos)La feria hace parte del trabajo conjunto entre los concesionarios del sistema de transporte y empresas privadas para facilitar el acceso a oportunidades de empleo en Bogotá.Quienes deseen participar pueden asistir directamente al punto indicado, sin necesidad de realizar una inscripción anticipada.María Paula Rodríguez RozoNOTICIAS CARACOL¿Tiene una historia o una denuncia que contar?Escriba a mprodrir@caracoltv.com.co
La Embajada Británica en Colombia abrió una convocatoria para estudiantes universitarios interesados en realizar sus prácticas profesionales en un entorno relacionado con la diplomacia, la cooperación internacional y las políticas ambientales. La entidad busca incorporar a tres pasantes para apoyar las actividades de su equipo de Economía, Ciencia y Clima (ECS), que trabaja en programas e iniciativas vinculados con la agenda del Reino Unido en el país.La oportunidad está dirigida a estudiantes de pregrado que cumplan con los requisitos académicos y tengan disponibilidad para completar el periodo de prácticas. Además de participar en la organización de eventos y la elaboración de documentos, las personas seleccionadas podrán apoyar labores de investigación, comunicaciones, administración y seguimiento de proyectos.Uno de los aspectos que deben tener en cuenta los interesados es la remuneración. Según la información publicada en la convocatoria oficial, cada pasante recibirá un estipendio mensual de $1.750.905. Los puestos corresponden a una modalidad de pasantía y estarán ubicados en Bogotá. El plazo para presentar las solicitudes vence el miércoles 28 de octubre de 2026, antes de las 11:55 p. m., hora local. La fecha de inicio prevista es el 22 de febrero de 2027.(¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATA)¿En qué consiste la convocatoria de prácticas de la Embajada Británica?Las tres vacantes están vinculadas al equipo de Economía, Ciencia y Clima, encargado de apoyar diferentes iniciativas diplomáticas y programas relacionados con el medioambiente, la naturaleza y el clima. De acuerdo con la descripción del puesto, los pasantes deberán cumplir las siguientes funciones dentro del puesto, cada una con una participación del 20%:Organización de eventos y reuniones: los pasantes colaborarán en la planificación y realización de encuentros, visitas oficiales y reuniones de trabajo. Entre sus tareas estarán preparar agendas, elaborar actas y resúmenes, gestionar invitaciones y apoyar la coordinación de lugares, presupuestos y servicios de alimentación.Comunicaciones internas y externas: deberán contribuir a mantener actualizada la información sobre programas, proyectos e iniciativas de la Embajada. También podrán proponer ideas para divulgar los resultados del trabajo del Reino Unido en Colombia en materia de clima y naturaleza, así como apoyar la difusión de convocatorias, eventos y visitas a través de redes sociales y medios de comunicación.Investigación y elaboración de informes: los estudiantes apoyarán la búsqueda y revisión de información sobre políticas y decisiones de los gobiernos de Colombia y Reino Unido, además de novedades internacionales relacionadas con el clima, la naturaleza, la tecnología y la innovación. Labores administrativas: otra parte del trabajo estará relacionada con el apoyo a la gestión de presupuestos, proveedores, pagos y otros procedimientos administrativos necesarios para el funcionamiento del equipo.Seguimiento de programas y proyectos: los pasantes participarán en actividades vinculadas con iniciativas de clima y naturaleza, incluidas aquellas enmarcadas en el compromiso del Reino Unido con la financiación climática internacional. Asimismo, podrán apoyar reuniones de coordinación, comités y otros eventos de la Embajada.¿Quiénes pueden postularse a las prácticas?La Embajada Británica estableció requisitos académicos, de experiencia y de conocimientos que deben cumplir los aspirantes. Entre las condiciones obligatorias se encuentran las siguientes:Estar matriculado actualmente en un programa de pregrado de una universidad colombiana.Cursar una carrera relacionada con Relaciones Internacionales, Negocios Internacionales, Ciencias Políticas, Gobierno y Asuntos Públicos u otras áreas afines.Tener al menos seis meses disponibles antes de la fecha prevista de graduación, para completar el periodo de prácticas.Contar con un buen conocimiento de la actualidad nacional e internacional.Tener interés en la cooperación internacional y en la gestión de programas y proyectos.Contar con experiencia en la planificación y organización de eventos.Manejar herramientas de Microsoft 365, especialmente Word y Excel.Demostrar capacidad para trabajar en equipo, comunicarse con diferentes personas y cumplir con los plazos establecidos.Tener disponibilidad para realizar las prácticas y cumplir con las condiciones exigidas por la institución.Contar con estatus legal para vivir y trabajar en Colombia.La convocatoria precisa, además, que las prácticas deben constituir un requisito para obtener el título universitario. Por esta razón, antes de presentar la solicitud, los estudiantes deben verificar que su programa académico contemple esta modalidad y que sus fechas de graduación sean compatibles con el periodo requerido. Puede consultar los requisitos y postularse a través del portal oficial de vacantes de la Embajada Británica en Colombia.VALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOL
Si estás buscando empleo en Colombia hay buenas noticias para el bolsillo y la estabilidad laboral. Tiendas D1 mantiene abierta una convocatoria laboral a través de la plataforma de talento Magneto.¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATALa oferta comprende una amplia gama de perfiles operativos, administrativos y logísticos distribuidos en múltiples municipios del territorio nacional. Desde roles de entrada para aspirantes sin experiencia previa hasta posiciones profesionales especializadas en tecnología, la iniciativa abarca distintas modalidades de contratación y rangos salariales competitivos.¿Cuáles son los cargos disponibles en Tiendas D1La oferta laboral se encuentra publicada a través del portal de empleo Magneto. Entre los puestos con mayor disponibilidad y requerimiento en diferentes zonas destacan los siguientes roles:Asistente de Ventas (Con o sin experiencia)Auxiliar Logístico y de Bodega / InventariosConductores de Carga (Licencia C2 y C3)Analista de IT RegionalSueldos atractivos y modalidades de contrataciónUno de los aspectos más consultados por los aspirantes son las condiciones económicas y el tipo de contrato que ofrece la compañía. De acuerdo con los datos oficiales registrados en la plataforma de empleo, las ofertas vigentes detallan asignaciones salariales ajustadas al nivel de responsabilidad y al cargo ofertado.Algunas vacantes ofrecen salarios que van desde $1.750.905, equivalente a un salario mínimo, hasta $3.300.000, dependiendo del cargo. En cuanto al tipo de contrato, Tiendas D1 maneja diferentes esquemas de vinculación. Muchas de las vacantes para asistentes de ventas y analistas de tecnología ofrecen contrato a término indefinido. Por su parte, los roles logísticos y de transporte suelen ofertarse bajo la modalidad de por obra o labor.De esa manera, las ofertas laborales disponibles están en varias partes de Colombia como La Virginia, Armenia, Tabio, Segovia, Remedios, Anorí, Tenjo, Zipaquirá, Briceño, Tunja, Pereira, Dosquebradas, Santa Rosa de Cabal, Yopal, Barranquilla, Soledad, entre muchas otras.¿Cómo postularse paso a paso a la convocatoria?Para aplicar a las vacantes de Tiendas D1 se realiza de forma directa y virtual a través de la plataforma autorizada Magneto (ingrese aquí).Los pasos para aplicar son los siguientes:Ingresar a la sección oficial de Tiendas D1 en la plataforma Magneto.Utilizar los filtros de búsqueda según el sector laboral, la ciudad de residencia, la experiencia requerida o el tipo de contrato.Consultar los detalles de la vacante de interés para revisar funciones, sueldo ofertado y modalidad de contratación.Crear una cuenta de usuario o iniciar sesión para adjuntar la hoja de vida actualizada.Enviar la candidatura directamente a la oferta seleccionada sin costo alguno.El plazo para postularse aún no está especificado para todas las vacantes, por lo que se recomienda consultar cada oferta para verificar la fecha límite de inscripción.POR DANNA SOFÍA SUÁREZ GDSSUAREZ@CARACOLTV.COM.CO
Quienes estén buscando trabajo en Colombia tendrán una nueva oportunidad de acercarse a empresas de diferentes sectores antes de finalizar el año. El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) anunció la realización de Expo Empleo, una jornada nacional que reunirá más de 24.000 vacantes laborales el próximo jueves 22 de octubre. La actividad se desarrollará en 33 ciudades del país y contará con la participación de más de 350 empresas que buscan personal que buscan cubrir sus necesidades de contratación. La oferta contempla cargos en áreas como administración, finanzas, salud, ventas, servicios y cultura, entre otras actividades económicas.De acuerdo con la información entregada por la entidad, los salarios pueden alcanzar los $6 millones, aunque la remuneración depende de las condiciones de cada puesto, las funciones asignadas y los requisitos establecidos para los empleadores. "Será una jornada nacional que permitirá fortalecer el empleo en Colombia de la mano de las empresas y la intermediación laboral y orientación de la Agencia Pública de Empleo", indicó Ana María Yepes, directora de Empleo y Trabajo del Sena. La jornada también está dirigida a quienes buscan su primer empleo, pues entre las oportunidades disponibles habrá opciones para personas sin experiencia laboral.(¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATA)¿Cuándo y dónde será Expo Empleo SENA 2026?La jornada se llevará a cabo el jueves 22 de octubre, entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m. Los interesados podrán acercarse a los puntos de atención habilitados por la Agencia Pública de Empleo (APE) del Sena en las ciudades participantes. La entidad recomienda consultar previamente la ubicación de los puntos disponibles y verificar las condiciones de atención en cada lugar. Para hacerlo, los aspirantes pueden ingresar al portal oficial de la Agencia Pública de Empleo, disponible en ape.sena.edu.co. Antes de asistir, es importante revisar las ofertas que se ajusten al nivel de formación, la experiencia y las habilidades de cada persona. De esta manera, los candidatos podrán identificar los cargos que se relacionan con su perfil y prepararse para los procesos de selección.La convocatoria contempla oportunidades para personas con distintos niveles de experiencia y formación. La oferta incluye áreas como finanzas, administración, salud, ventas, servicios y cultura, entre otras. Para quienes no cuentan con experiencia, es recomendable prestar atención a las ofertas que aceptan candidatos sin trayectoria laboral previa. En estos casos, la formación académica, los conocimientos adquiridos durante las prácticas y las habilidades relacionadas con el cargo pueden ser relevantes dentro del proceso de selección. Por su parte, quienes ya han trabajado pueden revisar las vacantes que correspondan a su experiencia y aspiraciones laborales. T¿Qué servicios ofrecerá la Agencia Pública de Empleo durante la jornada?Además de acercar a los candidatos a las vacantes, el Sena ofrecerá orientación ocupacional para quienes necesiten preparar su búsqueda de trabajo. Entre los servicios anunciados se encuentran el acompañamiento para mejorar la hoja de vida, la orientación sobre habilidades blandas y la explicación del funcionamiento de la plataforma de la Agencia Pública de Empleo, herramientas que pueden ayudar a los aspirantes a presentar de manera más clara su formación, sus conocimientos y sus capacidades ante los empleadores. Las personas interesadas en asistir a la jornada del 22 de octubre deben consultar los puntos de atención disponibles en su ciudad a través de ape.sena.edu.co. Para aprovechar la actividad, se recomienda tener en cuenta los siguientes pasos:Consultar los puntos de atención: ingresar a la página de la Agencia Pública de Empleo y revisar dónde se desarrollará la jornada en la ciudad correspondiente.Preparar la hoja de vida: llevar una copia impresa y tener disponible la versión digital, con los datos de contacto actualizados, la formación académica y la experiencia, si la tiene.Revisar las vacantes: identificar los cargos que coincidan con el perfil y comprobar los requisitos solicitados por cada empresa.Prepararse para una entrevista: organizar la información sobre los estudios, las habilidades y los trabajos anteriores, cuando corresponda, para responder las preguntas de los reclutadores.Asistir con presentación personal adecuada: tener en cuenta que durante la jornada podrían realizarse entrevistas o acercamientos directos con los responsables de selección.VALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOL
La Alcaldía de Cartagena de Indias habilitó el proceso de selección denominado Convocatoria 'Mi Primera Chamba' para el semestre uno del año 2027. La iniciativa busca la vinculación de 250 personas que necesiten realizar prácticas en dependencias del gobierno de la ciudad. El programa contempla la entrega de un auxilio en dinero para gastos de transporte y de alimentación durante la estancia en la entidad.¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATAEl sustento de la medida se encuentra en el Decreto 0577 del 16 de abril de 2024 y en la modificación del Decreto 0942 del 24 de junio de 2024. Ambas normas fijan las pautas para la incorporación de estudiantes en los despachos del distrito. La meta del proyecto consiste en ofrecer espacios de aprendizaje dentro de las áreas de administración, de ciencia, de derecho, de comunicación y de ingeniería.Las labores dentro de las oficinas de la alcaldía tendrán una duración de seis meses para la mayoría de los casos. La excepción aplica para el área de derecho en el esquema de judicatura, el cual se extiende por un periodo de nueve meses de laborCondiciones de ingreso para aspiranteLa convocatoria se dirige a jóvenes con edades entre los 18 y los 28 años de edad. Quienes busquen la postulación deben figurar con matrícula en cursos de técnica, de tecnología o de grado de universidad, en atención al artículo 4 de la Ley 2043 de 2020.Entre las exigencias que contienen las normas de la ciudad para la recepción de solicitudes se encuentran las pautas que se detallan a continuaciónDemostrar residencia en la jurisdicción de Cartagena de Indias.Carecer de antecedentes en los registros de la policía, de la fiscalía, de la procuraduría o de la contraloría, así como de sanciones por actos contra la libertad de las personas.Presentar copia del documento de identidad por los dos lados con tamaño al 200 por ciento.Aportar el certificado con el promedio de calificaciones de la universidad o del instituto de educación, con fecha de expedición de máximo dos meses.Entregar la constancia de la institución de enseñanza que confirme la autorización del alumno para la etapa de práctica.Anexar la certificación de afiliación a una Entidad Promotora de Salud.Aportar la factura de pago de un servicio de la vivienda con expedición de máximo dos meses.En casos de empate en el puntaje entre dos o más personas, la selección tendrá en cuenta el certificado del Sisbén y la certificación de discapacidad en los términos de la Resolución 113 de 2020 del Ministerio de Salud y Protección SocialÁreas de conocimiento en la convocatoriLa lista de vacantes abarca un total de 45 categorías para estudiantes de institutos y universidades. Cada plaza contempla un tiempo de seis meses de labor en las oficinas del distrito, con la excepción del área de derecho en el esquema de judicatura que abarca nueve meses.La oferta de cupos por campos de formación comprende ramas cómo:Áreas de administración, economía y gestiónAdministración de empresas y ramas del sector.Administración del Estado, contaduría, economía y finanzas.Gestión de procesos en oficinas, logística y manejo de archivos.Áreas de ingeniería y desarrollo de tecnologíaIngeniería en sistemas de información, en software y en informática.Ingeniería en la rama de la construcción, de las máquinas, de la química y de la producción.Ingeniería para la protección del medio ambiente y desarrollo de programas de cómputo.Áreas de derecho, sociedad y comunicaciónDerecho en la modalidad de práctica por seis meses y derecho en la modalidad de judicatura por nueve meses.Ciencia sobre el gobierno, relaciones de países y trabajo con las comunidades.Comunicación, medios de audio y de video, diseño e investigación de mercados.Arquitectura, historia, pedagogía para la infancia y servicios de salud.Sitio de registro y envío de papelesEl trámite de inscripción se realiza de forma directa en el portal de la red https://miprimerachamba.cartagena.gov.co. En esta dirección, las personas que buscan la postulación deben cumplir la creación de una cuenta de usuario e ingresar los documentos que solicita la entidad.El sistema de la alcaldía recibirá la información de los aspirantes para la comprobación de los requisitos. La falta de un papel en la plataforma dará lugar al rechazo de la solicitud dentro de la etapa de verificación que efectúa la Dirección Administrativa de Talento HumanoFases del proceso de selección y cronogramaEl procedimiento para la elección de las 250 personas en las plazas de práctica comprende tres etapas de evaluación:Verificación de requisitos: fase con carácter de descarte para las personas que incumplan las condiciones de la norma.Promedio de calificaciones: fase de clasificación según la nota que figura en el certificado, partiendo de un puntaje de 3,5 en la escala de evaluación.Entrevista: fase de selección antes de la publicación de la lista de ganadores.Calendario de fechas de la convocatoriaLa Alcaldía de Cartagena fijó las fechas que se citan a continuación para el desarrollo del proceso en la ciudad:Inscripciones en la plataforma: desde el 13 de octubre de 2026 hasta el 20 de noviembre de 2026.Revisión de documentos de los postulantes: desde el 23 de noviembre de 2026 hasta el 4 de diciembre de 2026.Publicación de la lista para entrevista: desde el 7 de diciembre de 2026 hasta el 11 de diciembre de 2026.Recepción y respuesta a observaciones: desde el 14 de diciembre de 2026 hasta el 18 de diciembre de 2026.Entrevistas en grupos: desde el 21 de diciembre de 2026 hasta el 29 de diciembre de 2026.Publicación de la lista de personas con aprobación: desde el 28 de enero de 2027 hasta el 29 de enero de 2027.Emisión del acto de vinculación: desde el 1 de febrero de 2027 hasta el 5 de febrero de 2027POR DANNA SOFÍA SUÁREZ GDSSUAREZ@CARACOLTV.COM.CO
Conseguir trabajo después de los 50 años puede ser un reto para quienes buscan una nueva oportunidad laboral o quieren retomar su vida profesional. Por eso, durante la Megaferia de Empleo que se realizará el próximo 15 de octubre de 2026 en Corferias, habrá un espacio dirigido a esta población.¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATASe trata de ‘Talento +50’, una iniciativa de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) que busca acercar a las personas mayores de 50 años a nuevas oportunidades de trabajo. Allí podrán recibir orientación para la búsqueda de empleo, fortalecer sus habilidades y conocer alternativas de formación gratuita para actualizar sus conocimientos.La iniciativa busca que la edad no sea una barrera para acceder al mercado laboral y que las empresas también tengan en cuenta la experiencia de quienes llevan años desempeñándose en diferentes áreas.La feria tendrá 18.000 vacantes de empleo: ¿cómo prepararse?La jornada no estará dirigida únicamente a las personas mayores de 50 años. En total, la Megaferia de Empleo ofrecerá más de 18.000 vacantes en diferentes sectores económicos, con oportunidades para quienes están buscando trabajo en Bogotá.Antes de asistir, es importante revisar las ofertas disponibles y conocer los perfiles que buscan las empresas participantes. Esto permite identificar las vacantes que se ajustan a la experiencia y los conocimientos de cada persona.También se recomienda llevar la hoja de vida actualizada y tener claros los datos de contacto, la formación académica y la experiencia laboral. Así, los asistentes podrán presentar su perfil de manera organizada durante la jornada.¿Dónde inscribirse y cuáles son los puntos de atención en Bogotá?Quienes estén interesados en participar pueden consultar los canales oficiales de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico para conocer las condiciones de inscripción y los detalles de la jornada.Entre las opciones de atención se encuentra el canal oficial de WhatsApp de Empleo en Bogotá, desde el cual se puede consultar información sobre las oportunidades laborales y el proceso de registro.Además, las personas que necesiten orientación presencial pueden acudir a los siguientes puntos de atención en la ciudad:Usaquén: calle 165 # 7-38.Ciudad Bolívar: calle 68D bis A sur # 49F-70.San Cristóbal: avenida Primero de Mayo # 01-40 sur.Rafael Uribe Uribe: calle 32 sur # 23-62.Kennedy: transversal 78K # 41A-04 sur.Se recomienda verificar los horarios de atención y los requisitos antes de desplazarse a cualquiera de estos lugares.La experiencia laboral también cuentaEl espacio ‘Talento +50’ busca acercar a las personas mayores de 50 años a las ofertas de trabajo y a los procesos de formación que pueden ayudarlas a actualizar sus perfiles.Para quienes llevan tiempo buscando empleo, estas jornadas son una oportunidad para conocer qué están solicitando las empresas y qué habilidades pueden fortalecer para responder a las necesidades del mercado laboral.La jornada reunirá ofertas de diferentes sectores y contará con un espacio específico para el talento senior, con el propósito de facilitar el acceso a nuevas oportunidades laborales en Bogotá.ESCRITO POR DANNA SOFÍA SUÁREZ GDSSUAREZ@CARACOLTV.COM.CO
La Embajada de los Estados Unidos en Bogotá dio a conocer una nueva oferta de empleo para incorporar talento a su sede en la capital. A través de su cuenta en la plataforma X la misión diplomática anunció la apertura de varias vacantes dirigidas a personas con perfiles operacionales, técnicos y profesionales.Los salarios de las vacantes disponibles oscilan entre $30 y $140 millones al año, dependiendo del perfil al que pertenezca y al que aplique. Para algunas de las ofertas, la convocatoria estará abierta hasta el 18 de octubre del presente año.¿Que oportunidades de empleo se encuentran disponibles?Conductor - Tramitador (Chauffeur - Expeditor)Plomero (Plumbing Maintenance Worker)Asistente de Producción Digital (Strategic Content Coordination Assistant)Especialista en Coordinación Estratégica de Contenido (Strategic Content Coordination Specialist)Ingeniero (Engineer)Especialista de Programa: Asesor en Entrenamiento de Aviación, Nacionalización y Búsqueda y Rescate (Program Specialist: Aviation Training, Nationalization and Search and Rescue Advisor)¿Cómo realizar la postulación?Para revisar los detalles de cada puesto e iniciar el trámite, los interesados deben ingresar al portal oficial de empleos de la misión diplomática (https://co.usembassy.gov/jobs/), el cual direcciona al sistema de reclutamiento electrónico ERA del Departamento de Estado de los Estados Unidos.Al aplicar a través de la plataforma, los postulantes deben tener en cuenta los siguientes requisitos y condiciones:Configuración técnica: la plataforma ERA exige tener activado el soporte de JavaScript en el navegador para que el buscador de vacantes y los formularios funcionen adecuadamente.Registro de usuario: debe crear una cuenta con un nombre de usuario y contraseña en el sistema.Tratamiento y transferencia de datos: al crear la cuenta, la persona acepta formalmente que su información personal será transferida, almacenada y procesada en servidores ubicados en los Estados Unidos, conforme a las políticas de retención e inspección del gobierno estadounidense.
Bogotá tendrá una nueva jornada de intermediación laboral con la cuarta edición de la Megaferia de Empleo, un evento que reunirá cerca de 18.000 vacantes y más de 180 empresas en Corferias. La actividad, organizada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE), busca conectar a quienes están buscando trabajo con compañías de distintos sectores económicos. La feria se llevará a cabo el jueves 15 de octubre de 2026 en los pabellones 1 y 3 de Corferias. Para participar, los interesados deben realizar una inscripción previa a través de la página web de la Secretaría de Desarrollo Económico, donde también podrán consultar información sobre la jornada y las ofertas laborales disponibles. La convocatoria contempla puestos para personas con diferentes niveles de formación y experiencia. Entre las oportunidades anunciadas hay vacantes para quienes buscan su primer empleo, profesionales y grupos poblacionales que cuentan con una oferta específica dentro de la feria.(¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATA)Además de las compañías que ofrecerán puestos de trabajo, la Megaferia contará con la presencia de instituciones distritales y nacionales que prestarán servicios de orientación y atención a los ciudadanos. Entre las entidades anunciadas se encuentran el Instituto para la Economía Social (IPES), la Comisión Nacional del Servicio Civil, Colpensiones, la Secretaría de Educación del Distrito, la Policía Nacional, el Ejército Nacional, la Secretaría Distrital de Integración Social y la Secretaría Distrital de Seguridad, Convivencia y Justicia.Megaferia de empleo en Bogotá: estos son los perfiles que podrán encontrar vacantesDe acuerdo con la información divulgada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, la cuarta Megaferia de Empleo contará con cerca de 18.000 puestos de trabajo en sectores como comercio, construcción, servicios financieros, logística, transporte, salud, turismo, gastronomía, tecnologías de la información e industrias creativas. La distribución de las vacantes incluye oportunidades para diferentes grupos de la población. Estas son algunas de las cifras anunciadas por la entidad:Jóvenes entre 18 y 28 años: 12.398 vacantes.Mujeres: 11.286 oportunidades laborales.Personas mayores de 50 años: 1.180 puestos.Personas con discapacidad: 711 vacantes.Personas sin experiencia: 5.245 oportunidades.Perfiles profesionales: 4.092 puestos de trabajo.La disponibilidad de puestos para personas sin experiencia puede resultar de interés para quienes buscan ingresar al mercado laboral o comenzar su trayectoria profesional. Al mismo tiempo, la presencia de vacantes para perfiles profesionales amplía las posibilidades para quienes cuentan con formación técnica, tecnológica o universitaria, de acuerdo con los requisitos específicos de cada empresa.¿Cómo inscribirse en la Megaferia de Empleo de Corferias?Las personas que quieran asistir a la jornada deben completar un registro antes del evento. La inscripción se realiza por internet, mediante el portal habilitado por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico. El proceso se puede hacer siguiendo estos pasos:Ingrese a la página oficial de la Megaferia de Empleo: desarrolloeconomico.gov.co/megaferia .Consulte la información disponible sobre la convocatoria.Complete el proceso de inscripción con los datos solicitados en el formulario.Revise el correo electrónico registrado, donde se enviarán recomendaciones para prepararse antes de asistir.Una vez inscritos, los participantes recibirán orientaciones para organizar su hoja de vida, reconocer sus habilidades y prepararse para las entrevistas de trabajo. La entidad busca que los aspirantes conozcan con anticipación cómo presentarse ante los empleadores y qué aspectos deben tener en cuenta durante los procesos de selección. También se recomienda revisar previamente las vacantes publicadas e identificar aquellas que coincidan con la formación, la experiencia y las habilidades de cada aspirante. De esta manera, los asistentes podrán llegar a Corferias con una idea más clara de las ofertas que les interesan y de los requisitos que deben cumplir.VALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOL
En medio de las operaciones militares en el departamento del Chocó, un integrante de cuatro patas se ha convertido en protagonista de una historia de valentía, disciplina y lealtad. Se trata de Querubín, un perro de raza pastor belga malinois que pertenece al Batallón de Ingenieros Julio Londoño y que llamó la atención en redes sociales por su trabajo durante la inspección de un cilindro sospechoso en el municipio de Tadó.¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATAEl momento quedó registrado en un video difundido por la Décima Quinta Brigada del Ejército Nacional. En las imágenes se observa al canino atento a las indicaciones de su guía, el soldado profesional Andrés Felipe Giraldo, antes de iniciar la verificación del elemento abandonado. En el silencio, las órdenes del soldado fueron el sonido que le indicó a los habitantes de Tadó que había un ángel de cuatro patas trabajando por ellos. La escena permitió conocer un poco más sobre la labor de estos animales en las operaciones de detección de explosivos y, especialmente, sobre el vínculo que se construye entre ellos y los uniformados que los acompañan.Querubín y su guía: cuatro años de trabajo en equipoLa relación entre Querubín y Andrés Felipe Giraldo lleva cuatro años. Durante este tiempo, ambos han desarrollado una conexión que resulta fundamental para las labores de búsqueda de artefactos explosivos. El canino tiene diferentes formas de comunicarle a su guía lo que detecta durante una inspección. Sus movimientos de cola y otras señales corporales permiten identificar si hay alguna situación que requiere atención. En el caso de Querubín, uno de los comportamientos que presenta cuando encuentra un posible explosivo es temblar.En realidad, cada perro puede manifestar de manera distinta una señal de alerta, por lo que sus guías deben aprender a reconocer sus comportamientos. Es un lenguaje no verbal que va más allá de cualquier conexión. Solo los binomios de estos perros los comprenden y conectan cada vez que se enfrentan a entrenamientos y a la vida real.La seguridad de estos animales también es una prioridad durante las operaciones. Según explicó un integrante del grupo especializado, el porcentaje de afectación a la integridad de los ejemplares caninos durante las búsquedas es mínimo. En lo corrido del año, indicó, no se han registrado afectaciones en los perros del equipo.El trabajo de Querubín hace parte de las operaciones que adelantan los grupos especializados del Ejército para detectar y neutralizar explosivos en el departamento. Según la información entregada durante el reporte, en lo corrido del año han sido desactivados 85 artefactos explosivos instalados por el ELN en la zona del San Juan y en corredores viales como las vías Quibdó-Pereira y Quibdó-Medellín. Las operaciones también se han desarrollado en municipios como Nóvita, San José del Palmar, Sipí y Tadó, donde se ha registrado presencia de estos elementos. En este contexto, los binomios conformados por un uniformado y un perro especializado cumplen una función importante para identificar posibles amenazas y contribuir a la seguridad de las comunidades.Un compañero sensible y juguetónMás allá de su trabajo como perro antiexplosivos, Querubín tiene una personalidad que su guía conoce muy bien. Con 66 centímetros de estatura, es descrito como un animal enérgico, obediente y juguetón.Andrés Felipe Giraldo asegura que es un perro sensible, al que le gusta recibir cariño y que no responde bien cuando le hablan fuerte. La relación entre ambos ha trascendido las labores militares hasta convertirse en un vínculo de compañía y afecto. "Somos uno solo", expresó el soldado al hablar de su compañero. También aprovechó para manifestarle el cariño que siente por él y destacar lo importante que es en su vida.La historia de Querubín recuerda el papel que cumplen los perros entrenados en las operaciones de seguridad y el vínculo de confianza que construyen con sus guías. En el Batallón de Ingenieros de las Ánimas, estos animales reciben cuidados y protección mientras desarrollan una labor que contribuye a proteger a los habitantes del Chocó.María Paula Rodríguez RozoNOTICIAS CARACOL¿Tiene una historia o una denuncia que contar?Escriba a mprodrir@caracoltv.com.co
Miles de apostadores estuvieron atentos este jueves al resultado del Chontico Noche, uno de los sorteos de chance que se realizan diariamente en Colombia. Como ocurre cada jornada, los jugadores revisan las cifras ganadoras para verificar si su apuesta coincidió con el número seleccionado durante el sorteo. El juego permite participar con números de una, dos, tres o cuatro cifras, por lo que los resultados son consultados cada noche por quienes buscan confirmar si obtuvieron algún premio. Además, el sorteo incluye la modalidad de quinta balota, incorporada en los últimos años como una alternativa adicional dentro de las opciones de juego. Resultado del Chontico Noche de hoy, jueves 5 de noviembre de 2026Estos fueron los resultados del sorteo realizado este jueves:Número ganador: 6974Quinta balota: 3Los participantes pueden comparar su apuesta con las cifras sorteadas para determinar si obtuvieron algún premio de acuerdo con la modalidad jugada y el valor apostado. Para reclamar cualquier premio es importante conservar el tiquete original en buen estado y verificar los resultados a través de los canales autorizados del operador del juego.El horario del sorteo varía dependiendo del día de la semana. De lunes a viernes, el Chontico Noche se realiza a las 7:00 p.m.; los sábados el sorteo se lleva a cabo a las 10:00 p.m., mientras que los domingos y festivos se realiza a las 8:00 p.m. La transmisión se realiza a través de Telepacífico, donde también pueden seguirse otros sorteos relacionados con esta modalidad de chance. Durante cada sorteo se extraen cuatro cifras entre 0 y 9. El orden en que aparecen determina el número ganador de la jornada. Cómo jugar el chance Chontico NocheLa dinámica del juego consiste en elegir una combinación numérica entre 0000 y 9999 antes de que se cierre la jornada de apuestas. Los jugadores pueden definir el valor de su apuesta y seleccionar la modalidad en la que desean participar. Posteriormente, la apuesta queda registrada en un punto autorizado y el participante recibe un comprobante que deberá conservar en caso de resultar ganador. El Chontico forma parte de los sorteos autorizados en el Valle del Cauca y cuenta con modalidades como Chontico Día, Chontico Noche y Super Chontico Millonario. De cuánto son los premios del Chontico NocheEl plan de premios depende de la cantidad de cifras acertadas y del tipo de apuesta realizada. De acuerdo con la información publicada por operadores que difunden los resultados del juego, acertar las cuatro cifras en la modalidad directa o plena puede representar un pago equivalente a 4.500 veces el valor apostado. Asimismo, las apuestas de tres cifras pagan hasta 400 veces lo jugado, las de dos cifras 50 veces y las de una cifra cinco veces el valor apostado. También existe la modalidad de cuatro cifras combinadas, cuyo pago depende de las condiciones establecidas para este tipo de jugadas. El Chontico Noche registra sorteos todos los días del año y se mantiene entre los juegos de chance más consultados por los colombianos. En las últimas jornadas, los números sorteados han incluido resultados como 2248, 2563, 3672 y 7059, correspondientes a distintos sorteos realizados durante los primeros días de noviembre. Los jugadores que participaron en el sorteo de este jueves ya pueden revisar su apuesta y comparar las cifras con el resultado oficial para verificar si obtuvieron algún premio.Este texto fue realizado con colaboración de un asistente de IA y editado por un periodista que utilizó las fuentes idóneas y verificó en su totalidad los datos.ÁNGELA URREA PARRANOTICIAS CARACOL
La actriz y modelo estadounidense Kimmarie Johnson, conocida por sus participaciones en la serie "Beverly Hills, 90210" y en la película "Dude, Where's My Car?", murió el pasado 4 de noviembre a los 50 años, según confirmó su familia a medios de comunicación en Estados Unidos, como la revista People. La noticia fue dada a conocer por su sobrina, Rhonda Scott, quien informó que la actriz permanecía bajo atención médica desde finales de octubre luego de sufrir una emergencia de salud en su residencia de Los Ángeles. La muerte de Johnson ha generado reacciones entre seguidores de la popular producción juvenil emitida durante la década de los noventa y entre personas vinculadas a la industria del modelaje, ámbito en el que también desarrolló buena parte de su carrera profesional.¿De qué murió Kimmarie Johnson?De acuerdo con la información entregada por su familia, Kimmarie Johnson sufrió un "evento cardíaco" el pasado 27 de octubre en su vivienda de Los Ángeles. Tras la emergencia fue trasladada al hospital Cedars-Sinai, donde los médicos le diagnosticaron una condición relacionada con un aneurisma cardíaco. Su sobrina explicó que la actriz permaneció hospitalizada durante varios días y finalmente falleció el 4 de noviembre. Hasta ahora no se ha revelado un informe médico oficial que detalle la causa definitiva de la muerte. En declaraciones entregadas a medios estadounidenses, la familia recordó a Johnson y destacó el impacto que tuvo en las personas de su entorno durante su trayectoria personal y profesional.Su paso por Beverly Hills, 90210Aunque tuvo apariciones en distintas producciones de televisión y cine, uno de los trabajos más recordados de Kimmarie Johnson fue su participación en la serie "Beverly Hills, 90210", una de las producciones juveniles más exitosas de la televisión estadounidense. Johnson interpretó al personaje de Judy en un episodio emitido en 1998, durante la novena temporada de la serie. El programa se mantuvo al aire entre 1990 y 2000 y se convirtió en una referencia de la televisión juvenil de esa época. La actriz también participó en la película "Dude, Where's My Car?", estrenada en el año 2000 y protagonizada por Ashton Kutcher y Seann William Scott. Además, sumó apariciones en producciones como "V.I.P.", "Wanda at Large", "Shadow Fury" y "Break a Leg". Antes de llegar a la televisión y al cine, Johnson construyó una carrera dentro del modelaje. Nacida el 8 de abril de 1976 en Pittsburgh, Pensilvania, estudió educación primaria y psicología infantil en la California University of Pennsylvania.Posteriormente obtuvo el título de Miss Pennsylvania y representó a ese estado en el certamen Miss USA 1993, donde logró ubicarse entre las cinco finalistas de la competencia nacional. Su trayectoria como modelo incluyó trabajos para marcas como Vidal Sassoon, Oscar de la Renta y United Colors of Benetton, antes de trasladarse a Los Ángeles para ampliar sus oportunidades en la industria del entretenimiento. Además de actuar y modelar, Kimmarie Johnson también desarrolló proyectos empresariales. En 2011 creó la marca de cuidado de la piel SkinGlow by Kimmarie, enfocada en productos de belleza. Medios estadounidenses señalaron que continuó vinculada a actividades públicas durante los últimos meses. En agosto apareció en una edición digital de la revista Grazia Slovenia y en abril asistió al estreno en Los Ángeles de la película biográfica "Michael", basada en la vida del cantante Michael Jackson. Con su fallecimiento a los 50 años termina la trayectoria de una figura que pasó por los concursos de belleza, el modelaje, la televisión y el emprendimiento, dejando participaciones en algunas producciones reconocidas de la industria del entretenimiento estadounidense.ÁNGELA URREA PARRANOTICIAS CARACOL
La renuncia del presidente Santiago Peña y la intervención de uno de los bancos más importantes de Paraguay hacen parte de la crisis financiera y política que empaña la actualidad del país latinoamericano. Una parte de los millones de clientes de Ueno Bank siguen protestando en las calles para exigir respuestas sobre sus ahorros y pensiones que confiaron a la entidad bancaria. La situación tomó un nuevo giro este 5 de noviembre cuando el presidente Santiago Peña anunció y presentó su renuncia. El Congreso aún no decide aceptarla, pero inicia un juicio política en su contra.¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATA"He tomado la decisión de presentar mi renuncia a la Presidencia de la República, lo hago pensando en la estabilidad de nuestro país, en la paz social y en la necesidad de preservar nuestras instituciones democráticas", declaró en un video difundido en la red social X.El Senado de Paraguay comenzó este jueves, tras horas de incertidumbre luego de la renuncia del presidente Santiago Peña, a la que no se dio curso en el Congreso por falta de cuórum, un juicio político contra el gobernante por "mal desempeño de sus funciones", ante sus vínculos con el intervenido Ueno bank, que recibió durante su gestión millonarios recursos de entidades del Estado.¿Qué es Ueno Bank?Ueno Bank es un banco privado de Paraguay que surgió a partir de una transformación de tres entidades bancarias ocurrida en 2024. Es controlado mayoritariamente por el Grupo Vázquez, conocido por ser uno de los más grandes a nivel empresarial e industrial. Federico Miguel Vázquez, el empresario que preside el grupo, ya se puso a disposición de las autoridades. De los 6,1 millones de habitantes del país, 2,9 millones de ellos son clientes de Ueno (según el mismo banco). Eso es como el 60 % de la población adulta de Paraguay. El Banco Central anunció este martes 3 de noviembre que el índice de solvencia cayó a menos del 50 % y ordenó la intervención. La decisión provocó el cierre total de los servicios de la banca: la aplicación y las tarjetas están congeladas por completo. Todo esto desató una ola de protestas.¿Por qué el presidente de Paraguay renuncia tras la intervención del banco privado?Santiago Peña, siendo aún jefe de Estado, fue incluido en la investigación penal que desarrolla la Fiscalía de Paraguay. Y es que varios congresistas presentaron una denuncia en octubre de 2025 en la que hay "hechos relativos" a la supervisión y el procedimiento de resolución de Ueno, la colocación de fondos públicos en esa entidad y los cuestionamientos en torno a la actuación de autoridades del Banco Central del Paraguay. Todo se resume en presuntas irregularidades que han sido denunciadas por la oposición.¿Cuál es la relación de Santiago Peña con Ueno Bank?Santiago Peña era accionista de Ueno Holding, integrado por Ueno Seguros, itti y el Grupo Vázquez. A inicios de 2025, el presidente dijo que había dejado de ser accionista. “Yo fui inversor, yo soy economista, me especialicé en Finanzas, hice una inversión hace seis años en la casa de Credi Centro, que se convirtió eventualmente en Ueno Holding, nunca fue el banco Ueno, yo no tengo ninguna vinculación con el banco Ueno", declaró.Carlos Carvallo fue nombrado presidente del Banco Central de Paraguay por Peña en 2023, cuando todavía era presidente ejecutivo de Ueno Bank (cargo que dejó al tomar el puesto). Los contradictores del Gobierno denunciaron en ese entonces que esto podía ser un conflicto de intereses. Cuando se conoció sobre la disolución de Ueno, Carvallo firmó su renuncia, pero dijo que continuaría al frente del Banco Central hasta que terminara la intervención de Ueno Bank.Los expertos advierten que esta clase de vínculos podrían afectar la credibilidad de las instituciones, aunque no se demuestren irregularidades. Así lo explica el economista Orkun Saka a BBC: “La regulación depende de que la sociedad confíe en la imparcialidad de quien debe supervisar. Cuando el presidente del Banco Central dirigió anteriormente el banco que ahora le corresponde vigilar y el presidente del país fue socio empresarial de sus propietarios, esa confianza se rompe. En ese contexto, incluso si las decisiones fueron técnicamente correctas, será difícil que la gente crea que lo fueron”.¿Cuál es la importancia de Ueno Bank en asuntos de Estado?Ueno Bank no solo tenía los ahorros de gran parte de la población adulta. También gestionaba dineros públicos, cuya cantidad ascendía a los 800 millones de dólares, entre ellos 380 millones que fueron invertidos por el fondo estatal de pensiones de Paraguay. Pero esto no solo refleja el golpe que esto significa para los bolsillos de la gente y sus pensiones. También trajo a colación presuntas irregularidades que dejan en el medio al presidente y su vínculo con el Grupo Vázquez. Además, Ueno empezó a manejar dineros de organismos públicos desde 2024, hasta llegar a tener parte de los fondos que corresponden a pensiones, jubilaciones y otros beneficios sociales.Hoy la oposición paraguaya se refiere a esta crisis como “la estafa desde el poder político más grande de la era democrática". Mientras tanto, la Fiscalía anunció este jueves que incluirá al presidente Peña en las investigaciones de tres causas penales abiertas sobre el intervenido Ueno Bank y que involucran también a otros exfuncionarios de la gestión del exmandatario.A raíz del procedimiento de intervención, los fondos de miles de clientes —en su mayoría personas del común y entes del sector público— han quedado congelados en el extinto banco, pero también el patrocinio para equipos de fútbol local, la selección paraguaya y hasta de eventos como la etapa en el país del Mundial de Rally. La Fiscalía investigará igualmente, como parte de otra denuncia presentada por un grupo de senadores, a Peña y al vicepresidente, Pedro Alliana; el exministro de Economía y Finanzas Carlos Fernández Valdovinos; así como a autoridades y exfuncionarios del Banco Central del Paraguay, del IPS y de la Secretaría de Prevención de Lavado de Dinero o Bienes (SEPRELAD). De igual forma, el ente investigador se refirió a una tercera denuncia interpuesta por el ministro de Economía y Finanzas, Óscar Lovera, sin que diera detalles de la misma.María Paula Rodríguez RozoNOTICIAS CARACOL¿Tiene una historia o una denuncia que contar?Escriba a mprodrir@caracoltv.com.coCon información de EFE*
Emilse Oviedo Sierra, alias La Abuela, una de las guerrilleras más sanguinarias del Ejército de Liberación Nacional (Eln) y con una trayectoria de más de tres décadas de vida criminal, estaría entre los más de 20 muertos que dejó el bombardeo en el estado de Apure, en el caserío Buenavista del Meta del municipio Pedro Camejo, donde había a un campamento del grupo ilegal. El ataque fue ejecutado por drones del Comando Sur de Estados Unidos con el apoyo de la Fuerza Armada Bolivariana. (Lea también: Eln admite secuestro de la subteniente María Camila Pantoja)¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATAFuentes de inteligencia del Estado colombiano obtuvieron algunas comunicaciones internas del Eln en las que hablan de la muerte de dos altos mandos del comando central. En las llamadas aseguran que desde el ataque en Venezuela no tienen rastro de alias La Abuela y alias Gustavo Martínez.¿Quién es la guerrillera presuntamente abatida?Emilse Oviedo Sierra, alias La Abuela, La Cucha o Marta, es una de las cabecillas más sanguinarias del Eln. Es comandante del Frente de Guerra Occidental Omar Gómez con fuerte presencia en el departamento del Chocó. Lleva más de 30 años en la guerrilla y tiene a su cargo a más de 900 integrantes. Desde Venezuela controla el narcotráfico y la minería ilegal en esa región.En el bombardeo también habría caído Manuel Gustavo Martínez, quien hace parte de la dirección nacional del grupo criminal, al que se vinculó siendo joven, en la década de 1980. Fue delegado en la mesa de diálogos en el Gobierno de Juan Manuel Santos.Según la información extraída por la inteligencia colombiana, al momento del bombardeo se desarrollaba un encuentro de alto nivel de narcos del Eln en el estado de Apure y al que se habría convocado a civiles que estaban al servicio de la organización. Además, también se encontrarían narcotraficantes de los carteles mexicanos, un líder político y social colombiano y ciudadanos venezolanos. Según las autoridades, en el lugar donde fueron lanzados los ataques operaba un centro de acopio de cocaína de la guerrilla y había una pista aérea desde donde distribuían la droga en vuelos clandestinos hacia Centroamérica.Inteligencia del Estado asegura que por lo menos tres avionetas y dos camionetas quedaron destruidas con el bombardeo en Venezuela, información que está siendo analizada por las agencias de inteligencia en Estados Unidos, Colombia y Venezuela para determinar la afectación a este grupo. Por ahora descartan que estuviera la principal cabecilla del Frente de Guerra Nororiental, alias Silvana Guerrero, pues según el reporte que al momento tienen las autoridades, conocido por Noticias Caracol, se encontraba en la región del Catatumbo. (Lea también: Informe de NYT habla de ataque letal entre Estados Unidos y Venezuela contra el Eln)El Comando Sur de los Estados Unidos tuvo acceso a coordenadas muchos meses atrás. Un mes después de la captura de Nicolás Maduro, Noticias Caracol reveló documentos de otras de las coordenadas que tenía inteligencia del Comando Sur de los Estados Unidos, en los que se observaban al menos 10 zonas campamentarias y 10 pistas aéreas clandestinas en el estado de Zulia y de las que el secretario de Estado, Marco Rubio, advirtió que enfrentarán para evitar que sigan delinquiendo con impunidad. Oficialmente ninguna autoridad en Venezuela ni en Estados Unidos se ha pronunciado.CON REPORTERÍA DE STEPHANIE VALENCIAPERIODISTA DE NOTICIAS CARACOL