En Colombia son muchas las personas que sueñan con tener una mejor sonrisa, motivo por el que,en aras de buscar los mejores resultados, invierten grandes sumas de dinero en clínicas odontológicas reconocidas y con gran publicidad en medios. Sin embargo, Séptimo Día ha conocido varias denuncias de pacientes que aseguran que el sueño de mejorar sus dientes terminó siendo una pesadilla.Son personas que ahorraron, se endeudaron e, incluso, terminaron con su salud perjudicada tras los malos procedimientos en estas clínicas y, además, ahora no les quieren devolver su dinero. Conozca los casos de tres colombianos que se sienten engañados con los tratamientos por los que pagaron en la reconocida clínica Dentix.Las denuncias contra DentixUn sueño familiar arruinadoJhon Alexander Rico, de 43 años, confiesa que motivado a mejorar su sonrisa, algo que siempre lo hizo sentir inconforme, encontró en la publicidad de Dentix una oportunidad para su tratamiento y el de toda su familia. En enero de 2024 accedió a un plan familiar con la clínica por un valor de $16.800.000."Empezamos en febrero, luego marzo y abril. Le colocarlo brackets a mi hijo, me los colocaron a mí, le hicieron las tallas a mi hija para colocarle los aparatos para la mordida y a mi esposa la valoraron para hacerle su diseño de sonrisa", recordó Rico, señalando que este era un proceso que causaba emoción a todo el núcleo familiar.Sin embargo, la emoción se convirtió en preocupación cuando en el mes de abril la familia acudió a seguir con sus tratamientos y se encontraron con una sede cerrada. Así pasaron los meses siguientes, en los que la familia Rico intentaba programar sus citas en otras sedes, pero nunca los atendían, a pesar de que las cuotas se cobraban sin falta cada mes.Jhon y su esposa Diana Marcela han enviado varias peticiones a Dentix para cancelar su tratamiento y pedir la devolución de su dinero; pero la respuesta que han recibido son descuentos de 5% en el tratamiento o ceder los servicios a un familiar. Ante la insistencia de la pareja, finalmente la clínica les confirmó que les devolvería su dinero, pero hasta ahora no han visto un solo peso de regreso en sus cuentas."Me perforaron el seno paranasal"Heidy Paola Fraille, de 38 años, también confió en la publicidad digital de Dentix y decidió acudir a una de sus sedes en Bogotá para realizar un tratamiento de ortodoncia y tratar algunas muelas afectadas. La madre soltera llevaba años ahorrando para realizar este proceso, pues sentía que el tratamiento en la EPS tardaba demasiado por la disponibilidad de las citas.En medio de la consulta, a Heidy los profesionales de Dentix le señalaron que debían extraerle dos muelas, proceso al que ella accedió. Pero en medio de la extracción, "me perforaron el seno paranasal ... suturaba materia por boca y nariz". La mujer detalló que por el tratamiento que contrató pagó $10.000.000 en cuotas mensuales de $200.000, a pesar de que tuvo que acudir a su EPS para tratar los daños realizados en la primera intervención. Pidió la devolución de su dinero, presentando una acción de tutela por mala praxis; contrario a lo que esperaba, el juzgado falló señalando que era un tema superado, pues la respuesta de Dentix fue que los daños causados estaban contemplados "dentro de los riesgos del consentimiento informado".Además, la clínica le indica que como no se ha culminado el tratamiento, tiene un saldo a favor de más de ocho millones que puede usar en nuevos procedimientos para ella o familiares.Tratamiento por el doble de precioPor otro lado, también en Bogotá, otra paciente de esta clínica señala a Séptimo Día que "estoy pagando unos implantes que no me hicieron y no me han dado solución". Se trata de Jenny Tatiana Reales, quien en noviembre de 2021 acudió a Dentix para cambiar los implantes de cinco muelas y la extracción de cordales, según ella, porque "investigué y la empresa era muy buena".Tras una primera valoración, le indicaron que su tratamiento para mejorar la apariencia de su sonrisa sería de más de 16 millones de pesos, un tratamiento que duraría 4 años. Lo que pasó tres meses después de firmar el contrato e iniciar tratamiento es que la mujer se enteró que estaba embarazada y los médicos le diagnosticaron hipertesión arterial alta severa, motivo por el que los profesionales de la salud le indicaron que no podía seguir con ese arriesgado tratamiento odontológico, puesto que "me podía desangrar".Al exponer su situación, la clínica le ofreció un puente en reemplazo de los implantes, un tratamiento menos riesgoso. Lo que Jenny denuncia es que el procedimiento que le realizaron tiene un valor de aproximadamente cinco millones de pesos, pero Dentix le siguió cobrando los 16 millones que se pactaron en un principio. Aunque pidió la devolución de su dinero, la clínica insiste en que debe completar el pago de todo el tratamiento y, además, señala que el puente que le hicieron no funciona.Al igual que en los casos anteriores, a pesar de las quejas y peticiones de Jenny por recuperar su dinero, la clínica le ha respondido que no encuentran mala praxis en los procedimientos realizados y que tiene un saldo a favor de más de 11 millones para tratamientos propios o de terceros.¿Qué responde Dentix a estas denuncias?Según la Superintendencia de Industria y Comercio, entre el 1 de enero de 2024 y el 30 de abril de 2026 se recibieron 371 quejas de pacientes de clínicas odontológicas, siendo Dentix la que tiene mayor quejas registradas con 218.Séptimo Día habló con Luis Enrique Reyes, gerente jurídico de la clínica que fue constituida hace 11 años en Colombia y ahora tiene 22 sedes en el país, quien explicó que actualmente Dentix se ha declarado en recuperación empresarial, lo que no significa que estén en quiebra o insolventes, pero sí que quienes han pedido la devolución de su dinero deberán tener paciencia."Esa figura lo que nos permitió fue reorganizar las deudas del pasado. Si lo que los pacientes quieren es una devolución en dinero, seguramente deberán esperar un tiempo", aseguró. "Les garantizamos que vamos a hablar con ellos y encontrar una solución, nunca hemos tenido que comparecer a la Fiscalía por temas de estafa o hurto, a veces esas son palabras que usan las personas cuando están enojadas", concluyó al señalarse que los pacientes que acudieron a las cámaras de Séptimo Día se sienten engañados.
'El Trampolín de la Muerte', así se ha nombrado a una de las tres carreteras más peligrosas de América Latina y la más insegura de Colombia. Sin embargo, un grupo de locales insiste en cambiarle el nombre por 'El trampolín de la vida', aunque el trayecto es sumamente arriesgado, porque se ha convertido en un escenario idóneo para explorar lo mejor de la biodiversidad colombiana.El periodista Simón Posada y su equipo de Los Informantes se le midieron a recorrer este camino que ha dejado cientos de muertos en sus abismos, pero que a su vez es santuario natural para quienes lo recorren a diario y no se cansan de disfrutar de su belleza. Sus guías en este recorrido fueron Brayan Coral Jaramillo, investigador de aves, y Julián, un ingeniero civil apasionado por la conservación de este entorno.Así fue el recorrido de Los Informantes por El trampolín de la muerteEsta vía comunica a Pasto (Nariño) con Mocoa (Putumayo) y a diario es atravesada por conductores y comerciantes que transportan mercancías entre ambas capitales. El equipo periodístico inició la ruta a las 6:00 a. m. desde el Valle de Sibundoy.Brayan Coral ha vivido en la zona toda su vida. Fascinado por las aves y flores del recorrido, compró una cámara fotográfica y sus fotos se hicieron virales en redes sociales. Hoy, gracias a ese trabajo, es el contacto obligado para los turistas y científicos que desean explorar la zona.Las primeras dos paradas en el trayecto por el peligroso paso fueron unas antiguas minas de cal cerca al municipio de San Francisco y luego en un páramo para empezar el avistamiento de aves. Desde esos primeros puntos, no solo la belleza natural hablaba de la carretera, sino que también se empezaba a notar por qué este recorrido tan especial para los amantes de la naturaleza tiene ese nombre tan particular.La ruta es estrecha (3 metros), principalmente destapada, sin pavimento y sin barandas de seguridad, lo que hace que sea un paso altamente peligroso para conductores. Tiene alrededor de 80 kilómetros, con un promedio de 18 curvas en cada uno de ellos, por lo que ha sido calificado como uno de los recorridos más peligrosos de Latinoamérica, comparado con el de Los Yungas en Bolivia o El paso de los caracoles en Chile.Debido al terreno, los transportadores han establecido códigos de movilidad propios que desafían las normas tradicionales. Por ejemplo, los camiones alertan su paso minutos antes en ciertas zonas para evitar encontrarse de frente con vehículos pequeños en puntos donde es imposible dar paso.Esta carretera existe desde 1944, construida de emergencia por el Gobierno colombiano tras la guerra con el Perú para asegurar el control fronterizo. “El trazado de esto se debe a la guerra. Es un diseño muy arcaico que hoy en día sigue vigente, aunque se ha venido mejorando y ampliando”, explica el ingeniero Julián.¿De dónde viene el nombre 'El trampolín de la muerte'?La tragedia más grande, y la que le dio el nombre de 'El trampolín de la muerte', ocurrió el 19 de julio de 1991. Ese día un bus con más de 30 pasajeros se atascó y generó un represamiento de otros buses y vehículos en medio de la carretera; el mal estado de la misma y el lodo generaron un deslizamiento en el que cayeron las dos laderas, dejando cerca de 200 víctimas fatales. La fuerza del derrumbe fue tal que una ambulancia fue hallada en la cresta de una montaña vecina; un "trampolín" directo al vacío.La búsqueda por el cambio de nombreJulián, el segundo guía, reconoce que hasta hace algunos años, él era uno de esos conductores que atravesaba la vía conduciendo como un loco, pero eso cambió el día que casi pierde la vida. “Casi me salgo de la vía, entonces yo quise reflexionar y en ese momento apareció un tucán. Yo soy muy católico y comprendí que ese era el designio de Dios de decirme: ‘vaya despacio y disfrute de la naturaleza’”.Ahora, un recorrido directo que antes realizaba en dos horas, le puede tomar hasta cinco cuando decide hacerlo con calma, mientras fotografía pacientemente las aves que encuentra en el camino. “En un trayecto donde uno se baja, camina, disfruta y ya le cambia la percepción de 'El trampolín de la muerte' a 'El trampolín de la biodiversidad o de las aves'”.Después de un rato del trayecto se encuentran con el primer y casi único sitio de descanso, un restaurante llamado ‘El Refugio’, donde los conductores no solo encuentran comidas, sino también conexión a internet para mantenerse comunicados y una tradición espiritual para pedir un viaje sin contratiempos. En el lugar compran veladoras, las encienden y las dejan en una improvisada capilla para pedir protección.Los guías del equipo periodístico en esta travesía están intentando cambiar el nombre de la vía de ‘El trampolín de la muerte’ por ‘El trampolín de la vida’ porque más allá de la fatalidad que se puede encontrar en sus abismos, es una carretera rodeada de una imponente naturaleza.“Me siento muy privilegiado de haber crecido aquí en el territorio del Putumayo, vivo en una unión de ecosistemas únicos, donde se junta la Amazonía con los Andes”, señaló Brayan en medio de la ruta. Efectivamente, un recorrido pausado le puede dar a las personas una clara experiencia con todos los climas tropicales del país, pues se pasa de los 2.800 metros sobre el nivel del mar a los 600 metros, por lo que cada 100 metros se pueden encontrar flora y fauna totalmente diferentes.Actualmente, los habitantes de Pasto y Mocoa están a la expectativa de la construcción de la variante San Francisco – Mocoa, una nueva carretera que evitará a los conductores pasar por el trampolín y la cual ya está en un 30% de avance. Mientras se espera que en el futuro esa sea la vía principal para conectar ambas ciudades, los amantes de la naturaleza también esperan que ‘El trampolín de la vida’ siga siendo un recorrido natural obligado para todo el que quiera explorar la biodiversidad de nuestro país.
Con el inicio del Mundial 2026 en Estados Unidos, México y Canadá, la Selección Colombia se prepara para su primer partido en el Grupo K. El equipo nacional se medirá contra Uzbekistán el próximo lunes 17 de junio, en medio de un ambiente de mucha emoción por el regreso del equipo al torneo. Entre los jugadores que más generan expectativa está Juan Fernando Quintero, quien llega tras consolidarse como uno de los mejores jugadores del continente.A pesar de los títulos y la fama, Quintero no ha perdido la sencillez; hace poco se le vio compartiendo con los hinchas, firmando autógrafos y tomándose fotos con niños y adultos antes de concentrarse para el debut. Pero más allá de su buena actitud, hay un dato histórico que lo pone en un lugar donde ningún otro jugador del mundo ha estado.El secreto de su zurda en Rusia 2018El nombre de Quintero está en los libros de récords por algo que pasó el 19 de junio de 2018 en el Mundial de Rusia. En el partido contra Japón, el volante antioqueño hizo algo que nunca se había visto en toda la historia de la competencia. Frente a un tiro libre, Quintero analizó la barrera y sorprendió a todos jugándosela por abajo.Esa decisión lo convirtió en el único jugador en marcar un gol de tiro libre directo por debajo de la barrera en toda la historia de los Mundiales. Además, esa genialidad significó el primer gol por esa vía para Colombia en sus participaciones mundialistas.De la Comuna 13 a callar críticas por su estaturaPara llegar a este récord, Quintero tuvo que superar muchos obstáculos desde que empezó a jugar a los seis años en la escuelita de su tío Freddy en Medellín. Aunque su talento con la zurda era evidente, su estatura de 1.68 metros hizo que muchos no creyeran en él. El momento más duro fue cuando un técnico de una selección juvenil le dijo que, por ser tan bajito, mejor se dedicara a ser vigilante.Ese desplante lo marcó, pero también lo hizo más fuerte. El jugador recordó ese episodio en una entrevista con Los Informantes en el 2018: "Fue duro, yo no lo puedo negar, fue muy duro, pero eso me ayudó mucho en su momento para fortalecerme mental y anímicamente".Una infancia marcada por su pasión por el fútbolJuan Fernando Quintero nació en Medellín el 18 de enero de 1993. Creció en la Comuna 13, una de las zonas más golpeadas por la violencia en esa ciudad. Desde los 6 años empezó a jugar fútbol junto a sus primos, así comenzó a soñar con ser un futbolista renombrado.“Éramos una serie de primos que hacíamos parte de esa escuelita de fútbol, y es ahí cuando empieza mi historia, o mi pasión por el fútbol”, contó en Los Informantes.Su único juguete fue un balón al que aprendió a dominar como si fuera una extensión de su cuerpo. A los 9 años tenía claro cómo moverse en la cancha y empezaba a hablar con la madurez de un futbolista profesional. Sin embargo, su camino no fue fácil. A pesar de las críticas por su estatura, Juanfer siguió adelante. Debutó profesionalmente en Envigado F.C. en 2009 y luego pasó por Atlético Nacional, donde se destacó y fue transferido al Pescara de Italia. Su carrera internacional siguió en el FC Porto; Stade Rennais, de Francia; Shenzhen FC, en China, y River Plate en Argentina donde ha estado en tres oportunidades.En River Plate vivió uno de los momentos más importantes de su carrera. En la final de la Copa Libertadores 2018 contra Boca Juniors, disputada en Madrid, España, Juanfer marcó el gol que convirtió en ídolo del equipo argentino. Ese gol le dio el histórico título a River.Además de la Libertadores, Juanfer ha sido figura en Independiente Medellín, Junior de Barranquilla y Racing Club de Argentina, donde ganó la Copa Sudamericana 2024. Actualmente juega nuevamente en River Plate tras un breve y polémico paso por el América de Cali.Con la selección Colombia disputó los Mundiales de 2014 y 2018, y fue subcampeón de la Copa América 2024. Es uno de los pocos futbolistas colombianos que ha jugado finales de Libertadores, Sudamericana y Copa América.Para Juanfer, este será su tercer Mundial. Su experiencia, talento y liderazgo serán fundamentales para esta importante competición.Calendario de Colombia en el Mundial 2026Los partidos de la Tricolor en el Grupo K se jugarán a mediados de junio de 2026 de la siguiente manera: el esperado debut de Colombia será el jueves 11 de junio, el segundo encuentro de la fase de grupos se disputará el martes 16 de junio, y el cierre de esta primera etapa para los dirigidos por Néstor Lorenzo tendrá lugar el domingo 21 de junio.*Este texto fue realizado con colaboración de un asistente de IA y editado por un periodista que utilizó las fuentes idóneas y verificó en su totalidad los datos. Cuenta con información y reportería propia de Los Informantes.
El 5 de agosto de 2019, la vida de Sandra Milena Cuesta, una madre trabajadora de la comuna 8 de Medellín, se detuvo. Marlon Andrés Cuesta, su hijo menor de tan solo cinco años, desapareció tras haber quedado al cuidado de un conocido en el barrio Villatina. Lo que inicialmente se reportó como el extravío de un menor, pronto se transformó en una operación de búsqueda a gran escala que involucró a toda la ciudad y a las autoridades de infancia y adolescencia. Séptimo Día investigó este caso. Durante once días, la incertidumbre consumió a la familia Cuesta. Sandra recordaba a su hijo como el motor de su existencia: “Ese niño era la motivación mía. El que siempre estaba ahí conmigo era él Marlon, era mi compañero”. Mientras la Policía y la comunidad realizaban rastreos casa por casa y marchas con camisetas blancas, los responsables del rapto se encontraban camuflados entre los manifestantes. Kevin, un adolescente de 17 años que vivía en la misma casa que Sandra, y sus amigos, participaron activamente en las velatones y jornadas de búsqueda para desviar las sospechas.El hallazgo en una zona boscosaLa esperanza de encontrar a Marlon con vida se desvaneció el 16 de agosto de 2019. El avistamiento de gallinazos en un sector boscoso del barrio alertó a los vecinos. Zoila Rosero, líder comunal y conocida de la familia, fue una de las primeras en llegar al sitio del hallazgo: “Y yo me vengo sin chancla sin celular corriendo... El niño está envuelto en lonas”.El cuerpo de Marlon Andrés fue encontrado dentro de un costal, envuelto en sábanas y una cortina, con sus extremidades atadas. La inspección técnica reveló la crueldad del ataque. Los peritos determinaron que el menor no murió de inmediato, sino que permaneció con vida entre siete y ocho días después de su rapto, sufriendo agresiones continuas antes de ser asesinado."Fue una venganza": esto dijo uno de los implicadosLa investigación de la Fiscalía y la Policía Judicial rápidamente vinculó a Kevin, el vecino menor de edad. Meses antes del crimen, el adolescente había ingresado a la vivienda de Sandra para hurtar varios electrodomésticos. “Se me llevó microondas, se me llevó licuadora”, explicó Sandra sobre el robo antes de la tragedia.En lugar de denunciar formalmente, la situación fue escalada por grupos ilegales que controlaban la zona, quienes obligaron a Kevin a devolver los objetos y lo expulsaron temporalmente del barrio tras propinarle una golpiza. Este hecho generó un resentimiento profundo en el joven. Cristian Camilo Serna, uno de los condenados a 60 años de prisión, habló durante una entrevista desde el centro penitenciario: “Porque él a veces le decía a mi hermanito que estaba ofendido con la mamá del peladito que porque casi lo hacía matar de los manes de la vuelta”.Bajo esta premisa, la muerte de Marlon no fue un hecho accidental, sino una retaliación directa contra su madre. El plan consistió en raptar al niño cuando se encontraba solo, trasladarlo a la habitación contigua de la misma casa donde vivía y mantenerlo cautivo mientras el país entero lo buscaba.Justicia y condenas en medio de la indignaciónLa captura de los implicados se produjo de forma escalonada tras el allanamiento a la vivienda de Kevin, donde se hallaron fragmentos de la cortina utilizada para envolver el cadáver y rastros biológicos que confirmaron que el menor estuvo allí. Kevin y Sebastián, ambos de 17 años en el momento de los hechos, aceptaron su responsabilidad y fueron sentenciados a ocho años en un centro para menores infractores, la pena máxima permitida para su edad.*Este texto fue realizado con colaboración de un asistente de IA y editado por un periodista que utilizó las fuentes idóneas y verificó en su totalidad los datos. Cuenta con información y reportería propia de Séptimo Día.
Bogotá tendrá una nueva jornada de intermediación laboral este jueves 4 de junio de 2026, cuando más de 50 compañías participen en una feria de empleo que pondrá a disposición cerca de 5.000 vacantes para personas que buscan oportunidades de trabajo en distintos sectores económicos. Aunque la convocatoria está dirigida principalmente a jóvenes y personas pertenecientes a los sectores sociales LGBTI, la participación está abierta para quienes cumplan con los perfiles requeridos por las empresas.(Síganos en Google Discover y conéctese con las noticias más importantes de Colombia y el mundo)Hora exacta para ir a feria de empleo en Bogotá que habrá en TheatronLa actividad, organizada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, se llevará a cabo entre las 8:00 de la mañana y las 3:00 de la tarde en instalaciones de Theatron, ubicadas en la localidad de Chapinero.Durante el evento, los asistentes tendrán la posibilidad de conocer ofertas de empleo en áreas que actualmente presentan demanda de personal. La feria busca facilitar el contacto directo entre empleadores y candidatos, permitiendo que los procesos de postulación se desarrollen en un mismo espacio. Las vacantes disponibles corresponden a sectores como:Servicios.Comercio.Construcción.BPO y atención al cliente.Telecomunicaciones.Salud.Industria alimentaria.Transporte y logística.Tecnología.Servicios de aseo y mantenimiento.De acuerdo con la entidad organizadora, el propósito es generar oportunidades de acceso al empleo formal y acercar las ofertas laborales a poblaciones que históricamente han enfrentado mayores dificultades para vincularse al mercado de trabajo.Perfiles profesionales y técnicos que buscan las empresasLa convocatoria incluye oportunidades para personas con diferentes niveles de formación académica y experiencia laboral. Entre los cargos que estarán disponibles durante la feria se encuentran:Asesores de servicio bilingüe.Médicos de urgencias.Auxiliares de enfermería.Residentes de electricidad.Ingenieros industriales.Auxiliares contables.Coordinadores sociales.Líderes de planeación financiera.Docentes de matemáticas.Docentes de física.Docentes de música.Especialistas en topografía.Las empresas participantes realizarán procesos de recepción de hojas de vida y evaluación de candidatos, por lo que la recomendación es asistir con la documentación actualizada para agilizar la inscripción a las vacantes.¿Con cuáles servicios contará la feria de empleo?Además de las oportunidades laborales, la jornada contará con servicios complementarios orientados a fortalecer los procesos de búsqueda de empleo. Entre los apoyos disponibles estarán:Orientación ocupacional.Asesoría para la postulación a vacantes.Información sobre programas de empleo.Acompañamiento en procesos de selección.Orientación sobre formación y desarrollo de habilidades laborales.Los asistentes también podrán conocer la oferta institucional de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico relacionada con programas de empleabilidad y fortalecimiento de competencias para el trabajo.Recomendaciones para asistir a la feria de empleoLas autoridades distritales sugieren que las personas interesadas realicen un registro previo antes de acudir al evento. Este paso permitirá reducir tiempos de espera y facilitar el ingreso a las instalaciones. Asimismo, se recomienda llevar:Hoja de vida actualizada en formato físico o digital.Documento de identidad.Certificaciones laborales o académicas, si se consideran relevantes para los cargos de interés.Información de contacto actualizada.Tener estos documentos a la mano puede agilizar los procesos de registro y aumentar las posibilidades de participar en entrevistas o etapas preliminares de selección durante la jornada.VALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOLvgomezgo@caracoltv.com.co
La Agencia Distrital de Empleo, en articulación con la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, abrió una convocatoria de empleo que busca conectar a ciudadanos en búsqueda de empleo con empresas que requieren personal en diferentes áreas. En esta ocasión, la oferta disponible asciende a 5.906 puestos de trabajo, con opciones para perfiles profesionales, técnicos, tecnólogos, bachilleres e incluso personas sin formación académica formal.Según la información divulgada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, la convocatoria también incluye vacantes destinadas a población priorizada, como jóvenes, mujeres, personas mayores de 50 años y personas con discapacidad. Asimismo, se reportan oportunidades en sectores operativos, administrativos, tecnológicos y de servicios.(Síganos en Google Discover y conéctese con las noticias más importantes de Colombia y el mundo)Hay vacantes en Bogotá para diferentes niveles educativosDentro de la oferta laboral se encuentran oportunidades dirigidas a candidatos con diversas trayectorias académicas. Según la información suministrada por las entidades distritales, una parte importante de las vacantes está enfocada en profesionales universitarios, técnicos, tecnólogos y bachilleres. Las vacantes están distribuidas según el nivel de formación académica de la siguiente manera:237 vacantes dirigidas a personas con formación universitaria.214 vacantes para técnicos profesionales.149 vacantes para bachilleres.80 vacantes para tecnólogos.107 vacantes que no requieren ningún nivel educativo específico.Esta clasificación permite que personas con diferentes trayectorias educativas puedan acceder a oportunidades laborales formales.Oportunidades para ganar hasta dos salarios mínimosDentro de la oferta laboral, la Agencia de Empleo identifica distintos rangos salariales, organizados de la siguiente manera:419 vacantes con remuneración entre uno y dos salarios mínimos mensuales legales vigentes.146 vacantes con ingresos aproximados entre dos y cuatro salarios mínimos mensuales.Un grupo adicional de cargos especializados, principalmente en áreas técnicas e ingenierías, con salarios que pueden oscilar entre cuatro y seis salarios mínimos mensuales.Estos rangos reflejan la diversidad de perfiles solicitados por las empresas vinculadas a la convocatoria. En cuanto a los requisitos de experiencia, la convocatoria contempla diferentes escenarios:294 vacantes no exigen experiencia previa.274 vacantes requieren aproximadamente seis meses de experiencia laboral.Esto amplía el acceso para personas que buscan su primer empleo o que desean reingresar al mercado laboral después de un periodo de inactividad.Cargos con mayor demanda en esta convocatoriaEntre los perfiles con mayor número de vacantes se encuentran los siguientes:Asistente administrativo con manejo de herramientas como SIGO y ExcelTécnico en gasodomésticos con motocicletaTécnico de refrigeración con motocicletaTécnico reparador con motocicletaDesarrollador de software backendIngeniero electromecánicoControlador de operación ferroviariaAyudante de obraOperador de contact centerMédico generalEstos cargos se concentran en áreas técnicas, operativas, de salud y tecnología, reflejando la diversidad de sectores económicos participantes.¿Cómo postularse a ofertas de empleo?El procedimiento para aplicar a las vacantes se realiza de manera virtual. Las personas interesadas deben seguir estos pasos:Ingresar al portal www.serviciodeempleo.gov.coRegistrarse en la plataforma.Diligenciar o actualizar la hoja de vida.Consultar las vacantes disponibles dentro de la estrategia 'Talento Capital'.Postularse a los cargos que se ajusten al perfil laboral.Una vez realizada la postulación, algunas hojas de vida pueden ser remitidas directamente a las empresas si cumplen con los requisitos establecidos.Además del proceso virtual, la Agencia Distrital de Empleo cuenta con atención presencial en su sede ubicada en la carrera 13 # 27-00, local 12. Allí se ofrece acompañamiento para el registro de hojas de vida, orientación laboral y fortalecimiento de habilidades blandas como comunicación, trabajo en equipo y liderazgo. La atención se realiza de lunes a viernes entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m.VALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOLvgomezgo@caracoltv.com.co
La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico informó que actualmente hay 902 vacantes laborales disponibles en Bogotá para perfiles técnicos, profesionales, operativos y administrativos. Las oportunidades están distribuidas en sectores como tecnología, transporte, salud, comercio, construcción, logística y servicios.La convocatoria incluye opciones para personas con distintos niveles de formación académica y experiencia laboral. Según el Distrito, 308 vacantes están dirigidas a profesionales universitarios, 202 a técnicos y tecnólogos, y 177 a personas con formación bachiller.(Síganos en Google Discover y conéctese con las noticias más importantes de Colombia y el mundo)Además, una parte importante de las ofertas está enfocada en facilitar el ingreso de jóvenes al mercado laboral. De acuerdo con las cifras entregadas por la entidad, 847 vacantes priorizan la contratación de personas entre los 18 y 28 años.Vacantes sin experiencia y oportunidades para primer empleoUno de los puntos destacados de esta convocatoria es que varias empresas están recibiendo postulaciones de personas sin experiencia previa. En total, 250 cargos no exigen experiencia laboral y otros 287 solo solicitan seis meses de experiencia.La Subdirección de Empleo y Formación de la Secretaría de Desarrollo Económico explicó que actualmente existe una demanda importante de perfiles técnicos y operativos en áreas relacionadas con movilidad, mantenimiento, comercio y servicios.Las autoridades señalaron que este tipo de convocatorias busca ampliar las posibilidades de acceso al empleo formal para jóvenes, personas que buscan cambiar de actividad laboral o quienes han tenido dificultades para encontrar trabajo en los últimos meses.Sectores con mayor demanda laboral en BogotáLas vacantes disponibles corresponden a diferentes áreas económicas que actualmente requieren personal en Bogotá. Entre los sectores con más ofertas se encuentran:Tecnología y desarrollo de softwareTransporte y movilidadComercio y ventasSaludLogística y distribuciónConstrucciónServicios administrativosOperaciones aeroportuariasDentro de los cargos con mayor número de vacantes aparecen perfiles técnicos especializados y también empleos operativos y administrativos.Cargos disponibles en la convocatoriaEntre los puestos de trabajo que actualmente tienen procesos abiertos se encuentran:Técnico en gasodomésticos con motoTécnico de refrigeración con motoAsistente administrativo con manejo de Excel y SIGOAgente de control aeroportuarioCajero bancarioOperador de bus zonalDesarrollador de software backendIngeniero electromecánicoMédico generalAsesor comercialConductor de repartoAuxiliar administrativoOperario logísticoTécnico industrialLa convocatoria también contempla empleos relacionados con mantenimiento, atención al cliente y operación de servicios de movilidad en la ciudad.Salarios alcanzan hasta los $8 millonesLa información entregada por el Distrito muestra que la mayoría de las vacantes ofrece salarios entre uno y dos salarios mínimos mensuales. En total, 632 oportunidades laborales se encuentran en ese rango salarial. Otras 193 vacantes manejan remuneraciones entre dos y cuatro salarios mínimos, especialmente en cargos técnicos y administrativos con experiencia específica. También hay algunos cargos especializados en ingeniería, tecnología y gestión técnica que ofrecen salarios superiores a los 8,5 millones de pesos mensuales. Además, la Secretaría de Desarrollo Económico indicó que las vacantes incluyen enfoques diferenciales para distintos grupos poblacionales.Según la entidad, 622 ofertas priorizan la vinculación de mujeres, mientras que 37 están dirigidas a personas mayores de 50 años. Asimismo, 18 vacantes contemplan oportunidades para personas con discapacidad. Con estas estrategias, el Distrito busca ampliar el acceso al empleo formal para poblaciones que suelen enfrentar mayores barreras de contratación.Como parte de la estrategia de intermediación laboral, la Unidad Móvil de Empleo estará atendiendo a ciudadanos en la localidad de Rafael Uribe Uribe durante varios días de mayo. La atención se realizará entre el 25 y el 27 de mayo y nuevamente del 29 al 30 de mayo en la bahía de la Alcaldía Local de Rafael Uribe Uribe, ubicada en la calle 32 sur # 23-62. En este punto, las personas podrán:Registrar su hoja de vida en el Servicio Público de EmpleoConsultar vacantes disponiblesRecibir orientación ocupacionalPostularse a convocatorias activasInscribirse en cursos gratuitos y certificablesEl horario de atención será de lunes a viernes entre las 8:00 de la mañana y las 4:00 de la tarde, mientras que el sábado la jornada irá de 8:00 de la mañana a 12:00 del mediodía.¿Cómo consultar las vacantes disponibles en Bogotá?Las personas interesadas en aplicar a las ofertas laborales pueden consultar las convocatorias y puntos de atención a través de los canales oficiales de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.La entidad también mantiene actualizaciones permanentes sobre nuevas vacantes y jornadas de empleo mediante sus redes sociales y el canal de WhatsApp "Empleo en Bogotá", donde se publica información sobre procesos de selección y actividades de orientación laboral en diferentes localidades de la capital.Este texto fue realizado con colaboración de un asistente de IA y editado por un periodista que utilizó las fuentes idóneas y verificó en su totalidad los datos.VALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOLvgomezgo@caracoltv.com.co
La Alcaldía de Bogotá anunció una nueva convocatoria laboral con 1.151 vacantes disponibles en distintos sectores económicos de la ciudad. Las ofertas fueron publicadas a través del Servicio Público de Empleo y están dirigidas a diferentes perfiles, incluyendo jóvenes, mujeres, personas mayores de 50 años y ciudadanos con discapacidad.Las oportunidades se concentran principalmente en áreas como construcción, logística, salud, comercio, industria, tecnología y servicios. De acuerdo con la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, varias de las vacantes no requieren experiencia, mientras que otras están orientadas a perfiles técnicos y profesionales.Vacantes en Bogotá priorizan empleo para jóvenes y mujeresDentro de la convocatoria, 827 puestos están enfocados en jóvenes entre los 18 y 28 años, con el propósito de facilitar el acceso al mercado laboral para quienes buscan su primera experiencia de trabajo o desean vincularse nuevamente.Además, 456 vacantes priorizan la contratación de mujeres en distintos sectores productivos. Según la entidad distrital, la intención es ampliar las posibilidades de vinculación laboral para poblaciones que históricamente han enfrentado mayores barreras para acceder a empleo formal.También se habilitaron 234 ofertas de empleo dirigidas a personas mayores de 50 años y otras 110 para población con discapacidad. Las vacantes inclusivas están relacionadas con áreas administrativas, atención al cliente, operaciones y labores comerciales.Otro de los puntos destacados es que 207 cargos no exigen experiencia previa, mientras que 177 están dirigidos específicamente a profesionales."Estamos viendo una alta necesidad de personal en áreas como infraestructura, operaciones, tecnología, salud y ventas, pero también una oportunidad muy importante para jóvenes y personas que buscan acceder a su primer empleo", aseguró Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.Cuáles son las oportunidades de empleo disponibles en BogotáConstrucción y obrasUno de los sectores que más vacantes reporta es el de infraestructura y construcción, impulsado por proyectos de obra y desarrollo urbano que actualmente se ejecutan en la capital. Entre los cargos disponibles aparecen perfiles como residente de obra, director de obra, oficial de construcción, inspector de seguridad y salud en el trabajo, profesional BIM, operador de maquinaria y técnico electricista.La Secretaría de Desarrollo Económico señaló que este sector continúa generando una alta demanda de personal, especialmente en labores relacionadas con ejecución de obras, supervisión técnica y mantenimiento.Sector logístico y operativo La convocatoria laboral incluye además un número importante de oportunidades en logística, almacenamiento y operaciones. Las empresas participantes están buscando auxiliares logísticos, montacarguistas, conductores con licencia C2, auxiliares de bodega, supervisores de operaciones y técnicos electromecánicos.Según el Distrito, este tipo de perfiles siguen siendo requeridos debido al crecimiento de actividades relacionadas con distribución, transporte y abastecimiento en Bogotá y municipios cercanos.Sector de tecnologíaLa oferta también contempla cargos especializados en áreas tecnológicas y de análisis de datos. Entre los perfiles solicitados aparecen desarrolladores frontend y backend, científicos de datos, especialistas ambientales, expertos en marketing digital y profesionales enfocados en compras y analítica.Estas vacantes están dirigidas principalmente a personas con formación técnica, tecnológica o universitaria, dependiendo del cargo y de los requisitos establecidos por cada empresa.La entidad distrital explicó que la demanda de talento en áreas digitales y tecnológicas continúa creciendo en Bogotá, especialmente en compañías vinculadas a servicios, innovación y comercio.Sector salud tiene alta demandaOtro de los sectores con mayor número de vacantes es el de salud. Actualmente se requieren profesionales y técnicos para cubrir diferentes cargos relacionados con atención médica y servicios asistenciales. Entre las ofertas disponibles hay vacantes para jefe de enfermería, auxiliar de enfermería, instrumentista quirúrgico, terapeuta respiratoria, médico general, nutricionista y auxiliar odontológico.Las convocatorias responden a la necesidad de fortalecer el personal en clínicas, hospitales y centros médicos que operan en la ciudad.Cómo acceder a las vacantes de empleo en BogotáLas personas interesadas en aplicar a alguna de las ofertas pueden hacerlo mediante los canales oficiales de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, donde también se publican ferias laborales, convocatorias presenciales y cursos de capacitación certificados.VALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOLvgomezgo@caracoltv.com.co
Una nueva convocatoria de empleo está disponible en Bogotá como parte de una serie de vacantes gestionadas por la Agencia Distrital de Empleo y la Secretaría de Desarrollo Económico. En total, son 865 vacantes que estarán disponibles hasta el sábado 9 de mayo de 2026 y busca facilitar el acceso al mercado laboral formal en la ciudad para personas con distintos niveles de formación y experiencia. La oferta, que tiene un enfoque importante en inclusión, incluye cargos dirigidos tanto a personas que están iniciando su vida laboral como a quienes ya cuentan con experiencia y desean cambiar de empleo o mejorar sus condiciones actuales. De acuerdo con la información oficial, hay oportunidades para bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales en diversas áreas.(Síganos en Google Discover y conéctese con las noticias más importantes de Colombia y el mundo)Uno de los aspectos destacados de esta convocatoria es su enfoque en la inclusión. Del total de vacantes, 404 están dirigidas a profesionales, mientras que 338 no exigen experiencia previa, lo que amplía las opciones para jóvenes o personas que buscan su primer empleo. Además, 308 oportunidades están pensadas para personas mayores de 50 años, un grupo que suele enfrentar mayores dificultades para reinsertarse en el mercado laboral.También hay un número específico de vacantes orientadas a poblaciones con características particulares. Por ejemplo, 20 puestos están destinados a personas con discapacidad, 232 a jóvenes entre 18 y 28 años y 370 a mujeres, con el objetivo de promover una mayor equidad en el acceso al trabajo. Le contamos acá cuáles son los perfiles requeridos por la agencia de empleo y los distintos sectores económicos que cubre. Las vacantes de empleo ofertadas en Bogotá en mayoEjecutiva (o) comercial – sector construcción & tecnología AEC.Asesora (o) corporativa (o).Profesional marketing digital.Profesional especializada (o) en mercadeo y comunicaciones.Profesional de ventas.Analista de créditos.Analista contable.Asesor (a) de servicios.Dibujante de obras civiles.Ingeniera (o) de proyectos y soluciones.Analista de comunicaciones.Auxiliar de odontología.Psicóloga (o).Analista de proyectos.Especialista de empaque.Profesional de compras.Auxiliar de enfermería (salas de cirugía).Jefe (a) de enfermería.Analista de compras.Analista química (o).Coordinadora (o) regional.Directora (o) de cuenta.Auxiliar de sala de ventas.Técnica (o) o tecnóloga (o) en electrónica, electricidad.Auxiliar administrativa (o) (persona con discapacidad).Coordinadora (o) de servicio al cliente.Auxiliar administrativa (o).Operaria (o) de aseo y limpieza.Auxiliar de tienda.Jefe (a) de taller - mecánica automotrizElectromecánica (o).Coordinadora (o) de costos.Auxiliar eléctrica (o).Técnica (o) electricista.Líder de departamento comercial.Técnica (o) de telecomunicaciones con moto.Auxiliar de enfermería.Inspectora (o) SISO.Auxiliar de mantenimiento.Técnica (o) zonal de mantenimiento para equipos de gimnasio.Gerente de talento humano.Analista de mejoramiento.Analista administrativa (o).Analista de control de calidad.Auxiliar de experiencia al cliente (PQR).Residente BIM.Residente de control y seguimiento de obra.Profesional técnico (a) de construcción.Coordinadora (o) de sala de negocios.Coordinadora (o) de compras.Auxiliar de servicios generales.Asesor (a) comercial.Médico (a) general.Analista de cartera.Jefe (a) jurídico (a).Especialista en topografía.Especialista en urbanismo.Especialista ambiental.Especialista en presupuesto.Apoyo en contratación.Apoyo socio jurídico.Especialista en tránsito y transporte.Especialista en redes húmedas y secas.Arquitecta (o).Para postularse, los interesados deben registrarse en la plataforma del Servicio Público de Empleo, diligenciar su hoja de vida y aplicar a las vacantes de su interés. El proceso es completamente virtual, lo que facilita el acceso sin necesidad de desplazamientos. Además de la postulación en línea, las personas pueden acudir de manera presencial a la Agencia Distrital de Empleo, donde reciben orientación para mejorar su perfil laboral. Otro beneficio del proceso es que, si el perfil del aspirante coincide con los requerimientos de alguna vacante, su hoja de vida puede ser remitida directamente a las empresas que están contratando, lo que agiliza el contacto con los empleadores. La convocatoria estará disponible hasta el sábado 9 de mayo de 2026, por lo que se recomienda a los interesados revisar con detalle las vacantes y completar su postulación dentro del plazo establecido. VALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOLvgomezgo@caracoltv.com.co
En un medio de las cifras favorables en los indicadores laborales de la capital, Bogotá continúa fortaleciendo su apuesta por la generación de empleo formal. De acuerdo con los más recientes informes del DANE, entre enero y marzo la tasa de desempleo en la ciudad se ubicó en 8,8 %, lo que representa una reducción de 1,3 puntos porcentuales frente al mismo periodo de 2025, lo que quiere decir que al menos 63.502 personas dejaron de estar desempleadas en tan solo un año.(Síganos en Google Discover y conéctese con las noticias de Colombia y el mundo)En ese escenario, la Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, continúa implementando estrategias para facilitar el acceso a oportunidades laborales dignas. Una de las principales acciones será la gran Feria de Empleo que se realizará este jueves 7 de mayo de 2026, con más de 4.000 vacantes disponibles en distintos sectores productivos.¿En dónde se va a desarrollar la feria? La cita central será este jueves 7 de mayo en la Plaza Metropolitana de los Alfiles, ubicada en el Centro Comercial Gran Estación (avenida calle 26 # 62-47), en horario de 7:30 a.m. a 3:00 p m. Allí, las personas interesadas podrán postularse directamente a las ofertas laborales y avanzar en procesos de selección.La feria hace parte de la estrategia ‘Talento Capital’, que busca conectar a quienes están en búsqueda de empleo con oportunidades laborales formales en la ciudad.“En el marco del Día Internacional del Trabajo, no hay mejor manera de conmemorar esta fecha que generando oportunidades de empleo digno para la ciudadanía. Esta feria, con más de 4.000 puestos de trabajo, refleja el compromiso de la ciudad por seguir abriendo puertas laborales y facilitando el acceso a ingresos formales para miles de personas en Bogotá”, afirmó Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría de Desarrollo Económico.Sectores con vacantes disponiblesLas oportunidades laborales abarcan múltiples áreas, lo que amplía las posibilidades para distintos perfiles:ProducciónLogísticaConstrucciónServicios generalesComercialAdministrativoTecnologíaSaludLos salarios ofertados oscilan entre uno y seis salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV), dependiendo del cargo y la experiencia requerida.¿Cuáles son los perfiles y cargos requeridos?La convocatoria está dirigida a personas con diferentes niveles de formación: bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales. Además, incluye oportunidades tanto para quienes cuentan con experiencia como para quienes buscan su primer empleo.Entre los perfiles más solicitados se encuentran:Agentes y asesores de call centerAuxiliares administrativos y logísticosOperarios de producciónConductoresPersonal de construcciónTécnicos de mantenimientoProfesionales en saludDesarrolladores de tecnologíaTambién hay vacantes específicas como:Analista administrativa(o)Analista de control de calidadAsesor(a) comercial y de carteraMédico(a) general y pediatraNutricionistaProfesional en seguridad y salud en el trabajo (SST)Coordinador(a) comercialCoordinador(a) de costosMás oportunidades durante la semanaLa feria del 7 de mayo hace parte de una agenda más amplia de empleabilidad en la ciudad. Durante la semana, hasta el sábado 9 de mayo, Bogotá cuenta con más de 5.000 oportunidades laborales, que incluyen:4.000 vacantes en la feria principal150 vacantes adicionales en otra feria presencial en Engativá865 puestos disponibles a través del Servicio Público de EmpleoAdemás, la Unidad Móvil de Empleo recorre la ciudad en diferentes fechas (4, 5, 6, 8 y 9 de mayo), acercando servicios de orientación laboral, registro en plataformas y conexión con vacantes.Durante la jornada del 7 de mayo, las personas no solo podrán postularse a empleos, sino también acceder a espacios de fortalecimiento de su perfil laboral. Entre ellos:Talleres para elaborar una hoja de vida efectivaOrientación sobre entrevistas de trabajoInteracción directa con equipos de selección de más de 30 empresasEsto permitirá a los asistentes conocer de primera mano las condiciones laborales, requisitos y posibilidades de vinculación.¿Qué debe hacer para participar en la feria? Para participar en la feria, se recomienda:Llevar varias copias de la hoja de vida actualizadaPresentar el documento de identidadLlegar con tiempo para aprovechar todas las actividadesSer mayor de edadLas autoridades también recuerdan que no se requieren intermediarios ni pagos para acceder a las vacantes, por lo que invitan a la ciudadanía a evitar posibles estafas.HEIDY ALEJANDRA CARREÑO BELTRANNOTICIAS CARACOLHcarrenb@caracoltv.com.co
La Gobernación de Cundinamarca abre sus puertas este martes para llevar a cabo un masivo Festival de Empleo, una iniciativa que busca vincular a miles de ciudadanos al mercado laboral formal. El evento se desarrolla en la sede de la Gobernación, ubicada en la avenida calle 26 con carrera 50, desde las 8:00 de la mañana hasta las 4:00 de la tarde.(Síganos en Google Discover y conéctese con las noticias más importantes de Colombia y el mundo)Perfiles disponibles en el Festival de EmpleoEn esta jornada participan más de 50 empresas de diversos sectores, las cuales ofrecen un total de 4.500 vacantes. La convocatoria está diseñada para cubrir una amplia gama de niveles educativos y experiencia:900 vacantes están dirigidas a profesionales de distintas áreas.Más de 3.000 cupos disponibles para técnicos y mano de obra no calificada."A diferencia de una feria tradicional, la jornada integrará espacios de formación, evaluaciones de inglés y asesoría personalizada, con el propósito de mejorar las condiciones de empleabilidad de los participantes y facilitar procesos de selección más efectivos. La actividad contará con la articulación de entidades como Colsubsidio, HoyTrabajas y el SENA, que aportarán herramientas de formación y acompañamiento en la búsqueda de empleo. Además, el Festival incluirá mercados campesinos, integrando oferta laboral con dinamización económica local.", informó la Alcaldía de Bogotá.Uno de los proyectos destacados que busca talento humano en este festival es el Regiotram de Occidente. Esta importante obra de infraestructura requiere personal para cargos como ayudantes de construcción, maestros de obra e ingenieros especializados. Más allá de la oferta de vacantes, el festival ofrece un componente de formación y acompañamiento. Jorge Rey, gobernador de Cundinamarca, dijo que Noticias Caracol que los asistentes pueden participar en talleres y jornadas de capacitación diseñados para mejorar sus condiciones de ingreso al mundo laboral. Entre los servicios disponibles se encuentran:Orientación profesional: ayuda para identificar el perfil de cada persona y guiarla hacia las empresas pertinentes.Optimización de hojas de vida: jornadas de acompañamiento para aprender a diligenciar correctamente este documento y conocer "tips" básicos que pueden marcar la diferencia en un proceso de selección.Fortalecimiento de habilidades: espacios para generar destrezas que faciliten el reclutamiento en empleos dignos y con vinculación directa.¿Cómo participar en el Festival de Empleo?Los interesados tienen dos opciones para postularse:Registro virtual: diligenciar la hoja de vida a través de la página web de la Gobernación de Cundinamarca, ingresando al banner identificado como "Festival de Empleo".Asistencia presencial: quienes no hayan realizado el registro digital pueden acercarse directamente a la Gobernación con su hoja de vida básica para recibir atención y asesoría inmediata.Este texto fue realizado con colaboración de un asistente de IA y editado por un periodista que utilizó las fuentes idóneas y verificó en su totalidad los datos. Cuenta con reportería propia de Noticias Caracol.ÁNGELA URREA PARRANOTICIAS CARACOL
La Agencia Pública de Empleo del Sena anunció una nueva oportunidad laboral internacional dirigida a enfermeros colombianos que cumplan con los requisitos establecidos por una empresa alemana avalada por las autoridades migratorias de ese país. La convocatoria busca cubrir un total de 100 vacantes en el área de enfermería, específicamente para labores asistenciales en unidades de cuidados intensivos.El proceso se gestiona exclusivamente a través de la plataforma oficial del Sena, donde los aspirantes deben registrar o actualizar su hoja de vida y postularse directamente a la vacante disponible. Uno de los aspectos clave de esta convocatoria es que el número de cupos es limitado. Una vez se alcance la cantidad de postulaciones requeridas por el empleador, la oferta dejará de estar disponible, incluso si no se ha cumplido la fecha de cierre prevista, la cual es para el 28 de mayo.(Síganos en Google Discover y conéctese con las noticias más importantes de Colombia y el mundo)Los requisitos para aplicar a convocatoria del SenaPara participar en el proceso, los candidatos deben cumplir con el 100% de los requisitos establecidos. Entre las condiciones principales se encuentran:Título profesional en enfermería, junto con diploma y tarjeta profesional.Experiencia mínima de 18 meses en unidades de cuidados intensivos (UCI).Dominio del idioma español.Disposición para aprender alemán hasta alcanzar el nivel B2.Además, es necesario contar con pasaporte vigente o haber iniciado el trámite para obtenerlo.Salario de aproximadamente $16 millonesLos seleccionados serán contratados bajo modalidad indefinida, una vez completen el proceso de homologación de su título en Alemania. Durante la etapa previa a la homologación, el salario ofrecido es de 3.078 euros mensuales brutos, aproximadamente $13.852.035. Posteriormente, este monto aumenta a 3.375 euros, que equivale a $15.190.245, con posibilidad de llegar a 3.568 euros, poco más de $16.056.000, en áreas como cuidados intensivos.También se incluye un subsidio adicional de enfermería y acceso a las prestaciones sociales del sistema alemán, como salud, pensión y vacaciones remuneradas de 30 días al año. La jornada laboral será de 40 horas semanales. Las vacantes están ubicadas en la ciudad de Göttingen, en el estado federado de Baja Sajonia.El proceso de selección puede desarrollarse de manera presencial o virtual, dependiendo de las condiciones definidas por la empresa. En caso de ser presencial, los aspirantes deberán asumir los costos de desplazamiento dentro de Colombia. Si es virtual, se realizará una verificación de perfil seguida de una entrevista en línea.Es importante tener en cuenta que las postulaciones únicamente se reciben a través de la plataforma del Sena. No se tendrán en cuenta aplicaciones enviadas por otros medios como redes sociales, páginas externas o correos electrónicos.Beneficios adicionales de la convocatoria con el SenaAdemás del contrato laboral, la convocatoria incluye una serie de apoyos orientados a facilitar la adaptación de los profesionales al entorno laboral y cultural en Alemania. Entre estos beneficios se destacan:Curso de alemán financiado hasta nivel B2.Apoyo económico durante el aprendizaje del idioma.Pago de trámites administrativos.Exámenes oficiales de alemán incluidos.Gestión de visa de trabajo.Tiquete aéreo hacia Alemania.Acompañamiento durante el proceso migratorio.También se ofrecen programas de integración cultural, formación continua y acceso a especializaciones dentro del hospital, especialmente en áreas como cuidados intensivos, pediatría y psiquiatría. La convocatoria estará abierta hasta el 28 de mayo de 2026 o hasta que se complete el número de candidatos requeridos. Por esta razón, el Sena recomienda a los interesados realizar el proceso de registro y postulación lo antes posible.VALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOLvgomezgo@caracoltv.com.co
La administración distrital, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico de Bogotá y la Secretaría Distrital del Hábitat, en conjunto con la Cámara de Comercio de Bogotá, realizará una feria de empleo enfocada en el sector construcción. El evento tendrá lugar en la sede Kennedy de la Cámara de Comercio, ubicada en la Av. 68 #30-15 sur, entre las 8:00 de la mañana y las 3:00 de la tarde.Durante esta jornada, las personas interesadas podrán conocer de primera mano las vacantes disponibles, interactuar con representantes de empresas del sector y adelantar procesos de selección. Algunas compañías incluso realizarán entrevistas preliminares en el lugar, lo que podría acelerar la vinculación laboral de los asistentes.(Síganos en Google Discover y conéctese con las noticias más importantes de Colombia y el mundo)Para participar, es necesario realizar una inscripción previa mediante un formulario habilitado por los organizadores. Este requisito busca agilizar la atención y organizar el flujo de asistentes durante el evento. Además, varias de las vacantes no exigen experiencia previa, lo que representa una oportunidad importante para personas que desean iniciar su vida laboral o cambiar de sectorOferta de empleo en Bogotá para diferentes perfilesUno de los aspectos destacados de esta feria es la diversidad de oportunidades disponibles. Las vacantes están dirigidas a perfiles operativos, técnicos y profesionales, lo que permite la participación de personas con distintos niveles educativos y trayectorias laborales. En total, se han dispuesto más de 2.000 puestos de trabajo, con un enfoque en inclusión. Según los organizadores, una parte importante de las vacantes está destinada a poblaciones específicas: hay oportunidades para mujeres, jóvenes, personas mayores de 50 años, personas con discapacidad y quienes buscan su primer empleo. En cuanto a los perfiles profesionales, se ofertarán cargos como residentes de obra, directores de proyectos, inspectores, especialistas en modelado BIM, así como ingenieros de software y coordinadores administrativos. Estos puestos requieren formación universitaria y experiencia en áreas relacionadas.Para quienes cuentan con formación técnica o tecnológica, habrá opciones como auxiliares administrativos, personal de mantenimiento, técnicos en áreas eléctricas o electrónicas y asesores comerciales. Estos cargos suelen requerir conocimientos específicos y habilidades prácticas.Por otro lado, las personas con educación media podrán postularse a vacantes como operadores de maquinaria, auxiliares logísticos, agentes de tráfico, montadores de estructuras metálicas y oficiales de obra. También se incluyen oportunidades para quienes tienen formación básica o primaria, con cargos como ayudantes de obra, soldadores, obreros y personal de acabados.¿Cómo participar en feria de empleo?Para participar en la feria, las personas interesadas deben realizar un registro previo a través del siguiente formulario habilitado por las entidades organizadoras. Este paso permite agilizar el ingreso al evento y organizar la atención de los asistentes. Sin embargo, se recomienda llegar con anticipación, llevar documentos actualizados como la hoja de vida y estar preparados para posibles entrevistas durante la jornada."La vivienda y la construcción son sectores estratégicos para el crecimiento de Bogotá, ya que impulsan la economía, generan empleo y contribuyen al bienestar de las familias. Desde la Secretaría Distrital del Hábitat respaldamos esta Feria de Empleo, porque apoyar el empleo en construcción es también apoyar el crecimiento del sector vivienda en la ciudad. Trabajamos para que más personas encuentren oportunidades y para que Bogotá siga avanzando con proyectos que transforman hogares, siempre con el propósito de mejorar la calidad de vida de las familias bogotanas”, indicó Vanessa Velasco, secretaria del Hábitat, sobre la feria.VALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOLvgomezgo@caracoltv.com.co
El Servicio Nacional de Aprendizaje anunció una nueva jornada de empleo con más de 3.260 vacantes dirigidas a víctimas del conflicto armado en Bogotá y más de, una iniciativa que busca facilitar el acceso al trabajo formal para esta población mediante condiciones más flexibles y oportunidades en sectores con alta demanda. La convocatoria se realizará a través de la Agencia Pública de Empleo (APE) y hace parte de las acciones conmemorativas del Día de la Memoria y la Solidaridad con las Víctimas.(Síganos en Google Discover y conéctese con las noticias más importantes de Colombia y el mundo)De acuerdo con la entidad, esta oferta laboral responde a las necesidades actuales del mercado y al compromiso institucional con la inclusión y la empleabilidad. “Contaremos con vacantes en distintas áreas con el propósito de fortalecer las oportunidades de empleo para esta población y facilitar su acceso directo a procesos de selección”, afirmó Elsa Bohórquez, directora (e) de Empleo y Trabajo del SENA.¿Quiénes pueden acceder y tipos de empleo disponibles?La convocatoria está dirigida exclusivamente a personas reconocidas como víctimas del conflicto armado en Colombia. El objetivo es brindar oportunidades reales a quienes históricamente han enfrentado barreras para ingresar al mercado laboral formal.En ese sentido, la jornada busca no solo ofrecer empleo, sino también promover la inclusión social y económica de esta población, facilitando su participación en procesos de selección con empresas que requieren talento en distintas áreas.Uno de los aspectos más destacados de esta convocatoria es la diversidad de perfiles requeridos. Las vacantes están dirigidas a personas con y sin experiencia laboral, lo que amplía significativamente las posibilidades de acceso.La oferta incluye cargos para profesionales, técnicos, tecnólogos, auxiliares y operarios, en sectores como:Tecnologías de la información (TIC)Logística Comunicaciones Servicio al cliente. Estas áreas han sido identificadas como de alta demanda en la capital, lo que aumenta las probabilidades de vinculación laboral.Horarios y requisitosPara acceder a las vacantes, los interesados deben presentarse con algunos documentos básicos. Entre ellos, se solicita llevar la hoja de vida actualizada, el documento de identidad y la certificación que los acredita como víctimas del conflicto armado.La jornada de empleo en Bogotá y otras regiones del país se llevará a cabo el jueves 9 de abril de 2026, en un horario de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.En la capital, el punto de atención será la sede de la Agencia Pública de Empleo del Servicio Nacional de Aprendizaje, Regional Distrito Capital, ubicada en la calle 65 #11-70. Se recomienda a los asistentes llegar con anticipación y contar con todos los documentos requeridos para facilitar su participación en los procesos de selección.Asimismo, los interesados podrán acceder a capacitaciones en empleabilidad brindadas por la entidad. Estos talleres incluyen herramientas clave como la elaboración de hojas de vida, la preparación para entrevistas y asesoría técnica para quienes buscan emprender y poner en marcha sus propias ideas de negocio.De manera paralela, en otras regiones del territorio nacional se realizará una feria de empleo que reunirá más de 6.000 oportunidades laborales, ampliando así las opciones para quienes buscan vincularse al mercado laboral.Finalmente, el SENA reiteró la importancia de que los ciudadanos se mantengan informados sobre nuevas convocatorias, así como sobre herramientas para mejorar sus perfiles laborales, como cursos gratuitos y asesorías para la elaboración de hojas de vida.HEIDY ALEJANDRA CARREÑO BELTRANNOTICIAS CARACOLHcarrenb@caracoltv.com.co
Durante una entrevista en vivo con Noticias Caracol, el registrador nacional, Hernán Penagos, explicó por qué el país logra entregar tendencias electorales en cuestión de minutos después del cierre de las urnas y cuál es el papel que cumple el sistema de preconteo.(Síganos en Google Discover y conéctese con las noticias más importantes de Colombia y el mundo)El funcionario aseguró que la organización electoral avanza sin novedades para la jornada del próximo domingo y destacó que ya están definidos los puestos y mesas de votación, además de la distribución del material electoral en todo el territorio nacional.Según explicó, también continúan las acciones de control y transparencia sobre los sistemas informáticos utilizados durante el proceso electoral. “Los software están en disposición, en exposición ante auditores, observación internacional y autoridades. Vamos a congelar el código fuente”, indicó.El preconteo, la clave de la rapidez en las elecciones colombianasUno de los aspectos que más llamó la atención durante la primera vuelta presidencial fue la velocidad con la que se conocieron las tendencias electorales. En poco más de una hora después del cierre de las mesas, ya era posible identificar cuáles candidatos avanzaban al balotaje.Consultado sobre esta situación, Penagos señaló que Colombia cuenta con un mecanismo que no es común en otros países de la región: el preconteo electoral.“En el resto de países no existe la figura del preconteo”, afirmó el registrador, quien explicó que en muchas naciones los primeros datos que se conocen provienen de encuestas a boca de urna o de sondeos realizados por empresas privadas.De acuerdo con el funcionario, el sistema colombiano permite transmitir información preliminar desde cada mesa de votación en tiempo real una vez los jurados finalizan el diligenciamiento de las actas electorales.¿Cómo funciona el sistema de preconteo en Colombia?Penagos detalló que el proceso comienza cuando los jurados de votación, quienes no son funcionarios de la Registraduría, realizan el conteo de los votos y consignan los resultados en las actas oficiales.Posteriormente, un delegado de la Registraduría toma esa información y la transmite por vía telefónica, lo que agiliza significativamente la divulgación de los datos preliminares.“Tenemos equipos de la Registraduría en todas las mesas electorales de Colombia, en 122.000 mesas, que pueden transmitir la información en tiempo real”, explicó.El registrador señaló que, mientras en otros países las actas deben ser escaneadas, recopiladas y publicadas gradualmente, en Colombia existe un paso previo que acelera la entrega de resultados sin reemplazar los procedimientos oficiales de verificación.Además, recordó que las actas son publicadas posteriormente para que los ciudadanos, campañas políticas y testigos electorales puedan contrastar la información transmitida durante el preconteo con los documentos oficiales.El registrador también envió un mensaje de confianza a los ciudadanos de cara a la segunda vuelta presidencial. Aseguró que el sistema electoral colombiano cuenta con múltiples mecanismos de supervisión y transparencia.Además, invitó a los colombianos a acudir temprano a las urnas y recordó que después de las 4:00 de la tarde no podrán votar las personas que aún no hayan iniciado el proceso electoral.Asimismo, hizo un llamado a vivir la jornada democrática en un ambiente de respeto. “El próximo presidente de Colombia será aquel por el que vote la mayoría de las colombianas y los colombianos”, afirmó.Finalmente, insistió en que las elecciones deben entenderse como una oportunidad para fortalecer la democracia y resolver las diferencias políticas por medio de la participación ciudadana.HEIDY ALEJANDRA CARREÑO BELTRANNOTICIAS CARACOLHcarrenb@caracoltv.com.co
Manuel Santiago Rueda, un adolescente de tan solo 16 años, es la nueva víctima de un hecho de inseguridad ocurrido en el norte de Bogotá. Su caso ha causado conmoción porque todo habría iniciado en un intento de robarle su gorra.(Síganos en Google Discover y conéctese con las noticias más importantes de Colombia y el mundo)La Policía Metropolitana de Bogotá confirmó que el menor estaba saliendo de clases, en la localidad de Suba, cuando fue interceptado por dos personas que pretendían, presuntamente, hurtarle este accesorio. En ese intento, estos sujetos lesionaron al joven con un arma cortopunzante. Según la institución, fue trasladado rudo por la altura de la espalda.El menor fue trasladado a un centro asistencial para recibir atención médica. Sin embargo, el joven falleció por la gravedad de sus heridas.¿Qué pasará con la ley seca en Bogotá tras decreto del Gobierno nacional? Distrito respondeLa madre del menor habló con CityTV y contó los sueños de este joven que perdió la vida a raíz de la inseguridad. Y es que Manuel soñaba con ser un deportista, ya que practicaba BMX. La progenitora también reveló que el adolescente fue abordado por estos presuntos ladrones frente a su colegio.La familia pide que haya justicia en el caso después que estas dos personas le causaran la muerte al menor, cegándole también la vida a un joven soñador.Según el portal estadístico de la Policía Nacional, desde el 1 de enero hasta el 11 de junio de 2026 se han registrado 476 homicidios. Sin embargo, hay una variación negativa del 9,16 %, pues en la misma temporada del 2025 ya había registro de 524 asesinatos ocurridos en la capital. Por otro lado, el sistema tiene registro de 49.209 casos de hurto a personas en lo corrido de 2026. La cifra presenta una disminución del 15.24 % a comparación del año pasado, que ya registraba 58.055 casos para esta misma época. María Paula Rodríguez RozoNOTICIAS CARACOL¿Tiene una historia que contar?Escríbanos a mprodrir@caracoltv.com.co
El partido Uzbekistán vs. Colombia marcó el debut de ambas selecciones en la Copa Mundial FIFA 2026. Los equipos disputaron el compromiso en el estadio Ciudad de México, conocido como Azteca. Como es costumbre, el compromiso dejó varios memes de momentos y sensaciones que marcaron el juego. (Síganos en Google Discover y conéctese con las noticias más importantes de Colombia y el mundo)Hay que recordar que los dos equipos comparten el Grupo K junto a los países de República Democrática del Congo y Portugal, quienes finalizaron el compromiso con un empate 1-1. Vea el gol de Luis Díaz, en la Selección Colombia vs. Uzbekistán, por el Mundial 2026El regreso de la Tricolor al mayor campeonato del balompié tras ocho años es un hito que exalta el hincha colombiano y da un respiro para hablar sobre el deporte y divertirse con memes que son compartidos en redes sociales. Y es que momentos como el del camarógrafo que resultó involucrado en el juego cuando un jugador uzbeco Khusanov terminó estrellándose con él en pleno partido. Vea el golazo de Daniel Muñoz, en Selección Colombia vs. Uzbekistán, por el Mundial 2026Asimismo, las lágrimas de Luis Suárez durante el himno nacional de Colombia (que vuelve a sonar en la competición después de tanto tiempo) hizo emocionar a muchos hinchas, que resultaron conmovidos. El marcador del compromiso fue abierto por el lateral Daniel Muñoz, quien anotó al arco a los 40 minutos con asistencia del guajiro Luis Díaz. Así las cosas, el primer tiempo cerró 1-0. En el segundo tiempo, Uzbekistán igualó el marcador a los pocos minutos de escuchar el pitazo del árbitro. Pero no tuvo que pasar mucho tiempo para que el seleccionado colombiano volviera a cambiar el marcador, con un gol de Lucho Díaz que hizo explotar de júbilo a la marea amarilla en el Azteca.Pero al último minuto, cuando ya el reloj marcaba el tiempo de reposición, el Cucho Hernández hizo una asistencia y Campaz dio un cabezazo que cerró el marcador 1-3, dejando a la selección en la cima del Grupo K. "Hay con qué creer en la Selección Colombia, debemos aprovechar el buen momento de Luis Díaz"
La Selección Colombia liquidó el compromiso, con otro gol sobre el final, para ampliar la ventaja y asegurar los tres puntos en esta primera jornada del Mundial 2026.Todo empezó en Juan Camilo Hernández, quien fue a pelear una pelota en el costado derecho, ganando el esférico, manteniendo la posesión en sus pies y, con un enganche, quedar con amplias posibilidades para poner un centro magistral al área asiática.Ahí, Jaminton Campaz solo tuvo que cabecear frente al arco para anotar el tercer y último gol de la Selección Colombia.Vea el gol de Jaminton Campaz, con Colombia vs. Uzbekistán, por el Mundial 2026:
Debut triunfal de la Selección Colombia en el grupo K del Mundial 2026. Fue un 3-1 sobre Uzbekistán, en un estadio Azteca en el que los hinchas armaron su festival y celebraron hasta más no poder con los goles de Daniel Muñoz Luis Díaz y Jaminton Campaz, destacados en la primera jornada del certamen organizado por la FIFA.Con el paso de los minutos, el seleccionado colombiano se fue tomando confianza en el terreno de juego. Y en las primeras acciones de riesgo tuvieron como protagonista a Jhon Arias, quien primero remató de media distancia y a los pocos instantes un pase del chocoano terminó con Luis Díaz como destinatario. El estelar jugador de Bayern Múnich mandó el balón al palo, luego de un remate cruzado. Ahí ya se empezó a animar la multitud de hinchas de nuestro país, que tiñeron el escenario deportivo de Ciudad de México.Lo mejor vino después, en la recta final del primer tiempo, cuando el guajiro Díaz puso una habilitación perfecta para la aparición de Daniel Muñoz, quien mandó el esférico al fondo de la red para desatar la euforia en las gradas del Azteca y también en cada rincón de Colombia, en donde se siguió la actuación de los de Néstor Lorenzo.Ya para el complemento, los uzbekos trataron de reaccionar y fueron al frente con sus argumentos. No tardaron en conseguir sus frutos, porque en un parpadeo de la defensa y del arquero Camilo Vargas, el que aprovechó y cobró por ventanilla fue Abbosbek Fayzullaev. Pero esto en vez de bajonear a los colombianos, lo que produjo fue una nueva reacción, se tomó un nuevo aire. Una recuperación de balón y la presión de Gustavo Puerta terminó con un pase para 'Luchito' Díaz, quien definió en forma acertada para anotar el segundo de la noche y desatar una nueva alegría. El número '7' festejó con alma, corazón y vida, cayó al césped, mientras desde las tribunas vinieron vítores y gritos desaforados.En los minutos finales, el profesor Lorenzo sacó a James Rodríguez, de una actuación aceptable, y le dio paso a Jaminton Campaz. Posteriormente ordenó la llegada a la cancha de Richard Ríos y Juan Camilo 'Cucho' Hernández y se marcharon Puerta y Luis Javier Suárez.En la adición, Campaz de cabeza marcó el tercer tanto, aprovechando su oportunidad. Todo gracias a un centro de 'Cucho' Hernández, dos de las alternativas que mandó el DT argentino al terreno de juego.Ya lo que restó fue dejar que el tiempo corriera, pero sin dejar de atacar buscando el arco de Uzbekistán. Primera prueba superada, los tres puntos en los bolsillos y ahora a pensar en la segunda fecha del Mundial 2026.¿Cuándo vuelve a jugar la Selección Colombia en el Mundial 2026?La Selección Colombia volverá a estar en acción en el Mundial 2026 el próximo 23 de junio, en la ciudad de Guadalajara, cuando se mida con RD Congo, en la segunda fecha del grupo K. El balón rodará a las 9 de la noche y se podrá ver EN VIVO en Gol Caracol y Ditu, con el equipo periodístico liderado por Javier Hernández Bonnet, nuestro director general.