Colombia se enfrenta hoy a una preocupante realidad frente a la seguridad de la comunidad trans y de las personas con identidades de género diversas, donde la violencia y la intolerancia continúan cobrando vidas. El crimen de Sara Millerey González es un recordatorio de la desprotección que vive la comunidad LGBTIQ+ en el territorio nacional. Diego Guauque de Séptimo Día investigó.El caso de Sara Millerey en AntioquiaEn su infancia, se caracterizó por ser alegre, cariñosa y muy cercana a las actividades religiosas de su comunidad. Su tío, Juan Camilo González, recuerda con afecto que en su niñez ella era una persona servicial: "era alegre, le gustaba mucho las cosas de Dios".Desde temprana edad, Sara comenzó a manifestar y afirmar su identidad de género femenina, expresando abiertamente quién era y su deseo de ser llamada como Sara Millerey, de acuerdo con el relato de su tío.A diferencia de muchos otros casos de la población trans en el país, quienes frecuentemente sufren el rechazo y abandono de sus familias, Sara Millerey contó con un apoyo incondicional en su hogar. Su tío destaca que en su familia nunca existió discriminación.El ataque en Bello que indignó al paísUn viernes a las tres de la tarde, una vecina se comunicó con Juan Camilo González para alertarlo sobre el ataque que había sufrido su sobrina. La investigación judicial posterior reveló la gravedad y la premeditación con la que se ejecutó la agresión. Saúl León, abogado penalista de la familia de la víctima, explicó cómo se desarrollaron los hechos dentro del inmueble al que fue conducida por la fuerza.Según el abogado Saúl León, "básicamente quienes asesinaron a Sara Millerey son sicarios en el municipio de Bello, Antioquia". El jurista también señaló que "hay evidencia en el expediente que acredita que cuando los agresores toman a Sara le gritan improperios, vulgaridades. todo derivado de su identidad de género. Y todo esto ocurre mientras la golpean y mientras le quitan la vida prácticamente".Esta agresión estuvo relacionado por prejuicios sobre la diversidad. León señaló que los atacantes ejercían un dominio armado en el barrio y que, "derivado de ello, eh en este control territorial ilegal que hacían estos sujetos en ese municipio, pues consideraban que esto era inapropiado socialmente".Después de golpearla y causarle múltiples fracturas, los cinco agresores trasladaron a Sara Millerey hasta la quebrada La García y la arrojaron a la corriente. Según la denuncia de la defensa, el horror continuó después de que la víctima cayó al agua, ya que los atacantes permanecieron armados en el sitio para impedir que fuera socorrida.Varios vecinos del sector se alarmaron ante la escena. Al ver a Sara atrapada en la corriente, dos habitantes de la zona decidieron intervenir. Los vecinos formaron un lazo humano dentro del agua para sostener a la víctima, impidiendo que el cauce la arrastrara.Poco después, unidades del cuerpo de bomberos lograron ingresar al área a través de una vivienda.Investigación y el reclamo por los implicados prófugosAunque fue rescatada con vida de la quebrada La García, Sara Millerey González Borja falleció el 6 de abril de 2025 en un hospital de Medellín debido a la gravedad de las lesiones internas y las fracturas. Su violento asesinato desató indignación y una rápida movilización de las autoridades competentes.El proceso judicial ha avanzado de forma parcial en la identificación y captura de los autores materiales del crimen. La defensa de la familia confirmó que el expediente penal señala a un total de cinco sospechosos de participar en el homicidio. El abogado Saúl León habló del el estado actual de las detenciones: "Son dos sujetos oriundos de Medellín y de Bello, Antioquia. Están privados de la libertad en la cárcel El Pedregal de Medellín".No obstante, los otros tres implicados en el asesinato de Sara Millerey continúan en libertad. Al ser consultado sobre las razones por las cuales no se ha completado la totalidad de las órdenes de captura, el abogado León indicó que "no ha sido posible su ubicación" por parte de los investigadores judiciales.
El terremoto del pasado 10 de agosto, con epicentro en el departamento del Chocó, sacudió a la ciudad de Cali con gran violencia debido a las condiciones de su suelo blando, compuesto por sedimentos de río. El movimiento telúrico destruyó por completo 24 edificaciones de la ciudad y dejó agrietadas a más de un centenar. Los Informantes visitó la zona.Entre todos estos puntos críticos, la estructura que registró el mayor saldo de víctimas mortales fue el edificio residencial Torres del Limonar, ubicado en el sur de la capital vallecaucana. En las labores de remoción de escombros de esta estructura trabajaron de manera conjunta el cuerpo de bomberos, la Armada Nacional, la Policía y un equipo de expertos rescatistas internacionales. Durante las primeras horas, las familias de los desaparecidos mantuvieron la esperanza de hallar personas con vida. Sin embargo, los equipos de rescate se enfrentaron a un obstáculo médico y físico severo conocido como el síndrome de aplastamiento. Diversas víctimas atrapadas lograban entablar conversaciones bajo la estructura colapsada, pero al levantarse las losas de concreto que las presionaban, las toxinas acumuladas en sus músculos ingresaban repentinamente al torrente sanguíneo, provocando infartos fulminantes de inmediato. Según el registro de la emergencia, la gravedad de esta situación llevó a que algunos familiares manifestaran su deseo de que no se removieran las pesadas piedras para poder continuar conversando con sus seres queridos.La mujer que rescata fotos y recuerdos en las ruinasEn medio de esta tragedia, Johana Sánchez, una caleña de 41 años, madre y contratista sin ningún tipo de entrenamiento en labores de socorro, decidió acudir de manera voluntaria a la zona del desastre.A pesar de no vivir en el edificio colapsado ni conocer a ninguna de las víctimas, Johana evadió la prohibición de su familia para ingresar a la zona de impacto. Su llegada se produjo un martes, camuflada en un vehículo de carga pesada justo cuando se agotaban las 72 horas críticas de búsqueda de sobrevivientes determinadas por los protocolos internacionales.Al ingresar a la zona restringida, Johana relata cómo inició su labor voluntaria de apoyo: "Había un militar ahí y yo le dije, 'Buenas.' Y me entré y ahí mismo le dije a una persona, 'Me presta un casco y me puse a a coger piedras y a mirar por los huequitos si encontraba alguien. Yo vine a salvar vidas, o sea, a tratar de sacar la ayudar a sacar la gente, pero no no se pudo".Aunque la misión inicial de rescatar personas con vida no resultó, la atención de Johana se desvió hacia una dimensión diferente de la catástrofe al observar pequeños objetos cubiertos de polvo y escombros. El momento clave que redefinió su labor ocurrió tras observar un peluche entre las piedras. Al ver que otra persona intentaba desecharlo considerándolo inservible, Johana intervino diciendo: "No, señora, eso no es basura. Lo que para usted es basura, para otra persona es lo más importante que le queda, un recuerdo".A partir de ese instante, Johana Sánchez inició un proceso minucioso de clasificación de pertenencias personales que abarcaba zapatos, llaves, diplomas, relojes, carteras y cartas familiares. Ante la gran acumulación de objetos rescatados, diseñó un método de organización basado en los perfiles ocupacionales y profesionales de las víctimas. Al entrevistarse con los familiares que acudían al lugar, Johana indagaba por las profesiones de los fallecidos para ubicar sus pertenencias en sectores específicos.De acuerdo con Johana, la efectividad de su método sorprendió a los sobrevivientes: "Yo se quedan aterrados porque dice, '¿Usted cómo sabía que esto era de mi mamá?' Y yo le dije, 'Porque su mamá, por ejemplo, su mamá, ¿qué era?' Ah, la señora trabaja en estética. Entonces empezaba".De igual manera, logró agrupar todas las herramientas de ferretería correspondientes a un propietario de la Torre A identificado como don Miguel. Entre esos papeles, descubrió una carta redactada en el año 2011, la cual contenía un mensaje íntimo de afecto dirigido a su esposa e hijos que estuvo guardado durante quince años. El documento fue entregado a su hijo precisamente el día del cumpleaños de don Miguel.La maleta de fotos de la familia PatiñoUno de los procesos de identificación más emotivos del desastre fue el del periodista y presentador José Fernando Patiño, quien viajó desde Bogotá tras enterarse del colapso del apartamento de su padre de 78 años, Darío Patiño Rivera, situado en el apartamento 304. El rescate del cuerpo se concretó el martes en la noche tras una ardua labor de los rescatistas. José Fernando identificó a su padre ingresando a un estrecho espacio con la ayuda de un socorrista. El reconocimiento físico se efectuó por partes: la parte trasera de su pierna, su talón, una calva en la coronilla y un lunar en la axila.Tras el funeral, José Fernando regresó a las ruinas del edificio con el propósito específico de recuperar la memoria familiar. En ese momento, relata que recurrió a la ayuda espiritual de su padre: "le dije, 'Pa, entre tantas cosas ayúdame a buscar nuestros recuerdos.' Tú puedes creer que lo primero que encontramos fue una maleta donde dijeron, 'Ahí hay fotos'". Al recibir el equipaje que había sido clasificado por Johana y los voluntarios, José Fernando Patiño estuvo muy agradecido: "Esto es todo. Esto es todo lo que necesito". La recuperación de ese archivo fotográfico devolvió a la memoria de la familia.La clasificación de Johana Sánchez demostró que los objetos de valor estrictamente material perdían toda relevancia para los dolientes frente a la carga sentimental de las imágenes. Tal fue el caso de la hija de una pareja que falleció abrazada bajo las placas de concreto.Al intentar Johana hacerle entrega de joyas de plata y una costosa colección de lentes de sol pertenecientes a su madre, la joven de 30 años las rechazó de inmediato para centrar su petición únicamente en las fotos.La única ocasión en la que Johana Sánchez interrumpió su labor y se quebró emocionalmente ocurrió tras acompañar a una madre que permaneció dos días y dos noches sin dormir en el campamento improvisado, esperando el rescate de sus hijos Valentina y Juan.Cuando los cuerpos sin vida de ambos jóvenes fueron localizados bajo el concreto pesado, Johana se aisló del campamento y se encerró a llorar sola.A pesar de las constantes sugerencias del equipo de profesionales en psicología del duelo que asisten la emergencia, quienes le recomiendan diariamente retirarse para proteger su salud mental ante la saturación de dolor, Johana permanece firme en el lugar.Actualmente, todas las pertenencias, fotos, diplomas, relojes y anillos recuperados por Johana Sánchez y los voluntarios civiles han sido trasladados de forma segura a una bodega oficial para que los familiares puedan identificarlos y reclamarlos.
El avance de la investigación por la muerte de dos niñas envenenadas con talio en Bogotá dio un giro determinante tras el allanamiento al locker de Zulma Guzmán, ubicado en el Club El Nogal. Los Informantes tuvo acceso a los videos del operativo, en el que fueron hallados elementos clave y lo que sería la 'prueba reina' del caso.Las autoridades ejecutaron una orden judicial para registrar el locker asignado a la señalada, donde recolectaron muestras y elementos que, según el abogado de la familia Graham Sardi, David Espinosa, cerrarían el círculo de responsabilidad sobre la mujer, actualmente detenida en el Reino Unido.¿Qué se encontró en el locker de Zulma Guzmán?Un equipo de expertos de la Fiscalía ingresó al vestier de mujeres del exclusivo club bogotano para abrir el locker. El abogado detalló lo que se encontró en ese espacio: “Lo primero que se encuentra son unos guantes de látex. Se encuentran unos frascos como empaquetados que, en ese momento no se sabía qué era. Encontramos unas calcomanías de estos productos de Rappi que precisamente fueran los que se habían utilizado para entregar el domicilio y encontramos una faja que alteraba el cuerpo de una persona”, afirmó.La faja hallada ha cobrado especial relevancia para los investigadores, ya que coincide con los testimonios recogidos por el domiciliario tras el envío de frambuesas envenenadas que cobraron la vida de dos menores en 2025.Espinosa señaló que la publicidad del producto “hizo conectar con la descripción que había hecho el mensajero de la persona que le había entregado el producto...era gordita, tenía una peluca, era una persona que no se correspondía su apariencia física con su vestimenta”.Encontraron la letal sustancia en uno de los frascosLos elementos extraídos del club fueron analizados bajo estrictos protocolos. El dictamen de Medicina Legal sobre las sustancias líquidas encontradas en dos frascos sin etiquetas dentro del locker confirmó la presencia de talio.“Nosotros podemos afirmar con grado de certeza, por lo menos como representante de víctimas, que Zulma es la responsable directa de la muerte de las niñas”, señaló el abogado. Este proceso judicial en Colombia busca la imputación de Zulma Guzmán por la muerte de dos menores de edad y el intento de homicidio de otros dos. Actualmente, la mujer se encuentra en la prisión de Bronzefield en Inglaterra, a la espera de que se defina su situación jurídica y las solicitudes de extradición al país.El antecedente de Alicia Graham, madre de una de las menores muertas por talioLa investigación también se ha extendido al fallecimiento de Alicia Graham Sardi, ocurrido el 17 de agosto de 2021. Aunque inicialmente su muerte fue atribuida a un cáncer de seno, el caso de las menores envenenadas con talio encendió las alertas en la familia Graham.Cristina Graham, hermana de Alicia y tía de una de las niñas que falleció envenenada por esta letal sustancia, relató que le informaron que a su hermana “alguien que estaba con ella de manera permanente la goteó con talio de a poquitos en algo que ella se tomaba”.Antes de fallecer, Alicia presentó síntomas que desconcertaron a sus allegados. El endocrino Julio Portocarrero, quien la trató en su momento, recordó su diagnóstico: “Si esto no es una intoxicación por talio, yo no sé qué será”.Irregularidades en la historia clínicaLa revisión del caso de Alicia Graham ha revelado inconsistencias en sus registros médicos. El periodista Florencio Sánchez identificó que existen dos exámenes de orina realizados con poco tiempo de diferencia en julio de 2021. Mientras que el primer examen reportó un resultado negativo, el segundo, ordenado tras su ingreso a la Clínica Santa Fe, arrojó un resultado positivo con una alta posibilidad de talio en su cuerpo, “pero esos resultados no ingresan a la historia clínica de Alicia Graham”.Alicia tenía 51 años, tres hijos y toda una vida por delante. Su muerte dejó un vacío inmenso en su familia, que intentaba hacer las paces con su ausencia cuando, cuatro años después, la tragedia volvió a golpear. El 4 de abril de 2025, la hija menor de los De Bedout invitó a dos amigas a su casa para hacer galletas. Sin embargo, las niñas terminaron consumiendo unas frambuesas envenenadas con talio que habían llegado como regalo.Para esta familia, existen indicios contundentes que apuntarían a una presunta responsabilidad de Zulma Guzmán en la muerte de las menores y de la madre de una de ellas. “No es una coincidencia, vamos a seguir investigando qué le pasó a mi hermana... Esperemos que esta señora cumpla su sentencia y se haga justicia... Yo pienso que ella tiene información de qué pasó con mi hermana”, concluyó Cristina.“La muerte de Alicia, que hoy podemos afirmar fue fruto de un envenenamiento, no puede quedar la impunidad”, dijo el abogado de las víctimas.Las autoridades colombianas mantienen el caso abierto, mientras la Fiscalía espera respuesta del Reino Unido para proceder con la audiencia de imputación contra Zulma Guzmán Castro, vinculada sentimentalmente en el pasado con el esposo de Alicia Graham.
La familia de Jaminton Campaz atraviesa uno de sus momentos más difíciles tras la participación de la selección Colombia en el Mundial 2026. El mediocampista ofensivo, quien actualmente viste la camiseta del Rosario Central de Argentina, ha sido blanco de amenazas que surgieron luego del partido contra Suiza el pasado 7 de julio en Vancouver, Canadá.Su hermano mayor, Mike Campaz, relató entre lágrimas en Los Informantes el impacto de las amenazas de muerte que recibió el jugador y que lo obligaron a evitar su regreso a Colombia.¿Por qué Campaz recibió amenazas de muerte?El incidente que desencadenó la situación ocurrió en el encuentro de octavos de final, cuando un remate de Jaminton Campaz no logró concretarse en gol. A partir de ese momento, las redes sociales del jugador se llenaron de advertencias contra su integridad. Mike Campaz, quien ha sido una figura paterna para el futbolista, expresó el dolor que siente la familia ante la discriminación recibida: "Ver mensajes de gente acá discriminándolo como si fuera un criminal...somos del fútbol y sabemos de los comentarios malos y él está preparado para eso, pero que se le metan con la familia no tiene derecho".Debido a la seriedad de las advertencias, el jugador tomó la decisión de viajar directamente desde Norteamérica hacia Argentina para reincorporarse a su club, omitiendo su periodo de vacaciones en Colombia. Sobre la imposibilidad de reunirse, su hermano mayor manifestó: "Tener que decirle que no vinieron fue muy duro. Fue muy duro porque a la fecha nosotros no lo podemos ver, ya tendremos tiempo para para compartir, para darle un abrazo".El recuerdo del asesinato de Andrés EscobarEl recuerdo de Andrés Escobar volvió de inmediato. El futbolista fue asesinado tras regresar del Mundial de Estados Unidos 1994. Aunque nunca se ha esclarecido que su muerte estuviera relacionada con asuntos deportivos, este hecho encendió las alarmas y, por eso, Jaminton Campaz no pudo regresar a Colombia.Una historia de superación desde Tumaco e IbaguéLa trayectoria de este deportista está marcada por el sacrificio de su madre, Betzabet Campaz, y sus siete hermanos, quienes abandonaron la precariedad en el corregimiento de Chontal, en Tumaco, para buscar un futuro en Ibagué a través del fútbol. El hermano del mediocampista recuerda con gratitud la acogida de la capital del Tolima: "Llegamos a una ciudad que nos abrió sus puertas y nos acogió como uno más”.El hermano mayor, quien también fue futbolista profesional, asumió la responsabilidad de cuidar de Jaminton y sus hermanos desde joven. "Cuando a mí me preguntan que si soy el papá, yo digo: ‘yo lo que hice, lo hice de corazón’”, afirmó Mike sobre su rol protector en la familia.Lo que dicen autoridades sobre las amenazasLos primeros indicios de las autoridades apuntan a que las amenazas contra Campaz son serias y podrían provenir de un grupo de apostadores. Sin embargo, la investigación continúa para establecer quiénes estarían detrás de este hecho.Mike Campaz confirmó que la familia mantiene contacto permanente con las autoridades y cuenta con el acompañamiento de un jefe de inteligencia de la Policía, encargado de hacer seguimiento al caso y brindarles seguridad. Mientras tanto, la Federación Colombiana de Fútbol y el entorno del jugador rechazaron contundentemente cualquier manifestación de odio que ponga en riesgo la vida de los deportistas.
¿Está buscando empleo en Bogotá? Pilas, abrieron una nueva oportunidad para consultar ofertas de diferentes sectores y perfiles. A través de la estrategia Talento Capital, la Agencia Distrital de Empleo y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico anunciaron 1.780 vacantes de empresas que tienen procesos de contratación abiertos. La convocatoria estará disponible hasta el sábado 29 de agosto y está dirigida a personas con diferentes niveles de formación. La oferta contempla cargos para perfiles técnicos, tecnológicos y profesionales, pero también puestos en los que no se exige experiencia previa.De acuerdo con la información entregada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, de las vacantes disponibles, 433 corresponden a perfiles profesionales, mientras que 702 están destinadas a personas sin experiencia. Esto permite que la convocatoria incluya tanto a quienes cuentan con trayectoria laboral como a quienes están buscando una primera oportunidad para ingresar al mercado laboral. Entre los cargos publicados aparecen opciones relacionadas con tecnología, atención al cliente, ventas, contabilidad, áreas administrativas y jurídicas, entre otras.¿Qué empleos se pueden encontrar en la convocatoria?La oferta reúne vacantes de diferentes áreas. Algunas están dirigidas a personas con formación especializada y experiencia en sectores determinados, mientras que otras corresponden a labores operativas, administrativas o de servicio. En el listado aparecen cargos como:Agente Bilingüe Call CenterAsesor de CobranzaEjecutivo ComercialAsesor Call VentasAsesor de Servicio al ClienteAnalista de ContabilidadHelp Desk AnalystAutomation AnalystFull Stack EngineerJunior Technical Support EngineerLinux and Kubernetes SRETécnicos en TelecomunicacionesApoyo Mesa de Ayuda ITAuditor Interno de TI y CiberseguridadConsultor de Soluciones de TIDesarrollador de Software JuniorIngeniero de IATambién hay oportunidades para analistas de contabilidad, profesionales del área jurídica, auxiliares de archivo y personas que puedan desempeñar funciones de apoyo administrativo. También se requieren trabajadores para áreas comerciales, administrativas, contables, de atención al público y otras funciones que pueden ser desempeñadas por personas con distintos niveles de formación.Vacantes para personas sin experiencia en BogotáUno de los datos que destaca de esta convocatoria es la cantidad de puestos dirigidos a personas que todavía no cuentan con experiencia laboral. En total, 702 vacantes están destinadas a candidatos sin experiencia. Esto puede resultar de interés para jóvenes que buscan su primer empleo, recién graduados o personas que quieren ingresar por primera vez a determinado sector. La estrategia también contempla oportunidades para diferentes grupos de población. Entre ellos están jóvenes de 18 a 28 años, mujeres, personas con discapacidad y mayores de 50 años. Además de la experiencia, las empresas pueden establecer requisitos relacionados con el nivel educativo, conocimientos específicos o competencias necesarias para cada cargo. Por eso, antes de enviar una hoja de vida es importante revisar las condiciones de cada vacante.¿Cómo postularse a las vacantes de empleo?Las personas interesadas pueden realizar el proceso de manera virtual a través del Servicio Público de Empleo. Para comenzar, deben registrarse en la plataforma, diligenciar su hoja de vida y consultar las vacantes disponibles. Una vez identificado un cargo que corresponda con el perfil del candidato, se puede realizar la postulación siguiendo las condiciones establecidas para ese proceso de selección. Es importante que mantenga actualizada la información de la hoja de vida, especialmente los datos de contacto, estudios, experiencia laboral y conocimientos. Además de la plataforma virtual, las personas que necesiten ayuda para realizar el proceso pueden acudir a la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá. El punto de atención está ubicado en la carrera 13 # 27-00, local 12, y funciona de lunes a viernes, entre las 8:00 de la mañana y las 4:00 de la tarde. En este espacio los ciudadanos pueden recibir orientación para registrar su hoja de vida en la plataforma de empleo y revisar cómo fortalecer su perfil laboral. La atención también contempla acompañamiento en habilidades relacionadas con los procesos de selección, entre ellas comunicación asertiva y liderazgo.VALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOL
Una nueva jornada de empleo se realizará este martes 25 de agosto en Bogotá como parte de la estrategia Talento Capital, iniciativa que busca acercar a quienes están buscando trabajo con empresas que tienen procesos de selección abiertos. La actividad estará enfocada principalmente en oportunidades relacionadas con el sector de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), aunque la oferta incluye cargos de diferentes áreas y niveles de experiencia. La feria tendrá lugar en la sede de UniCompensar, ubicada en la avenida carrera 68 #68B-10, en la localidad de Barrios Unidos. La jornada comenzará a las 9:00 de la mañana y se extenderá hasta las 3:00 de la tarde. Las personas interesadas en participar deberán llevar su documento de identidad y, de ser posible, varias copias de su hoja de vida para presentarse a los procesos de selección disponibles. La actividad es organizada por la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, en conjunto con empresas aliadas, y cuenta con el respaldo de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.¿Qué vacantes hay en la feria de empleo de Bogotá?La oferta laboral contempla cerca de 1.000 puestos de trabajo en áreas comerciales, atención al cliente, contabilidad, soporte técnico, telecomunicaciones, desarrollo de software, infraestructura tecnológica y otras especialidades. Entre los cargos que estarán disponibles se encuentran:Agente bilingüe de call center.Asesor o asesora de cobranza.Ejecutivo o ejecutiva comercial.Asesor o asesora de call ventas.Asesor o asesora de servicio al cliente.Analista de contabilidad.Asesor comercial.Help Desk Analyst.Auxiliar de instalación motorizado.Técnico o técnica motorizado FTTH.Automation Analyst.Asesor o asesora integral.Asesor o asesora comercial en tienda.Full Stack Engineer.Junior Technical Support Engineer.Linux and Kubernetes SRE.Técnico o técnica en telecomunicaciones.Personal de apoyo para mesa de ayuda IT.Profesionales del área jurídica.Personal de contabilidad.Apoyo administrativo.Auxiliares de archivo.Agente de soporte Help Desk.Auditores internos de TI y ciberseguridad.Consultores de soluciones de TI.Desarrolladores de software junior.Ingenieros e ingenieras de inteligencia artificial.La variedad de cargos permite que la convocatoria esté dirigida tanto a personas con experiencia en áreas tecnológicas como a quienes cuentan con perfiles relacionados con servicio al cliente, ventas, administración y otras labores de apoyo.¿Cómo participar en la feria de empleo este martes 25 de agosto?Quienes quieran asistir deberán acercarse directamente a la sede de UniCompensar durante el horario establecido para la jornada. La recomendación de las autoridades es acudir con la hoja de vida impresa, además del documento de identidad, para poder presentarla a las empresas que participarán en la feria y conocer los requisitos de cada cargo. También se habilitó un formulario de inscripción para confirmar la asistencia a la actividad. La inscripción permite a los interesados registrar previamente sus datos antes de acudir a la jornada.Es importante tener en cuenta que las condiciones de cada vacante pueden ser diferentes. Algunos cargos requieren conocimientos técnicos específicos, experiencia previa o manejo de determinados programas y herramientas, mientras que otros están relacionados con áreas comerciales y de atención al usuario. Por eso, antes de entregar la hoja de vida, los aspirantes pueden revisar con los representantes de las empresas cuáles son los requisitos del puesto que más se ajusta a su perfil. La Secretaría también recuerda que no es necesario pagar dinero ni recurrir a intermediarios para acceder a las vacantes de Talento Capital. Los postulantes deben desconfiar de personas que soliciten pagos a cambio de garantizar un puesto de trabajo o de facilitar el ingreso a una convocatoria.VALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOLvgomezgo@caracoltv.com.co
El Metro de Bogotá, además de ser una de las obras de infraestructura que busca transformar la movilidad de la capital, también ha representado una fuente de oportunidades laborales. Solo la construcción de la Línea 1 genera cerca de 25.000 empleos directos e indirectos en total, con alrededor de 15.000 trabajadores activos en los diferentes frentes de obra. Sin embargo, estas oportunidades laborales también han sido aprovechadas por personas inescrupulosas que utilizan el nombre del Metro de Bogotá para difundir falsas ofertas de empleo y generar confianza entre quienes buscan una oportunidad laboral. Por esta razón, la Empresa Metro de Bogotá entregó una serie de recomendaciones para identificar posibles estafas antes de entregar datos personales o realizar cualquier pago.La recomendación principal es verificar la autenticidad de cualquier oferta antes de compartir documentos o dinero. Según la información difundida por la entidad, Metro Línea 1 no realiza procesos de contratación ni envía contratos a través de redes sociales.Estas son las señales de alertaUno de los primeros aspectos que deben revisar los interesados es el origen de la oferta laboral. Las publicaciones que circulan en redes sociales, grupos de WhatsApp u otras plataformas de mensajería no necesariamente corresponden a procesos reales.Por eso, es importante identificar quién está ofreciendo la vacante y comprobar que los datos puedan verificarse mediante un canal oficial.Otra señal de alerta aparece cuando solicitan dinero para continuar con el supuesto proceso de contratación. La Empresa Metro de Bogotá señala que los procesos de selección no deben estar condicionados al pago de dinero.Por ejemplo, si una persona recibe una oferta en la que le piden pagar por cursos de alturas, primeros auxilios o tiquetes para desplazarse hacia otra ciudad, debe verificar la información antes de continuar.También se recomienda tener cuidado con las solicitudes excesivas de información personal o financiera. Los interesados no deberían enviar documentos sensibles mediante WhatsApp o redes sociales sin confirmar previamente quién solicita esos datos, para qué serán utilizados y si el canal corresponde a un medio oficial.No se deje presionar para entregar dineroLas estafas laborales también pueden recurrir a la presión para conseguir que una persona actúe rápidamente. Mensajes como “debe pagar hoy”, “su cupo se pierde” o “tiene pocas horas para enviar el dinero” son señales que deben generar alerta.La recomendación es tomarse el tiempo necesario para comprobar quién está detrás de la oferta y verificar las condiciones antes de tomar una decisión.Además, es importante comparar la información de la convocatoria. El nombre de la empresa, el cargo, la ubicación, los datos de contacto y las condiciones de la oferta deben coincidir.La entidad también advierte sobre ofertas que buscan aparentar legitimidad mediante documentos o datos que generan confianza. Por ejemplo, señala que no se debe confiar únicamente porque una persona envíe una tarjeta profesional para aparentar seriedad en la convocatoria.¿Dónde consultar las ofertas de empleo?Las oportunidades laborales y los procesos de selección relacionados con la Línea 1 del Metro de Bogotá deben consultarse a través de canales oficiales habilitados para este propósito, entre ellos LinkedIn, la plataforma El Empleo y las ferias de empleo organizadas por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) o el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).En el caso de las vacantes de ‘Talento Capital’ para las obras de la Línea 1 del Metro de Bogotá, estas se gestionan a través de la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, la SDDE y con apoyo del concesionario Metro Línea 1.La información oficial precisa que no se requieren intermediarios ni pagos de dinero para acceder a estas oportunidades laborales.HEIDY ALEJANDRA CARREÑO BELTRANNOTICIAS CARACOLHcarrenb@caracoltv.com.co
Las personas que buscan empleo en Bogotá cuentan con una nueva oportunidad para acceder al mercado laboral. La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE), a través de la estrategia Talento Capital y en coordinación con la Agencia Distrital de Empleo, anunció la apertura de 1.082 vacantes en diferentes sectores económicos de la ciudad. La convocatoria permanecerá habilitada hasta el sábado 1 de agosto de 2026 y el proceso de inscripción se realizará de manera virtual por medio de la plataforma del Servicio Público de Empleo.Las oportunidades están dirigidas a candidatos con diferentes perfiles académicos y laborales, desde personas que buscan su primer empleo hasta profesionales especializados. Además, la convocatoria contempla acciones para ampliar el acceso al empleo a poblaciones que tradicionalmente enfrentan mayores dificultades para vincularse al mercado laboral. De acuerdo con la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, las vacantes corresponden a empresas de sectores como salud, comercio, logística, manufactura, industria, tecnología, transporte, servicios y construcción.¿Quiénes pueden aplicar a estas vacantes de empleo en Bogotá?La convocatoria incluye oportunidades para distintos grupos poblacionales, con el propósito de ampliar el acceso al empleo formal. La distribución de las vacantes es la siguiente:326 vacantes destinadas a promover la contratación de personas con discapacidad.293 ofertas dirigidas a jóvenes entre los 18 y 28 años.156 puestos para personas mayores de 50 años.130 oportunidades para aspirantes sin experiencia laboral.272 vacantes orientadas a perfiles técnicos, tecnólogos, profesionales y personas con estudios de posgrado.Cargos disponibles en la convocatoria de empleo en BogotáEntre los perfiles que actualmente requieren las empresas participantes se encuentran cargos administrativos, comerciales, operativos, tecnológicos y del sector salud. Algunas de las vacantes disponibles son:Abogado senior.Administrador de casinos.Analista de aduanas.Analista de control financiero.Analista de soporte administrativo.Analista de gestión de pedidos.Analista de experiencia del proveedor.Asesor comercial deportivo.Asesor de ventas de equipos médicos.Asesor de ventas de farmacia.Asistente administrativo.Automation Analyst.Auxiliar administrativo.Auxiliar administrativo en salud.Auxiliar contable.Auxiliar de almacén.Auxiliar de archivo.Auxiliar de bodega.Auxiliar de enfermería.Auxiliar para central de esterilización.Auxiliar para imágenes diagnósticas.Auxiliar de experiencia del paciente.Auxiliar de instalación motorizado.Auxiliar de panadería y pastelería.Auxiliar de servicios generales.Camarero para hospitales y hoteles.Auxiliar de soporte.Auxiliar de tecnología.Apoyo administrativo.Apoyo para mesa de ayuda IT.Cajero.Profesional en contabilidad.Consultor comercial externo.Conductor de bus biarticulado.Controlador de materiales.Coordinador de comercio exterior.Customer Experience Analyst.Médico especialista en radiología.Domiciliario con moto.Enfermero profesional.Ejecutivo de soporte comercial.Full Stack Engineer.Help Desk Analyst.Profesional jurídico.Junior Technical Support Engineer.Líder de planeación financiera.Linux and Kubernetes SRE.Médico general.Profesional en optometría.Médico especialista en cardiología.Médico especialista en medicina interna.Médico especialista en urología.Programador de máquinas automatizadas.Residente de electricidad.Técnico electromecánico.Técnico en mantenimiento de maquinaria industrial.Técnico motorizado FTTH.Third Party Risk Specialist.Trade Investment & Finance Analyst.Trade Investment & Finance Junior Analyst.Vendedor.La oferta puede variar durante los próximos días, ya que las empresas actualizan permanentemente sus procesos de selección conforme se van ocupando las plazas disponibles.¿Cómo postularse a las vacantes de empleo?Las personas interesadas deberán realizar el proceso de inscripción mediante la plataforma del Servicio Público de Empleo. Para aplicar es necesario:Registrarse en la plataforma del Servicio Público de Empleo.Crear o actualizar la hoja de vida con la información académica y laboral.Buscar las vacantes disponibles en Bogotá.Seleccionar aquellas que se ajusten al perfil del candidato.Enviar la postulación antes del cierre de la convocatoria.Las empresas serán las encargadas de revisar las hojas de vida y contactar a quienes cumplan con los requisitos establecidos para cada cargo.También hay atención presencial para quienes necesiten orientaciónAdemás del proceso virtual, la Agencia Distrital de Empleo mantiene disponible un punto de atención para las personas que requieren apoyo durante la inscripción o la actualización de su hoja de vida. La sede funciona en la carrera 13 # 27-00, local 12, de lunes a viernes entre las 8:00 de la mañana y las 4:00 de la tarde. En este espacio los ciudadanos pueden recibir asesoría para:Registrar correctamente su hoja de vida.Actualizar su información laboral.Identificar vacantes acordes con su perfil.Fortalecer competencias para procesos de selección.Participar en orientación sobre habilidades blandas como liderazgo, comunicación y preparación para entrevistas.Cuando el perfil del aspirante coincide con los requisitos establecidos por las empresas, la Agencia Distrital de Empleo remite directamente la hoja de vida para continuar con el proceso de selección. Según la información entregada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, la mayor demanda de personal se concentra en personas con formación de bachillerato, educación media y estudios universitarios. No obstante, la convocatoria también contempla oportunidades para aspirantes que no cuentan con un nivel educativo específico.VALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOLvgomezgo@caracoltv.com.co
En un fallo que sienta un precedente histórico para el mundo laboral en Colombia, la Corte Suprema de Justicia ha dejado en claro que el retiro anticipado de las cesantías no es un cheque en blanco para el trabajador.Según la reciente providencia del alto tribunal, no demostrar que el dinero retirado se invirtió en los fines estrictamente permitidos por la ley constituye una falta grave, la cual otorga al empleador la facultad legal de terminar el contrato de trabajo con justa causa.Esta decisión surge ante la necesidad de proteger la naturaleza de las cesantías, que están concebidas como un ahorro para momentos de desempleo o para inversiones específicas que mejoren la calidad de vida del empleado en áreas críticas.¿Cuál es el caso que sienta el precedente?De acuerdo con la Corte, el caso que sienta el precedente tiene que ver con un trabajador de una empresa tecnológica solicitó un retiro parcial de cesantía por 100 millones de pesos para compra de vivienda; con posterioridad, no hubo una legalización de la operación, entendida esta como una acreditación de la destinación del dinero a la compra efectiva de vivienda o a alguna otra de las transacciones autorizadas legalmente; el trabajador fue requerido para tal efecto en múltiples ocasiones y, ante el silencio, fue llamado a descargos, pero en ninguna de esas oportunidades demostró la debida utilización de los dineros.Marjorie Zúñiga, magistrada ponente de la sala laboral de la Corte Suprema de Justicia, explicó en Noticias Caracol que el organismo busca combatir es el uso fraudulento, definido como aquel escenario donde un trabajador solicita el pago parcial para un fin (como la compra de un inmueble), pero termina destinando el dinero a una situación distinta o, simplemente, no presenta los soportes que acrediten la inversión.Lo que debe tener en cuenta al retirar sus cesantíasPara evitar consecuencias legales que puedan poner en riesgo su estabilidad laboral, Zúñiga indicó los siguientes puntos clave que todo trabajador debe observar rigurosamente:Destinación única y exclusiva: la ley es taxativa en cuanto a los motivos para el retiro anticipado. Actualmente, solo se permite la solicitud de estos fondos para dos propósitos: vivienda (ya sea para compra de inmueble o para realizar mejoras y remodelaciones) y educación. Cualquier uso fuera de este espectro se considera una infracción a la normativa vigente.La obligación de informar y demostrar: no basta con obtener el dinero; el trabajador tiene la obligación legal de comunicar al empleador en qué invirtió los recursos una vez hecho uso de ellos. Es imperativo que el uso final corresponda exactamente con lo que se solicitó inicialmente a la empresa o al fondo.Carga de la prueba (soportes): el empleado es el responsable de aportar las pruebas documentales de la inversión. Entre los documentos válidos se encuentran los soportes de obra (en caso de remodelación), escrituras o contratos de compraventa y recibos de pago de matrícula de instituciones educativas debidamente reconocidas.Cuidado con las prácticas fraudulentas: Zúñiga reveló que es común encontrar casos donde los trabajadores presentan contratos de prestación de servicios falsos, por ejemplo, con maestros de obra para remodelaciones que nunca se llevan a cabo. Estas maniobras son detectables por los jueces y son el principal detonante de los despidos avalados por la Corte.Facultad de verificación del empleador: el fallo subraya que la empresa no es un ente pasivo en este proceso. El empleador tiene el derecho y la potestad de exigir toda la documentación necesaria para determinar si los recursos fueron invertidos correctamente o si, por el contrario, existió un engaño por parte del subordinado.La magistrada Zúñiga anotó que se trata de que quede clara la transparencia en las relaciones laborales y que los recursos de las cesantías deben ser utilizados exclusivamente para lo que la norma ha destinado.NOTICIAS CARACOL
La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico anunció una nueva jornada de intermediación laboral con más de 3.200 oportunidades de empleo en Bogotá. La oferta incluye vacantes para personas con educación básica, bachilleres, técnicos, tecnólogos, profesionales y especialistas, además de ferias de empleo dirigidas a población con discapacidad, migrantes, jóvenes, mujeres y personas sin experiencia. La convocatoria está abierta para personas con distintos niveles de formación, desde quienes cuentan con educación primaria o bachillerato hasta técnicos, tecnólogos, profesionales, especialistas e incluso candidatos con estudios de maestría. ¿Cuáles son las vacantes de empleo disponibles?Del total de ofertas anunciadas, 1.668 estarán disponibles mediante el Servicio Público de Empleo, plataforma que permite a los aspirantes registrar su hoja de vida y postularse a las convocatorias que mejor se ajusten a su perfil. Las restantes 1.540 vacantes serán ofertadas en diferentes ferias presenciales organizadas durante la semana en distintos puntos de la ciudad. Según explicó la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, estas jornadas buscan acercar los procesos de selección a la ciudadanía y reducir las barreras de acceso para quienes necesitan incorporarse al mercado laboral."En Bogotá creemos que el empleo debe ser una oportunidad para todas las personas, sin importar su nivel de formación o el momento de su trayectoria laboral. Por eso seguimos trabajando para conectar el talento de la ciudad con las necesidades del sector productivo, ofreciendo oportunidades para quienes buscan su primer empleo, para personas con experiencia y también para perfiles altamente especializados", indicó María del Pilar López Uribe, secretaria Distrital de Desarrollo Económico. Siga este cronograma de ofertas que habrá esta semana:Feria de empleo para personas con discapacidadUno de los eventos programados será una feria de empleo exclusiva para personas con discapacidad. La actividad se realizará el miércoles 22 de julio en el Parque de Lourdes y contará con más de 1.000 vacantes disponibles. Durante la jornada, los asistentes podrán entregar su hoja de vida, participar en entrevistas con las empresas vinculadas al proceso y recibir orientación relacionada con la construcción de su perfil ocupacional. La administración distrital indicó que esta iniciativa hace parte de las acciones para promover una mayor participación laboral de las personas con discapacidad y facilitar su acceso a procesos de selección.Jornada de empleo en el Centro Empresarial Dorado PlazaEse mismo miércoles también se desarrollará otra feria de empleo en el Centro Empresarial Dorado Plaza, ubicado en la Avenida Calle 26 No. 85D-55. En este punto estarán disponibles alrededor de 180 vacantes para diferentes cargos relacionados con el sector de la construcción, servicios técnicos y actividades financieras. Entre los perfiles requeridos se encuentran gestores de soluciones financieras, ayudantes de obra con y sin experiencia, auxiliares eléctricos, técnicos eléctricos con tarjeta CONTE entre las categorías T1 y T6, técnicos HVAC y técnicos hidráulicos. Los aspirantes podrán acercarse directamente al lugar para participar en los procesos de selección programados por las empresas asistentes.Jornada dirigida a la población migranteLa programación también incluye una feria laboral orientada a la población migrante. Esta actividad se llevará a cabo el viernes 24 de julio entre las 8:30 de la mañana y las 3:00 de la tarde en el Centro Integral de Atención al Migrante de Suba (Pinar), ubicado en la calle 153 No. 98A-60. El objetivo es facilitar el acceso de esta población a oportunidades de empleo formal y fortalecer su integración al mercado laboral mediante procesos de selección realizados por empresas participantes.Oportunidades para jóvenes, mujeres y personas sin experienciaDentro de las vacantes disponibles mediante el Servicio Público de Empleo también existen convocatorias orientadas a grupos específicos de la población. De las 1.668 ofertas publicadas, 968 están dirigidas a jóvenes entre los 18 y los 28 años; 953 vacantes priorizan la contratación de mujeres; mientras que 597 representan oportunidades para personas que aún no cuentan con experiencia laboral. En la distribución también se incluyen 496 vacantes para personas con discapacidad; 219 dirigidas a mayores de 50 años y 149 enfocadas en perfiles profesionales. Los aspirantes pueden registrar su hoja de vida en la plataforma de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico y revisar el cronograma de las ferias de empleo que se realizarán durante la semana.Lista completa de vacantes disponibles esta semana en BogotáAnalista de aduanas.Analista de control financiero.Analista de experiencia del proveedor.Analista de soporte administrativo.Analista de servicios de mantenimiento.Asistente administrativa (o).Asistente administrativa (o) en salud.Auxiliar contable.Auxiliar de almacén.Auxiliar de archivo.Auxiliar de bodega.Auxiliar de cocina.Auxiliar de corte textil.Auxiliar de enfermería.Auxiliar de instalación motorizado (a).Auxiliar de panadería y pastelería.Auxiliar de servicios generales.Auxiliar de tecnología.Auxiliar logístico (a) conductor (a).Ayudante de obra.Apoyo administrativo.Conductor (a) con licencia C2.Conductor (a) de bus biarticulado.Conductor (a) de reparto C2/C3.Coordinadora de comercio exterior.Docente ocasional y hora cátedra.Doctora especialista en radiología.Domiciliario (a) con moto.Full Stack Engineer.Help Desk Analyst.Jurídico.Líder de planeación financiera.Operador(a) de logística.Pintor(a) industrial.Practicante de recursos humanos.Practicante universitario (a) - auxiliar administrativo (a).Profesional en optometría.Programador (a) de máquinas automatizadas.Recibidor (a) de mercancía.Reclutador (a).Representante de atención.Residente de electricidad.Vigilante o guarda de seguridadVALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOLvgomezgo@caracoltv.com.co
En un esfuerzo por dinamizar el mercado laboral y ofrecer soluciones concretas a la fuerza productiva del país, la capital colombiana se prepara para una jornada de contratación con una Feria de Empleo, que se lleva a cabo el martes 7 de julio de 2026, en el sector del Salitre, en el occidente de Bogotá.Este punto se convertirá en el epicentro de la empleabilidad con una oferta masiva de 500 vacantes gestionadas por la Agencia Distrital de Empleo, iniciativa, que nace de la alianza estratégica entre la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) y la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB) bajo el programa 'Talento Capital', que busca brindar oportunidades reales en sectores como logística y producción.La cita es en la sede Salitre de la Cámara de Comercio de Bogotá, ubicada en la avenida El Dorado (Calle 26) # 68D-35, de 8:00 a.m. a 2:00 p. m.(Síganos en Google Discover y conéctese con las noticias más importantes de Colombia y el mundo)Perfiles buscados: desde bachilleres hasta profesionalesLa convocatoria es inclusiva y diversa, permitiendo que personas con diferentes niveles de formación encuentren un lugar en el mercado laboral. Según la información oficial del portal Bogota.gov.co, existen tres grandes categorías de postulación según el nivel educativo:Bachilleres: Orientados principalmente a labores operativas y de apoyo logístico.Técnicos o Tecnólogos: Enfocados en áreas especializadas como la electricidad automotriz y la gestión de aduanas.Profesionales: Perfiles con formación superior para roles de mayor responsabilidad.Estos son los cargos disponibles y los requisitos específicos mencionados en las fuentes oficiales:Operarios de producción de planta: Se requieren personas con capacidad para trabajar en entornos industriales. El requisito base es ser bachiller y tener disposición para labores físicas y de manufactura.Auxiliares de bodega: Perfiles enfocados en la organización, inventario y gestión de almacenes. Se solicita educación media básica (bachillerato).Conductores de cargue y descargue: Para este rol es indispensable contar con una licencia de conducción vigente categoría C2. Además de la conducción, el perfil implica participar en las labores de manipulación de mercancía.Auxiliares de suplencia logística nocturna: Cargos diseñados para quienes tienen disponibilidad de trabajar en horarios nocturnos, apoyando el flujo de suministros y despacho.Técnicos eléctricos automotriz: Se buscan especialistas para laborar en las zonas norte o sur de la ciudad. El requisito es contar con formación técnica o tecnológica certificada en el área.Revisores de aduanas: Personal con conocimientos en normatividad aduanera y procesos de comercio exterior, preferiblemente con nivel técnico.Recibidores de mercancía: Encargados de la verificación de entrada de productos y control de calidad inicial.Auxiliares de servicios generales: Personal para mantenimiento y limpieza de instalaciones.Conductores con licencia C3: Conductores para vehículos de carga pesada articulados, requiriendo la experiencia y la licencia correspondiente.Los beneficios incluyen el acceso directo a contratos formales a través de la Agencia Distrital de Empleo.¿Cómo participar y asegurar su postulación?Para los interesados que residen en Bogotá o que puedan trasladarse a la capital, el proceso de aplicación consta de dos pasos fundamentales:Registro previo: Es necesario confirmar la asistencia a través de un formulario virtual habilitado por la Secretaría de Desarrollo Económico. Este registro permite a los organizadores gestionar el flujo de personas y preclasificar los perfiles. Puede diligenciarlo haciendo clic en este link.Asistencia presencial: El martes 7 de julio, los postulantes deben presentarse con su hoja de vida actualizada en físico o digital, según se requiera en el sitio.El Distrito es enfático en decir que para acceder a estas vacantes no se requieren intermediarios ni se debe realizar ningún pago de dinero. El Distrito hace un llamado vehemente a la ciudadanía para evitar estafas, recordando que todos los servicios de la Agencia Distrital de Empleo son totalmente gratuitos.***Este texto fue realizado con colaboración de un asistente de IA y editado por un periodista que utilizó las fuentes idóneas y verificó en su totalidad los datos. Cuenta con información y reportería propia de Noticias Caracol.
¿Se encuentra buscando empleo en Bogotá? La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico anunció una nueva convocatoria que busca facilitar la vinculación de ciudadanos a puestos de trabajo formales en empresas de distintos sectores gracias a más de mil vacantes en diferentes áreas de economía. De acuerdo con la entidad, actualmente están disponibles 1.055 oportunidades laborales para candidatos con diversos perfiles académicos y ocupacionales. Las ofertas incluyen cargos para bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales, así como opciones para quienes cuentan con poca o ninguna experiencia laboral.(Síganos en Google Discover y conéctese con las noticias más importantes de Colombia y el mundo)Algunas vacantes no exigen experiencia previaUno de los aspectos de esta convocatoria es que una parte importante de las vacantes está dirigida a personas que buscan ingresar por primera vez al mercado laboral. Según la Secretaría de Desarrollo Económico, 470 puestos de trabajo no requieren experiencia previa, mientras que otras 270 vacantes solicitan únicamente seis meses de experiencia. Esto amplía las posibilidades de acceso al empleo para jóvenes recién graduados, personas que buscan una nueva oportunidad laboral y ciudadanos que han estado alejados del mercado de trabajo. La administración distrital señaló que esta oferta responde a la necesidad de cubrir cargos en actividades económicas que mantienen una demanda constante de personal en la ciudad.En cuanto a las condiciones económicas, la mayoría de los empleos ofrece remuneraciones que oscilan entre uno y cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes. Sin embargo, también existen cargos especializados cuyos salarios pueden ubicarse entre seis y nueve salarios mínimos, dependiendo del nivel de formación, experiencia y responsabilidades asociadas al puesto.Los sectores con mayor demanda de trabajadoresLas vacantes disponibles se concentran principalmente en áreas relacionadas con la salud, el comercio, la construcción, la logística y los servicios de atención al cliente. Entre los cargos con mayor número de oportunidades se encuentran:Auxiliares de enfermería.Auxiliares de tienda.Auxiliares de bodega.Auxiliares de droguería y farmacia.Representantes de servicio al cliente.Asesores para contact center.Ayudantes de obra.Auxiliares administrativos en salud.Agentes bilingües y no bilingües para call center.La entidad indicó que estos perfiles continúan siendo algunos de los más requeridos por las empresas que operan en Bogotá.También hay ofertas para profesionales especializadosAdemás de las vacantes operativas y administrativas, la convocatoria incluye oportunidades para profesionales con formación especializada. Dentro de los perfiles requeridos figuran:Médicos generales.Diseñadores gráficos.Coordinadores de recursos humanos.Jefes de contabilidad.Analistas financieros bilingües.Desarrolladores de inteligencia artificial.Profesionales de diferentes áreas del sector salud.Estas posiciones responden a necesidades específicas de empresas que buscan talento con conocimientos técnicos y experiencia en áreas estratégicas.Vacantes para jóvenes, mujeres y personas con discapacidadLa convocatoria incorpora un enfoque de inclusión dirigido a diferentes grupos poblacionales. De las 1.055 vacantes disponibles:744 están orientadas a jóvenes entre los 18 y 28 años.912 priorizan la participación de mujeres.224 contemplan oportunidades para personas con discapacidad.86 están dirigidas a personas mayores de 50 años.La Secretaría aclaró que una misma vacante puede aplicar para varios grupos poblacionales al mismo tiempo, por lo que las cifras no son excluyentes entre sí.¿Cómo postularse a las vacantes?Las personas interesadas en participar en la convocatoria deben registrar o actualizar su hoja de vida a través de la plataforma dispuesta por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico. Asimismo, la entidad recomendó seguir el canal oficial de WhatsApp "Empleo en Bogotá", donde se publican de manera permanente nuevas convocatorias, jornadas de intermediación laboral y ferias de empleo que se desarrollan en diferentes localidades de la ciudad.Además de los canales digitales, los ciudadanos pueden recibir acompañamiento presencial para su búsqueda de empleo. Durante esta semana, la Unidad Móvil de Empleo estará prestando atención en la localidad de Barrios Unidos, específicamente en la Calle 68 # 58-23. Igualmente, los interesados pueden acercarse a los quioscos de empleo ubicados en diferentes zonas de Bogotá:Usaquén: Calle 165 # 7-38 (CDC Servitá).San Cristóbal: Avenida Primero de Mayo # 01-40 Sur.Kennedy: Transversal 78 K # 41A-04 Sur.Ciudad Bolívar: Calle 68D Bis A Sur # 49F-70.Rafael Uribe Uribe: Calle 32 Sur # 23-62.VALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOL
La Agencia Pública de Empleo del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) realizará este viernes 19 de junio una nueva edición de la Feria Expo Empleo Egresado, un espacio diseñado para conectar a quienes buscan trabajo con empresas que requieren personal para diferentes áreas.La jornada se llevará a cabo en la sede de la Agencia Pública de Empleo SENA, ubicada en la calle 65 #11-70, en la localidad de Chapinero, y estará abierta entre las 7:00 de la mañana y las 4:00 de la tarde.(Síganos en Google Discover y conéctese con las noticias más importantes de Colombia y el mundo)Según la información entregada por la entidad, en esta ocasión participarán 57 empresas que ofrecerán un total de 8.125 oportunidades laborales para distintos perfiles y niveles de formación.La iniciativa busca facilitar el contacto directo entre empleadores y candidatos, permitiendo que los asistentes conozcan las vacantes disponibles, entreguen sus hojas de vida y participen en procesos de selección.¿Qué cargos estarán disponibles?Las vacantes anunciadas abarcan diferentes sectores de la economía y están dirigidas tanto a personas con experiencia como a quienes buscan nuevas oportunidades laborales. Entre algunos de los cargos disponibles se encuentran:Auxiliares administrativos.Asesores comerciales.Auxiliares de producción.Auxiliares de bodega.Operarios logísticos.Técnicos de mantenimiento industrial.Técnicos automotrices.Personal de servicio al cliente.Cajeros.Cargos administrativos.Perfiles tecnológicos.Personal operativo para diferentes industrias.De acuerdo con el Sena, los salarios ofrecidos varían según el perfil requerido, la experiencia y las condiciones de cada empresa participante. Algunas ofertas alcanzan remuneraciones de hasta seis millones de pesos mensuales."La Feria Expo Empleo Egresado Sena representará una oportunidad para que miles de ciudadanos conozcan vacantes disponibles y fortalezcan herramientas clave para su búsqueda laboral. Nuestro propósito será acercar el talento humano a las necesidades del sector productivo", señaló Jorge Alexander Cañón , coordinador de la Agencia Pública de Empleo Regional Distrito Capital.¿Qué otros servicios tendrá la feria de empleo en Bogotá?Además de la oferta laboral, la feria incluirá actividades enfocadas en fortalecer las habilidades de los asistentes durante los procesos de selección. Los participantes podrán acceder a talleres y espacios de orientación ocupacional donde recibirán recomendaciones para mejorar la presentación de su hoja de vida y aumentar sus posibilidades de contratación. Entre los temas que serán abordados se encuentran:Elaboración y actualización de hojas de vida.Preparación para entrevistas laborales.Identificación de oportunidades de acuerdo con el perfil profesional.Estrategias para afrontar procesos de selección.Fortalecimiento de competencias para la empleabilidad.Estas actividades buscan brindar herramientas prácticas a las personas que actualmente se encuentran desempleadas o que desean mejorar sus opciones dentro del mercado laboral.Fecha, lugar y horario de la Feria Expo Empleo Egresado SenaLas personas interesadas en participar podrán asistir de manera presencial este viernes 19 de junio. Estos son los datos más importantes que debe tener en cuenta sobre la jornada: Fecha: Viernes 19 de junio de 2026.Horario: De 7:00 a. m. a 4:00 p. m.Lugar: Agencia Pública de Empleo SENA (calle 65 #11-70, primer piso)Vacantes disponibles: 8.125.VALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOLvgomezgo@caracoltv.com.co
Bogotá tendrá una nueva jornada de intermediación laboral este jueves 4 de junio de 2026, cuando más de 50 compañías participen en una feria de empleo que pondrá a disposición cerca de 5.000 vacantes para personas que buscan oportunidades de trabajo en distintos sectores económicos. Aunque la convocatoria está dirigida principalmente a jóvenes y personas pertenecientes a los sectores sociales LGBTI, la participación está abierta para quienes cumplan con los perfiles requeridos por las empresas.(Síganos en Google Discover y conéctese con las noticias más importantes de Colombia y el mundo)Hora exacta para ir a feria de empleo en Bogotá que habrá en TheatronLa actividad, organizada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, se llevará a cabo entre las 8:00 de la mañana y las 3:00 de la tarde en instalaciones de Theatron, ubicadas en la localidad de Chapinero.Durante el evento, los asistentes tendrán la posibilidad de conocer ofertas de empleo en áreas que actualmente presentan demanda de personal. La feria busca facilitar el contacto directo entre empleadores y candidatos, permitiendo que los procesos de postulación se desarrollen en un mismo espacio. Las vacantes disponibles corresponden a sectores como:Servicios.Comercio.Construcción.BPO y atención al cliente.Telecomunicaciones.Salud.Industria alimentaria.Transporte y logística.Tecnología.Servicios de aseo y mantenimiento.De acuerdo con la entidad organizadora, el propósito es generar oportunidades de acceso al empleo formal y acercar las ofertas laborales a poblaciones que históricamente han enfrentado mayores dificultades para vincularse al mercado de trabajo.Perfiles profesionales y técnicos que buscan las empresasLa convocatoria incluye oportunidades para personas con diferentes niveles de formación académica y experiencia laboral. Entre los cargos que estarán disponibles durante la feria se encuentran:Asesores de servicio bilingüe.Médicos de urgencias.Auxiliares de enfermería.Residentes de electricidad.Ingenieros industriales.Auxiliares contables.Coordinadores sociales.Líderes de planeación financiera.Docentes de matemáticas.Docentes de física.Docentes de música.Especialistas en topografía.Las empresas participantes realizarán procesos de recepción de hojas de vida y evaluación de candidatos, por lo que la recomendación es asistir con la documentación actualizada para agilizar la inscripción a las vacantes.¿Con cuáles servicios contará la feria de empleo?Además de las oportunidades laborales, la jornada contará con servicios complementarios orientados a fortalecer los procesos de búsqueda de empleo. Entre los apoyos disponibles estarán:Orientación ocupacional.Asesoría para la postulación a vacantes.Información sobre programas de empleo.Acompañamiento en procesos de selección.Orientación sobre formación y desarrollo de habilidades laborales.Los asistentes también podrán conocer la oferta institucional de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico relacionada con programas de empleabilidad y fortalecimiento de competencias para el trabajo.Recomendaciones para asistir a la feria de empleoLas autoridades distritales sugieren que las personas interesadas realicen un registro previo antes de acudir al evento. Este paso permitirá reducir tiempos de espera y facilitar el ingreso a las instalaciones. Asimismo, se recomienda llevar:Hoja de vida actualizada en formato físico o digital.Documento de identidad.Certificaciones laborales o académicas, si se consideran relevantes para los cargos de interés.Información de contacto actualizada.Tener estos documentos a la mano puede agilizar los procesos de registro y aumentar las posibilidades de participar en entrevistas o etapas preliminares de selección durante la jornada.VALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOLvgomezgo@caracoltv.com.co
Una mujer embarazada de ocho meses fue asesinada en Panamá de un disparo. Aunque el bebé fue extraído a tiempo y lograron salvarle la vida, permanece en cuidados intensivos en el Hospital del Niño, informó la Fiscalía, tras la audiencia contra el presunto asesino, que intentó darse a la fuga tras cometer el crimen.Este hecho de violencia ocurrió el pasado domingo 23 de agosto, cuando un hombre de 31 años atacó a tres personas, incluida la única víctima mortal, según indicó un comunicado de prensa de la entidad. El atacante fue imputado del delito de homicidio doloso agravado en perjuicio de una mujer embarazada, y de homicidio en grado de tentativa en perjuicio de un bebé y dos personas más, indicó la nota informativa, que no ofreció detalles sobre la condición de los heridos. (Lea también: Preso habría admitido que acabó con la vida de la mujer que estaba de visita en cárcel La Modelo)¿Qué pasó el día que murió la mujer embarazada?Según lo reportado por el medio TVN Panamá, Luis Fernando Castrejo, como fue identificado el presunto asesino, llegó hasta una cancha de fútbol donde se encontraban la víctima fatal, su esposo y un amigo que los acompañaba, y empezó a amenazarlos. Los tres decidieron irse del lugar y se fueron a la casa de la pareja, en el sector de Guarumal, corregimiento de Caimitillo, en la provincia de Panamá Oeste, aledaña a la capital.El atacante llegó hasta la residencia hacia las 8:30 de la noche y, tras volver a amenazar a las víctimas, empezó a disparar. La embarazada, de 29 años, recibió un disparo mortal en el tórax. Jorge Luis Ferguson, fiscal superior de homicidio, le dijo a ese medio que aunque la mujer falleció, lograron salvar al bebé que esperaba. No obstante, el menor se encuentra en una “situación bastante delicada, toda vez que el menor nació sin signos vitales, pero por las maniobras oportunas a ese interés de los médicos por salvar la vida, se le aplicó una reanimación y se encuentra en un estado bastante delicado, pero con vida”.Atacante estaba celoso de la pareja de su víctimaEl fiscal reveló que “todo surge, en apariencia, por celos que mantenía el agresor en relación a la pareja de la víctima fallecida. Esto es lo que aparentemente motiva la situación de disconformidad, conflicto que mantiene el agresor para realizar este acto”. Además, señaló que “había actos agresivos que venían como antecedentes de este agresor en contra de la víctima de la pareja y que lastimosamente, no haber puesto en conocimiento de las autoridades en el momento oportuno, quizá por situaciones de temor o represalias, desafortunadamente traen este resultado”.Testigos aseguraron que el atacante, luego de disparar contra la residencia de la mujer embarazada, se mantuvo cerca del lugar, pero cuando vio llega la Policía intentó darse a la fuga sin éxito.El asesinato ocurre en un contexto en el que, según las estadísticas del Ministerio Público de Panamá, los feminicidios han aumentado un 44 %, al sumar 13 entre enero y julio de 2026 frente a los 9 del mismo período en 2025. En el mismo lapso, la tentativa de feminicidio creció un 89 %, al sumar 17 casos frente a 9 de 2025, mientras que las muertes violentas de mujeres llegaron a diez, la misma cifra registrada entre enero y julio de 2025, de acuerdo con las estadísticas judiciales.POR SANDRA SORIANO SORIANOCOORDINADORA DIGITAL NOTICIAS CARACOL*CON INFORMACIÓN DE AGENCIA EFE
Se conocieron nuevos detalles hasta hoy desconocidos sobre el asesinato del profesor Neill Felipe Cubides, quien fue víctima de paseo millonario en Bogotá a inicios de 2026. El escrito de acusación reconstruyó minuciosamente la línea de tiempo que se logró realizar a partir de la investigación de la Fiscalía General de la Nación. Este 27 de agosto fueron llamados a juicio cuatro de los implicados, que son señalados de pertenecer a la banda “Los Camaleones”, quienes tendrán que responder por los delitos de secuestro extorsivo, homicidio agravado, hurto calificado y agravado, y ocultamiento, alteración o destrucción de elemento material probatorio.El escrito de acusación resulta revelador, teniendo en cuenta que las audiencias de este caso se han llevado a cabo de manera reservada por solicitud de la familia de la víctima. Y es que el documento da muestra de la línea de tiempo, el rol de cada uno de los implicados y la sevicia con la que se habría cometido el crimen contra el docente de la Universidad Externado de Colombia y exfuncionario de la Procuraduría General de la Nación. Informes de campo, entrevistas, interceptaciones y búsquedas selectivas hacen parte del elemento material probatorio. En el escrito también figuran varias fuentes testimoniales.La línea de tiempo del paseo millonario, punto por puntoNeill Felipe Cubides salió en la noche del 15 de enero de la Clínica del Country de Bogotá y llegó hasta la carrera 15 con calle 84, donde abordó un taxi a las 10:07 p. m., de placas ESN362. Aquel vehículo era conducido por Álvaro Andrés Gómez Méndez, alias “Cabezón”. El profesor pidió a Gómez que lo llevara a su lugar de residencia, ubicado en el noroccidente de la ciudad. Minutos después de iniciar el recorrido, varias personas abordaron abruptamente el vehículo. Entre ellos estaban Sergio David Vázquez Rivera, alias “Pipo”, y Michael Andrés Chtivia Henao, alias “Chirry”, junto a otras personas que no han sido plenamente identificadas por las autoridades.Gómez contrarió la voluntad del docente y tomó una ruta diferente a la que se le indicó; primero tomó la calle 85 hacia el occidente, transitó por la avenida NQS y luego fue hacia el norte para tomar el retorno de la calle 91 hasta la calle 80. El taxi empezó a irse hacia el sur, tomando primero la avenida carrera 68, luego Las Américas en dirección occidente hasta la avenida Boyacá. Posteriormente llegó al kilómetro dos de la antigua vía al Llano, sector Los Soches.Durante todo ese trayecto, señala el informe del ente judicial, alias Pipo y Chirry le ocasionaron múltiples lesiones con arma cortopunzante; dos fueron en la parte superior de la espalda, dos en la región pélvica y una en el tórax. La víctima también sufrió varios traumatismos a raíz de fuertes golpes que le propinaron en su cabeza, rostro y antebrazo derecho, cuestión que arroja claros signos de violencia física. Todo con el propósito de despojar a Cubides de sus pertenencias y coaccionarlo para que revelara las claves de sus productos financieros.El profesor universitario opuso resistencia y los victimarios procedieron a asfixiarlo mediante estrangulamiento, causándole una muerte violenta. “De igual manera, el cuerpo presentaba múltiples heridas por arma cortopunzante y diversos traumatismos contundentes en la cabeza, el rostro y la mucosa oral, lesiones que, aunque no constituyeron la causa directa del fallecimiento, sí le generaron un intenso dolor y sufrimiento”, dice el escrito. La investigación estableció que Neill Felipe Cubides estuvo bajo el control de sus agresores durante una hora y 32 minutos.El segundo vehículo implicado y sus rutas: el Chevrolet negroDesde que inició el recorrido del taxi, un Chevrolet Aveo negro, de placas RDR801, siguió de cerca al vehículo que abordó la víctima. El automotor era conducido por Arnold Esteban Páez Herrera, alias “Pecueca”. Allí se trasladaban “Pipo” y “Chirry” para luego interceptar el taxi, abordarlo y torturar a Cubides hasta que cediera a sus exigencias criminales.Este automóvil fue grabado en una estación de servicio, donde alias Pecueca estacionó a las 10:57 p. m. y posteriormente compró gasolina, una bolsa plástica de color blanco con tapa y una agarradera destinada a contener el combustible. Todo esto mientras que el paseo millonario continuaba. A las 11:20 p. m., el auto se detuvo en la avenida Caracas con calle 84 sur. Allá Páez estacionó el Aveo y fue el último en subir al taxi donde estaba siendo retenida la víctima. De allí, el auto amarillo tomó ruta hacia la antigua vía al Llano.Allá, en el kilómetro 2, los ocupantes descendieron con el cuerpo de Neill Felipe Cubides y lo abandonaron a un costado de la carretera. Alias Cabezón presuntamente tomó la bolsa que tenía gasolina y la roció sobre el cadáver de la víctima, especialmente en rostro y manos. Posteriormente prendió fuego para dificultar la identificación de los restos. Luego de esto volvieron a la ciudad y llegaron a las 11:42 p. m. al vehículo Aveo que fue estacionado. Allí descendieron dos personas, entre ellos Pecueca. Los dos vehículos se fueron hasta el sector de Fátima-Venecia, donde empezaron a efectuar varias transacciones desde las cuentas de Cubides.Las pertenencias sustraídas y transacciones efectuadasLos señalados integrantes de la banda Los Camaleones se apoderaron de dineros y objetos que pertenecían a la víctima. Entre ellos se encontraban una chaqueta de cuero avaluada aproximadamente en $700.000, una billetera de cuero valorada en $150.000, un estuche para llaves avaluado en $200.000, unos audífonos de conducción ósea valorados en $200.000 y un teléfono celular avaluado en $1.500.000, para un valor total aproximado de $2.750.000.Los procesados efectuaron cerca de ocho transacciones en las que sustrajeron un valor aproximado de $8.405.000 pesos colombianos entre la 1:25 a. m. y la 1:53 a. m. del 16 de enero. Usaron sus tarjetas de crédito y débito en establecimientos como una barbería y un negocio de uñas, en transacciones cuyo valor máximo alcanzó hasta los dos millones de pesos.María Paula Rodríguez RozoNOTICIAS CARACOL¿Tiene una historia o una denuncia que contar?Escriba a mprodrir@caracoltv.com.co
El esloveno Tadej Pogacar (UAE) rubricó un triplete en la Vuelta a España 2026 imponiéndose al esprint ante el español Enric Mas en la sexta etapa disputada entre Alcossebre y Castellón, de 177,4 kmy 3.094 metros de desnivel, en la que reforzó el maillot rojo de líder y el español pasó a la segunda plaza del podio.Duelo grande en el Puerto de El Bartolo, el día tan esperado del "sterrato", donde explotó Pogacar de nuevo, pero en esta ocasión con la respuesta de Enric Mas, quien puso en aprietos al poderoso campeón esloveno. Juntos desde la cima del alto, donde cruzó primero Más, la pelea duró hasta la recta de meta, donde el campeón del mundo impuso su ley por velocidad.Pogacar alzó los brazos por tercera vez con un tiempo de 4h.12.40, a una media de 42,2 km/hora. A su rueda, después de haber tratado de tu al líder, Enric Mas, ya segundo en la general, a 3.34 minutos. Renace una ilusión en el balear, el mejor de "los otros".Detrás del dúo protagonista un grupo con Debruyne, Carapaz, Harold Tejada, Felix Gall y Roglic a 46 segundos, el esloveno 4 veces ganador de la Vuelta es tercero de la general a 4.21, cuarto Carapaz a 4.50.Los demás colombianos cedieron tiempo de mayor consideración. Santiago Buitrago pasó la meta a cuatro minutos, Juan Felipe Rodríguez a poco más de siete y tanto Ivan Ramiro Sosa como Juan Felipe Rodríguez perdieron más de media hora. Clasificación general de los colombianos en la Vuelta a España 2026, tras la etapa 610. Harold Tejada — XDS Astana Team — 6:3026. Juan Felipe Rodríguez — EF Education - EasyPost — 20:2236. Santiago Buitrago — Bahrain - Victorious — 27:43145. Iván Ramiro Sosa — Equipo Kern Pharma — 1:01:45155. Juan Guillermo Martínez — Team Picnic PostNL — 1:05:25
La UEFA prepara una denuncia ante la justicia suiza contra el presidente de la FIFA, Gianni Infantino, por "gestión desleal", debido a su proyecto abortado de abrir la Copa del Mundo a inversores privados, informó este jueves una fuente próxima al asunto.Diseñado en secreto antes de ser revelado y después desechado durante el verano (boreal), el proyecto "infligió un prejuicio directo y concreto a la reputación de la FIFA", argumenta la instancia europea en una solicitud preliminar ante la justicia de Florida para obtener la comunicación de los documentos.En ese texto de 60 páginas obtenido por la 'AFP,' la UEFA precisa que se trata de una acción destinada a "un proceso en el extranjero", que se llevará luego ante la justicia suiza, una vez que las filiales creadas por la FIFA en Estados Unidos para el Mundial 2026 hayan comunicado los detalles del proyecto."Sin horizonte temporal", según la fuente cercana al asunto, la UEFA prepara esa denuncia por "gestión desleal", para intentar demostrar que Infantino dañó de manera intencionada los intereses de la FIFA.El tipo de infracción que se le reprocha es susceptible de ser castigado con hasta cinco años de prisión.La instancia europea aborda en su denuncia el proyecto del dirigente italosuizo de gestionar los ingresos del Mundial mediante una empresa abierta a inversores privados, una idea presentada por la FIFA a finales de julio como una vía de "liberar el potencial comercial" de su competición reina.Para la UEFA, "se trataba en realidad de un vehículo destinado a permitir a Infantino" y "a un pequeño círculo de personas cercanas" -entre ellos Joshua Kushner, hermano de un yerno de Donald Trump- "adquirir una participación permanente en los activos más valiosos de la FIFA y aprovecharse de ellos, en detrimento de la propia FIFA, de sus miembros y de otros actores de la familia del fútbol".La UEFA alude especialmente a las críticas formuladas por Carlos Cordeiro, banquero de inversiones y asesor de Gianni Infantino, una función esa última a la que renunció por el controvertido proyecto, que calificó como "una mala operación para el fútbol".
Un evento sísmico de magnitud 4,4 se registró este 27 de agosto de 2026 a las 10:25 hora local, con epicentro en el municipio de Istmina, departamento del Chocó, Colombia. Así lo informó el Servicio Geológico Colombiano (SGC). El reporte oficial detalló que el epicentro del temblor se situó a muy poca distancia de varios cascos urbanos de la región. El municipio de Sipí (Chocó) se ubicó como el más cercano, a tan solo 17 kilómetros del punto de origen, seguido por Nóvita (Chocó) a 49 kilómetros y El Dovio (Valle del Cauca) a 56 kilómetros. Debido a su profundidad de 43 kilómetros, el sismo se clasifica técnicamente bajo una profundidad moderada.Este sismo de magnitud 4,4 no ha sido un hecho aislado, sino que se suma a una serie de movimientos telúricos que han mantenido activa la zona en las últimas horas. Apenas 16 minutos después del evento principal, a las 10:41 a.m., se registró otro sismo de magnitud 2,7 en el vecino municipio de Medio San Juan (Andagoya) - Chocó, con una profundidad de 42 kilómetros. Asimismo, la actividad sísmica en la zona de Istmina y Sipí ha sido constante desde la madrugada de este mismo 27 de agosto, reportándose sismos de magnitud 2,1 en Istmina a las 02:05 a.m. y 01:33 a.m., respectivamente. Reportan réplica de 4,0 en el municipio de Istmina, ChocóCerca de una hora después del evento principal, la entidad reportó una nueva réplica de 4,0 en Istmina, Chocó, exactamente a las 11:21 a. m. Hasta el momento, las autoridades de gestión del riesgo no han reportado víctimas, heridos ni daños materiales de consideración en el departamento del Chocó ni en el norte del Valle del Cauca. El Servicio Geológico Colombiano recordó a la ciudadanía la importancia de reportar la intensidad percibida si sintieron el sismo, a través de sus canales oficiales de atención¿Por qué sigue temblando tanto en el Chocó?Los expertos han explicado que este comportamiento está relacionado con el proceso natural de reajuste que experimenta la corteza terrestre después de un sismo de gran magnitud. El pasado 10 de agosto, el departamento fue escenario de un terremoto de magnitud 7,4 con epicentro en San José del Palmar. Desde entonces se han registrado numerosas réplicas y eventos asociados al reacomodamiento de las placas y fallas geológicas presentes en la región. "Estas pueden durar días, semanas o incluso meses, pues se sigue liberando energía hasta que las zonas aledañas al área de ruptura del sismo principal se equilibran nuevamente", informó el SGC. "Todavía no existe un método comprobado científicamente que permita predecir la ocurrencia de un sismo en un sitio, ni su magnitud. Incluso, si se lograra determinar dónde va a ocurrir, no se podría determinar los efectos que tendría en la superficie", identificó la entidad. "Desde el SGC monitoreamos 24 horas, siete días a la semana la actividad sísmica del país a través de la Red Sismológica Nacional, compuesta por más de 200 estaciones ubicadas a lo largo del país", agregaron. VALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOL