En la era digital, las oportunidades de trabajar de manera remota han transformado la vida de las personas que están en el mundo laboral. Los 6 trabajos remotos más populares en Latinoamérica: salarios y requisitosDuolingo, la popular aplicación para el aprendizaje de idiomas, no solo ha revolucionado el estudio lingüístico, sino que también ha creado un espacio para diversas oportunidades laborales a distancia.Oportunidad de trabajo con DuolingoDuolingo ofrece una variedad de roles para profesionales que buscan trabajar de manera remota.Desde desarrolladores de software hasta expertos en marketing digital, la compañía busca constantemente talentos que contribuyan a su misión de hacer la educación accesible para todos.Trabajar en DuolingoUnirse al equipo de Duolingo significa formar parte de un proyecto educativo global. La compañía no solo ofrece salarios atractivos de hasta 20 dólares por hora, sino también una serie de beneficios que incluyen:Seguro médicoTiempo libre remuneradoApoyo familiarOportunidades de viajar y colaborar con equipos internacionales> > > ¿Cómo adaptarse al trabajo remoto? Los beneficios y retos de esta modalidadRequisitos para trabajar desde casa en DuolingoLos requisitos pueden variar según el puesto, pero Duolingo valora especialmente:Entusiasmo por la educación y la tecnología.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, incluso a distancia.Dominio del inglés, ya que es el idioma corporativo de Duolingo.Experiencia y habilidades específicas relacionadas con el cargo al que aspira.¿Cómo acceder a las ofertas de empleo remoto en Duolingo?Si está interesado en contribuir al desarrollo de la educación digital, puede explorar su portal de empleo, donde se publican todas las ofertas vigentes y los requisitos específicos para cada posición.Para localizar las ofertas de trabajo remoto, solo tiene que seleccionar la opción de ‘Remote’ en los filtros del buscador.Duolingo se posiciona como un líder en ofrecer carreras remotas, enriquecedoras y con propósito. Si está buscando un cambio y le apasiona la educación y tecnología, esta aplicación podría ser la mejor opción. ¿Quiere un trabajo remoto? En estas plataformas lo puede encontrar
Colombia es el país de Latinoamérica que se destaca por las largas jornadas de trabajo que enfrentan sus ciudadanos, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT).¿Cuáles son las principales tendencias del mercado laboral en Colombia?Este dato no solo refleja la cultura laboral del país, sino que también plantea interrogantes sobre la calidad de vida y la productividad de los trabajadores.El listado completo de horas laborales en LatinoaméricaEn comparación con otros países de América Latina, Colombia supera a naciones como México y Honduras en términos de horas trabajadas a la semana, quedando los demás países de la siguiente manera:Colombia: 44,2 horasMéxico: 43,7 horasHonduras: 43,6 horasEl Salvador: 43,2 horasPerú: 43,1 horasCosta Rica: 42,5 horasHaití: 42,0 horasCuba: 41,0 horasRepública Dominicana: 40,8 horasChile: 40,4 horasBrasil: 39,0 horasVenezuela: 38,7 horasEcuador: 38,4 horasBolivia: 38,0 horasUruguay: 37,3 horasArgentina: 37,0 horasNicaragua: 36,5 horasPanamá: 36,2 horasMetodología utilizada para obtener estas estadísticasLa OIT consideró diversos factores al calcular estas cifras, incluyendo el género, la actividad económica y la ocupación.Los datos se basan en el promedio de horas efectivamente trabajadas por semana por persona ocupada.Síndrome de desgaste profesional o burnout: conozca cómo puede identificarloImpacto en la calidad de vidaEl balance entre el trabajo y la vida personal es un aspecto crucial para el bienestar de los individuos. En este sentido, Colombia no figura entre los países con mejor equilibrio, lo que puede tener consecuencias negativas en la salud mental y física de los trabajadores. Además, se ha observado que un mayor número de horas laborales no necesariamente se traduce en una mayor productividad.Medidas para la reducción de la jornada laboralRecientemente, se han tomado medidas en Colombia para reducir la jornada laboral. A partir de julio de 2024, los colombianos trabajarán una hora semanal menos.Esta iniciativa busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y potenciar su productividad al permitirles más tiempo para el descanso y actividades personales.¿Cómo ser feliz en el trabajo? 7 consejos para conseguirlo
El trabajo independiente o freelancer, se ha convertido en una modalidad laboral cada vez más popular. Ofrece flexibilidad y autonomía, permitiendo a los profesionales gestionar su tiempo y proyectos de manera independiente.Los 6 trabajos remotos más populares en Latinoamérica: salarios y requisitos¿Qué es ser freelancer?Un freelancer significa ser un trabajador autónomo que ofrece sus servicios a diferentes clientes o empresas sin un contrato de trabajo fijo.Los freelancers son emprendedores de su propio talento, vendiendo su experiencia en el mercado abierto y trabajando en proyectos que varían en duración y complejidad.Características del trabajo freelanceLibertad y flexibilidadLos freelancers tienen la libertad de manejar su agenda y trabajar en momentos que se ajusten a ellos. Pueden elegir los proyectos que desean abordar y establecer sus propias tarifas.Variedad de clientes y proyectosEn lugar de estar limitados a una sola empresa, los freelancers pueden trabajar para múltiples clientes. Esto les brinda una variedad de experiencias y oportunidades para ampliar sus habilidades.Contratos por proyectoLos freelancers suelen firmar contratos por proyecto. Cada trabajo tiene un alcance definido, y una vez completado, pueden pasar al siguiente desafío.¿Quiere un trabajo remoto? En estas plataformas lo puede encontrarVentajas de trabajar como freelancerIndependencia financiera: los freelancers tienen la posibilidad de generar ingresos adicionales y diversificar sus fuentes de ganancias.Desarrollo profesional: al trabajar en diferentes proyectos, los freelancers adquieren nuevas habilidades y conocimientos constantemente.Control creativo: tienen la libertad de expresar su imaginación y tomar decisiones sobre cómo abordar cada proyecto.DesafíosInestabilidad financiera: los ingresos pueden variar según la demanda de proyectos y la estacionalidad.Autogestión: los freelancers deben administrar su tiempo, finanzas y marketing personal.Pasos para iniciar como freelancerDefinir habilidades y serviciosCrear un portafolioEstablecer una tarifaBuscar clientes> > > ¿Cómo adaptarse al trabajo remoto? Los beneficios y retos de esta modalidad
El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) ha anunciado la apertura de 3.000 nuevas vacantes de empleo en Colombia, con el objetivo de brindar desarrollo laboral y profesional en el país.La habilidad más importante que se debe tener en el trabajo, según ChatGPTEn respuesta a la conmemoración de las víctimas del conflicto armado, el Sena ha anunciado una gran feria laboral nacional con más de 3.000 vacantes de empleo disponibles en todo el país.La estrategia 'martes de empleo del Sena'Bajo la estrategia denominada martes de empleo del Sena, la institución se ha propuesto conectar a los colombianos con oportunidades laborales concretas. Esta jornada especial se llevará a cabo el martes 9 de abril de 2024, desde las 8:00 a.m. hasta las 3:00 p.m. en las diferentes zonas del país y ofrecerá una amplia gama de puestos de trabajo en diversas áreas de producción.La prioridad es clara, las personas que han sido víctimas del conflicto armado tendrán acceso preferencial a estas oportunidades.La inclusión social y productivaEl Sena reconoce la importancia de la inclusión social y económica como un medio para sanar las heridas causadas por el conflicto. Por lo tanto, esta feria laboral no solo se trata de empleo, sino también de brindar asesoría integral a los candidatos. Algunos de los temas que se abordarán incluyen:Formación: cómo acceder a los cursos que ofrece el Sena.Emprendimiento: sensibilización y cómo iniciar un negocio propio.Preparación laboral: consejos para elaborar una hoja de vida efectiva y enfrentar entrevistas laborales.Ofertas laborales: socialización de los empleos disponibles en diferentes regiones del país.> > > ¿Cómo evitar estas frases comunes en una entrevista de trabajo y que podrían no resultar efectivas?Ubicación y ofertas específicasLas jornadas se llevarán a cabo en sedes administrativas y espacios de formación en todo el territorio colombiano. Aquí hay ejemplos de algunas de las ubicaciones y las vacantes disponibles:Leticia: en la sede Lagos, se ofrecen puestos como ingeniero de sistemas, tecnólogo en telecomunicaciones, electricista industrial y almacenista.Medellín: en el Museo Casa de la Memoria, se buscan vendedores, asesores comerciales, técnicos en instalaciones y mantenimiento, entre otros.Barranquilla: en la carrera 43, se ofertan posiciones como auxiliar contable y administrativo, vigilante, cocinero y técnico en construcciónBogotá: carrera 13 #65-10, con vacantes como mesero, pizzero, auxiliar de cocina, carpintero, jefe de compras, analista contable, carniceros, panaderos, conductor, manicuristas, vendedores, auxiliares de aseo, auxiliares de cocina, agentes de call center y asesores comerciales.Cartagena: en el centro Multisectorial de Ternera, auditorio Carlos Useche, Kilometro 1 vía Turbaco. Ofrecen empleos en auxiliar logístico, asistente talento humano, auxiliar de maquinaria, operario de caldera, operador de maquinaria industrial, técnico mecánico de maquinaria y herramientas industriales, programador logístico, supervisor de producción, oficial de albañilería, ayudante de albañilería y mercaderista.> > > ¿Cuáles son los trabajos mejor pagados en Colombia?
En el mundo profesional, una entrevista de trabajo es la puerta de entrada a nuevas oportunidades. Sin embargo, hay ciertas frases que podrían disminuir sus posibilidades de éxito.¿Cómo ser feliz en el trabajo? 7 consejos para conseguirloTenga en cuenta algunas de estas expresiones que son mejor evitarlas y así causar una impresión positiva y profesional.Frases que debe evitar en una entrevista de trabajo1. “No soy la persona más cualificada para este trabajo, pero…”Cuando dice esto, subestima sus habilidades y desvaloriza su candidatura. En lugar de enfocarse en sus debilidades, destaque sus fortalezas. Por ejemplo:Enfoque negativo: “No soy la persona más cualificada para este trabajo, pero tengo algunas habilidades”.Alternativa positiva: “Mi experiencia en X y Y me hace un candidato sólido para este puesto”.2. “No tengo mucha experiencia en esto, pero…”Esta frase puede transmitir inseguridad. En lugar de usarla, sea específico sobre su experiencia:Enfoque negativo: “No tengo mucha experiencia en marketing digital”.Alternativa positiva: “He trabajado en marketing digital durante 3 años, liderando campañas exitosas”.3. “Creo que…”Expresiones ambiguas como esta pueden debilitar su mensaje. Opte por afirmaciones seguras:Enfoque negativo: “Creo que puedo contribuir al equipo”.Alternativa positiva: “Estoy seguro de que puedo aportar al equipo con mis habilidades en…”.4. “Estoy nervioso”Es normal sentir nervios, pero no lo mencione. En su lugar, muestre confianza y entusiasmo:Enfoque negativo: “Estoy nervioso por la entrevista”.Alternativa positiva: “Estoy emocionado por la oportunidad de unirme a su empresa”.5. “Tengo otras propuestas laborales”Evite mencionar otras ofertas, ya que puede dar la impresión de que no está comprometido:Enfoque negativo: “Tengo otras ofertas sobre la mesa”.Alternativa positiva: “Estoy entusiasmado por la posibilidad de trabajar aquí”.¿Cómo prepararse para una entrevista de trabajo?Prepararse adecuadamente es clave para el éxito en una entrevista. Aquí hay algunos consejos:Investigue sobre la empresa y el puesto.Practique respuestas a preguntas comunes.Vístase de manera profesional y llegue puntualmente.Prepárese para hablar sobre sus logros y habilidades relevantes.> > > Estos trabajos pueden desaparecer en los próximos 10 años por cuenta de la inteligencia artificial
La inteligencia artificial (IA) está transformando el mercado laboral a una velocidad sin precedentes, modificando la naturaleza de numerosas profesiones e incluso pronosticando la desaparición de ciertos trabajos en la próxima década.Mujer utilizó inteligencia artificial para volver a hablar con su madre muertaEste fenómeno está impulsado por los avances tecnológicos que permiten a las máquinas realizar tareas con una eficiencia y precisión que, en algunos casos, superan a las capacidades humanas.¿Cuáles son los trabajos que pueden desaparecer?1. Trabajos de atención al clienteLos chatbots y sistemas de atención al cliente automatizados están ganando popularidad. Esto podría reducir la necesidad de trabajadores de centros de llamadas y servicio al cliente en ciertos contextos. Algunos trabajos en riesgo de extinción son:Teleoperadores: la IA puede responder a preguntas frecuentes y proporcionar asistencia básica a los clientes.Agentes de viajes: el avance tecnológico puede ayudar a los clientes a planificar sus viajes y reservar vuelos y hoteles.Cajeros: ahora el proceso de pago en tiendas y restaurantes son automatizados.2. Profesiones relacionadas con la operación de maquinaria y transporteEn el campo del transporte y la logística, la llegada de los vehículos autónomos promete revolucionar el sector.Conductores de camiones, taxistas y operadores de transporte público podrían ver sus empleos amenazados a medida que la tecnología de autoconducción se vuelve más confiable y económica.Además, las tareas de ensamblaje y producción en fábricas también se están automatizando, lo que reduce la necesidad de mano de obra humana en estos roles.3. Otros trabajos en riesgoAdemás de los mencionados, hay otros trabajos que podrían enfrentar desafíos debido a la IA:Operadores de maquinaria agrícola: la automatización en la agricultura podría reemplazar algunas funciones manuales.Atletas y competidores deportivos: la IA se está utilizando para analizar datos y mejorar el rendimiento, lo que podría afectar la necesidad de entrenadores y asistentes.Instaladores y reparadores de lunas para automóviles: la tecnología de autoconducción podría reducir los accidentes y, por lo tanto, la demanda de reparaciones.Mecánicos de autobuses y camiones y especialistas en motores diésel: el avance de la tecnología de vehículos eléctricos y la automatización en el mantenimiento podrían afectar estos roles.Albañiles de cemento y acabadores de hormigón: la impresión 3D y la robótica podrían cambiar la construcción.> > > OMS advirtió que inteligencia artificial debe usarse con cautela: ¿robots reemplazarán a médicos?
El trabajo ocupa gran parte de la vida de las personas pasando horas en la oficina, frente a la computadora o interactuando con colegas. Por lo tanto, encontrar la felicidad en el entorno laboral es crucial para el bienestar general. En este artículo, le traemos algunos consejos prácticos para lograr la satisfacción y alegría en su empleo.7 consejos para mejorar su bienestar laboral1. Identifique el propósito de su laborMás allá de las tareas diarias, busque el significado detrás de su trabajo. ¿Cómo contribuye al equipo? ¿En qué medida impacta a la empresa o a la sociedad? Para que así pueda comprender el propósito de su labor.2. Celebre los logrosLas pequeñas victorias merecen reconocimiento. Celebre cuando complete un proyecto, alcance una meta o supere un obstáculo. Las celebraciones no solo fomentan al compañerismo, sino que también le recuerdan que está avanzando y haciendo un impacto positivo en su trabajo.3. Practique la gratitud diariaLleve un diario de gratitud. Anote cada día las cosas por las que se sienta agradecido en el trabajo. Puede ser por un compañero amable o un logro personal. Esto lo ayudará a enfocarse en lo positivo.4. Sonría y conéctese con sus compañerosUna sonrisa genuina puede cambiar su día y el de los demás. Interactúe con sus colegas, muestre empatía y escuche activamente. Converse con personas de otros departamentos, esto ayuda a establecer relaciones positivas en el trabajo para mejorar el ambiente y su estado de ánimo.5. Tome descansos breves Tenga en cuenta lo importante que es tomarse unos minutos de descanso. Levántese, estire las piernas y respire aire fresco. Estos momentos de desconexión lo ayudan a recargar energías y a mantener la concentración.6. Busque retroalimentaciónSolicite feedback de sus superiores y colegas. Aprenda de sus errores y busque oportunidades de mejora. La retroalimentación constructiva le permite crecer y sentirse más satisfecho con su desempeño.7. Acepte responsabilidades adicionalesCuando se sienta preparado, pida más responsabilidades. Asumir nuevos desafíos lo mantiene motivado y le da un sentido de logro. Además, demuestra su compromiso con la empresa.¿Cuántas horas al día se recomienda trabajar para ser feliz?Según estudios, para alcanzar la felicidad es importante tener un equilibrio entre las horas de trabajo y tiempo libre. Una investigación de la Universidad de Pensilvania y de California sugiere que tener entre dos y tres horas libres al día hace más felices a las personas en su empleo.Tener menos de dos horas libres al día puede causar estrés, mientras que más de cinco horas pueden reducir la felicidad de sentirse poco productivos.Otro estudio indica que la jornada laboral ideal comprende 38 horas a la semana, lo que equivale a aproximadamente 7.6 horas al día. Esto se alinea con la idea de que trabajar más no implica necesariamente ser más productivo y que un día libre completo a la semana conduce a una mayor producción por hora en general.
Teleperformance, una empresa líder en el sector de servicios de contact center y soluciones tecnológicas, se ha convertido en un pilar fundamental para el empleo formal en Colombia.¿Cuáles son los trabajos mejor pagados en Colombia?Cada mes, esta compañía ofrece cerca de 4 mil trabajos formales en todo el país, contribuyendo significativamente a la economía y al bienestar de miles de personas.¿Qué hace Teleperformance?Teleperformance no solo es un generador de empleo, sino también un puente que conecta a las personas con soluciones de última tecnología. Su enfoque abarca áreas como:Analytics: utilizan análisis de datos avanzados para comprender mejor las necesidades de los clientes y mejorar la experiencia.Ciberseguridad: garantizan la protección de la información y la privacidad de los usuarios.Gaming: Participan en proyectos relacionados con la industria de los videojuegos.Realidad Virtual: exploran aplicaciones de realidad virtual para diversas áreas.Oportunidades laboralesTeleperformance no solo se destaca por la cantidad de empleos que crea, sino también por la diversidad de oportunidades que ofrece.Desde desarrolladores tecnológicos hasta traductores para las plataformas de redes sociales más importantes del mundo, la empresa busca talento en diversas áreas. Además, se valora el bilingüismo, ya que muchos de los roles requieren fluidez en inglés.Los 6 trabajos remotos más populares en Latinoamérica: salarios y requisitos¿Cómo postularse a Teleperformance?Para aplicar a Teleperformance, puede explorar las ofertas disponibles en la página web de la compañía Teleperformance.com y allí seguir los pasos para quedar registrado de manera oficial.Los requisitos que debe tener es una conexión óptima de internet. Los salarios oscilan entre los 2.000.000 y los 8.000.000 de pesos, además, de poder aplicar en distintos territorios del país, estando bajo la modalidad del teletrabajo.Más del 60% de empresas colombianas implementa teletrabajo, según estudio: ¿qué beneficios trae?
Colombia es un país con una gran diversidad de sectores económicos que ofrecen oportunidades laborales para los profesionales de distintas áreas y niveles de formación. Sin embargo, no todos los trabajos tienen el mismo grado de remuneración ni la misma demanda en el mercado.Los 6 trabajos remotos más populares en Latinoamérica: salarios y requisitosSegún un estudio realizado por elempleo.com, los sectores que mejores salarios pagan en el país son financiero, tecnología y telecomunicaciones, desarrollo de software, hidrocarburos, energía y minería, y salud. Destacándose por su dinamismo, innovación e importancia estratégica para el desarrollo nacional.Asimismo, el estudio reveló que el nivel de formación académica es un factor determinante para el nivel salarial de los trabajadores. Los profesionales con posgrado pueden ganar hasta un 50% más que los que solo tienen pregrado y los tecnólogos un 25% más que los técnicos. Además, se evidenció que hay una brecha salarial de género, pues las mujeres ganan en promedio un 27% menos que los hombres.¿Cuáles son los trabajos en Colombia que mejor pagan?Con ayuda del portal de talentcom, le presentamos cinco de los trabajos que mejor pagan en Colombia.GeólogoSu salario promedio mensual es de $4.174.325. Los geólogos se encargan de estudiar la composición, estructura e historia de la corteza terrestre, así como los procesos que la modifican. Su campo de acción abarca sectores como la minería, exploración petrolera, gestión ambiental y prevención de riesgos naturales.MédicoLos médicos se dedican a prevenir, diagnosticar, tratar las enfermedades y lesiones que afectan la salud de las personas. Su salario está alrededor de $4.000.000 y los sectores en donde se ejerce es en salud pública, atención hospitalaria, investigación biomédica y docencia.Ingeniero civilTiene un promedio de $2.800.000 y una oportunidad laboral del 88%. Se dedican a proyectar, construir, supervisar y mantener las obras de infraestructura que facilitan el desarrollo y el bienestar de la sociedad, estando en sectores como vivienda, transporte, saneamiento y urbanismo.Ingeniero de sistemasSu campo de acción abarca en sectores como la tecnología, telecomunicaciones, educación y gobierno. Se encargan de analizar, diseñar, implementar y gestionar los sistemas informáticos que soportan los procesos de las organizaciones. Su salario tiene un promedio de $2.749.200.Contador públicoSu campo abarca sectores como contabilidad, auditoría, asesoría y consultoría. Gana alrededor de $2.303.660 y tiene una oportunidad laboral del 86%. Los contadores públicos se encargan de registrar, medir, analizar, interpretar y comunicar la información financiera y tributaria de las organizaciones, con el fin de facilitar la toma de decisiones y cumplimiento de las normas legales.¿Quiere un trabajo remoto? En estas plataformas lo puede encontrar
Mudarse y trabajar en otro país es una decisión que implica cambios, retos y oportunidades. Se trata de una experiencia que puede enriquecer su vida personal y profesional, pero que también requiere de una buena planificación y adaptación.Países que pagan por irse a vivir allí: dan trabajo y hospedajeDe esa manera, al llegar a trabajar en otro país es importante que tenga presente puntos claves como adaptación de currículum y perfil profesional, ajuste del idioma y terminología, personalización de perfil en redes sociales como LinkedIn, Facebook, Twitter, etc., y apoyarse en plataformas de empleo para esta experiencia: Indeed, Infojobs, Monster, etc.Guía para vivir y trabajar en otro paísTenga en cuenta estos puntos clave para conseguir trabajo en otro país:Realice una búsqueda activa de empleo utilizando diversos canales y estrategias como plataformas, redes sociales, agencias de colocación, ferias de empleo, networking y autocandidatura.Prepárese para el proceso de selección con investigación sobre la empresa, el puesto y sector, ensayo de respuestas, vestimenta adecuada, muestra de interés y confianza, resaltando fortalezas y logros.Negocie su contrato de trabajo considerando las condiciones laborales del país de destino, informándose sobre marcos legales, convenios colectivos y comparando ofertas recibidas.Adapte su currículum y perfil profesionalAjuste el formato y el contenido de su currículum al estilo y las expectativas del país de destino. Utilice modelos específicos o consulte ejemplos exitosos, evitando datos personales innecesarios como la edad o estado civil.Adecúe el idioma y la terminología de su currículum al nivel y vocabulario del país de destino. Si es necesario, traduzca su currículum con ayuda profesional y adapte las diferencias regionales.Personalice su perfil profesional en redes sociales como LinkedIn, Facebook, Twitter, etc., para difundir su currículum, contactar empleadores potenciales, seguir ofertas de trabajo y participar en grupos o eventos relevantes.Adapte su perfil a plataformas de empleo como Indeed, Infojobs, Monster, etc., facilitando la búsqueda, postulación y gestión de candidaturas mediante actualización de cuenta, subida de currículum y configuración de alertas y filtros. > > > Conozca aquí la lista completa de los países que no le exigen visa a los colombianosConsejos para vivir en otro país1. Elija el país y tipo de trabajo que desee, considerando:Sus intereses, habilidades y objetivos profesionales.La demanda y las condiciones laborales del sector o la profesión de interés.El idioma y la cultura del país de destino.El clima, el costo de vida y la seguridad en el país de destino.Los requisitos legales y administrativos para trabajar y residir en el país de destino, los cuales pueden obtenerse de fuentes oficiales como embajadas, consulados y cámaras de comercio, así como de portales de empleo y testimonios de personas con experiencia en el país.2. Prepare su documentación y equipajeSolicite o renueve su pasaporte según sea necesario y asegúrese de que esté vigente y tenga suficientes páginas.Obtenga la visa de trabajo si es necesaria, reuniendo todos los documentos requeridos, como certificados de estudios y antecedentes penales.Contrate un seguro médico de viaje que cubra los gastos de asistencia sanitaria y repatriación.Prepare su equipaje teniendo en cuenta las restricciones de la aerolínea y priorizando lo esencial, además de llevar copias de documentos importantes.3. Busque alojamiento y transporteBusque alojamiento temporal como hotel o Airbnb para los primeros días o semanas, reservando con anticipación.Encuentre un alojamiento definitivo que se ajuste a sus necesidades y presupuesto, utilizando páginas web, aplicaciones o agencias inmobiliarias.Compare opciones considerando ubicación, precio y servicios, visitando personalmente los lugares antes de tomar una decisión.Organice transporte desde el aeropuerto hasta su alojamiento temporal y para moverse por la ciudad o el país, eligiendo la opción más conveniente y segura.> > > Los 6 trabajos remotos más populares en Latinoamérica: salarios y requisitos
Acondicionados para ser lanzados desde un dron, las Fuerzas Militares encontraron un material explosivo que pertenecería a las disidencias de las FARC en el departamento del Cauca, más exactamente en el municipio de Piamonte.>>> Si disidentes “hubiesen cumplido lo pactado, no estarían en esta situación”: general MejíaLos 197 artefactos explosivos estaban enterrados. Según el Ejército Nacional, las disidencias de las FARC pretendían atacar a la fuerza pública.“Ubicaron y destruyeron el depósito ilegal, al parecer, de la estructura criminal de la Segunda Marquetalia en la vereda El Vergel de Piamonte, Cauca. Los artefactos estaban acondicionados para ser lanzados desde un dron”, manifestó el coronel José Ángel Albino, comandante encargado de la Brigada 27 del Ejército Nacional.>>> Video de ataque con artillería en Cauca: disidentes fueron sorprendidos cuando almorzabanCon este hallazgo, según el coronel, las autoridades contrarrestaron el accionar de los grupos criminales: “De acuerdo con información suministrada por los organismos de inteligencia, este material sería utilizado para afectar a la infraestructura del Estado y la población civil en Putumayo”.El Ejército Nacional indicó que en la zona continúan tropas adelantando operativos para evitar el accionar de esos grupos al margen de la ley, que siembran el pánico entre las comunidades.>>> ¿Por qué operativo contra disidencias de las FARC en Cauca se hizo con artillería liviana?
La muerte de tres menores de 5 años por enfermedad diarreica aguda conmocionó a la ciudadanía de Santander. En lo corrido del año este departamento ha tenido un notable incremento en casos confirmados de este mal. >> ¿Existe una epidemia de diarrea en Bogotá? Esto dice la Secretaría de SaludSegún el Instituto Nacional de Salud, en el último año se ha conocido un incremento del 25% en dicha enfermedad, hace un año se registraban un total de 22.100 casos confirmados, a hoy, se conoce que 27.533 personas tienen este mal.Según Blu Radio, las tres muertes confirmadas por la enfermedad son de niños menores de 5 años. La situación e integridad de los menores de la región prende las alarmas de la ciudadanía. Otros dos casos de personas fallecidas están en estudio.“A la semana de vigilancia epidemiológica número 15 en Santander, lamentablemente se registraron seis fallecimientos relacionados con enfermedad diarreica aguda, de los cuales tres han sido confirmados y uno descartado como no asociado a dicha enfermedad. Dos casos están aún pendientes de confirmación”, afirmó Edwin Ramírez, secretario de Salud de Santander.El funcionario dijo que se encuentran en alerta máxima por el incremento de la enfermedad y temen que siga cobrando vidas. Habló sobre las posibles causas de contrarrestarla y la importancia de una rápida acción de los padres.“Este preocupante aumento tiene múltiples causas. Por un lado, la calidad del agua potable en algunas zonas no es adecuada para el consumo humano, lo que expone a los niños a riesgos innecesarios. Además, muchos padres desconocen los signos y síntomas de alerta de la enfermedad diarreica, lo que retrasa la atención médica oportuna y la hidratación adecuada”, señaló el funcionario.Ramírez, en representación de la secretaría, pide a los diferentes programas de salud pública que unifiquen esfuerzos para construir campañas sobre el cuidado y prevención.¿Cuáles son los síntomas de alarma?Diarrea que no mejora después de 24 horas.No mojar el pañal en tres horas o más.Fiebre de más de 39 grados.Heces con sangre o negras.Boca o lengua seca o llanto sin lágrimas.Somnolencia, falta de respuesta o irritabilidad inusual.Aspecto hundido del abdomen, los ojos o las mejillas.Piel que no se aplana al pellizcarla y soltarla.Algunas recomendaciones para evitar contraer la enfermedad es un adecuado lavado de manos de forma regular, consumir agua potable de fuentes confiables y consumir productos en buen estado, cocinarlos bien y siempre estar atento a las fechas de vencimiento. >> Carolina Cruz reveló que sus hijos estaban presentando quebrantos de salud: ¿qué tenían?
Al menos 10 personas murieron y otras ocho quedaron heridas como consecuencia de un incendio que destruyó este viernes una pensión en el centro de la ciudad brasileña de Porto Alegre, la capital más meridional de Brasil, informaron los bomberos.Trump se defiende en Nueva York mientras se le complica otro proceso judicial en WashingtonLos cuerpos de rescate aún buscaban desaparecidos a primeras horas de hoy, pero no informaron de cuántos, ya que el establecimiento, que ofrecía albergue a personas vulnerables que duermen en las calles, no tenía un registro de sus huéspedes.El incendio de grandes proporciones, cuyas causas se desconocen por ahora, destruyó por completo los tres pisos del establecimiento, que funcionaba como posada y pensión de forma irregular, ya que no contaba con licencias ni plan de seguridad ni autorización de los bomberos.De acuerdo con el Cuerpo de Bomberos de Río Grande do Sul, estado del sur de Brasil fronterizo con Argentina y Uruguay, los diez cuerpos fueron encontrados carbonizados durante la inspección hecha por los equipos de rescate luego de que controlaron las llamas.Dos de las víctimas fueron encontradas en el primer piso de la pensión, otras cinco en el segundo y las restantes tres en el tercero.Los bomberos rescataron con vida a once personas, de las cuales ocho tuvieron que ser conducidas a hospitales debido a que sufrieron quemaduras de diferentes grados.Según la Secretaría Municipal de Salud de Porto Alegre, el estado de dos de los heridos es grave, así como la situación de un tercero que sufrió quemaduras en el 20 % de su cuerpo.En un mensaje en sus redes sociales, el gobernador de Río Grande do Sul, Eduardo Leite, lamentó una tragedia que "consterna profundamente".Indigna actitud de Stefan Andrés Correa en audiencia de EE. UU. por abusar niñas en Medellín
Cali Pachanguero cumple 40 años, la exquisitez de un tema escrito en 1984 por el maestro Jairo Varela Martínez, que se convirtió en insignia de los caleños y un infaltable para los colombianos en cualquier lugar del mundo.Ventino, grupo colombiano de pop, lanza Inevitables, su emotivo álbum de despedidaEs un cumpleaños especial que merecía una fiesta grande, por lo que el Grupo Niche hizo una nueva versión y un nuevo video que celebra por lo alto el orgullo de un tema que nació siendo grande.Luis Araque, vocalista del Grupo Niche, aseguró que Cali Pachanguero “es un tema que se ha vuelto el himno popular del Valle del Cauca y de la ciudad de Cali, que arropó y adoptó al Grupo Niche como su hijo. Todos crecimos escuchando Cali Pachanguero. A las primeras dos notas la gente sabe que es Cali Pachanguero”.Por su parte, otro de los vocalistas del Grupo Niche como lo es Fito Echeverría expresó lo que significa para él cantar una de las canciones insignia de Colombia en otro lugar del mundo: “Es la identidad que tiene esta salsa y este grupo. Este grupo con esta canción marca una historia, porque creo que esta canción está entre las mejores salsa a nivel mundial”.El tema Cali Pachanguero es el número 7 en el top 15 de las mejores canciones de salsa de la historia, según Billboard.La canción es compuesta por el maestro Jairo Varela, que hizo el tema en un hotel de Nueva York, tras sentir la ausencia de la ciudad de Cali. Por eso, la pieza describe en pleno a la capital del Valle, narrada por alguien que está lejos y quiere volver a casa.“Al principio era muy local, pero fue metiéndose en diferentes rincones del mundo. Vemos gente que se pone a llorar, gente que se abraza con sus familiares en un rincón de Europa, en un rincón de Estados Unidos, ya que llevan muchísimos años sin regresar, sin ver a sus familiares”, cuenta Alejandro Íñigo, vocalista del Grupo Niche.Hoy, 40 años después, el maestro José Aguirre, director del Grupo Niche desde 1992, trató el tema con especial cuidado para hacer una versión muy respetuosa de la original. Ahora, inyectándole un mambo.“Es un clásico que tocarlo es muy complicado, porque la gente ya lo conoce así. Digamos que en la estructura yo solo cambié una cosa: hicimos un mambo y volvimos a la otra parte; es decir, la gente va a pensar cuando lo escuche la primera vez que se anularon unos sonidos, como el de Barranquilla puerta de oro y eso, pero no, en la segunda parte viene”, explica Aguirre.La canción ahora tiene dos versiones y, como novedad, también está grabada en inglés.“Primero, la versión que hace Moncho Santana en 1984, que fue un éxito de la Feria de Cali, en el álbum No Hay Quinto Malo. Luego, lo hacen en la película Salsa, en inglés”, recuerda Óscar Jaime Cardozo, director del Museo Planeta Salsa.Cali Pachanguero es una canción que en estos 40 años se ha ganado el sentido de pertenencia, orgullo e infinita lealtad de su público.El Grupo Niche tiene dos Latin Grammy y un Grammy Americano, hoy nos entrega una nueva versión de la canción que dejó de ser caleña para volverse del mundo, reafirmando que el Grupo Niche es de todos, patrimonio de la música de Colombia y que… "Cali es Cali, señores, lo demás es loma".Shakira y su nueva opinión sobre el amor: "La monogamia es una utopía"
Beba, integrante del equipo Alpha del Desafío XX, incumplió con uno de los castigos impuestos, por lo cual debió abandonar la competencia. Tras su expulsión, los usuarios de redes sociales reaccionaron con todo tipo de memes. Aquí los mejores.Le recomendamos: Los mejores memes del lanzamiento de Las mujeres ya no lloran, el nuevo álbum de Shakira¿Por qué Beba fue expulsada del Desafío XX?Valerie de la Cruz Millán, conocida en el Desafío XX como Beba, fue eliminada de la competencia tras incumplir un castigo impuesto a su equipo. En medio de la noche, la concursante decidió quitarse unos guantes de boxeo que debía usar durante 24 horas y abandonar Playa Baja, pasando la noche en la casa Alpha."Yo no quiero estar aquí. Yo nunca me sentí en un equipo. Me siento feliz y dichosa de que me expulsen", expresó Beba ante sus compañeros.En otras noticias: Campanita, participante del Desafío XX, cautivó a los colombianos y estos lo evidenciaron con memes