La búsqueda de Yulixa Toloza, quien desapareció tras realizarse un procedimiento en el barrio Venecia de Bogotá, culminó con su hallazgo sin vida en Cundinamarca. Los tres señalados cayeron en Venezuela, pero la ley frena su entrega a Colombia. Séptimo Día investigó.¿Qué le pasó a Yulixa Toloza?El 13 de mayo de 2026, Yulixa Toloza, comerciante de 51 años de la localidad de Bosa, ingresó a un establecimiento de estética llamado Beauty Láser en el barrio Venecia, al sur de Bogotá, para someterse a un procedimiento quirúrgico. Sus allegados recordaron su trayectoria y su carácter. Su sobrina, Ana Bareño, expresó: "Mi tía era un alma libre, un alma feliz. Siempre ella estuvo dispuesta a enfrentar los desafíos con una sonrisa", dijo.Horas después de la intervención, la persona que la acompañaba no volvió a tener contacto con ella. El intendente Luis Alejandro González, integrante del grupo de búsqueda de personas desaparecidas de la Policía Metropolitana de Bogotá, explicó la información entregada por la testigo: "La señora María nos decía, 'No, mi amiga, ella ya no estaba bien. Mi amiga estaba era literal como agonizando'".Ante la falta de informaciónde la mujer, miembros de la Policía ingresaron al inmueble y corroboraron que el lugar no contaba con los permisos de la Secretaría de Salud. A través de cámaras de seguridad del establecimiento se observó la salida de la paciente cerca de las siete de la noche. Respecto a las imágenes obtenidas, el intendente González afirmó: "Para nosotros o iba inconsciente o iba sin vida, pero ella no era realmente la que dirigía sus movimientos. A ella la llevaban arrastrando".El hallazgo en Cundinamarca y el dictamen médicoLas investigaciones permitieron rastrear la ruta del vehículo en el que fue movilizada la víctima desde Bogotá hacia el municipio de Apulo, Cundinamarca, y posteriormente el desplazamiento del carro hacia la ciudad de Cúcuta. En esa zona fronteriza, la Policía colombiana detuvo a dos ciudadanos encargados de ocultar el vehículo. Por su parte, los tres principales sospechosos, una enfermera, su esposo y un supuesto médico, cruzaron hacia territorio venezolano.El 19 de mayo de 2026, las autoridades de Venezuela notificaron la localización y aprehensión de estas tres personas. Tras las capturas, los procesados suministraron coordenadas que orientaron las labores de búsqueda en el departamento de Cundinamarca. Las autoridades ubicaron el cuerpo sin vida de Yulixa Toloza a un costado de una vía en zona rural de Apulo.El abogado de la familia, Juan Camilo Caicedo, detalló las conclusiones médicas sobre la causa de la muerte: "Con la cánula que hacen la extracción de grasa del cuerpo, un fragmento de grasa se fue al torrente sanguíneo y de allí pasó a los pulmones generando ese tromboembolismo graso, que fue lo que terminó llevando a la muerte a la señora Yulixa". El mismo abogado afirmó: "Aquí lo que vemos es que ellos deliberadamente dejaron morir a la señora Yulixa y ellos sabían que ese procedimiento médico no se estaba llevando a cabo con las condiciones adecuadas". De igual manera, se estableció que el profesional a cargo del procedimiento carecía de homologación o especialización en cirugía en Colombia.Lo que ha pasado con lo señalados Aunque las órdenes de captura internacionales fueron emitidas y ejecutadas, la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela establece de forma tajante la prohibición de extraditar a sus ciudadanos nacidos en dicho país. Esta disposición impide el traslado de los procesados a territorio colombiano para ser juzgados bajo las leyes locales. Según, el abogado Miguel Ángel Ruiz, los presuntos responsables enfrentarían cargos por "el más grave que es el delito de desaparición forzada, el homicidio agravado y la tortura".La familia de la víctima insiste en la necesidad de que el proceso sea llevado en el lugar donde ocurrieron los hechos. En ese sentido, Ana Barreño manifestó: "Si el crimen, si los actos fueron cometidos en Colombia que respondan ante la ley donde esos actos fueron cometidos".
La madrugada del domingo 25 de enero de 2026, Ana María Meza, politóloga de 36 años, falleció tras caer del quinto piso de un edificio en el barrio La Calleja, en el norte de Bogotá. Su prometido, Carlos Mario Rodríguez Rosas, afirmó ante las autoridades que la joven se lanzó voluntariamente mientras él dormía.Sin embargo, los análisis de física forense y la reconstrucción realizados por investigadores privados mostraron un escenario distinto. El estudio determinó que la trayectoria del cuerpo y su posición al caer corresponden a una caída libre provocada por un tercero, y no a un salto voluntario.Sobre estos hallazgos, el director del equipo, Yefrin Garavito, explicó la diferencia detectada en Los Informantes: "Aquí hay unas leyes físicas que no se pueden negar y precisamente el estudio que nosotros desarrollamos determinó las diferencias entre el posible salto con proyección y una caída directa del cuerpo empujado por una tercera persona."La necropsia y las evidencias de agresión previaEl dictamen del Instituto Nacional de Medicina Legal aportó elementos claves para el caso. Los exámenes concluyeron que la causa de muerte fue asfixia mecánica por sofocación. La presión ejercida sobre nariz y boca le impidió recibir oxígeno, provocándole pérdida de conocimiento antes de caer.Los médicos forenses registraron además marcas en brazos, cuello y muñecas, así como rastros bajo las uñas que indican que la víctima intentó defenderse.Frente a los hallazgos médicos, la abogada de la familia, Elena Suárez, destacó el valor de estas evidencias: "El cuerpo de Ana María nos ha contado acerca de la violencia que sufrió antes de su muerte. El cuerpo de Ana María ha contado que ella luchó por su vida."La abogada señaló también que esta hipótesis suele repetirse en casos similares: "Es un suicidio que también es muy común en estos temas de feminicidio en los que se suele mostrar a las mujeres como seres incapaces de gestionar emociones, como personas que no tenemos la capacidad de sobreponernos a una ruptura."Las inconsistencias registradas en el lugar de los hechosEl expediente reúne hechos que llamaron la atención de las autoridades. Una habitante del edificio relató el momento del impacto: "Yo escucho un golpe tan fuerte que dije, botaron un sofá los del quinto piso. Esa gente es terrible."A pesar de que el hecho ocurrió hacia medianoche y el hallazgo se produjo a las cinco de la mañana, la familia recibió la noticia casi once horas después. La hermana de la víctima, María de los Ángeles Meza, se refirió a las llamadas realizadas esa madrugada: "Ese día, mientras mi hermana estaba en el suelo y ya había fallecido, Carlos Mario llamó a las 5 de la mañana a una niña de 24 años a decirle que que lo visitara, que él ya había terminado con Ana María."La Fiscalía identificó además que el apartamento fue limpiado alterando la escena inicial.El estado del proceso judicial El 27 de mayo de 2026, una jueza envió a la cárcel a Carlos Mario Rodríguez Rosas mientras avanza el proceso. La Fiscalía le imputó presunto feminicidio agravado y acceso carnal violento. El señalado no aceptó cargos y enfrenta juicio con penas de hasta 50 años de cárcel.Días después, el padre de la joven falleció tras el choque emocional vivido por la familia. La madre de Ana María expresó el dolor familiar: "El 30 de enero enterramos a Ana María y el 11 estamos enterrando a mi esposo. O sea, ¿qué cuadro familiar triste?.
Cuando un gusto se convierte en una obsesión, hasta la vida de una persona inocente podría estar en riesgo. Dahiana Rendón Salcedo nunca imaginó que conocer a un joven en su universidad la llevaría, años después, a tener que pausar su vida y alejarse de su ciudad ante el temor de que este personaje le haga daño. Septimo Día conoció su historia y confrontó al hombre que se obsesionó con ella y no la deja en paz. ¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATA"Yo me tuve que ir de mi casa, tuve que dejar mi trabajo, dejé de salir, solo porque una persona no acepta que yo no quiero estar con él", explicó la joven caleña de 25 años que actualmente aseguró vivir con zozobra y temor de lo que el acosador pueda llegar a hacer.Aceptó un almuerzo y él se obsesionó con ellaRendón Salcedo es una estudiante de décimo semestre de Derecho que hasta hace poco empezó a ejercer su carrera y llevaba una vida "tranquila", según sus propias palabras. "Me sentía plena y feliz", señaló. Sin embargo, esa tranquilidad se vería afectada luego de que en enero de 2026 empezara a interactuar por redes sociales con Juan Camilo García, un joven al que ocasionalmente había visto en los pasillos de la universidad el año anterior."Yo a él lo llegué a ver en la universidad, pero no tuvimos una interacción", recordó. Dahiana detalló que en enero de este año notó que Juan Camilo la seguía en redes sociales y reaccionaba a algunas de sus publicaciones. "Me decía que era bonita, pero yo no le respondía". Pero con el paso de los días y los mensajes cada vez más constantes, un día decidió responder y empezaron una conversación, en la que descubrió que estudiaban la misma carrera.La joven estudiante recalcó que, a pesar de que inició una conversación con este hombre, nunca pensó ni estuvo interesada en tener una relación amorosa con él, algo que le dejó claro rápidamente. Tras algunos días hablando, García la invitó a almorzar y ella aceptó, pero en ese encuentro señaló que notó que "él tenía comportamientos extraños" como tratarse a sí mismo como "bobo y estúpido". La situación generó que Dahiana sintiera empatía por él y le dio palabras de ánimo, algo que, aseguró, "no lo hice porque estuviera enamorada de él, sino porque es algo que yo haría por cualquier persona". En medio de esas primeras conversaciones, el comportamiento del sujeto empezó a ser cada vez más insistente. "Me escribía casi que cada segundo y me llamaba mucho. Yo le dije que eso no me gustaba y preferí alejarme porque yo sentía que él estaba teniendo sentimientos por mí muy fuertes y yo no los sentía [por él]". Tras esa negativa, unos días después Juan Camilo se apareció por sorpresa en el lugar de trabajo de ella y le manifestó que no quería perder su amistad, por lo que quedaron en buenos términos.Todo empeoró cuando, tiempo después, Dahiana empezó a salir con un hombre. "Me dijo que si tenía novio, yo le dije que sí, que estaba saliendo con alguien y me empezó a insultar". A partir de ahí, Juan Camilo se convirtió en una pesadilla para la joven, persiguiéndola en su camino al trabajo y a su casa, acechándola todo el tiempo. Por todo esto, en junio de 2026 la mujer decidió denunciarlo ante la Fiscalía por el delito de constreñimiento, caso que actualmente está en etapa de indagación por parte del ente. Luego de la denuncia, a Dahiana Rendón le dieron una medida de protección que le impedía a Juan Camilo García acercarse a ella y mucho menos ir a su casa. Además, descubrió que existen otras mujeres que también han presentado denuncias formales contra él por situaciones similares como persecución y amenazas.Sin embargo, esta medida no ha impedido que el hombre continúe con sus comportamientos que se han hecho cada vez más invasivos. García ha intentado ingresar a la vivienda de Rendón, robándose una casco de moto que pensó que era de ella y hasta revisando su basura para obtener objetos de ella, de los que luego le enviaba fotos. En una de esas ocasiones, el 17 de julio de 2026, llamó a la policía al verlo a las afueras de su casa y lo confrontó; García fue detenido por haber infringido la medida de protección. La persecución incluso llegó a las redes sociales, donde García publicaba fotos que tenía junto a Rendón y aseguraba que eran pareja. Al tiempo, le escribía mensajes amenazantes como: "Me encantas Dahiana, me obsesioné con usted ... Como me hiciste quedar es algo que nunca voy a poder cambiar, me la debes malparida perra, es mejor que busques policía ... yo mismo me gano la ida a la cárcel". Estos mensajes, cada vez más fuertes y contradictorios, hacen que la joven de 25 años tema por su vida.Séptimo Día consultó con Adolfo Castilla Sánchez, psicólogo clínico magister en psicopatología clínica y forense, quien explicó que, aunque existen rasgos obsesivos que hacen parte de la cotidianidad como ser una persona obsesiva con llegar a tiempo o con el aseo, también están otro tipo de obsesiones que se convierten en un problema personal y para otros. "Cuando se convierte en hostigamiento, asedio o persecución es una forma de generar obsesión o acoso sobre otra persona". La confrontación al hombre que la persigueEn octubre de 2026, Séptimo Día acompañó a Dahiana Rendón a los alrededores de su casa en Cali, donde se encontró de frente con Juan Camilo García, y le pedimos explicaciones de su comportamiento. A pesar de las preguntas del periodista Juan Camilo Villani sobre qué relación o cuál problema tenía con Rendón, García solo caminó alejándose de las cámaras y no respondió a ninguno de los cuestionamientos.
Adhara Isabel y Arlet Sofía Velasco Mera son el caso más reciente de un nacimiento de siameses en Colombia, pero además son las pacientes de una de las pocas cirugías de separación que se han hecho en nuestro país. La batalla por la vida de dos bebés que nacieron unidas por el pecho puso a prueba a un grupo de cirujanos en Cali con la intención de separarlas tras nacer y demostró qué tan grande puede ser el amor de dos padres jóvenes.¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATA"Me dijeron que eran un monstruo"La batalla por vivir de las siamesas Velasco Mera inició en la vereda El Pomo, en un pueblo a dos horas de Cali, en el Valle del Cauca, donde unos jóvenes de 22 y 16 años se enamoraron y, aunque no esperaban tener hijos prontos, un buen día descubrieron que estaban embarazados. Felipe Velasco Tabares y Nicol Mera estaban muertos del susto, pero apoyados por sus familias decidieron seguir adelante con el embarazo y convertirse en padres primerizos.Pero las sorpresas no se iban a detener en este embarazo. Pasadas algunas semanas después de enterarse, acudieron al médico preocupados porque Nicol presentó un sangrado, allí se enteraron que no solo había un feto en camino. "Tenía cuatro meses. Vemos la ecografía y el médico nos dice que no era uno, que eran dos, pero que venían con un defecto, que venían siameses", recordó el papá de las bebés.Los casos de gemelos siameses ocurren en 1 de cada 100 mil nacimientos y ocurren cuando dos fetos presentan alguna malformación en las primeras semanas del embarazo. Para Nicol, de 16 años, la noticia fue mucho más difícil de asimilar porque, según recuerda, el médico no le comunicó los detalles y tan solo se limitó a decirle que debía interrumpir el embarazo inmediatamente. "Él no me supo explicar, solo me dijo que eran un monstruo. Eso fue horrible, yo salí llorando de ahí", recordó la adolescente.Una lucha por seguir adelanteA pesar de las palabras de ese primer médico, la pareja de jóvenes padres decidió buscar una segunda opinión y viajaron durante dos horas hacia el Hospital Universitario del Valle. Allí, las palabras de los galenos los hicieron sentir diferente y, aunque les explicaron que iba a ser un embarazo complicado, les dieron esperanza de poder seguir adelante. "Lo que nos explicaron los doctores fue: 'es como si se ganaran el baloto, es una suerte para el que se lo gana. De cada millón de gemelos les tocó a ustedes experimentar eso'".En el centro médico les explicaron cada detalle de lo que significaba este embarazo de siameses y los riesgos que implicaba para Nicol y para sus bebés, de las que descubrieron que eran dos niñas. Las pequeñas estaban unidas por el pecho; sin embargo, tenían corazones independientes y que el único órgano que compartían era el hígado. Decididos a dejar avanzar el embarazo, Nicol Mera quedó hospitalizada en el centro médico para ser monitoreada junto a los fetos todo el tiempo.Lea también: Logro histórico: médicos separan con éxito a gemelas de dos años que nacieron unidas por el cráneoFinalmente llegó el día de la cesárea, en la que todo podía salir mal, pero ese 26 de mayo de 2026 Felipe y Nicol se convirtieron en los padres de Adhara Isabel y Arlet Sofía, dos pequeñas que nacieron abrazadas y con vida. "Yo sentí una emoción grande por verlas, pero ese primer día no las pude ver. Fue al segundo día que las vi y eran super hermosas, ese día Arlet Sofía tenía un ojito abierto, Adhara estaba dormida", señaló la joven madre.Pero el nacimiento de las siamesas no significaba un triunfo completo, era el inicio de un nuevo reto, el de separarlas. Desde el día uno las gemelas empezaron a presentar obstáculos. Los médicos decidieron entubarlas porque notaron que al compartir el diafragma a las dos les costaba respirar y las dejaron hospitalizadas en la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos del centro médico.Felipe y Nicol no se separaron ni un día de las bebés que luchaban por su vida en la UCI, mientras ellos afuera enfrentaban sus propias batallas, pues a él lo despidieron de su trabajo ante la cantidad de permisos que solicitó para estar pendiente de su pareja y sus hijas. Además, la pareja estuvo viviendo en un albergue que les consiguió el hospital para poder estar cerca y no tener que siempre viajar dos horas desde su hogar.La separación de las siamesasMientras Adhara y Arlet seguían batallando por su vida en la UCI pediátrica, un equipo de más de 50 profesionales médicos se preparaba cada día con exámenes y modelos en 3D de las bebés para llevar a cabo una cirugía extremadamente complicada. El reto era inmenso. El médico Wilmar Saldarriaga Gil, jefe especialista en embriología y genética HUV, explicó que "la probabilidad de sobrevivir de los dos gemelos siameses es de masomenos un 5% y de que al menos un siamés sobreviva es hasta 25%".Fueron dos meses de preparación hasta que las bebés ingresaron al quirófano. La cirugía empezó a las 7:00 de la mañana y, después de algunas horas, los médicos se enfrentaban al momento clave y más riesgoso de la operación: dividir el hígado que compartían las siamesas. Este paso era clave para asegurar la vida de ambas bebés, pues tras separarlas tenían que reconstruir las vías biliares y cualquier cosa podía pasar.Lea también: Siamesas Carmen y Lupita Andrade dieron detalles sobre su vida tras el matrimonio de una de ellasMarisol Hinaoui, jefe de cirugía pediátrica del Hospital Universitario del Valle, explicó que "ese era el momento más riesgoso de la cirugía porque había una de las niñas que estaba dependiendo 100% de la hermanita, entonces al quitarle estas comunicaciones la nena tenía que empezar a trabajar solita". Después de 11 horas de cirugía, llegaron a ese punto y, desafortunadamente, una de las bebés no sobrevivió. "En el momento que cortamos esas comunicaciones en el hígado, la nena no pudo responder", añadió la profesional.A pesar de dos horas de esfuerzos médicos, Adhara Isabel murió en el quirófano tras ser separada de su hermana Arlet Sofía, quien sobrevivió al procedimiento. "La única vez que la pudimos cargar fue cuando la sacaron del quirófano y nos la entregaron", señaló Felipe sobre la pequeña que murió, recordando los sentimientos divididos que les generó perder a una de sus hijas, pero ver a la otra recién nacida todavía luchando.Desde ese día, la pequeña Arlet Sofía permanece en la UCI Pediátrica evolucionando lentamente, pero en buenas condiciones. La bebé permanece sin piel ni músculo en el tórax, la zona en la que estaba unida a su hermana, pero esa zona ahora está cubierta con el injerto de la piel de Adhara Isabel, la gemela que falleció. "Es bonito porque todavía tiene una parte de su hermanita con ella", señaló la doctora Hinao que también resaltó que Arlet todavía tiene varias batallas por delante.
Bogotá anunció una nueva oferta de empleo con 2.946 vacantes disponibles entre el 9 y el 14 de noviembre de 2026. La convocatoria, liderada a través de la estrategia Talento Capital, incluye oportunidades para bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales, además de jornadas presenciales en diferentes puntos de la ciudad para facilitar el contacto entre empresas y buscadores de empleo.Si está buscando trabajo en Bogotá, esta nueva convocatoria contempla cargos en sectores como salud, logística, comercio, transporte, ventas, construcción, producción e industrias especializadas. Las postulaciones podrán realizarse de manera virtual y, en algunos casos, mediante ferias de empleo programadas en varias localidades.Feria de empleo para migrantes ofrecerá 500 puestos de trabajoEntre las jornadas más destacadas se encuentra la Feria de Empleo para Migrantes, que se desarrollará el jueves 12 de noviembre entre las 8:00 a. m. y las 2:00 p. m. en la Plaza de Mercado de Las Cruces, ubicada en la calle 1F #4-60.Durante esta actividad estarán disponibles 500 vacantes dirigidas a población migrante interesada en vincularse al mercado laboral formal. Entre los perfiles requeridos figuran operador de bus, operador de tienda y profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otros. La secretaria distrital de Desarrollo Económico, María del Pilar López Uribe, señaló que la Administración busca ampliar el acceso al empleo para esta población a través de espacios que acerquen a las empresas con quienes buscan una oportunidad laboral.Fontibón tendrá jornada presencial con 100 vacantesOtra de las actividades programadas se realizará en la localidad de Fontibón. La feria tendrá lugar el jueves 12 de noviembre, entre las 8:00 a. m. y las 12:00 del mediodía, en el Centro Empresarial Dorado Plaza, ubicado en la avenida calle 26 #85D-55, oficinas 215 y 216.En este espacio se ofrecerán 100 puestos de trabajo para perfiles como asesor comercial de punto de venta, asesor comercial financiero, cajero, asesor de servicio al cliente, auxiliar de bodega y auxiliar de seguridad de almacén. La jornada busca conectar de manera directa a los candidatos con las empresas que actualmente tienen necesidades de contratación en estas áreas.Más de 600 vacantes estarán disponibles en SubaEl viernes 13 de noviembre también se llevará a cabo una feria laboral en el Centro de Encuentro para las Víctimas de La Gaitana, ubicado en la transversal 126 #133-32, en la localidad de Suba. La actividad se desarrollará entre las 8:00 a. m. y la 1:00 p. m. y contará con más de 600 oportunidades laborales.Las vacantes corresponden a sectores como comercio y ventas, logística, almacenamiento, producción, construcción, infraestructura, electricidad, mantenimiento, transporte, salud, servicio al cliente, además de perfiles administrativos y profesionales.Vacantes de empleo disponiblesDentro de las 2.946 vacantes publicadas por Talento Capital aparecen oportunidades para diferentes niveles de experiencia y formación. Algunos de los cargos disponibles son:Tecnólogo en Radiología e Imágenes Diagnósticas.Ejecutivo comercial.Operador logístico motorizado.Tecnólogo en Atención Prehospitalaria.Médico de consulta.Ejecutivo comercial B2B.Analista junior de nómina.Montacarguista.Líder de tienda.Asesor de ventas.Asesor bancario.Operario de producción.Asesor comercial del sector retail.Auxiliar logístico.Mesero de eventos.Cocinero.Asesor de cobranza.Agente de servicio al cliente.Mecánico.Operador de grúa pórtico.Técnico electricista.Maestro de obra.Soldador.Ingeniero de calidad.Residente de Seguridad y Salud en el Trabajo.Auxiliar de enfermería.Conductor de ambulancia.Fisioterapeuta de rehabilitación cardíaca.Contador.Técnico en latonería y carrocería.¿Cómo postularse a las vacantes de empleo en Bogotá?Si desea aplicar a cualquiera de las ofertas laborales disponibles, primero debe registrar su hoja de vida en el Servicio Público de Empleo. El proceso consiste en ingresar al portal www.serviciodeempleo.gov.co, crear o actualizar el perfil laboral, completar la información académica y de experiencia, y posteriormente postularse a las vacantes que se ajusten a su perfil. La recomendación es revisar con atención los requisitos de cada cargo, verificar la vigencia de los datos de contacto y realizar la inscripción antes del cierre de la convocatoria.Este texto fue realizado con colaboración de un asistente de IA y editado por un periodista que utilizó las fuentes idóneas y verificó en su totalidad los datos. Tiene reportería propia de Noticias Caracol.ÁNGELA URREA PARRANOTICIAS CARACOL
La inteligencia artificial está cambiando la manera en que se realizan algunas tareas en las empresas y ha abierto una pregunta sobre el futuro del empleo: ¿qué trabajos podrían verse más afectados por esta tecnología? Un estudio de la Pontificia Universidad Javeriana ofrece algunas pistas para responder esa pregunta en Colombia. El informe Inteligencia Artificial y Empleo en Colombia, elaborado por el Centro Javeriano de Competitividad (CJC), identificó las ocupaciones cuyas tareas tienen mayor posibilidad de ser automatizadas y analizó cómo se distribuye ese riesgo entre los trabajadores.Uno de los principales resultados es que el 27% de los trabajadores analizados se desempeña en ocupaciones con alto potencial relativo de automatización. En otras palabras, sus trabajos incluyen tareas que podrían realizarse, al menos en parte, con herramientas de inteligencia artificial. Por otra parte, el 54% está en ocupaciones con bajo potencial relativo de automatización, mientras que el 19% restante se encuentra en una categoría de potencial incierto. Esto no significa que más de una cuarta parte de los trabajadores colombianos vaya a perder su empleo. El estudio mide qué tan susceptibles son las ocupaciones a la automatización en comparación con otras, pero no establece cuántos puestos desaparecerán ni cuándo podrían ocurrir esos cambios.(¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATA)¿Qué trabajos podría hacer la inteligencia artificial?La inteligencia artificial puede intervenir en tareas que van desde el procesamiento de información hasta la elaboración de documentos y el análisis de datos. Estas funciones están presentes en diferentes ocupaciones, incluidas algunas que requieren formación universitaria o conocimientos especializados. Por eso, la exposición a esta tecnología no se limita a los trabajos manuales o repetitivos. El estudio del Centro Javeriano de Competitividad identificó varias ocupaciones con alto potencial relativo de automatización, entre ellas:Analistas de préstamos y créditos.Auxiliares de recursos humanos.Asesores financieros y de inversiones.Diseñadores y administradores de bases de datos.Contadores.En estas actividades, algunas funciones pueden realizarse con apoyo de herramientas de inteligencia artificial, por ejemplo, para organizar registros, procesar datos o preparar documentos. Sin embargo, esto no significa que la totalidad de las tareas pueda delegarse en un sistema automatizado ni que las personas que ejercen estas profesiones vayan a ser reemplazadas. En contraste, entre las ocupaciones con menor potencial relativo de automatización aparecen trabajos que requieren intervención física directa y adaptación a las condiciones del entorno. El listado incluye:Obreros de la construcción de edificios.Lavadores de vehículos.Albañiles.Barrenderos y trabajadores de labores afines.Obreros de obras públicas y mantenimiento.El estudio también encontró diferencias según los ingresos y el nivel educativo. Mientras que el 12% de los trabajadores con menores ingresos está en ocupaciones con alto potencial relativo de automatización, entre quienes tienen mayores ingresos la proporción alcanza el 67%. La formación académica también marca una diferencia: el porcentaje llega al 60% entre las personas con educación superior o universitaria, frente al 5% de quienes no tienen educación formal.Los sectores económicos con mayor potencial de automatizaciónEl informe encontró que información y comunicaciones, así como las actividades financieras y de seguros, reúnen las mayores proporciones de trabajadores en ocupaciones con alto potencial relativo de automatización. En información y comunicaciones, el porcentaje alcanza el 85%. En las actividades financieras y de seguros llega al 84%. Estos resultados sitúan a ambos sectores entre los que tienen una mayor proporción de trabajadores en ocupaciones expuestas a las capacidades actuales de la inteligencia artificial, de acuerdo con la clasificación utilizada en el estudio.En contraste, en agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, el 94% de los trabajadores se encuentra en ocupaciones con bajo potencial relativo de automatización. Otros sectores presentan una mayor proporción de casos cuyo potencial no puede clasificarse claramente como alto o bajo. En comercio y reparación, el 43% de los trabajadores pertenece a esta categoría, mientras que en alojamiento y servicios de comida la cifra llega al 41%. El informe del Centro Javeriano de Competitividad advierte que una mayor exposición a la inteligencia artificial "no necesariamente constituye un pronóstico de pérdida del empleo, pues las tareas que desarrolla la IA en una ocupación pueden complementar y no necesariamente sustituir al trabajador", indicó Óliver Pardo, director del Centro Javeriano de Competitividad.Bogotá concentra la mayor proporción de ocupaciones con alto potencialLas diferencias también aparecen al comparar los territorios. Bogotá registra el porcentaje más alto de trabajadores en ocupaciones con alto potencial relativo de automatización, con el 44%. Le sigue Antioquia, con el 29%. En contraste, Cauca registra el 15% y Chocó, el 14%. De acuerdo con el informe, el bajo potencial relativo de automatización predomina en todos los territorios analizados, excepto en Bogotá. En cuanto a las ocupaciones cuyo potencial no se puede determinar con claridad, Caquetá registra la mayor proporción, con el 29%, mientras que Nariño presenta la menor, con el 13%.VALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOL
La Alcaldía Mayor de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico dispusieron esta semana una oferta de 7.000 puestos de trabajo dirigidos a personas con distintos niveles de formación técnica, profesional u operativa. Las vacantes se dividen entre jornadas presenciales de contratación y la plataforma del Servicio Público de Empleo.¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATALa estrategia contempla 1.000 puestos para postulación directa en eventos comunitarios y 6.192 puestos adicionales que se gestionan por medio de la red pública. Según la secretaria distrital de Desarrollo Económico, María del Pilar López Uribe, la meta de estas convocatorias es acercar la demanda de las empresas a las personas que requieren vinculación laboral en la ciudad.Ferias de empleo presenciales en Bogotá durante esta semanaDurante la semana entre el 26 y el 31 de octubre se programaron dos jornadas presenciales para la recepción de documentos y entrevista inicialMartes 27 de octubre: La cita es en la carrera 8 # 2-72, en la localidad de Santa Fe, en el horario de 8:00 a. m. a 2:00 p. m. En este punto se recepcionan perfiles para 400 puestos de trabajo.Viernes 30 de octubre: La atención presencial se realiza en la calle 70A # 9-39, barrio Quinta Camacho, en la localidad de Chapinero. La jornada inicia a las 8:00 a. m. y finaliza a la 1:00 p. m., con una disponibilidad de 600 puestos laborales.Distribución de las 6.192 vacantes en el Servicio Público de EmpleoA través de la plataforma virtual del Servicio Público de Empleo se canalizan 6.192 vacantes. La información oficial categoriza estos puestos de acuerdo con grupos poblacionales específicos y niveles de experiencia:Jóvenes entre 18 y 28 años: 3.934 vacantes.Mujeres: 1.420 vacantes.Personas sin experiencia laboral previa: 673 vacantes.Personas con condición de discapacidad: 458 vacantes.Perfiles profesionales especializados: 447 vacantes.Personas mayores de 50 años: 397 vacantes.Perfiles requeridos por sector económicoLa convocatoria abarca puestos operativos, técnicos y profesionales en diferentes ramas de la producción y los servicios en Bogotá:Médica de consulta externa.Profesional en enfermería.Auxiliar de enfermería.Tecnóloga en radiología e imágenes diagnósticas.Auxiliar de laboratorio.Optómetra.Auxiliar administrativa (o) en salud.Agente de servicio al cliente bilingüe.Asesor(a) comercial.Ejecutiva(o) comercial B2B.Asesor(a) comercial de tecnología.Asesor(a) bancario(a).Asesor(a) de cobranza.Analista de crédito.Analista de nómina junior.Auxiliar contable.Analista de compras.Asistente administrativa (o). Analista de talento humano.Creadora de contenido, comunicaciones y marketing.Ingeniera(o) de sistemas.Desarrollador(a) backend.Desarrolladora(o) full stack senior.Profesional en seguridad de la información.Profesional DevOps.Técnico(a) electricista.Técnica (o) de mantenimiento electromecánico.Soldador(a).Ingeniera o ingeniero de calidad.Maestro(a) de obra.Oficial(a) de obra.Auxiliar de obra.Conductor(a) de vehículo de carga.Conductora o conductor de ambulancia.Operador(a) de montacargas.Auxiliar logístico(a).Auxiliar de bodega.Operario(a) de producción.Auxiliar de confección en máquina plana.Auxiliar de servicios generales.Operador(a) de tienda.Supervisor(a) de tienda.Cajero(a).Vendedor(a) tienda a tienda.Mercaderista.Auxiliar de cocina.Cocinero(a).Mesero(a). Panadero(a).Técnico(a) en instalación de telecomunicaciones. Unidad Móvil de Empleo en la localidad de Bosa y canales de atenciónLas personas que necesiten ayuda para redactar su hoja de vida o inscribirse en la plataforma pueden acudir a la Unidad Móvil de Empleo. Este punto móvil se ubica en la localidad de Bosa del lunes 26 al sábado 31 de octubre, en el salón del barrio Villa del Río, ubicado en la calle 55A sur # 66-50.El horario de atención en Bosa funciona de lunes a viernes entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m., y el sábado desde las 8:00 a. m. hasta las 12:00 del mediodía. En esta unidad se realizan los siguientes trámites sin costoOrientación ocupacional personalizada.Registro y actualización de la hoja de vida en la plataforma oficial.Asesoría sobre vacantes vigentes y requisitos.Información sobre programas comunitarios de formación laboral.Para recibir actualizaciones sobre nuevas convocatorias, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico dispone del canal institucional en WhatsApp denominado Empleo en Bogotá. Además, las solicitudes o consultas se reciben a través del portal de atención ciudadana Bogotá te Escucha.NOTICIAS CARACOL
Quienes estén buscando trabajo en Bogotá tendrán una nueva oportunidad este viernes 23 de octubre. TransMilenio realizará una feria de empleabilidad con cerca de 300 vacantes en diferentes áreas, gracias a la participación de nueve empresas del sector privado.De acuerdo con TransMilenio, la iniciativa busca acercar oportunidades laborales a los usuarios del sistema y a la ciudadanía en general. La oferta incluye cargos operativos, técnicos, auxiliares, administrativos y comerciales, entre otros.Las personas interesadas podrán acercarse al lugar con su hoja de vida actualizada. La participación es gratuita y no requiere inscripción previa, según informó la entidad.¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATA¿Dónde y cuándo será la feria de empleo de TransMilenio?Estos son los datos para asistir a la jornada de empleabilidad:Fecha: viernes 23 de octubre de 2026.Horario: de 8:30 a. m. a 2:00 p. m.Lugar: plazoleta exterior del Portal Eldorado, junto al ingreso del costado occidental del centro comercial Nuestro Bogotá.Número de vacantes: cerca de 300.Empresas participantes: nueve.Requisito: llevar la hoja de vida actualizada.Inscripción previa: no es necesaria.La feria está dirigida tanto a los usuarios de TransMilenio como a los ciudadanos interesados en conocer las oportunidades laborales disponibles.(Lea también: ¿Tiene deudas con Bogotá? Así puede obtener un descuento del 60% en intereses y sanciones)Estas son las vacantes disponibles en la feria de empleoLas empresas participantes buscan trabajadores para diferentes cargos. Esta es la lista de perfiles incluidos en el boletín de TransMilenio.Recursivos ServiayudaTelemercaderistas.Analista de compras.Operarios de empaque.Operarios de inyección.Asesores comerciales.Domiciliarios.Técnicos de mantenimiento.Auxiliar contable.Técnico electromecánico.Operario metalmecánico.Almacenista.Asignar S. A. S.Meseros con experiencia.Personal de atención al cliente.Camareros con experiencia.Steward.Auxiliares de cocina.Casa LimpiaOperarios de limpieza.Toderos.Jardineros.Auxiliares de mantenimiento de obra civil.ConconcretoAyudantes de obra.Oficiales de obra.Maestros de obra.Quality MasivoOperarios de lavado.Summar ProductividadAuxiliares de bodega.Asesores comerciales.Cajeros.Soldadores.Jardineros.Impulsadores.Asesores de ventas.Mensajeros domiciliarios con moto.Personal para oficios varios con curso de alturas.Mueve FontibónConductores con licencia C2 y C3.Técnicos de mantenimiento.Auxiliar contable.Técnico de almacén.Auxiliar de servicios generales.Green MóvilConductores con licencia C2 o C3.Técnicos de mantenimiento.Gran Américas FontibónTécnicos eléctricos.Mecánicos.Conductores con licencia C2 o C3.¿Qué recomienda TransMilenio para participar?La entidad invitó a los interesados a acercarse al Portal Eldorado durante el horario establecido y llevar su hoja de vida actualizada para conocer las opciones laborales.“En esta oportunidad llegamos al Portal Eldorado con 300 oportunidades laborales para nuestra comunidad usuaria. Invitamos a todas las personas interesadas a participar en esta jornada, acercarse al portal y conocer las opciones de empleo que estarán disponibles durante la mañana”, señaló Paola Tovar, subgerente de Comunicaciones y Relacionamiento con el Usuario de TransMilenio.(Le puede interesar: Abren becas para estudiar en los Andes, Javeriana, Distrital y más universidades: los requisitos)La feria hace parte del trabajo conjunto entre los concesionarios del sistema de transporte y empresas privadas para facilitar el acceso a oportunidades de empleo en Bogotá.Quienes deseen participar pueden asistir directamente al punto indicado, sin necesidad de realizar una inscripción anticipada.María Paula Rodríguez RozoNOTICIAS CARACOL¿Tiene una historia o una denuncia que contar?Escriba a mprodrir@caracoltv.com.co
La Embajada Británica en Colombia abrió una convocatoria para estudiantes universitarios interesados en realizar sus prácticas profesionales en un entorno relacionado con la diplomacia, la cooperación internacional y las políticas ambientales. La entidad busca incorporar a tres pasantes para apoyar las actividades de su equipo de Economía, Ciencia y Clima (ECS), que trabaja en programas e iniciativas vinculados con la agenda del Reino Unido en el país.La oportunidad está dirigida a estudiantes de pregrado que cumplan con los requisitos académicos y tengan disponibilidad para completar el periodo de prácticas. Además de participar en la organización de eventos y la elaboración de documentos, las personas seleccionadas podrán apoyar labores de investigación, comunicaciones, administración y seguimiento de proyectos.Uno de los aspectos que deben tener en cuenta los interesados es la remuneración. Según la información publicada en la convocatoria oficial, cada pasante recibirá un estipendio mensual de $1.750.905. Los puestos corresponden a una modalidad de pasantía y estarán ubicados en Bogotá. El plazo para presentar las solicitudes vence el miércoles 28 de octubre de 2026, antes de las 11:55 p. m., hora local. La fecha de inicio prevista es el 22 de febrero de 2027.(¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATA)¿En qué consiste la convocatoria de prácticas de la Embajada Británica?Las tres vacantes están vinculadas al equipo de Economía, Ciencia y Clima, encargado de apoyar diferentes iniciativas diplomáticas y programas relacionados con el medioambiente, la naturaleza y el clima. De acuerdo con la descripción del puesto, los pasantes deberán cumplir las siguientes funciones dentro del puesto, cada una con una participación del 20%:Organización de eventos y reuniones: los pasantes colaborarán en la planificación y realización de encuentros, visitas oficiales y reuniones de trabajo. Entre sus tareas estarán preparar agendas, elaborar actas y resúmenes, gestionar invitaciones y apoyar la coordinación de lugares, presupuestos y servicios de alimentación.Comunicaciones internas y externas: deberán contribuir a mantener actualizada la información sobre programas, proyectos e iniciativas de la Embajada. También podrán proponer ideas para divulgar los resultados del trabajo del Reino Unido en Colombia en materia de clima y naturaleza, así como apoyar la difusión de convocatorias, eventos y visitas a través de redes sociales y medios de comunicación.Investigación y elaboración de informes: los estudiantes apoyarán la búsqueda y revisión de información sobre políticas y decisiones de los gobiernos de Colombia y Reino Unido, además de novedades internacionales relacionadas con el clima, la naturaleza, la tecnología y la innovación. Labores administrativas: otra parte del trabajo estará relacionada con el apoyo a la gestión de presupuestos, proveedores, pagos y otros procedimientos administrativos necesarios para el funcionamiento del equipo.Seguimiento de programas y proyectos: los pasantes participarán en actividades vinculadas con iniciativas de clima y naturaleza, incluidas aquellas enmarcadas en el compromiso del Reino Unido con la financiación climática internacional. Asimismo, podrán apoyar reuniones de coordinación, comités y otros eventos de la Embajada.¿Quiénes pueden postularse a las prácticas?La Embajada Británica estableció requisitos académicos, de experiencia y de conocimientos que deben cumplir los aspirantes. Entre las condiciones obligatorias se encuentran las siguientes:Estar matriculado actualmente en un programa de pregrado de una universidad colombiana.Cursar una carrera relacionada con Relaciones Internacionales, Negocios Internacionales, Ciencias Políticas, Gobierno y Asuntos Públicos u otras áreas afines.Tener al menos seis meses disponibles antes de la fecha prevista de graduación, para completar el periodo de prácticas.Contar con un buen conocimiento de la actualidad nacional e internacional.Tener interés en la cooperación internacional y en la gestión de programas y proyectos.Contar con experiencia en la planificación y organización de eventos.Manejar herramientas de Microsoft 365, especialmente Word y Excel.Demostrar capacidad para trabajar en equipo, comunicarse con diferentes personas y cumplir con los plazos establecidos.Tener disponibilidad para realizar las prácticas y cumplir con las condiciones exigidas por la institución.Contar con estatus legal para vivir y trabajar en Colombia.La convocatoria precisa, además, que las prácticas deben constituir un requisito para obtener el título universitario. Por esta razón, antes de presentar la solicitud, los estudiantes deben verificar que su programa académico contemple esta modalidad y que sus fechas de graduación sean compatibles con el periodo requerido. Puede consultar los requisitos y postularse a través del portal oficial de vacantes de la Embajada Británica en Colombia.VALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOL
Si estás buscando empleo en Colombia hay buenas noticias para el bolsillo y la estabilidad laboral. Tiendas D1 mantiene abierta una convocatoria laboral a través de la plataforma de talento Magneto.¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATALa oferta comprende una amplia gama de perfiles operativos, administrativos y logísticos distribuidos en múltiples municipios del territorio nacional. Desde roles de entrada para aspirantes sin experiencia previa hasta posiciones profesionales especializadas en tecnología, la iniciativa abarca distintas modalidades de contratación y rangos salariales competitivos.¿Cuáles son los cargos disponibles en Tiendas D1La oferta laboral se encuentra publicada a través del portal de empleo Magneto. Entre los puestos con mayor disponibilidad y requerimiento en diferentes zonas destacan los siguientes roles:Asistente de Ventas (Con o sin experiencia)Auxiliar Logístico y de Bodega / InventariosConductores de Carga (Licencia C2 y C3)Analista de IT RegionalSueldos atractivos y modalidades de contrataciónUno de los aspectos más consultados por los aspirantes son las condiciones económicas y el tipo de contrato que ofrece la compañía. De acuerdo con los datos oficiales registrados en la plataforma de empleo, las ofertas vigentes detallan asignaciones salariales ajustadas al nivel de responsabilidad y al cargo ofertado.Algunas vacantes ofrecen salarios que van desde $1.750.905, equivalente a un salario mínimo, hasta $3.300.000, dependiendo del cargo. En cuanto al tipo de contrato, Tiendas D1 maneja diferentes esquemas de vinculación. Muchas de las vacantes para asistentes de ventas y analistas de tecnología ofrecen contrato a término indefinido. Por su parte, los roles logísticos y de transporte suelen ofertarse bajo la modalidad de por obra o labor.De esa manera, las ofertas laborales disponibles están en varias partes de Colombia como La Virginia, Armenia, Tabio, Segovia, Remedios, Anorí, Tenjo, Zipaquirá, Briceño, Tunja, Pereira, Dosquebradas, Santa Rosa de Cabal, Yopal, Barranquilla, Soledad, entre muchas otras.¿Cómo postularse paso a paso a la convocatoria?Para aplicar a las vacantes de Tiendas D1 se realiza de forma directa y virtual a través de la plataforma autorizada Magneto (ingrese aquí).Los pasos para aplicar son los siguientes:Ingresar a la sección oficial de Tiendas D1 en la plataforma Magneto.Utilizar los filtros de búsqueda según el sector laboral, la ciudad de residencia, la experiencia requerida o el tipo de contrato.Consultar los detalles de la vacante de interés para revisar funciones, sueldo ofertado y modalidad de contratación.Crear una cuenta de usuario o iniciar sesión para adjuntar la hoja de vida actualizada.Enviar la candidatura directamente a la oferta seleccionada sin costo alguno.El plazo para postularse aún no está especificado para todas las vacantes, por lo que se recomienda consultar cada oferta para verificar la fecha límite de inscripción.POR DANNA SOFÍA SUÁREZ GDSSUAREZ@CARACOLTV.COM.CO
Quienes estén buscando trabajo en Colombia tendrán una nueva oportunidad de acercarse a empresas de diferentes sectores antes de finalizar el año. El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) anunció la realización de Expo Empleo, una jornada nacional que reunirá más de 24.000 vacantes laborales el próximo jueves 22 de octubre. La actividad se desarrollará en 33 ciudades del país y contará con la participación de más de 350 empresas que buscan personal que buscan cubrir sus necesidades de contratación. La oferta contempla cargos en áreas como administración, finanzas, salud, ventas, servicios y cultura, entre otras actividades económicas.De acuerdo con la información entregada por la entidad, los salarios pueden alcanzar los $6 millones, aunque la remuneración depende de las condiciones de cada puesto, las funciones asignadas y los requisitos establecidos para los empleadores. "Será una jornada nacional que permitirá fortalecer el empleo en Colombia de la mano de las empresas y la intermediación laboral y orientación de la Agencia Pública de Empleo", indicó Ana María Yepes, directora de Empleo y Trabajo del Sena. La jornada también está dirigida a quienes buscan su primer empleo, pues entre las oportunidades disponibles habrá opciones para personas sin experiencia laboral.(¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATA)¿Cuándo y dónde será Expo Empleo SENA 2026?La jornada se llevará a cabo el jueves 22 de octubre, entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m. Los interesados podrán acercarse a los puntos de atención habilitados por la Agencia Pública de Empleo (APE) del Sena en las ciudades participantes. La entidad recomienda consultar previamente la ubicación de los puntos disponibles y verificar las condiciones de atención en cada lugar. Para hacerlo, los aspirantes pueden ingresar al portal oficial de la Agencia Pública de Empleo, disponible en ape.sena.edu.co. Antes de asistir, es importante revisar las ofertas que se ajusten al nivel de formación, la experiencia y las habilidades de cada persona. De esta manera, los candidatos podrán identificar los cargos que se relacionan con su perfil y prepararse para los procesos de selección.La convocatoria contempla oportunidades para personas con distintos niveles de experiencia y formación. La oferta incluye áreas como finanzas, administración, salud, ventas, servicios y cultura, entre otras. Para quienes no cuentan con experiencia, es recomendable prestar atención a las ofertas que aceptan candidatos sin trayectoria laboral previa. En estos casos, la formación académica, los conocimientos adquiridos durante las prácticas y las habilidades relacionadas con el cargo pueden ser relevantes dentro del proceso de selección. Por su parte, quienes ya han trabajado pueden revisar las vacantes que correspondan a su experiencia y aspiraciones laborales. T¿Qué servicios ofrecerá la Agencia Pública de Empleo durante la jornada?Además de acercar a los candidatos a las vacantes, el Sena ofrecerá orientación ocupacional para quienes necesiten preparar su búsqueda de trabajo. Entre los servicios anunciados se encuentran el acompañamiento para mejorar la hoja de vida, la orientación sobre habilidades blandas y la explicación del funcionamiento de la plataforma de la Agencia Pública de Empleo, herramientas que pueden ayudar a los aspirantes a presentar de manera más clara su formación, sus conocimientos y sus capacidades ante los empleadores. Las personas interesadas en asistir a la jornada del 22 de octubre deben consultar los puntos de atención disponibles en su ciudad a través de ape.sena.edu.co. Para aprovechar la actividad, se recomienda tener en cuenta los siguientes pasos:Consultar los puntos de atención: ingresar a la página de la Agencia Pública de Empleo y revisar dónde se desarrollará la jornada en la ciudad correspondiente.Preparar la hoja de vida: llevar una copia impresa y tener disponible la versión digital, con los datos de contacto actualizados, la formación académica y la experiencia, si la tiene.Revisar las vacantes: identificar los cargos que coincidan con el perfil y comprobar los requisitos solicitados por cada empresa.Prepararse para una entrevista: organizar la información sobre los estudios, las habilidades y los trabajos anteriores, cuando corresponda, para responder las preguntas de los reclutadores.Asistir con presentación personal adecuada: tener en cuenta que durante la jornada podrían realizarse entrevistas o acercamientos directos con los responsables de selección.VALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOL
La Alcaldía de Cartagena de Indias habilitó el proceso de selección denominado Convocatoria 'Mi Primera Chamba' para el semestre uno del año 2027. La iniciativa busca la vinculación de 250 personas que necesiten realizar prácticas en dependencias del gobierno de la ciudad. El programa contempla la entrega de un auxilio en dinero para gastos de transporte y de alimentación durante la estancia en la entidad.¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATAEl sustento de la medida se encuentra en el Decreto 0577 del 16 de abril de 2024 y en la modificación del Decreto 0942 del 24 de junio de 2024. Ambas normas fijan las pautas para la incorporación de estudiantes en los despachos del distrito. La meta del proyecto consiste en ofrecer espacios de aprendizaje dentro de las áreas de administración, de ciencia, de derecho, de comunicación y de ingeniería.Las labores dentro de las oficinas de la alcaldía tendrán una duración de seis meses para la mayoría de los casos. La excepción aplica para el área de derecho en el esquema de judicatura, el cual se extiende por un periodo de nueve meses de laborCondiciones de ingreso para aspiranteLa convocatoria se dirige a jóvenes con edades entre los 18 y los 28 años de edad. Quienes busquen la postulación deben figurar con matrícula en cursos de técnica, de tecnología o de grado de universidad, en atención al artículo 4 de la Ley 2043 de 2020.Entre las exigencias que contienen las normas de la ciudad para la recepción de solicitudes se encuentran las pautas que se detallan a continuaciónDemostrar residencia en la jurisdicción de Cartagena de Indias.Carecer de antecedentes en los registros de la policía, de la fiscalía, de la procuraduría o de la contraloría, así como de sanciones por actos contra la libertad de las personas.Presentar copia del documento de identidad por los dos lados con tamaño al 200 por ciento.Aportar el certificado con el promedio de calificaciones de la universidad o del instituto de educación, con fecha de expedición de máximo dos meses.Entregar la constancia de la institución de enseñanza que confirme la autorización del alumno para la etapa de práctica.Anexar la certificación de afiliación a una Entidad Promotora de Salud.Aportar la factura de pago de un servicio de la vivienda con expedición de máximo dos meses.En casos de empate en el puntaje entre dos o más personas, la selección tendrá en cuenta el certificado del Sisbén y la certificación de discapacidad en los términos de la Resolución 113 de 2020 del Ministerio de Salud y Protección SocialÁreas de conocimiento en la convocatoriLa lista de vacantes abarca un total de 45 categorías para estudiantes de institutos y universidades. Cada plaza contempla un tiempo de seis meses de labor en las oficinas del distrito, con la excepción del área de derecho en el esquema de judicatura que abarca nueve meses.La oferta de cupos por campos de formación comprende ramas cómo:Áreas de administración, economía y gestiónAdministración de empresas y ramas del sector.Administración del Estado, contaduría, economía y finanzas.Gestión de procesos en oficinas, logística y manejo de archivos.Áreas de ingeniería y desarrollo de tecnologíaIngeniería en sistemas de información, en software y en informática.Ingeniería en la rama de la construcción, de las máquinas, de la química y de la producción.Ingeniería para la protección del medio ambiente y desarrollo de programas de cómputo.Áreas de derecho, sociedad y comunicaciónDerecho en la modalidad de práctica por seis meses y derecho en la modalidad de judicatura por nueve meses.Ciencia sobre el gobierno, relaciones de países y trabajo con las comunidades.Comunicación, medios de audio y de video, diseño e investigación de mercados.Arquitectura, historia, pedagogía para la infancia y servicios de salud.Sitio de registro y envío de papelesEl trámite de inscripción se realiza de forma directa en el portal de la red https://miprimerachamba.cartagena.gov.co. En esta dirección, las personas que buscan la postulación deben cumplir la creación de una cuenta de usuario e ingresar los documentos que solicita la entidad.El sistema de la alcaldía recibirá la información de los aspirantes para la comprobación de los requisitos. La falta de un papel en la plataforma dará lugar al rechazo de la solicitud dentro de la etapa de verificación que efectúa la Dirección Administrativa de Talento HumanoFases del proceso de selección y cronogramaEl procedimiento para la elección de las 250 personas en las plazas de práctica comprende tres etapas de evaluación:Verificación de requisitos: fase con carácter de descarte para las personas que incumplan las condiciones de la norma.Promedio de calificaciones: fase de clasificación según la nota que figura en el certificado, partiendo de un puntaje de 3,5 en la escala de evaluación.Entrevista: fase de selección antes de la publicación de la lista de ganadores.Calendario de fechas de la convocatoriaLa Alcaldía de Cartagena fijó las fechas que se citan a continuación para el desarrollo del proceso en la ciudad:Inscripciones en la plataforma: desde el 13 de octubre de 2026 hasta el 20 de noviembre de 2026.Revisión de documentos de los postulantes: desde el 23 de noviembre de 2026 hasta el 4 de diciembre de 2026.Publicación de la lista para entrevista: desde el 7 de diciembre de 2026 hasta el 11 de diciembre de 2026.Recepción y respuesta a observaciones: desde el 14 de diciembre de 2026 hasta el 18 de diciembre de 2026.Entrevistas en grupos: desde el 21 de diciembre de 2026 hasta el 29 de diciembre de 2026.Publicación de la lista de personas con aprobación: desde el 28 de enero de 2027 hasta el 29 de enero de 2027.Emisión del acto de vinculación: desde el 1 de febrero de 2027 hasta el 5 de febrero de 2027POR DANNA SOFÍA SUÁREZ GDSSUAREZ@CARACOLTV.COM.CO
Conseguir trabajo después de los 50 años puede ser un reto para quienes buscan una nueva oportunidad laboral o quieren retomar su vida profesional. Por eso, durante la Megaferia de Empleo que se realizará el próximo 15 de octubre de 2026 en Corferias, habrá un espacio dirigido a esta población.¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATASe trata de ‘Talento +50’, una iniciativa de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) que busca acercar a las personas mayores de 50 años a nuevas oportunidades de trabajo. Allí podrán recibir orientación para la búsqueda de empleo, fortalecer sus habilidades y conocer alternativas de formación gratuita para actualizar sus conocimientos.La iniciativa busca que la edad no sea una barrera para acceder al mercado laboral y que las empresas también tengan en cuenta la experiencia de quienes llevan años desempeñándose en diferentes áreas.La feria tendrá 18.000 vacantes de empleo: ¿cómo prepararse?La jornada no estará dirigida únicamente a las personas mayores de 50 años. En total, la Megaferia de Empleo ofrecerá más de 18.000 vacantes en diferentes sectores económicos, con oportunidades para quienes están buscando trabajo en Bogotá.Antes de asistir, es importante revisar las ofertas disponibles y conocer los perfiles que buscan las empresas participantes. Esto permite identificar las vacantes que se ajustan a la experiencia y los conocimientos de cada persona.También se recomienda llevar la hoja de vida actualizada y tener claros los datos de contacto, la formación académica y la experiencia laboral. Así, los asistentes podrán presentar su perfil de manera organizada durante la jornada.¿Dónde inscribirse y cuáles son los puntos de atención en Bogotá?Quienes estén interesados en participar pueden consultar los canales oficiales de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico para conocer las condiciones de inscripción y los detalles de la jornada.Entre las opciones de atención se encuentra el canal oficial de WhatsApp de Empleo en Bogotá, desde el cual se puede consultar información sobre las oportunidades laborales y el proceso de registro.Además, las personas que necesiten orientación presencial pueden acudir a los siguientes puntos de atención en la ciudad:Usaquén: calle 165 # 7-38.Ciudad Bolívar: calle 68D bis A sur # 49F-70.San Cristóbal: avenida Primero de Mayo # 01-40 sur.Rafael Uribe Uribe: calle 32 sur # 23-62.Kennedy: transversal 78K # 41A-04 sur.Se recomienda verificar los horarios de atención y los requisitos antes de desplazarse a cualquiera de estos lugares.La experiencia laboral también cuentaEl espacio ‘Talento +50’ busca acercar a las personas mayores de 50 años a las ofertas de trabajo y a los procesos de formación que pueden ayudarlas a actualizar sus perfiles.Para quienes llevan tiempo buscando empleo, estas jornadas son una oportunidad para conocer qué están solicitando las empresas y qué habilidades pueden fortalecer para responder a las necesidades del mercado laboral.La jornada reunirá ofertas de diferentes sectores y contará con un espacio específico para el talento senior, con el propósito de facilitar el acceso a nuevas oportunidades laborales en Bogotá.ESCRITO POR DANNA SOFÍA SUÁREZ GDSSUAREZ@CARACOLTV.COM.CO
La Embajada de los Estados Unidos en Bogotá dio a conocer una nueva oferta de empleo para incorporar talento a su sede en la capital. A través de su cuenta en la plataforma X la misión diplomática anunció la apertura de varias vacantes dirigidas a personas con perfiles operacionales, técnicos y profesionales.Los salarios de las vacantes disponibles oscilan entre $30 y $140 millones al año, dependiendo del perfil al que pertenezca y al que aplique. Para algunas de las ofertas, la convocatoria estará abierta hasta el 18 de octubre del presente año.¿Que oportunidades de empleo se encuentran disponibles?Conductor - Tramitador (Chauffeur - Expeditor)Plomero (Plumbing Maintenance Worker)Asistente de Producción Digital (Strategic Content Coordination Assistant)Especialista en Coordinación Estratégica de Contenido (Strategic Content Coordination Specialist)Ingeniero (Engineer)Especialista de Programa: Asesor en Entrenamiento de Aviación, Nacionalización y Búsqueda y Rescate (Program Specialist: Aviation Training, Nationalization and Search and Rescue Advisor)¿Cómo realizar la postulación?Para revisar los detalles de cada puesto e iniciar el trámite, los interesados deben ingresar al portal oficial de empleos de la misión diplomática (https://co.usembassy.gov/jobs/), el cual direcciona al sistema de reclutamiento electrónico ERA del Departamento de Estado de los Estados Unidos.Al aplicar a través de la plataforma, los postulantes deben tener en cuenta los siguientes requisitos y condiciones:Configuración técnica: la plataforma ERA exige tener activado el soporte de JavaScript en el navegador para que el buscador de vacantes y los formularios funcionen adecuadamente.Registro de usuario: debe crear una cuenta con un nombre de usuario y contraseña en el sistema.Tratamiento y transferencia de datos: al crear la cuenta, la persona acepta formalmente que su información personal será transferida, almacenada y procesada en servidores ubicados en los Estados Unidos, conforme a las políticas de retención e inspección del gobierno estadounidense.
El mundo del entretenimiento hispanoamericano se encuentra de luto tras confirmarse el fallecimiento de Rosa Virgen del Pilar Martina Incháustegui Anaya, conocida artísticamente como Regina Torné. La primera actriz mexicana murió el 11 de noviembre a los 82 años en su residencia ubicada en la Ciudad de México, según ha confirmado su familia y la prensa mexicana.(¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATA)¿De qué se murió Regina Torné?La noticia de su deceso fue dada a conocer por la Asociación Nacional de Actores (ANDA), así como por espacios informativos y las cuentas oficiales de la producción de Chespirito. Sobre la causa de muerte, amigos cercanos a la intérprete informaron que la actriz sufrió un infarto (problema cardíaco) alrededor de las 5:30 p. m.. En entrevista para el programa televisivo De Primera Mano, el licenciado Vega explicó que la artista gozaba de buena salud general y que el paro cardíaco obedeció a complicaciones propias de la edad.¿Quién era Regina Torné?Nacida el 21 de julio de 1944 en Villahermosa, Tabasco, fue hija de Don Pedro Salvador Incháustegui Rueda y de la señora Pilar Anaya. A temprana edad sus padres la enviaron a realizar sus estudios a Estados Unidos, de donde regresó al cumplir la mayoría de edad. A los 18 años debutó en el ambiente musical como cantante de jazz, siendo reconocida como la primera intérprete femenina mexicana en incursionar en dicho género, para posteriormente interpretar también boleros. Dos años después de su debut artístico en la música, inició formalmente su carrera actoral bajo el seudónimo de Regina Torné. A lo largo de más de 50 años de carrera, Regina Torné destacó por una imponente presencia escénica y una versatilidad que le permitió dar vida tanto a mujeres de carácter firme como a inolvidables antagonistas.Lea también: Murió María Alicia Delgado, actriz de 'Cero en Conducta' y 'Derbez en Cuando', a los 77 años¿Por qué era reconocida Regina Torné?En la memoria colectiva de América Latina, su figura cobró enorme popularidad al interpretar a la tercera versión de Gloria en el programa comédico El Chavo del 8. En dicha emisión personificó a la simpática vecina que se muda a la vecindad con su sobrina Pati, cautivando al instante a Don Ramón (Ramón Valdés) y desatando los celos de La Chilindrina. Tras su fallecimiento, las cuentas oficiales del programa la despidieron con un sentido homenaje: "Gracias, Regina, por todititíto tu talento [...] ¡Siempre serás parte de nuestra bonita vecindad!".En el cine, alcanzó la máxima consagración crítica en 1992 con la película 'Como agua para chocolate', dirigida por Alfonso Arau sobre la novela de Laura Esquivel. Su carrera cinematográfica también incluye destacados títulos de la década de 1960 como 'Solo de noche vienes' (1966), 'Alias, el Rata' (1966), 'Adiós, cuñado' (1967), 'Las luchadoras contra el robot asesino' (1969), 'Mujeres de medianoche' (1969) y diversas producciones de la saga de 'Blue Demon'.En la televisión, dejó su huella en melodramas emblemáticos como 'Agujetas de color de rosa' (1994), 'El amor no es como lo pintan' (2000), 'Como en el cine' (2001), 'La loba' (2010), 'La Dueña', 'Clarisa', 'Retrato de familia', 'Cielo Rojo' y 'Siempre tuya Acapulco' (2014), producción donde interpretó a la villana Soraya.Momentos difíciles en la vida de la actrizPese a sus éxitos profesionales, la vida de Regina Torné estuvo marcada por un complejo capítulo judicial protagonizado por su única hija, Regina del Pilar Campos Incháustegui. En enero de 2006, la hija de la actriz fue detenida tras participar en el secuestro y posterior homicidio calificado de Maribel Flores Monroy, una joven madre de 26 años. El crimen fue el desenlace de amenazas motivadas por la relación sentimental que Regina del Pilar mantenía con el esposo de la víctima, un taxista de nombre Édgar Rogelio Eslava Sánchez. Lea también: Pensión de Egidio Cuadrado: productora de Carlos Vives responde a la familia del acordeoneroAunque Regina del Pilar intentó argumentar que había sido víctima de un plagio, terminó confesando su responsabilidad al ser cuestionada por las quemaduras en su cabello y pierna. En septiembre de 2007, el Juzgado 62 Penal la sentenció a 35 años de prisión (la cual cumple en el penal de Santa Martha Acatitla).Durante los primeros años de reclusión, Regina Torné acudió a visitar a su hija a la cárcel, manifestando que si bien no justificaba el delito, la acompañaba moralmente como madre. Sin embargo, en 2014 se dio un distanciamiento definitivo: al anunciarse el retiro artístico de la actriz, esta fijó su residencia en el estado de Puebla para fundar una academia de artes escénicas, cesando desde entonces las visitas al penal.MARÍA PAULA GONZÁLEZPERIODISTA DIGITALmpgonzal@caracoltv.com.co
La actriz y creadora de contenido Catalina Fernández murió este jueves después de enfrentar varios años un duro diagnóstico acompañado de cirugías, quimioterapias, radioterapias e incluso lesiones que aparecieron durante su tratamiento. La muerte de la joven, que usaba sus redes sociales para hablar sobre el cáncer que le fue diagnosticado cuando tenía apenas 21 años y que cambió el rumbo de su vida, fue confirmada por su familia en un conmovedor mensaje publicado en sus redes sociales donde agradecieron a quienes estuvieron al tanto de su proceso. "Hoy, Cata ha partido de este plano material. Su cuerpo ha descansado, pero su luz, su amor y todo lo maravilloso que sembró en este mundo se quedan para siempre en cada uno de nosotros. Cata fue, y seguirá siendo, un ser de luz extraordinario. Una niña llena de amor, de vida, de alegría, de sueños y de una manera muy bonita de encontrar magia en las cosas más pequeñas. Hasta su último segundo nos enseñó a vivir, a agradecer, a disfrutar, a abrazar fuerte y a entender que la vida es un regalo que merece ser celebrado todos los días", se lee en la publicación.(¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATA)¿Cómo descubrió Cata Fernández el tumor cerebral que enfrentó durante años?Catalina fue diagnosticada el 23 de marzo de 2023 con un meduloblastoma cerebeloso, un tipo de tumor cerebral maligno que se originó en la parte posterior e inferior del cerebro. Según contó ella misma en una publicación en la que buscaba apoyo para continuar con su tratamiento, el diagnóstico llegó después de un síntoma que inicialmente parecía poco frecuente: un dolor de cabeza que aparecía cuando hacía fuerza. "Nunca presenté síntomas, solamente fue un dolor de cabeza que aparecía cuando tenía que hacer alguna fuerza, pero se manifestaba de vez en cuando", contó en su momento. Su mamá, quien es fisioterapeuta, consideró que ese dolor no era normal y decidió llevarla a una consulta particular con un neurólogo. Aunque Catalina no presentaba otros síntomas que hicieran pensar en una enfermedad grave, el especialista ordenó una resonancia. Dicho examen reveló un tumor de aproximadamente cuatro centímetros ubicado en el cuarto ventrículo derecho, cerca del cerebelo. El 26 de marzo de 2023 fue sometida a una cirugía para retirar el tumor. La masa fue enviada a patología y, de acuerdo con su relato, el resultado tardó aproximadamente dos meses.Durante ese periodo, Catalina contó que inicialmente pensaba que el problema había quedado solucionado. Sin embargo, en un control posterior recibió la noticia de que el tumor era maligno y tuvo que someterse a nuevos estudios para conocer el estado de su cerebro. "Yo creía que todo estaba bien, nunca me he sentido enferma, ni he tenido sintomas físicos que den señales fuertes de que hay algo, siempre me he sentido sana". Así fue como la enfermedad volvió a aparecer en el mismo lugar y un 8 de junio de 2024 tuvo que ser intervenida nuevamente. Después de esa segunda cirugía comenzó un tratamiento que incluyó 28 sesiones de quimioterapia y 30 de radioterapia. Catalina también contó que durante varios meses los controles mostraron resultados favorables y que terminó sus radioterapias y sus ciclos de quimioterapia. "Este año (2025) el 13 de marzo en una resonancia de control encontraron una metástasis en la cauda equina, en la columna", relató posteriormente. La aparición de esa nueva lesión significó otro procedimiento quirúrgico y un nuevo ciclo de radioterapia, esta vez dirigido a la zona lumbosacra de la columna.La enfermedad continuó avanzando y, en noviembre de 2025, Catalina informó que los médicos habían encontrado otra lesión. "Este mes de noviembre 2025 detectaron una metástasis en el sistema nervioso, el diagnostico es un meduloblastoma en sistema nervioso leptomeningeo grupo 3", escribió en su publicación. A partir de entonces, Catalina continuó contando parte de su proceso a través de redes sociales y mediante una campaña de Vaki que abrió para financiar gastos relacionados con su atención. En esa plataforma explicó que destinó recursos a diferentes componentes de su proceso médico, entre ellos tratamientos complementarios, seguimiento y procedimientos que consideraba necesarios dentro de su recuperación.La campaña llegó a reunir cerca de 188 millones de pesos con aportes de 4.347 personas, antes de ser cerrada el 17 de marzo de 2026. Meses después, un 12 de noviembre de 2026, la familia confirmó la muerte de Catalina. En el mensaje de despedida pidió que su historia no fuera reducida al cáncer que padeció. "Y si algo queremos que se lleven de Cata es esto: el cáncer no fue toda su historia. Su historia fue el amor", escribieron sus familiares.¿Qué es el meduloblastoma y por qué puede extenderse al sistema nervioso?De acuerdo con Mayo Clinic, el meduloblastoma es un tumor cerebral maligno que comienza en el cerebelo, una zona ubicada en la parte posterior e inferior del cerebro y relacionada con funciones como el equilibrio, el movimiento y la coordinación. La clínica explica que se trata del tumor cerebral canceroso más común en niños, aunque también puede presentarse en adultos. Sobre su origen, Mayo Clinic señala que "el meduloblastoma se forma cuando las células del cerebelo sufren cambios en su ADN. Esos cambios hacen que las células proliferen y se multipliquen rápidamente".Una de las características de este tumor es que puede "diseminarse, lo que también se conoce como hacer metástasis, a otras partes del cerebro y la médula espinal a través del líquido cefalorraquídeo". Los síntomas del meduloblastoma pueden presentarse cuando el tumor aumenta de tamaño y ejerce presión sobre estructuras del cerebro o cuando interfiere con la circulación normal del líquido cefalorraquídeo. Entre los signos mencionados por la clínica aparecen dolores de cabeza, mareos, cambios en la visión, náuseas, vómitos, cansancio, problemas de coordinación y dificultades para mantener el equilibrio.VALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOL
Por lo menos ocho personas perdieron la vida por el derrumbe de un edificio de tres plantas en Nueva York, según confirmó el alcalde de la ciudad, Zohran Mamdani. Entre las víctimas fatales hay migrantes mexicanos, ecuatorianos y tres colombianos, según confirmó el consulado del país en la ciudad.¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATAEn el comunicado emitido por el Consulado, este expresó “su solidaridad y profundo pesar a los familiares de las víctimas mortales y a todas las personas afectadas por esta tragedia. Entre las personas fallecidas se encuentran tres ciudadanos colombianos: dos menores de edad y un adulto. Asimismo, una ciudadana colombiana resultó herida y recibe atención médica”. El diario The New York Times informó que la víctima más joven tenía 9 años.“El cónsul general de Colombia en Nueva York, Camilo Louis, y su equipo mantienen un seguimiento permanente de la situación y están en comunicación con las autoridades locales. De igual manera, el Consulado mantiene contacto con los familiares de los connacionales afectados, brindándoles asistencia y acompañamiento en este difícil momento. El Consulado de Colombia en Nueva York reitera sus más sinceras condolencias a los familiares y seres queridos de las víctimas”, añade el texto."Quiero tomarme un momento para recordar a aquellos que hemos perdido de manera tan insensata. Estos eran nuestros amigos y nuestros vecinos, padres e hijos, familias jóvenes que construían sus vidas en nuestra ciudad, e inmigrantes de México, Colombia, Ecuador, Trinidad y más allá", declaró Mamdani en una rueda de prensa a un bloque del suceso, en el distrito de Brooklyn.El Departamento de Bomberos de Nueva York confirmó el jueves por la tarde que no quedaban más víctimas en el lugar, tras horas de labores de búsqueda en las que participaron drones y unidades caninas. Hay por lo menos 19 heridos.Lo que se sabe de la tragedia en BrooklynEl inmueble, ubicado en el barrio de Flatbush, conocido como el 'pequeño Caribe', se vino abajo alrededor de las cuatro de la tarde del miércoles 10 de noviembre, con varios residentes en su interior y colapsó en un edificio en construcción adyacente, atrapando a varias personas que se encontraban en él.El edificio era una construcción de 1930 con cuatro apartamentos y un local comercial en la planta baja. Otro edificio también resultó afectado por el derrumbe, que dejó expuestas una escalera y varias habitaciones."Mientras pasaba por allí, de repente vi polvo por todas partes y pensé: '¿Pero qué está pasando?'. Cuando me di la vuelta, vi cómo se derrumbaba todo el edificio", explicó Kenneilia Reid, de 14 años. Otra testigo, Melissa Orna, contó al periódico The New York Times que "todo el edificio empezó a temblar y luego simplemente se vino abajo".Según Ahmed Tigani, encargado del Departamento de Edificios de la Ciudad de Nueva York, en el momento del colapso había obreros excavando en la construcción. Los promotores de esa obra tenían autorización para construir un edificio de tres plantas y buscaban obtener un permiso para nueve plantas.Según documentos del departamento municipal de obras consultados por la AFP, en abril se había dictado una orden de paralización de las obras debido a condiciones de demolición potencialmente peligrosas. Las autoridades de la ciudad impusieron una multa de 10.000 dólares a los promotores por saltarse la orden.El Departamento de Edificios ha identificado cinco empresas relacionadas con la edificación, dijo el alcalde de la ciudad. "Si hay alguna persona o empresa que opere en esta ciudad y sea responsable de lo ocurrido, le exigiremos todas las responsabilidades", advirtió. Las autoridades locales, añadió Mamdani, inspeccionan un centenar de obras en las que operan estas cinco empresas.Las otras víctimas fatalesSe ha revelado la identidad de dos de ellas. Uno es José Luis Caguana, un ecuatoriano de 26 años que trabajaba en la obra y cuya muerte fue confirmada por su hermano, Carlos Caguana, a medios locales. El joven llevaba unos seis años en Estados Unidos, tenía una esposa embarazada y un hijo pequeño.También se reportó la muerte del ecuatoriano Gabriel Siguencia, de 22 años. Su hermanastra relató, entre lágrimas, que él estaba realizando horas extras en la obra cuando el edificio se derrumbó. “Recorrimos hospital tras hospital intentando encontrarlo, mostrando fotografías, pero nadie sabía nada hasta que nos comunicaron que había fallecido”, contó Kayla Chimborazo, de 20 años, a la AFP y a otros periodistas. “Él vino aquí a trabajar para poder mantener a su familia en Ecuador. Es una persona sumamente cariñosa”, añadió, precisando que deja esposa y un hijo.POR SANDRA SORIANO SORIANOCOORDINADORA DIGITAL NOTICIAS CARACOL*CON INFORMACIÓN DE AGENCIAS EFE/AFP
Tres meses después del terremoto de 7.4 que golpeó al país, la reconstrucción genera preguntas. En el Congreso de la República, los representantes volvieron a pedir explicaciones sobre el manejo de los recursos del Fondo Milagro, que por tercera vez no asistió su gerente. "Queremos apoyar al Gobierno nacional, pero necesitamos respuestas urgentes", aseguró Jesús Armado Bedoya, representante a la Cámara por el partido Centro Democrático.(¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATA)En las respuestas enviadas al Congreso, el fondo reportó un presupuesto aprobado de 624.656 millones de pesos para intervenciones urgentes. Sin embargo, los procesos contractuales adelantados suman 7.440 millones destinados principalmente a demoliciones e interventorías en Pereira y Cali. Esto representa el 1,19% del presupuesto aprobado. Por su parte, el presidente Abelardo de la Espriella defendió la gestión. "En materia de vivienda, ya tenemos proyectada la construcción de 834 casas nuevas y el mejoramiento de 3.504 viviendas", aseguró el mandatario.Entre tanto, Transparencia por Colombia, alerto sobre falta de información. "Venimos haciendo un llamado permanente al Gobierno nacional para que el Fondo Milagro se rodee de esos instrumentos justamente de transparencia, de trazabilidad, de acceso a la información", dijo Andrés Hernández, director de Transparencia por Colombia.Otro cuestionamiento es el costo del equipo que administra ese fondo. En respuesta a un derecho de petición radicado por el senador Duvalier Sánchez, el fondo informó que tiene 26 personas vinculadas. El gerente recibe 39.441.000 mensuales y el secretario privado y cuatro directores, 36 millones cada uno. En los municipios afectados la preocupación es otra. Algunos mandatarios locales no ven una respuesta efectiva del Fondo Milagro. "Todavía no tenemos inversión del Fondo Milagro en nuestro municipio. Queremos ser muy sinceros en eso. Hoy el subsidio que le envía el Gobierno nacional a las personas que lo perdieron todo, que es el de arrendamiento", dijo en una entrevista Geyson Perea, alcalde de Unión Panamericana, en el Chocó."Estos afectados están esperando que el Gobierno nacional, a través del Fondo Milagro les diga cuánto va a ser el apoyo de económico y cuándo se le va a entregar", dijo Mauricio Salazar, alcalde de Pereira, una de las ciudades más afectadas por el devastador terremoto. El plan anunciado por el fondo contempla la construcción de 834 viviendas nuevas y el mejoramiento de otras 3.504.CAMILA OLAYAEDITADO POR MATEO MEDINA ESCOBARNOTICIAS CARACOL
En el Concejo de Bogotá, el alcalde Carlos Fernando Galán respondió a los cuestionamientos sobre las cifras de delitos de alto impacto en la ciudad y expresó su desacuerdo ante la propuesta de militarizar algunos puntos de la capital colombiana, que promovió el concejal Julián Uscátegui junto a otros cabildantes como Andrés Barrios, Sandra Forero, Óscar Ramírez y Emel Rojas. (Lea también: Contraloría alerta que obras de Metro de Bogotá no estarán listas antes de pruebas: gerente responde)¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATA¿En qué puntos se militarizaría la ciudad?Según la propuesta de Andrés Barrios, se necesitarían 2.000 policías militares para vigilar puentes, entradas y salidas de Bogotá, lo que permitiría que la Policía concentre sus capacidades en los barrios y cuadrantes. Óscar Ramírez sugirió una intervención específica en el sector de María Paz, con más de 50 mil habitantes, y pidió asistencia militar “en los puntos calientes” de la ciudad.Por su parte, Sandra Forero dijo que pese a las cifras, “siguen matando gente, sigue la extorsión, siguen los jóvenes desaparecidos”, por lo que solicitó al alcalde que “considere la posibilidad de la militarización, apoyo militar, trabajo colectivo de colaboración entre la Policía y el Ejército” porque los bogotanos están “sufriendo” por la inseguridad.Uscátegui fue enfático en decir que “nosotros seguiremos insistiendo en la militarización de Bogotá hasta que los ciudadanos, hasta que el último bogotano, pueda salir a la calle tranquilo”. (Lea también: Universidad Javeriana se pronuncia tras millonario robo en intalaciones que afectó a varias alumnas)No obstante, hubo otros concejales que se opusieron a la militarización de Bogotá; entre ellos estaban José Cuesta, Heidy Sánchez, Donka Atanassova, Jesús Araque, Germán García, Cristina Calderón, Ana Teresa Bernal, Jairo Avellaneda, Elkin Huertas, Julián Espinosa, Fernando López, Julián Triana y María Vargas. Esta última cuestionó que se pida esa medida, señalando que “estamos hablando de sacar policías a las calles, pero ni siquiera tenemos resueltas las necesidades básicas de la Policía. (…) ¿Cómo vamos a hablar de militarización cuando ni siquiera estamos garantizando los recursos que requiere la Policía?”.Donka Atanassova expresó: “No estoy de acuerdo con la militarización. Aquí hay gente a la que le gustan las soluciones milagrosas y cree que con una cosa como esa todo va a cambiar los problemas que tiene Bogotá”.La respuesta de Galán“Yo no estoy de acuerdo con que la Fuerza Militar entre a reemplazar a la Policía, no estoy de acuerdo con que las capacidades de la Policía están superadas en Bogotá y se esté generando un riesgo estratégico o grave de orden público. Tenemos un problema de seguridad, sí, pero eso no se resuelve con militares reemplazando a la Policía, se resuelve apoyando a la Policía, ayudándole, acompañándola, liberándola de responsabilidades que le hemos cargado en nuestra sociedad, no solamente en Bogotá”, dijo.El alcalde añadió que tiene “una ventaja sobre ustedes (concejales) en algo, y es que yo no estoy en posibilidades de ser candidato a nada el año entrante, a mí no me importan los likes, me importa la realidad. Trabajar para mejorar, pero destacar lo que hace la Policía, porque está discusión de la militarización está poniendo en cierta forma en la Picota a la Policía”.Galán se reafirmó en que continuarán los operativos conjuntos con el Ejército, pero no solicitará al Gobierno nacional una asistencia militar. Tras 40 minutos de intervención, donde anunció que pidió a la nación más policías e inversiones en tecnología, el alcalde y sus secretarios se retiraron del recinto.POR SANDRA SORIANO SORIANOCOORDINADORA DIGITAL NOTICIAS CARACOL