Si usted es dueño o jefe de una compañía, siga estos cuatro consejos para que su negocio prospere.
Brinde oportunidades a sus trabajadores: no importa el nivel o cargo de cada uno, es clave que se sientan valorados y tengan opciones para escalar.
Dedique tiempo para hacer conexión con sus empleados: no solo saludarlos, sino hablar con ellos y conocerlos. Incluso, escuchar sus inquietudes y motivarlos a un mayor compromiso.
Sus trabajadores son personas, no máquinas: exíjale a cada uno según sus capacidades personales. Son distintos y pueden requerir un trato diferenciado.
Publicidad
Nunca olvide que los detalles cuentan: es bueno enviar un correo de felicitación o un reconocimiento en público, eso ayuda a tener un equipo animado y cohesionado.
Publicidad