Para ello en los últimos días Sintrametro elevó un pliego de peticiones a la entidad.
Los puntos más importantes de su pliego son la nivelación salarial, la estabilidad laboral y adecuación óptima de la infraestructura para usuarios con movilidad reducida.
Claudia Patricia Montoya, presidenta de Sintrametro, afirmó que las pocas garantías laborales no permiten a los trabajadores del Metro realizar a futuro un proyecto de vida, cuando la empresa tiene capacidad.
Por ello se le entregó las peticiones al gerente Tomás Elejalde, quien mostró estar abierto al diálogo.
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Este 6 de febrero se dará el primer encuentro para discutir los puntos del pliego.
Conozca a fondo el documento Aquí .
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