Javier Triana tiene desde hace cinco años sus cesantías en el fondo Nacional del Ahorro. Allí dejó que crecieran, aspirando a que sobre ellas le prestaran para comprar su vivienda, hoy recibió la carta con la buena noticia.
Este es un ejemplo de lo que pueden hacer más de siete millones de colombianos a quienes el jueves pasado las empresas les consignaron más de cuatro billones de pesos en cesantías.
Las cesantías son, en realidad, para proteger a la familia cuando el trabajador queda sin empleo, pero por ley se permite usa ese dinero para financiar la educación superior o para invertirlas en vivienda.
El empleador está en obligación de vigilar que el trabajador invierta sus cesantías solo en lo que permite la ley, hacer trampa sobre este trámite podría generarle sanciones.
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