Las comisiones negociadores superaron este lunes la redacción de los siete puntos que hacían falta del documento, entre ellos temas de salud, vivienda, transporte y educación.
La huelga se extendió por 32 días y dejó pérdidas por unos 200 mil millones de pesos.
La convención colectiva, de 149 artículos, estará vigente para los próximos tres años y beneficiará a más de 4.640 trabajadores de la multinacional.
En el acuerdo se contempla la estabilidad laboral para 600 trabajadores temporales, mejoría en las condiciones de salud y educación para los empleados y sus familias.
El documento dice el documento que los trabajadores cobijados por la convención recibirán su aumento salarial a partir de la fecha, un bono a la firma del acuerdo y otro de productividad.
El proceso de negociación consiguió mejorar las condiciones de los créditos de vivienda y la creación de un fondo para atención a trabajadores insolventes.
Bogotá
Updated: marzo 11, 2013 07:20 p. m.