Vea y comparta las siguientes cinco claves. Pueden resultarle útil a usted o algún conocido que esté aplicando a un trabajo.
Construya una hoja de vida concreta y honesta. No confié en el diseño de su currículo. Los empresarios se fijan más en su perfil, experiencia y logros.
Prepárese para la entrevista: infórmese bien sobre la empresa a la que se presenta y, en lo posible, averigüe detalles del cargo y la persona que lo entrevistará.
El cargo ideal no llega siempre de la noche a la mañana. Hay que capacitarse y desarrollar las habilidades necesarias. Aplique al puesto que más se ajuste a su perfil actual.
Dele énfasis a la especialización que usted tenga. Las carreras y perfiles más demandados varían y el 95% de empresas buscan más la especialidad que la profesión.
Fortalezca sus habilidades blandas, son las más valoradas por las compañías en un candidato. Hablamos de inglés, facilidad de comunicación, resolver problemas o adaptabilidad, entre otras.