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EE. UU. está contratando personas que hablen español: trabajo en casa y pago en dólares

Quienes consigan este trabajo pagado en dólares pueden disfrutar de mayor estabilidad económica, teniendo la ventaja de laborar desde casa y mejorar la calidad de vida.

Trabajar remoto
Existen varias plataformas en línea donde se pueden encontrar estas oportunidades de trabajo desde casa. -
FOTO: tomada de freepik & jcomp

En la era digital actual, las oportunidades de trabajo remoto han crecido exponencialmente. Estados Unidos, en particular, está en la búsqueda activa de personas que hablen español para cubrir diversas posiciones laborales desde la comodidad de sus hogares. Esta tendencia no solo ofrece flexibilidad y comodidad, sino también la posibilidad de recibir pagos en dólares, lo que puede ser muy atractivo para trabajadores de países con monedas menos fuertes.

Tipos de trabajos disponibles en Estados Unidos


Tutor bilingüe de alfabetización en línea en Hoot Reading


Este puesto a tiempo parcial está destinado a mejorar las habilidades lectoras de estudiantes jóvenes. Ideal para educadores apasionados por la enseñanza. Es de lunes a viernes, de 10:00 a. m., a 6:30 p. m. Los

requisitos son:

  • Ser profesional en Licenciatura en Educación o título equivalente.
  • Tener mínimo 2 años de experiencia docente, preferentemente con estudiantes de kindergarten a grado 5.
  • Se requiere una computadora confiable, auriculares y una conexión a internet estable.

Para aplicar, siga este enlace.

Profesor particular de español en California (bilingüe)


Esta oferta es ideal para quienes deseen enseñar español a adultos en un entorno virtual personalizado. Debe realizar lo siguiente:

  • Diseño del currículo: crear y personalizar un plan de estudios adaptado a las metas individuales de los estudiantes.
  • Ambiente de trabajo: fomentar un entorno colaborativo e inspirador.

El salario en dólares es 40 por hora, aproximadamente 160.000 pesos colombianos. Para aplicar, haga clic aquí.

Instructores de español certificados en Elevate K-12


Esta oportunidad es para maestros certificados que deseen enseñar español a estudiantes desde K-12 en un entorno totalmente virtual. El puesto es completamente remoto y debe tener:

  • Experiencia en la enseñanza a estudiantes de grados K-12.
  • Licenciatura de una institución acreditada.
  • Disponibilidad de al menos tres horas diarias consecutivas, de lunes a viernes, entre 8 a. m. y 4 p. m.
  • Capacidad para trabajar a tiempo parcial de 10 a 20 horas por semana durante el horario escolar.
  • Computadora con conexión a Internet de alta velocidad.

El salario es hasta USD 39.60 por hora, equivalente a aproximadamente 158.000 pesos colombianos. Para aplicar, clic aquí.

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Beneficios del trabajo remoto


Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal


El trabajo remoto ofrece una flexibilidad que es difícil de encontrar en los trabajos tradicionales. Los empleados pueden establecer sus propios horarios y trabajar desde cualquier lugar con una conexión a internet. Esto permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, lo que puede mejorar la calidad de vida y la productividad.

Ahorro en costos


Trabajar desde casa también puede significar un ahorro significativo en costos de transporte, alimentación y vestimenta. Además, al recibir pagos en dólares, los trabajadores pueden beneficiarse de una mayor estabilidad económica, especialmente en países con economías más volátiles.

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Cómo aplicar a estas oportunidades


Para aplicar a estos trabajos, generalmente se requiere un buen dominio del español y del inglés, así como una conexión a internet confiable. Algunos puestos pueden requerir experiencia previa o certificaciones específicas. El proceso de selección suele incluir entrevistas en línea y pruebas de habilidades.

Plataformas de empleo


Existen varias plataformas en línea donde se pueden encontrar estas oportunidades laborales. Sitios web como LinkedIn, Indeed y Glassdoor publican regularmente ofertas de trabajo remoto para hispanohablantes. Además, algunas empresas tienen sus propios portales de empleo donde se pueden enviar aplicaciones directamente.

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