El cierre de la ensambladora General Motors en Colombia quedó congelado. El Ministerio de Trabajo anunció medidas cautelares para la compañía, mismas que involucran la suerte inmediata de los trabajadores.>>> Le puede interesar: Así puede conseguir vuelos baratos en Colombia: aproveche las ofertas de aerolíneasBásicamente son dos las medidas: General Motors no puede despedir a los trabajadores hasta tanto lo autorice el Ministerio de Trabajo. Según la ministra de esta cartera, Gloria Inés Ramírez, esta decisión se toma porque no hay claridad sobre la situación actual de los trabajadores, pues en la inspección a la planta, el ministerio encontró indicios de que se habría dado una salida irregular de los trabajadores.La otra medida no permite que General Motors inicie cualquier trámite para cambiar su objeto social o su actividad económica. Es decir, no tiene autorización, por ahora, para transformarse en otra empresa, como lo había anunciado.“Las empresas mencionadas cesaron actividades el pasado 25 de abril sin previa autorización del Ministerio del Trabajo y clausuraron unilateralmente la planta de trabajo. También se evidenció que en todas las dependencias se encontraron las pertenencias personales de los trabajadores, prendas de vestir, entre otros, lo que hace inferir que al cierre de las jornadas del 25 de abril no se había notificado al personal sobre la decisión de las empresas”, aseguró la ministra Ramírez.>>> Vea, además: WOM entró oficialmente en proceso de reorganización: ¿qué pasará con sus clientes?
La reforma pensional del gobierno del presidente Gustavo Petro está a dos debates en la Cámara de Representantes para ser ley, luego de que fuese aprobada en el Senado de la República. Muchas dudas giran en torno a esta nueva medida y una de ellas es si a los policías y militares los va a acoger en sus pensiones.>>> Más sobre la reforma: ¿La reforma pensional es financieramente sostenible en el tiempo?Las personas que cotizan a pensión con la fuerza pública pertenecen al régimen exceptuado, lo cual quiere decir que no se jubilan por conteo de semanas, sino por años de servicio prestado.Uno de los retos de la nueva reforma es reducir el déficit pensional y en el régimen exceptuado este déficit es del 45%, lo cual se tradujo, según el diario El Tiempo, en 24,7 millones de pesos para el año 2023.No solo los policías y militares hacen parte del régimen exceptuado, pues también están los afiliados al Fondo de Prestaciones Sociales del Magisterio, el personal que se rige por el decreto 1214 de 1990 - excepto quienes se vincularon a partir de la ley 100 – y los miembros no remunerados de las corporaciones públicas.¿Policías y militares entran a la nueva reforma pensional?La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, aseguró que estos regímenes especiales, en donde se incluyen las pensiones de la fuerza pública, no van a hacer parte de la nueva ley.Esto quiere decir que las pensiones de policías y militares se mantienen con los derechos con los que cuentan hasta hoy. Sin embargo, en los dos debates que quedan pendientes en la Cámara esto podría cambiar.>>> En otras noticias: ¿Mesada 14, que desapareció en gobierno Uribe, revive con la reforma pensional de Petro?
La compañía General Motors anunció el cierre de la ensambladora Colmotores, además del retiro laboral de al menos 800 trabajadores. Una de las dudas de los ciudadanos es si las políticas económicas del gobierno Petro tienen que ver con la decisión.>> Vea más: General Motors anuncia cierre de planta de Colmotores en Colombia y confirma despidosEn primer lugar, la compañía estadounidense dijo que la decisión se debe a una transformación del negocio, pues ya no será ensambladora sino comercializadora solamente.¿El gobierno del presidente Petro tiene que ver con la decisión?GM aseguró que su determinación no tiene nada que ver con el entorno político de Colombia ni con el gobierno del presidente Gustavo Petro. Por tal razón, explica la compañía, se tomó la decisión en Colombia y Ecuador, enfocada en el tema de competencia del mercado.General Motors informó que las operaciones en Colombia y Ecuador realizarán la transición a un modelo de “compañías nacionales de comercialización”, para respaldar el lanzamiento de vehículos de próxima generación.Esta compañía, que tiene casi 68 años de presencia en el sector automotriz colombiano, cesará operaciones de ensamblado, en la plana Colmotores, desde este viernes, 26 de abril de 2024. Un equipo reducido de personal se encargará de desmontar la fábrica. Sin embargo, la empresa no se irá del país.Ahora, en Ecuador, la planta OBB dejará de funcionar a finales del mes de agosto de 2024.En Colombia, esta empresa cuenta con cerca de 800 empleados, por lo que se teme un despido masivo. El Ministerio de Trabajo anunció que vigilará la situación de cada trabajador.“Para el Ministerio del Trabajo y como Gobierno Nacional estamos comprometidos con la defensa de los derechos laborales. Por esta razón, he dado la instrucción a la dirección de Inspección Vigilancia y Control de adelantar una serie de visitas a la planta para inspeccionar las condiciones laborales y verificar que se cumplan con los estándares exigidos por la ley”, expresó la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez.¿Por qué se tomó la decisión General Motors?La dueña de la marca Chevrolet aseguró que la determinación se toma porque las plantas en ambas naciones no están operando como se espera.Por ejemplo, la planta de Colmotores, en Colombia, estaba funcionando al 9% de su capacidad instalada. Mientras tanto, la ensambladora de Ecuador está operando al 12%.En cuanto al aparente despido masivo de personal, GM dice que “comprende el impacto que esta decisión tendrá en los empleados afectados y los apoyaremos durante su transición”.¿General Motors se va de Colombia?Que la compañía cierre operaciones de ensamblado en Colombia no quiere proponer que dejará de operar, ya que mantendrá su presencia en el país por medio de su marca Chevrolet y su red de empresas y negocios como GMICA-Isuzu, GM Financial y Chevyplan, enfatizó la empresa.>> Le puede interesar: ¿General Motors despedirá a sus cerca de 800 empleados en Colombia?
Luego de que General Motors anunciara que cerrará operaciones de ensamblado en la planta Colmotores en Colombia y el despido de personal, el Ministerio de Trabajo aseguró que hará una inspección laboral a la compañía, pues cerca de 800 personas están a la expectativa por su futuro.>> Vea más: General Motors anuncia cierre de planta de Colmotores en Colombia y confirma despidosEn un comunicado, el ministerio dijo que garantizará el debido proceso para los trabajadores de la compañía estadounidense.Además, la entidad afirma que asegurará la protección de los derechos laborales de las y los trabajadores de la ensambladora de vehículos General Motors en Colombia y además tendrá "un riguroso seguimiento para que se cumpla con el debido proceso”.Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo, señaló que “para el Ministerio del Trabajo y como Gobierno Nacional estamos comprometidos con la defensa de los derechos laborales. Por esta razón, he dado la instrucción a la dirección de Inspección Vigilancia y Control de adelantar una serie de visitas a la planta para inspeccionar las condiciones laborales y verificar que se cumplan con los estándares exigidos por la ley”.Por otra parte, la entidad del Estado convocará una mesa de diálogo social con las partes para revisar a fondo la situación y “estudiar las mejores soluciones para las y los trabajadores”.¿Qué pasó con General Motors?La compañía estadounidense fabricante de vehículos, y dueña de la marca Chevrolet, anunció que dejará de ensamblar carros en Colombia y Ecuador, y también que habrá despidos en la empresa.GM dijo que ya trasformará su negocio, pues ya que no será ensambladora sino solamente comercializadora. Aseguró la empresa que la decisión se toma porque las plantas que tiene en ambos países no están operando como se espera. Por ejemplo, la planta de Colmotores, en Colombia, estaba funcionando al 9% de su capacidad instalada, mientras que la de Ecuador está ejecutando al 12%.Que General Motors cierre operaciones de ensamblado en Colombia no quiere decir que dejará de operar, ya que seguirá con su presencia histórica en Colombia a través de su marca Chevrolet y su red de empresas y negocios como GMICA-Isuzu, GM Financial y Chevyplan, anunció la compañía.>> Le puede interesar: La nueva polémica que envuelve a la reforma pensional: ¿cómo debería quedar el umbral?
Ya hay luz verde para que este martes 16 de abril comience la votación del articulado de la reforma pensional. La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, habló de los puntos que se discutirán, entre ellos, el traspaso de afiliados de fondos privados a Colpensiones.¿Cuánto tiempo le queda al gobierno Petro para aprobar las reformas a la educación y pensional?¿Cuántos afiliados de los fondos privados cree usted que van a tener que pasarse a Colpensiones?“El 77,7%, eso ya está calculado, que son aquellas personas que están entre uno y 2,3 salarios mínimos, que es lo que hoy se va a concretar, y quedarían en fondos privados el 32,7%. En los términos de hoy, el 70% está en los fondos privados y el 30% en Colpensiones”, dijo la ministra.Según Ramírez, “lo que están haciendo los fondos privados es como si fuera un sistema de ahorro financiero, donde la gente va y ahorra y al final le devuelven, pero no logran la pensión, que es el objetivo central. Recuerden que este no es un sistema de ahorro financiero, sino que esto es un mecanismo de protección a la Seguridad Social, que es un servicio público y un derecho fundamental, según el artículo 48 de la Constitución Política Nacional”.¿No será que por pasar tanta gente a Colpensiones se termine reventando un sistema para poder subsidiar y mantener esa pensión?“Lo que va a estar subsidiado son aquellas personas que tienen entre uno y 2,3 salarios. Y ustedes saben que ahí no están las altas pensiones, las altas pensiones desaparecen con esta reforma a futuro”, precisó la ministra de Trabajo al hablar sobre los alcances de la reforma pensional.¿Con pilar solidario a cuántos abuelos en el país se podrá atender?Según la funcionaria, “vamos a poder atender a 2.700.000 abuelos en la primera fase de este proceso, luego vamos a llegar hasta los 3 millones. Es decir, vamos a trabajar para que los abuelos salgan de la extrema pobreza”.Pilar semicontributivo. ¿Podría aprobarse en la reforma pensional que no sea obligatorio estar en Colpensiones?“La esencia del pilar semicontributivo es que la gente tenga protección en la vejez. Entonces, si usted ahorra y yo le devuelvo la plata, eso se le vuelve un viaje de turismo, eso se le vuelve educación para sus hijos, pero no la protección a la vejez. Por eso, la propuesta que hacemos es que la transformamos en una renta vitalicia, pero además le ponemos el 3% de capital más un subsidio del 15% que le permita tener una protección digna hasta el final de sus días”, explicó la ministra de Trabajo.Liberales apoyarán reforma pensional del Gobierno Petro con algunas condiciones: ¿cuáles son?
En un hecho sin antecedentes en la historia empresarial de Colombia, el Ministerio de Trabajo elevó pliego de cargos contra una de las más importantes empresas de lácteos del país, Alpina, por presuntamente atentar contra el derecho de asociación sindical de los trabajadores. La compañía aseguró que “no ha incurrido en las conductas por las que se dio apertura al proceso sancionatorio”.Pareja pagó más de $150.000 por desayuno en El Dorado: "Los huevos más caros de la vida"El viceministro de Trabajo, Edwin Palma, explicó que “los hechos que motivan este pliego de cargos es el uso indebido de un pacto colectivo para atentar contra el derecho de asociación sindical o por atentar contra el derecho de asociación sindical de los trabajadores sindicalizados, concediéndoles mejores beneficios, más beneficios a los trabajadores no sindicalizados, lo cual está proscrito por el ordenamiento jurídico colombiano, incluyendo la legislación penal”.¿Qué son pactos colectivos?“Generalmente los pactos colectivos nacen con la empresa para evitar que nazca un sindicato; o se monta, o se funda, o se crea en el marco una negociación colectiva para evitar que el sindicato crezca, o en ocasiones se les dan más beneficios a los trabajadores no sindicalizados lo que lleva a la desaparición orgánica de la organización sindical”, dijo el viceministro, recalcando que “hoy no están prohibidos los pactos colectivos”.En el caso de Alpina, “está diciendo el inspector -medida y decisión que aplaudimos y que se convierta en un ejemplo para que los demás los inspectores actúen de conformidad- que el pacto no se configuró bien, que el pacto en este caso particular está dando dádivas, está dando mejores beneficios a los trabajadores no sindicalizados, y tercero, que está violando normas internacionales. Incluso, muy bien hace el inspector al apelar a un pronunciamiento de la comisión de expertos precisamente en el mes de febrero, que nos recomienda al Estado colombiano, al ministerio, a seguir fortaleciendo la fiscalización y la inspección contra los pactos colectivos”, detalló el funcionario.La empresa de lácteos se pronunció en un comunicado al conocer la medida del Ministerio de Trabajo:Por su parte, el viceministro expresó que la compañía “tiene ahora la oportunidad de rendir descargos frente a los cuatro cargos que se le han formulado. Al final, el inspector del procedimiento evalúa esa respuesta, mira las pruebas, el sindicato también tiene posibilidad de participar en este debate probatorio, porque la conducta, como lo señala este auto, ha sido permanente. Son varios pactos que se han renovado, son varios pactos que se hacen durante la negociación colectiva, hay carta de renuncia de trabajadores a la organización sindical, producto de que les dan mejores beneficios a los trabajadores no sindicalizados. Entonces, por sentido común, el trabajador se retira de la organización sindical y Alpina tiene todas las garantías propias del debido proceso y el ordenamiento jurídico colombiano para defenderse en este proceso”.Las mejores plataformas de trabajo remoto para colombianos: le pagan bien estando en casa
El acuerdo logrado luego de las reuniones entre el Ministerio de Trabajo, la Unión de Trabajadores y Repartidores y Rappi tiene divididas las opiniones de los domiciliarios.Rappitenderos tendrán una tarifa mínima garantizada de $3.050Muchos rappitenderos aseguran que los mejores días para trabajar son los fines de semana y que en lo que más gastan es en gasolina, parqueaderos y mantenimiento de las motocicletas.Estos trabajadores manifiestan que en los días en los que no salen la suficiente cantidad de domicilios, pierden dinero y tiempo.“No compensan con la tarifa de la gasolina, que está subiendo. Simplemente no me parece justo", manifestó John Rengifo, rappitendero.Así fue el acuerdo con los rappitenderosLa compañía Rappi y los voceros de sus más de 60 mil repartidores lograron, a instancias del Ministerio de Trabajo, un acuerdo que mejora las tarifas de sus servicios, les brinda mayores garantías laborales y fija obligaciones en temas de seguridad.Fueron 21 jornadas de discusión en casi un año y el acuerdo quedó listo con la firma de todos los involucrados.Las tarifas de Rappi quedan de la siguiente forma:La mínima es de 3.050 pesos, que cubre desde 0 hasta 4 kilómetros de distancia recorrida.Después de 4 kilómetros se generará un cargo de 64 pesos por cada 100 metros recorridos, es decir 640 pesos por cada kilómetro adicional.Así la situación, si el repartidor recorrió 5 kilómetros, la tarifa queda en 3.690 pesos, por 7 kilómetros en 4.970 pesos y por 10 kilómetros, en 6.890 pesos.Las nuevas tarifas se deberán cobrar solo por pedido entregado para domicilios realizados a través de la aplicación. El dinero debe llegarle por completo al repartidor.Todo esto comenzará a regir desde el lunes 26 de febrero y se revisará anualmente.Esas tarifas buscan cubrir temas como el salario mínimo diario del domiciliario, los gastos de rodamiento, mantenimiento de la moto, los costos de operación y el tiempo de entrega.Se acordó que Rappi reconozca a Unidapp como sindicato y respete el derecho de asociación. La empresa le debe entregar un aporte de 15 millones de pesos al sindicato y este se compromete a ayudar en temas de seguridad, para evitar y combatir delitos como el fraude, la suplantación y los hurtos.Se acordaron seis causales para inhabilitar a un rappitendero:Entregar el producto en mal estado.Darle trato inadecuado al usuario.Llevarse el pedido de un compañero.Reportar tienda cerrada cuando no lo estaba.Agregar al pedido productos no solicitados.Entregar el pedido incompleto.Según Edwin Palma, viceministro de Relaciones Laborales, este acuerdo no riñe con lo que propone la reforma laboral para los domiciliarios y, por el contrario, busca que acuerdos similares se logren en otras plataformas de repartidores.Bancolombia devolverá cobros que usuarios pagaron por transferir a Nequi
La empresa Rappi y sus domiciliarios, los llamados rappitenderos, llegaron a un acuerdo para tener una tarifa mínima garantizada por kilómetro recorrido. El Ministerio de Trabajo participó en la mediación entre las partes, que es calificada como histórica.¿Cómo ahorrar 1 millón de pesos en solo 3 meses? Este método no le fallará“Luego de 21 sesiones de diálogo, se llegaron a acuerdos sobre temas como: una tarifa mínima garantizada de $3.050 por pedido finalizado, así como una tarifa mínima garantizada por distancia recorrida a partir del kilómetro 4 en cada pedido de moto finalizado”, comunicaron las partes.El viceministro de Trabajo, Edwin Palma, explicó que, además de la tarifa mínima garantizada, los rappitenderos recibirán $640 más desde el quinto kilómetro.Obra civil que no avance no tendrá giros de vigencias futuras: vea el borrador de decreto“Este acuerdo tiene una vigencia de 2 años, pero el particular frente a la tarifa se revisará en un año, porque está sustentada en distintos factores que pueden cambiar, por ejemplo, el salario mínimo, los costos de rodamiento de la moto, el mantenimiento, los costos de operación”, señaló el viceministro de Trabajo en Noticias Caracol.El convenio también contempla el inicio de un plan piloto en el que analizarán las causales de inhabilitación de las cuentas de los repartidores(as) en la aplicación Rappi por fallas en la prestación del servicio.De igual forma, la Unión de Trabajadores de Plataformas Digitales 'Unidapp' le proporcionará a Rappi "información relevante para combatir el fraude de repartidores y otras situaciones que puedan afectar el funcionamiento de la plataforma, con lo que buscan fortalecer los mecanismos de seguridad para beneficio de los propios repartidores, usuarios y aliados comerciales que utilizan la plataforma".
El Ministerio de Trabajo realizó una inspección a la Institución Universitaria de Colombia por las denuncias de maltrato en contra del exconcejal Carlos Moreno de Caro y compulsará copia de los hallazgos a la Fiscalía para que determine si hay lugar a un proceso penal.Tras denuncias contra Carlos Moreno de Caro por acoso laboral, Mintrabajo halló más irregularidades“Yo quería salir a tomar agua, pero no me dejaba salir de la oficina y me tuvo encerrada”, fue una de las denuncias contra Carlos Moreno de Caro que conoció el pasado 6 de enero Noticias Caracol.Maltratos, insultos y agresiones son parte de las denuncias que varias mujeres presentaron en contra de Moreno de Caro, quien fue congresista y concejal de Bogotá. Noticias Caracol reveló algunos de estos testimonios.“Él ha sido muy grosero, dice que no quiere personas gordas en el call, nos dice que no quiere personas ignorantes y que por eso nadie va a ser empresario, porque él sí es una persona pensante", relató otra de las afectadas.Incluso, en uno de los videos conocidos por este medio, Moreno de Caro habla sobre el Ministerio del Trabajo.Sobre caso Moreno de Caro, habló rector de institución universitaria: "Su conducta la rechazamos"“No se hagan ilusiones con el Ministerio de Trabajo, yo sé manejar eso, manejé las relaciones laborales en una compañía multinacional”, les decía Moreno de Caro a sus trabajadores.Pero pese a las afirmaciones de Moreno de Caro, esa cartera ya tomó cartas en el asunto y realizó una inspección donde hizo varios hallazgos.Por ejemplo, el Ministerio de Trabajo encontró presiones contra algunas denunciantes que no aceptaron renunciar a la entidad.Así la situación, el ministerio anunció medidas de protección para dos de las denunciantes y además compulsará copias a la Fiscalía con la evidencia recopilada para que el ente investigador determine si abre un proceso penal en contra de Moreno de Caro.A denuncias contra Moreno de Caro por acoso laboral, se suman las de estudiantes de su universidad
Durante tres días, un equipo de inspectores del Ministerio del Trabajo estuvo en las instalaciones de la Universitaria de Colombia, fundada por Carlos Moreno de Caro, luego de que se hicieran públicas las denuncias de trabajadores de la institución por acoso laboral contra el excongresista.Universitaria de Colombia suspende vínculos con Moreno de Caro por denuncias de acoso: “Reprochable”En dichas denuncias, reveladas por Noticias Caracol, había videos que mostraban cómo Moreno de Caro agredió verbal y hasta físicamente a algunos empleados.En una de las grabaciones, Carlos Moreno de Caro aparece impidiéndole el paso a una de las trabajadoras, quien, aterrorizada, le pide que la deje salir del sitio donde están los dos. La joven, identificada como María Fernanda Ríos, quien labora como asistente administrativa en la Universitaria de Colombia, le dijo a Noticias Caracol que “tuve un ataque de pánico por una serie de cosas que sucedieron a lo largo de su discusión y yo quería salir a tomar agua, pero no me dejaba salir de la oficina y me tuvo encerrada”.Otra de las empleadas, Leidy Tatiana Martínez, afirmó que el pasado 2 de enero, cuando el excongresista hizo una reunión, “él se para y me grita que ‘hable’, y yo le digo: ‘¿Pero qué le digo?’. Se para y me pega un puño, yo le digo: ‘No me pegue’, y me respondió: ‘Si quiere le pegó dos puños’”.Tras estas denuncias, inspectores del Ministerio del Trabajo fueron a la universidad para recolectar los testimonios y hacer las averiguaciones correspondientes.El viceministro de Inspección Laboral, Edwin Palma Egea, anunció que se abrieron “investigaciones. Una línea tiene que ver con violación a normas sustantivas del trabajo, a normas constitucionales, al bloque de constitucionalidad, y otra línea de investigación es la relacionada con riesgos laborales o riesgos en el trabajo”.Agregó que el proceso no quedará solo en manos del Ministerio del Trabajo, ya que “encontramos algunas prácticas que vamos a compulsarle copia al Ministerio de Educación, al Ministerio de Salud, a la Supersociedades incluso, a la Supervigilancia también, e incluso a la Fiscalía General de la Nación porque creemos que pueden investigar algunas conductas allí que son contrarias a derecho y de acuerdo a sus competencias”.A denuncias contra Moreno de Caro por acoso laboral, se suman las de estudiantes de su universidadA medida que avanza la investigación por presunto acoso laboral contra Moreno de Caro, se conocieron más casos que involucran a otros trabajadores de la universidad.Marian Estefanía Ovalle, auxiliar administrativa, dijo que se trata de “un proceso que llevo debido a la persecución laboral y el acoso laboral de esa persona, lo cual me llevó a enfermarme, a estar hospitalizada y a llevar medicamento por depresión y ansiedad”.Por el momento, la Universitaria de Colombia no se ha pronunciado sobre los hallazgos del Ministerio del Trabajo.Sin embargo, en días pasados el rector de la Institución Universitaria de Colombia, Guillermo Hoyos, expresó que rechazaba la conducta de Carlos Moreno de Caro “contundentemente, es una actuación que no corresponde a los principios y valores de la institución”.Afirmó que el excongresista se habría atribuido roles que no le correspondían: “Él no tiene ningún tipo de representación activa y no puede tener ningún vínculo en suspender personas, porque eso lo hace el rector y representante legal”.
Vea EN VIVO la sexta etapa del Giro de Italia 2024, que tendrá un recorrido de 180 kilómetros con una primera parte suave, pero luego con mucha montaña antes de arribar a la meta. Daniel Martínez busca brillar.
La justicia colombiana condenó al representante de una constructora por causar daños ambientales y deforestar una zona de los cerros orientales de Bogotá para construir una mansión, informó la Fiscalía General de la Nación.>>> Eucaliptos y pinos en cerros orientales de Bogotá, especies invasoras que genera preocupaciónSe trata de Jaime Ernesto Gil Corredor, quien fue condenado a 4 años y 6 meses de cárcel, además de ser sentenciado a pagar una multa económica, ya que entre 2014 y 2016 la constructora a la que representaba edificó una mansión valorada en más de 6.000 millones de pesos (1,5 millones de dólares) en un predio en el sector conocido como Bagazal, ubicado en los cerros orientales.Los constructores del proyecto fueron responsables de una "agresiva deforestación" en la que hubo remoción de tierra y del bosque natural; en total se talaron unos 2.000 árboles nativos de la zona.También, según el ente acusador, hubo una desviación de la quebrada Los Rosales, ubicada en los cerros orientales, con el fin de hacer un lago para la propiedad."Estas y otras afectaciones al ecosistema de la zona fueron certificadas en su momento por el Instituto Geográfico Agustín Codazzi y la Secretaría de Ambiente de Bogotá", agregó la información.Por esto, Gil fue hallado culpable por un juez por los delitos de daño en los recursos naturales agravado e invasión de áreas de especial importancia ecológica.>>> Llevaron a su perrito a bañar y se lo entregaron muerto: grave denuncia contra veterinaria
El presidente de EE. UU. Joe Biden advirtió que dejará de suministrar a Israel "proyectiles de artillería" y otras armas si lanza una gran ofensiva contra la ciudad palestina de Rafah, en una advertencia inédita por parte de Washington.>>> Ataques de Israel en Rafah cobraron la vida de al menos 35 palestinos"Si entran en Rafah -todavía no han entrado en Rafah-, si entran en Rafah, no suministraré las armas que se han utilizado (...) contra las ciudades", dijo Biden en una entrevista con CNN."No vamos a suministrar las armas y proyectiles de artillería que se han utilizado" en la guerra de Israel contra el grupo islamista Hamás en la Franja de Gaza, afirmó."Han muerto civiles en Gaza como consecuencia de estas bombas" y eso "está mal", contestó cuando la cadena le preguntó por la suspensión la semana pasada de la entrega de un cargamento de bombas a Israel.Es la primera vez que el demócrata de 81 años pone condiciones públicamente al apoyo militar estadounidense a Israel, un aliado clave en Oriente Medio.Sin embargo, aseguró que Estados Unidos seguirá "garantizando que Israel esté protegido por la Cúpula de Hierro", su escudo de defensa antiaérea.Preguntado por la operación militar que Israel ha lanzado en Rafah, localidad en el sur de la Franja donde se han refugiado más de un millón de palestinos, Biden dijo que no afectaba a "centros de población", dando a entender así que no se trataba de una ofensiva de envergadura que requiriera una reacción por su parte."Se lo he dejado claro a 'Bibi' y al gabinete de guerra: No van a contar con nuestro apoyo, si de hecho atacan esos centros de población", afirmó el presidente estadounidense al referirse al primer ministro israelí, Benjamin Netanyahu, por su apodo.En declaraciones a un comité del Congreso, el secretario de Defensa, Lloyd Austin, confirmó que la semana pasada se congeló el envío de 1.800 bombas de 907 kg (2.000 libras) y otras 1.700 de 226 kg (500 libras).>>> Estados Unidos le pide a Colombia e Israel que retomen relaciones diplomáticas"Muy decepcionante"El embajador de Israel ante las Naciones Unidas, Gilad Erdan, expresó que "es una declaración difícil y muy decepcionante de parte de un presidente al que hemos estado agradecidos desde el comienzo de la guerra"."Está bastante claro que cualquier presión sobre Israel, cualquier restricción que se le imponga, incluso de aliados cercanos preocupados por nuestros intereses, es interpretada por nuestros enemigos" y "les da esperanza", dijo a la radio pública de su país, en lo que es la primera reacción oficial de Israel."Si se impide a Israel entrar en una zona tan importante como el centro de Rafah, donde hay miles de terroristas, rehenes y dirigentes de Hamás, ¿cómo se supone que se va a lograr el objetivo de aniquilar a Hamás?", se preguntó el embajador israelí."Al final, el Estado de Israel hará lo que crea que debe hacer por la seguridad de sus ciudadanos", insistió."Presión estadounidense"Biden asumió el papel de defensor de Israel tras el ataque sin precedentes de Hamás del 7 de octubre, pero su relación con Netanyahu se ha tensado.Ese día miembros de grupo islamista mataron a 1.170 personas, en su mayoría civiles, y secuestraron a unas 250, según cifras de las autoridades israelíes. Israel estima que, tras un canje de rehenes por presos palestinos en noviembre, 128 personas permanecieron cautivas en Gaza, de las que se teme que hayan muerto 36.Israel lanzó una ofensiva de represalia que ya ha dejado 34.844 muertos en Gaza, en mayor parte civiles, según el Ministerio de Salud del territorio, gobernado desde 2007 por Hamás.>>> Hamás acepta propuesta de Egipto y Catar para alto al fuego en Gaza¿Qué efecto tiene la advertencia de Estados Unidos?Jon Alterman, del Centro de Estudios Estratégicos e Internacionales (CSIS) en Washington, estima que el descontento estadounidense seguramente influye, pero "los israelíes también están haciendo sus propios cálculos".Otro experto, Raphael Cohen, del centro de investigación RAND, cree que "a pesar de la retórica de Netanyahu, Israel se está tomando muy en serio la presión estadounidense". Cita como ejemplo la apertura de varios pasos fronterizos en la Franja de Gaza por presiones de Washington, el último de ellos en Kerem Shalom."Dicho esto, creo que será difícil que Netanyahu abandone por completo la operación de Rafah", añade.
Las autoridades en Cali lograron la incautación de mercancía de contrabando que sería la más grande de la historia en Colombia.>>> También puede leer: Megaoperativo contra Tren de Aragua en Bogotá: hallan cuadernos con "libretos" para criminalesLa confiscación que realizó la Policía Fiscal y Aduanera junto con la DIAN está avaluada en 72.000 millones de pesos, un resultado que las autoridades lograron luego de ejecutar tres diligencias de registro y allanamiento en bodegas ubicadas en el barrio Municipal de la capital del Valle del Cauca.En el hallazgo se encontraron 7.646 yutes con confecciones, textiles, juguetes y calzado, que, según las investigaciones, habían entrado de manera ilegal al país por el puerto de Buenaventura desde Asia.La Policía Fiscal y Aduanera invita a la ciudadanía a denunciar oportunamente cualquier irregularidad o sospecha sobre la comercialización ilegal de mercancías.>>> También puede leer: Capturan a estadounidense que ofrecía “tour cannábico” en Medellín: así era el recorrido
Tras el anuncio de la Corte Constitucional que declaró “inexequible la ley 2281 de 2023, por medio de la cual se crea el Ministerio de Igualdad y Equidad”, por vicios de trámite en su formación, la senadora Paloma Valencia se pronunció apoyando la decisión del alto tribunal.>>> También puede leer: Contraloría raja al Gobierno en ejecución del presupuesto: fue del 9,1% en primeros tres mesesLa congresista se alegró con la decisión del alto tribunal. "La Corte Constitucional acaba de fallar mi demanda contra el Ministerio de la Igualdad y ganamos la demanda”, aseguró.Para la senadora, este ministerio “era pura burocracia”. Valencia habló de cifras que se invirtieron en esta cartera del Gobierno.“Un billón trescientos mil millones, de los cuales 900.000 millones eran para puestos para repartir y apenas 400.000 millones para la inversión que se necesita para los colombianos”, aseguró la también abogada.Además, Paloma Valencia criticó la ejecución que hasta ahora ha tenido el Ministerio de Igualdad. “Una vergüenza, todo lo que llevan tratando de implementar solo han logrado un 1,6% de ejecución del presupuesto”, sostuvo.La parlamentaria también se refirió a la gestión del Gobierno nacional en el estudio previo a la creación de este ministerio: “El Gobierno nunca mostró un estudio de impacto ambiental sobre este proyecto".Y agregó que “este precedente muestra que todas las reformas del Gobierno están heridas de muerte porque están haciendo política irresponsable, simplemente apoyando proyectos sin saber ni siquiera cuánto valen”.Paloma Valencia concluyó con una referencia de lo que para ella es el proceso que permite llegar a la igualdad en Colombia.“La igualdad se consigue construyendo lo que los colombianos necesitan y no dándoles burocracia a los amigos”, concluyó.¿La decisión tiene efecto inmediato?La decisión que tumba la creación del Ministerio de Igualdad no se aplicará de manera inmediata, pues la Corte Constitucional "encontró que declarar la inexequibilidad con efectos inmediatos implicaría la eliminación del sector administrativo de Igualdad y Equidad y, naturalmente, del ministerio que lo encabeza"."En criterio de la Sala Plena, esto causaría una desarticulación institucional que afectaría la implementación de la política pública que ha sido diseñada por el Legislador y el Ejecutivo para garantizar los derechos de sujetos de especial protección constitucional, tales como las madres cabeza de familia y las personas en situación de discapacidad. Lo anterior, podría, a su vez, comprometer la vigencia del principio de igualdad y, en concreto, el mandato previsto en el artículo 13.3 de la Carta Política”, precisó.Para evitar esos efectos adversos y “con el objeto de conciliar los intereses y principios constitucionales en tensión y salvaguardar el principio de igualdad, la Sala Plena resolvió diferir los efectos de esta decisión por el término de dos legislaturas".Es decir, el alto tribunal detalló que, "una vez culmine la legislatura 2025-2026, la ley 2281 de 2023 dejará de producir efectos definitivamente y no formará parte del ordenamiento jurídico”.>>> También puede leer: Francia Márquez se refirió a investigación de la campaña Petro presidente: “No hay nada que temer”