¿Cumple con los requisitos? El Sena abrió vacantes en Alemania para ganar más de $12 millones

El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), a través de su Agencia Pública de Empleo, anunció una alianza con una empresa del sector salud acreditada por las autoridades migratorias alemanas para facilitar el acceso a empleos en el país europeo para profesionales y técnicos colombianos en el área de enfermería. La oferta contempla dos procesos de selección activos: uno dirigido a enfermeros profesionales y otro enfocado en auxiliares de enfermería interesados en formarse como profesionales en Alemania mientras trabajan.

Los aspirantes deben asegurarse de cumplir completamente con los requisitos establecidos para cada convocatoria antes de enviar su postulación. Además, deben registrar o actualizar su hoja de vida en el portal de intermediación laboral del Sena, indicando claramente su ocupación de interés en la sección correspondiente. Tenga en cuenta que tanto el proceso de selección como las entrevistas podrían realizarse en modalidad presencial o virtual.

En caso de ser presencial, los candidatos deberán desplazarse por su cuenta a la ciudad donde se realice la selección. En la modalidad virtual, la empresa contactará directamente a los preseleccionados para confirmar el perfil y agendar la entrevista. Es importante recalcar que esta postulación solo es válida si se realiza a través del sitio web del Sena. No se tendrán en cuenta hojas de vida enviadas a otros portales, redes sociales o directamente a la empresa colaboradora.

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Vacantes de empleo para enfermeros profesionales

La primera convocatoria está orientada a profesionales en enfermería que cuenten con al menos dos años de experiencia en labores clínicas dentro de instituciones hospitalarias. El proceso contempla la contratación de 100 personas bajo un contrato indefinido con jornada laboral completa de 40 horas semanales. El lugar de ejecución será en diferentes regiones de Alemania.

Los aspirantes deberán tener título profesional, tarjeta profesional vigente y disponibilidad para iniciar o contar con pasaporte. No es necesario hablar alemán al momento de postularse, ya que el programa incluye una beca completa para estudiar el idioma desde nivel básico (A1) hasta nivel intermedio-avanzado (B2). En cuanto al salario, antes de la homologación del título en Alemania, los seleccionados recibirán un pago bruto mensual de 2.690 euros, aproximadamente 12 millones de pesos colombianos.

Una vez concluido el proceso de homologación profesional, el salario se incrementará a 3.380 euros brutos al mes, lo que equivale aproximadamente a 12 y 15 millones de pesos colombianos, respectivamente, dependiendo de la tasa de cambio vigente. Los beneficios incluyen el acceso a todo el sistema de seguridad social alemán, que abarca salud, pensión, seguro de desempleo, vacaciones anuales pagadas (28 días), y un conjunto de apoyos logísticos y académicos. Estos consisten en la preparación cultural, traducción y apostilla de documentos, proceso de homologación, visa, tiquete aéreo y acompañamiento profesional hasta el inicio de labores.

¿Cómo postularse a ofertas de empleo del Sena?

Los interesados deben registrarse y postularse exclusivamente a través del sitio oficial del Sena de la Agencia Pública de Empleo, especificando la solicitud número 3913488. Las postulaciones estarán abiertas hasta que se alcance el número requerido de candidatos, independientemente de la fecha límite estipulada, que es el 20 de junio de 2025.

Convocatoria para auxiliares de Enfermería

La segunda convocatoria de la Agencia Pública de Empleo del Sena está enfocada en personas con formación técnica o tecnológica en enfermería que deseen estudiar y trabajar simultáneamente en Alemania. En este caso, hay 15 vacantes disponibles para un programa dual de tres años, que combina formación académica y práctica en hospitales alemanes en ciudades como Frankfurt del Meno, Kiel y Lübeck.

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No se exige experiencia previa, pero sí se requiere conocimiento intermedio de inglés u otro idioma extranjero. Los seleccionados firmarán un contrato laboral desde el inicio de su formación, con una jornada laboral de 38.5 horas a la semana y un salario mensual que oscila entre 1.150 y 1.350 euros brutos durante el periodo de formación. Al finalizar los estudios, y una vez obtenida la titulación como enfermero profesional en Alemania, el salario mensual bruto se elevará hasta aproximadamente 13.400.000 pesos colombianos. Entre los beneficios del programa se incluyen:

• Curso gratuito de alemán hasta nivel B2 con beca mensual
• Apoyo en trámites administrativos (visa, alojamiento, permisos)
• Contrato de trabajo desde el inicio con clínicas reconocidas
• Formación en instituciones avaladas por el gobierno alemán

La inscripción también debe realizarse únicamente a través del portal web de la Agencia Pública de Empleo Sena, usando el número de solicitud 3910491. El cierre de esta convocatoria se fijó para el 16 de junio de 2025, o antes si se completa el cupo disponible.

¿Cómo acceder a las vacantes del Sena?

Para utilizar los servicios de la Agencia Pública de Empleo, los interesados deben seguir algunos pasos fundamentales:

• Registro de la hoja de vida: Los aspirantes deben ingresar a la plataforma ape.sena.edu.co y completar su perfil con información actualizada sobre su formación académica, experiencia laboral y habilidades.
• Búsqueda de vacantes: Una vez registrado, el usuario puede filtrar las ofertas de empleo según su perfil, ubicación e intereses.
• Postulación a ofertas: Con un solo clic, el aspirante puede inscribirse en las vacantes de su interés y participar en los procesos de selección.
• Acceso a ferias y microferias de empleo: La APE organiza eventos en los que empresas de diversos sectores publican sus vacantes y realizan procesos de selección en vivo.

¿Quiénes pueden aplicar a las vacantes del Sena?

Uno de los pilares del Sena es la inclusión social. Por ello, la Agencia Pública de Empleo ofrece servicios específicos para poblaciones en situación de vulnerabilidad, como:

• Víctimas del conflicto armado.
• Personas con discapacidad.
• Comunidades indígenas y afrodescendientes.
• Madres cabeza de hogar.
• Personas privadas de la libertad.
• Migrantes y población en proceso de reintegración.
• Jóvenes en riesgo social o en conflicto con la ley.

VALENTINA GÓMEZ GÓMEZ
NOTICIAS CARACOL
vgomezgo@caracoltv.com.co