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Desde la pandemia, el trabajo en casa se convirtió en una muy querida alternativa para los trabajadores de todo el mundo, pues brindó ciertas facilidades y comodidades con las que antes no contaban muchas personas en sus empresas. Sin embargo, conforme el mundo volvía a la normalidad, una gran parte de las compañías que habían introducido este tipo de trabajo decidió retornar a las modalidades presenciales.
Aunque muchas personas que deseaban volver a establecer diferencias entre los espacios laborales y de descanso defendieron el regresar a las oficinas, otras que se habían adaptado, e incluso le sacaban provecho, al teletrabajo quedaron con las ganas de seguir buscando entidades en las que pudieran operar desde casa. Y es que aquellas épocas de confinamiento demostraron que, para muchas labores, era posible trabajar desde la comodidad del hogar sin que esto incidiera con la productividad de los empleados.
Por esta razón, muchas conocidas compañías que operan en Colombia han mantenido esta modalidad de trabajo para ciertos cargos, o por lo menos, han establecido una modalidad de trabajo híbrida en la que sus empleados pueden trabajar gran parte del tiempo desde casa, pero conservando algunos pocos espacios presenciales al mes para poder fortalecer lazos laborales de compañerismo y trabajo en equipo.
Según información encontrada en LinkedIn, aquella plataforma de redes sociales que se enfoca en el ámbito profesional y que es usada por miles de usuarios del mundo para conseguir empleo, estas son algunas de las compañías que actualmente tienen abiertas algunas vacantes para profesionales en modalidad 100% remota o híbrida, priorizando el trabajo en casa durante la mayoría de los días del mes:
Nubank Colombia, la conocida compañía fundada por el empresario colombiano David Vélez, ha postulado varios cargos desde su cuenta de LinkedIn en los que anuncia modalidades de trabajo híbridas con predominancia del tiempo de trabajo en casa. Con corte a este martes 22 de julio, este conocido banco cuenta con la siguiente vacante para colombianos que deseen trabajar y cumplan con los respectivos requisitos:
La compañía ofrece una modalidad híbrida de trabajo, explicando, según sus propias palabras, que "Todos los nuevos miembros del equipo y nuestro personal actual trabajarán desde casa durante 7 u 8 semanas y 1 en la oficina (Bogotá)".
Solvo Global es una conocida empresa que ofrece servicios de adquisición de talento en América Latina para empresas que operan en los Estados Unidos, razón por la que gran parte de sus ofertas laborales que tienen en Colombia manejan una modalidad 100% híbrida. Una de sus más recientes vacantes, publicada desde su página oficial de LinkedIn, busca profesionales en las áreas de servicios de marketing y publicidad, ofreciendo así el siguiente cargo para las personas interesadas:
La modalidad de esta oferta de trabajo, que puede ser consultada a través del siguiente enlace, es 100% híbrida, con un horario fijo de 3 de la madrugada a 1 de la tarde.
Finalmente, se conoció que Bancamía también publicó recientes ofertas de empleo para personas en Colombia bajo una modalidad híbrida. Acorde con la información divulgada en LinkedIn, la entidad está buscando profesionales en Economía, administración de empresas, ingeniería industrial, carreras administrativas o afines para la siguiente vacante:
Los interesados en esta vacante pueden conocer con detalle los requisitos y pasos para aplicar a través del siguiente enlace.
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JULIÁN CAMILO SANDOVAL
NOTICIAS CARACOL DIGITAL
JSANDOVAL@CARACOLTV.COM.CO