Distrito anunció más de 500 ofertas laborales en Bogotá e inscripción podrá hacerse de forma virtual

La Alcaldía Mayor de Bogotá, en alianza con la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE), lanzó una nueva convocatoria laboral dentro de su programa Talento Capital, una estrategia diseñada para acercar a la ciudadanía a oportunidades de empleo formal, digno y sin costo. En esta ocasión, se ofrecen 511 vacantes en diversos sectores, dirigidas a personas con distintos niveles de formación y experiencia.

Las ofertas laborales incluyen cargos como asesor comercial, auxiliar contable, desarrollador web, operario de producción en cuarto frío, conductor con licencia C2 o C3, y supervisor de punto de venta, entre otros. Del total de vacantes disponibles, 221 no exigen experiencia previa, lo cual abre la puerta a quienes buscan su primer empleo formal o desean cambiar de sector laboral.

Además, 71 vacantes están reservadas exclusivamente para mujeres, en sectores como tecnología, comercio y servicios, como parte del compromiso institucional con la equidad laboral. “Uno de los propósitos de la estrategia Talento Capital, es cerrar las brechas de género en el mercado laboral y brindar oportunidades de empleo dignas y equitativas para todas las mujeres”, afirmó Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la SDDE.

Cargos más destacados de esta convocatoria laboral

Las vacantes están dirigidas a personas con formación académica diversa, y entre los cargos más destacados se encuentran:

• Asesor comercial
• Auxiliar de bodega
• Auxiliar contable
• Desarrollador web senior
• Supervisor de punto de venta
• Operario de producción en cuarto frío
• Auxiliar de servicios generales
• Conductor con licencia C2 o C3

¿Cómo postularse?

Para aplicar a estas ofertas, las personas interesadas deben registrarse en el portal oficial del Servicio Público de Empleo, diligenciar su hoja de vida en línea y postularse a las vacantes que correspondan a su perfil. La convocatoria estará abierta hasta el sábado 14 de junio de 2025. Asimismo, se recomienda seguir el canal de WhatsApp Empleo en Bogotá, donde se publican regularmente nuevas oportunidades laborales, consejos para entrevistas, convocatorias a cursos gratuitos y recomendaciones para mejorar la hoja de vida.

Además de la postulación virtual, la Agencia Distrital de Empleo llevará a cabo jornadas presenciales de reclutamiento en los siguientes puntos de la capital:

• Martes 10 de junio de 2025: convocatoria con 100 vacantes para asesores de call center en alianza con la empresa Grupo Cos. El evento tendrá lugar en la carrera 42 Bis No. 13-90, site 3, de 9:00 a. m. a 2:00 p. m.
• Miércoles 11 de junio de 2025: 40 puestos para auxiliares de bodega estarán disponibles gracias a la colaboración con LUM Logistic S.A.S. en la calle 147 No. 101-56, localidad de Suba, entre las 8:00 a. m. y la 1:00 p. m.

Es importante resaltar que todos los servicios ofrecidos por la Agencia Distrital de Empleo son completamente gratuitos. Ninguna convocatoria requiere pagos o intermediarios, por lo que se recomienda no entregar dinero ni dejarse engañar por falsas promesas.

Con estas iniciativas, Bogotá continúa consolidando su compromiso con el desarrollo económico inclusivo y el acceso equitativo al empleo formal. La estrategia ‘Talento Capital’ se convierte así en una plataforma clave para impulsar el talento humano y dinamizar el mercado laboral en la ciudad.

JULIÁN CAMILO SANDOVAL
NOTICIAS CARACOL DIGITAL
JSANDOVAL@CARACOLTV.COM.CO