En Los Informantes: una entrevista profunda con Margarita Rosa de Francisco, la transformación del cacao en el campo colombiano y un emotivo tributo a la vida y obra del cantautor Piero.
Noelia Maximino, una turista española de 31 años, planeó durante meses sus vacaciones en Colombia. Apasionada por los viajes y por ser una persona alegre, llegó al país a finales de julio junto a un grupo de amigos para recorrer diversos destinos turísticos, entre ellos el Parque Nacional Natural Tayrona, cerca de Santa Marta.Lidia García, una de sus amigas más cercanas y compañera de viaje, recordó la relación que las unía y la personalidad de Noelia: "Éramos uña y carne y para mí Noelia era como una hermana, era parte de mi familia".El grupo realizó una caminata por el parque ecológico y llegó por la tarde al sector de Cabo de San Juan. Cerca de las 4:00 de la tarde, cuando se preparaban para regresar, vieron las embarcaciones de transporte que ofrecían llevar a los visitantes por vía marítima para evitar el trayecto a pie de retorno."No quedaban más chalecos": los minutos previos al accidenteAl momento de abordar la lancha, los integrantes del grupo notaron que no había elementos suficientes de protección para todos los pasajeros. Sin embargo, según relatan los sobrevivientes, la salida del bote se dio de manera apresurada.Lidia García detalló lo que ocurrió al momento de subir con su amiga: "Nos dijeron que ya no quedaban más chalecos y ya está. No, no hubo tiempo ni de reacción, no hubo tiempo de negarnos".Pese a no contar con los chalecos salvavidas, la embarcación inició su recorrido mar adentro hacia mar abierto. Pocos segundos después de haber dejado la orilla de la playa, la lancha enfrentó el fuerte oleaje característico de esa zona de la costa caribeña.García narró los momentos de angustia que vivieron cuando fueron alcanzadas por las olas: "Noelia y yo cuando volcamos estamos dentro de la lancha, conseguimos salir de ahí y a partir de ahí es una película de auténtico terror". El choque de una segunda ola hizo que la nave se diera vuelta por completo, dejando a los ocupantes en el agua y dispersos.Cuestionamientos por la presunta falta de salvavidas en la playaTras el volcamiento, varios pasajeros quedaron a la deriva intentando mantenerse a flote, mientras las olas los empujaban hacia las zonas rocosas de la costa. De acuerdo con el testimonio de los sobrevivientes, la primera ayuda vino de otros visitantes que presenciaron el accidente.Los propios turistas formaron una cadena humana en el agua para sacar a los afectados y llevaron a Noelia hasta las rocas, donde le practicaron maniobras de reanimación cardiopulmonar (RCP) mientras esperaban apoyo.Lidia García cuestionó la presunta ausencia de puestos de socorro en esta zona turística: "No hubo ni atención ninguna ni medios ningunos, no hubo nada. O sea, si se ponen medidas del tipo que sea, aunque sean mínimas, este tipo de cosas no pasan".La joven fue sacada del agua, pero llegó sin signos vitales al centro asistencial.La lancha no tenía permisos de navegaciónEl accidente abrió una investigación por parte de las autoridades marítimas e instituciones de turismo para esclarecer cómo operaba la lancha en una reserva natural.El capitán de puerto de Santa Marta, Julio Monroy, representante de la Dirección General Marítima (DIMAR), confirmó que la embarcación involucrada en el hecho presuntamente no contaba con las autorizaciones legales para transportar pasajeros: "Esta embarcación no estaba autorizada. Es una embarcación que provino de un sitio no autorizado que fue Buritaca, zonas que quedan hacia el norte del Cabo San Juan".El oficial explicó además que los operadores de la lancha habrían aprovechado las condiciones del sector para ofrecer el servicio de manera irregular: "Se aprovecharon de la lejanía y de la buena fe de los turistas".Por su parte, Parques Nacionales Naturales de Colombia emitió un comunicado en el que indicó que dos guardaparques se trasladaron hacia el Cabo de San Juan al conocer lo sucedido, a una distancia aproximada de 40 minutos desde su punto de control.Entre tanto, Luis Ángel Reyes, subdirector de promoción y mercadeo del Instituto Distrital de Turismo de Santa Marta, señaló las acciones que se adelantan tras el caso: "Todas estas cosas están siendo evaluadas. Ya hoy contamos con una mesa técnica que pretende rigurizar el seguimiento a los controles para la práctica correcta de estos servicios turísticos".Piden investigar a los responsablesDesde España, la familia de Noelia Maximino exige que se aclaren las fallas de seguridad y se identifique a los encargados de la lancha pirata y de la vigilancia en la playa.Actualmente, las autoridades mantienen abierta la investigación para establecer las responsabilidades administrativas y penales correspondientes a este hecho.
Lo que iba a ser un paseo familiar y de trabajo en Chinácota, a poco más de una hora de Cúcuta, terminó en un hecho trágico que hoy investigan las autoridades. Yuris Cristel Camila García, una joven de 29 años, profesional en Salud Ocupacional y madre soltera, viajó desde Tibú con su pequeño hijo a visitar a su mamá, Claudia Patricia Manrique, y a su hermano, pero un accidente en un tobogán acabó con su vida.Antes del hecho, la joven habló por teléfono con su madre por última vez. "Yo la llamo a ella antes como a las 6:20. Le pregunto: 'Mami, ¿dónde estás?'. Me dice: 'Mamita, me estoy tomando un café'. Yo le digo: 'Hija, ¿pero dónde?'. Me dice: 'Mami, aquí donde tú conoces, en Entre Flores. Termino el café y nos devolvemos'", relató Claudia. Sin embargo, minutos después de colgar, la joven decidió subir al tobogán del lugar."Usted no se va a salir": la frase grabada antes del golpeUn video grabado por uno de sus acompañantes registró los momentos previos a la caída y hoy es una prueba clave para los investigadores. En las imágenes se ve a Camila acomodándose sobre una llanta en la parte alta del tobogán mientras conversa con el operador de la atracción.Luz Adriana Manrique, tía de la víctima, explicó lo que se observa en la grabación: "Se ve la niña arriba en el tobogán acomodándose en el neumático ese, hablando con el tipo, confirmando de que se cumple con todo lo de la seguridad porque ella pregunta que quién la va a esperar abajo, que si no se va a salir".Ante la duda de la joven sobre si existía riesgo de salirse, el trabajador le respondió: "No, no, usted no se va a salir. Tranquila". Con esa indicación, Camila se lanzó. Pero al tomar la primera curva la joven salió expulsada, cayendo desde una altura cercana a los tres metros.Testigos denuncian falta de paramédicos y ambulanciaCarlos Ramírez, amigo de Camila y quien grabó el recorrido, relató lo que vivió al ver el accidente: "Ella se tira y yo veo como coge demasiada velocidad. Cuando veo que el neumático pega y ella se sale del tobogán". Ramírez corrió de inmediato al punto donde cayó la joven para tratar de ayudarla: "Muy mal, llena de sangre, todavía con vida, porque pues creo que ella no estaba asimilando lo que estaba pasando. Ella me alcanzó a decir que pues no la dejáramos sola".El testigo aseguró que en ese momento no había personal de auxilio preparado para atender la emergencia: "Pero en ese momento ningún trabajador llegó. Fue agonizante porque pues las personas estaban gritando como que no hay camillas aquí, no hay nada de primeros auxilios". Según su versión, el traslado inicial se hizo en un vehículo privado: "Al rato llegó, creo que era el dueño y su esposa, llegaron en unas camionetas y pues no sé de dónde salió la camilla ni nada, pero pues lograron subirla a ella a la camilla y la metieron en la camioneta".La tía de la víctima también cuestionó cómo se atendió a su sobrina tras el impacto: "A ella la atienden los mismos visitantes. Ellos ni siquiera llaman a una ambulancia. Ellos lo único que tenían ahí para la niña era una camilla. A la niña no le pudieron colocar un cuello ortopédico porque no había".La joven fue llevada al hospital de Chinácota y luego remetida de urgencia en ambulancia hacia el Hospital Universitario Erasmo Meoz de Cúcuta. El doctor Freddy Contreras, asesor de gerencia del centro médico, detalló el estado en que ingresó la paciente: "Al momento del ingreso la paciente llega sin signos vitales, por lo cual es declarada fallecida al momento del ingreso". El informe indicó que presentaba trauma craneoencefálico severo, trauma facial y fractura en el antebrazo derecho.¿Tenía permisos la atracción? Habla la Alcaldía de ChinácotaEl hecho abrió una investigación administrativa y penal en Norte de Santander para verificar si la atracción contaba con las licencias exigidas por la ley. Ramiro Luna, alcalde de Chinácota, señaló: "¿Esta atracción no contaba con los protocolos de seguridad para ser utilizado? No, en el momento que empezaron a funcionar no contaba con la documentación, los requisitos y la tramitología necesaria. No tienen las pólizas que se requieren".El mandatario explicó que el negocio tenía permisos para operar como restaurante y hotel, pero no para atracciones mecánicas de entretenimiento.La respuesta de los abogados del establecimientoAnte las denuncias de los familiares y las declaraciones del alcalde, los dueños del restaurante Entre Flores delegaron la vocería del caso en los abogados Óscar Giraldo y José Chía para hablar con Séptimo Día:El abogado Giraldo afirmó que el lugar sí contaba con medidas de atención: "Sí, el establecimiento contaba con todos los protocolos de seguridad, con todas las personas encargadas de brindar los primeros auxilios". Sobre el diseño de la estructura, agregó: "Se realizaron más de 2000 pruebas donde pues realmente no ocurría pues ninguna situación que pusiera en riesgo la integridad de las personas que lo llegaran a utilizar". Asimismo, sugirió que el clima pudo influir en el hecho.Por su parte, el abogado José Chía admitió que faltaban trámites administrativos: "Realmente los permisos que administrativamente se debían implementar para poner en marcha el tobogán no se habían realizado porque se hizo un trabajo pues con expertos y con profesionales que datan sobre la efectividad". El análisis técnico y la investigación de la FiscalíaEl caso también fue analizado por expertos en ingeniería. Joaquín Álvarez, integrante de la Sociedad Colombiana de Ingenieros, explicó que en condiciones de humedad o condensación un usuario puede alcanzar velocidades cercanas a los 40 kilómetros por hora en ese tipo de estructuras. El especialista señaló preliminarmente que, al tratarse de un recorrido con curvas pronunciadas y alta velocidad, la mejor opción de contención física habría sido un sistema tubular cerrado.Actualmente, la Fiscalía General de la Nación y las autoridades judiciales de Norte de Santander adelantan la recolección de testimonios, videos e inspecciones técnicas para determinar si existieron responsabilidades penales, civiles o administrativas en este hecho.
Al cumplirse un año del fallecimiento de María Alejandra Parada, conocida en redes sociales como Baby Demoni, las circunstancias que rodearon su muerte siguen sin esclarecerse. La joven bogotana tenía 24 años, era madre de una niña y acumulaba cerca de un millón de seguidores en redes sociales cuando ocurrió su deceso el 15 de octubre de 2025. Desde el primer momento, sus familiares rechazaron la explicación inicial de un suicidio y sostienen que se trató de un homicidio.Antes de dedicarse de lleno al contenido digital, María Alejandra trabajaba en una peluquería para mascotas, lugar donde conoció a Miguel Ángel López, un cantante de rap conocido en redes como 'Samor One'. Ambos iniciaron una relación y se fueron a vivir juntos, periodo en el que eran frecuentes las discusiones y peleas en la pareja. Cinco días después de que la joven se hiciera una cirugía estética, ocurrió el trágico suceso que desencadenó el proceso judicial.Las evidencias y contradicciones en este caso En la tarde del 14 de octubre de 2025 se desató una fuerte pelea presuntamente por celos en el apartamento donde vivían, la cual fue grabada en audios por el propio 'Samor One'. Horas más tarde, la influenciadora fue llevada a urgencias en una clínica por un supuesto intento de asfixia con una sábana. Sin embargo, al ingresar a verla en la unidad de cuidados intensivos, su padre, Manuel Ariza, notó un golpe en la frente y dos marcas en el cuello producidas por dedos humanos y no por la tela de una sábana. La joven falleció al día siguiente.Durante la investigación difundida por el programa Séptimo Día, la Unidad de Investigación Criminal expuso hallazgos clave encontrados en el teléfono celular de la influenciadora. El investigador Yefrin Garavito mostró una fotografía en formato 'live' tomada a las 2:40 p.m. del día de los hechos, en la que quedaron registrados ruidos y manchas de sangre en el piso tras la discusión.El especialista explicó que no resulta lógico ni común que una persona con intenciones de quitarse la vida decida fotografiar las manchas de sangre dejadas tras un altercado. De igual forma, la inspección al cuerpo reveló heridas en sus manos y un surco en el cuello que no correspondía al tejido de la sábana. Por su parte, el abogado de la familia, Francisco Bernate, sostuvo que por la reciente operación la joven no contaba con la fuerza física necesaria para autoasfixiarse.Frente a estos señalamientos, Miguel Ángel López rechazó las acusaciones en Séptimo Día y aseguró que se trató de un suicidio. Explicó que grabó la pelea para proteger su carrera musical, que salió hacia un estudio de grabación y que luego recibió un mensaje de texto de María Alejandra pidiéndole perdón. Según su testimonio, al regresar la encontró colgada en el baño con una sábana y la auxilió. Tiempo después viajó a vivir a Madrid, España, argumentando amenazas en su contra. En ese momento, la Fiscalía prefirió no dar declaraciones públicas al tratarse de una investigación activa.El pedido de justicia de la familia tras un año de la muerteAl cumplirse 12 meses de la tragedia, la familia de la creadora de contenido habló con el canal Citytv para pedir celeridad a las autoridades y evitar que el caso quede en la impunidad. Su padre reiteró ante este medio de comunicación que las evidencias y los dictámenes médicos desmienten la versión del suicidio.“Seguimos con la misma duda, la misma incógnita por el caso de mi hija. Se sabía desde un comienzo que a mi hija la pasaron por suicidio. Medicina Legal y las pruebas que se han recolectado arrojaron que el caso de mi hija no fue suicidio, fue homicidio”, declaró en la entrevista.Asimismo, los allegados expresaron su preocupación por la permanencia del sospechoso en el exterior y criticaron la falta de decisiones judiciales concretas a pesar del tiempo transcurrido y de las pruebas entregadas. En sus declaraciones al canal capitalino, el padre de la joven hizo un llamado directo a los investigadores para que el caso avance. “Que el caso de mi hija no quede en un número más, en un archivo más, ya que las pruebas están. Todo lo que se ha requerido se lo hemos aportado a los abogados, a la Fiscalía y hasta el día de hoy no hemos visto resultados de nada”, afirmó en Citytv.
El salario mínimo en Colombia seguirá aplicándose bajo las condiciones establecidas para 2026 mientras permanezca vigente la norma que fijó su valor. Así lo aseguró la ministra de Trabajo Natalia López Fuentes en un mensaje dirigido a los trabajadores y sus familias, ante la circulación de versiones que advertían sobre una posible eliminación del incremento del 23 % decretado para este año.¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATALa cartera laboral fue enfática al señalar que el Gobierno Nacional no ha ordenado reducir el salario mínimo y que los trabajadores no tienen que devolver el dinero que ya recibieron por concepto de sus salarios. La aclaración se conoce mientras el Consejo de Estado estudia varias demandas contra el decreto que estableció el aumento para 2026.“En los últimos días han circulado versiones falsas y mensajes que buscan generar miedo, incertidumbre y confusión entre los colombianos, asegurando que el Gobierno Nacional eliminará el incremento del 23 % del salario mínimo. Eso es falso y hoy queremos desmentirlo de manera categórica”, señaló el Gobierno en el pronunciamiento.¿Cuánto quedó el salario mínimo en Colombia para 2026?De acuerdo con la información divulgada por el Ministerio del Trabajo, el salario mínimo mensual para 2026 es de $1.750.905, a lo que se suma un auxilio de transporte de $249.095 para los trabajadores que tienen derecho a recibirlo.De esta manera, quienes reciben el salario mínimo y cumplen las condiciones para acceder al auxilio de transporte deben recibir un total de $2.000.000 mensuales.El Gobierno explicó que estos valores deben continuar aplicándose mientras se mantenga vigente la norma que los establece. Por eso, si una persona trabaja por el salario mínimo y tiene derecho al auxilio de transporte, su empleador debe seguir pagando los valores correspondientes.El pronunciamiento también busca aclarar las dudas de quienes ya recibieron sus pagos durante este año. Según el mensaje oficial, los recursos correspondientes a los salarios de enero, febrero y los demás meses de 2026 no deben ser devueltos por el solo hecho de que exista una demanda contra el decreto.“Si ya recibió su salario de enero, febrero o de cualquier otro mes de este año, ese dinero es suyo. Es fruto de su esfuerzo y de su trabajo. Nadie puede exigirle que devuelva esos recursos por el solo hecho de que exista una demanda contra el decreto que fijó el salario mínimo”, indicó la ministra.¿Por qué el Consejo de Estado estudia el aumento del salario mínimo?El debate jurídico se encuentra en el Consejo de Estado, tribunal que estudia demandas presentadas contra el decreto mediante el cual se estableció el incremento del salario mínimo para 2026.Según explicó el Ministerio, se trata de un proceso judicial cuya decisión corresponde exclusivamente a ese alto tribunal. Por tanto, la existencia de las demandas no significa que el aumento haya sido eliminado ni que el salario mínimo haya sido reducido.El Gobierno también señaló que respeta la independencia de la justicia y la separación de poderes. Mientras avanza el proceso, reiteró que no ha tomado ninguna decisión para reducir el salario mínimo ni está preparando una medida con ese propósito.Por ahora, el mensaje de la cartera laboral se centra en diferenciar el proceso judicial de las versiones que circulan sobre una supuesta reducción inmediata del ingreso de los trabajadores.¿Qué deben hacer los trabajadores si tienen dudas sobre su salario?El Ministerio del Trabajo invitó a las personas que tengan inquietudes relacionadas con el pago de sus salarios a acudir a las direcciones territoriales de la entidad, donde pueden recibir orientación sobre sus derechos laborales.Asimismo, pidió a los ciudadanos verificar la información antes de compartir mensajes sobre posibles cambios en el salario mínimo y consultar los canales oficiales.“Que nadie juegue con la tranquilidad de los trabajadores. El salario es el sustento de millones de hogares y merece respeto, responsabilidad y claridad”, expresó el Gobierno en su mensaje.En consecuencia, cualquier decisión sobre ese proceso judicial corresponde al alto tribunal, y el Gobierno reiteró que no ha ordenado reducir el ingreso ni exigir la devolución de los pagos ya recibidos.HEIDY ALEJANDRA CARREÑO BELTRANNOTICIAS CARACOLHcarrenb@caracoltv.com.co
El Consejo de Estado suspendió de manera provisional el decreto 234 expedido el 6 de marzo de 2026 por el ministro de Hacienda de aquel entonces, Germán Ávila, que en ese momento tenía funciones delegatarias como presidente de la República y como ministro de Trabajo. La normativa les daba superpoderes a los sindicatos para negociaciones colectivas y tomar decisiones que tuvieran impacto en las compañías del país, incluso en aquellas las pequeñas empresas. (Lea también: Salario mínimo 2027: arrancan reuniones de comisión que definirá alza y otras cuestiones laborales)¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATAEs de recordar que el gobierno Petro había intentado introducir este capítulo de los sindicatos en la reforma laboral, pero fue rechazado por el Congreso y esa es la razón por la cual la administración pasada intentó establecerlos por decreto.El Consejo de Estado tomó la decisión mientras se revisan los argumentos de fondo de la demanda que ha planteado que el anterior gobierno se pudo haber extralimitado en aspectos que tenían que pasar por el Congreso al introducir elementos estructurales en modelo de negociación colectiva. Algunos críticos de la medida advertían que generalizar estas decisiones podían desconocer el contexto de cada compañía y tener enormes afectaciones.“La suspensión no afecta el derecho de negociación colectiva”Tras conocer la medida del alto tribunal, el Ministerio de Trabajo emitió un comunicado en el que expresó que “respeta y acata la decisión. A partir de su notificación, el decreto no produce efectos y las direcciones territoriales y demás dependencias de la entidad se abstendrán de aplicarlo. Se impartirán las orientaciones necesarias sobre los trámites que se encuentren en curso. La medida es provisional. Como lo señala la propia providencia, no implica prejuzgamiento y la legalidad del decreto se definirá en la sentencia. El Ministerio seguirá interviniendo en el proceso con plena lealtad procesal”.Aclara que “la suspensión no afecta el derecho de negociación colectiva. Siguen vigentes el artículo 55 de la Constitución, el Código Sustantivo del Trabajo y los Convenios 87, 98 y 154 de la OIT. Las convenciones colectivas vigentes y las negociaciones que se adelantan conforme al Código conservan plena validez. El Ministerio reitera su compromiso con la libertad sindical, la negociación colectiva y la seguridad jurídica de trabajadores y empleadores”.NOTICIAS CARACOL
Faltando pocos meses para que finalice 2026, resurgen las dudas de cómo quedará el salario mínimo para 2027. La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales (CPCPSL) vuelve a reunirse para conformar la mesa tripartita que resolverá inquietudes en lo que respecta a las condiciones laborales de los colombianos de cara a 2027. Estas charlas estarán marcadas por el cambio de Gobierno y la línea que esta parte podría tomar en las conversaciones que se sostendrán hasta final de año.¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATAEl Ministerio de Trabajo dio detalles sobre la apertura de agenda permanente de diálogo laboral y dio las primeras fechas cruciales. La ministra Natalia López Fuentes fue la encargada de presidir la primera sesión extraordinaria de la Comisión este 1 de octubre. En esta primera reunión, las partes acordaron avanzar en una mesa técnica y jurídica en la que se analicen las disposiciones y regulaciones laborales que los sectores quieran abordar por inquietudes.La premisa que mantiene el Gobierno Nacional de turno en su primera mesa de concertación es: “escuchar antes de decidir”. Por eso, el Ministerio aseguró que este escenario tiene el propósito de “conocer posiciones, preocupaciones y propuestas antes de avanzar en decisiones sobre los asuntos normativos que se encuentran en revisión”. (Le puede interesar: ¿Buscando empleo? Abren 55 vacantes para docentes orientadores en Bogotá; cómo postularse)¿Qué se abordó en la primera sesión extraordinaria de la comisión de concertación?De acuerdo con el comunicado de la entidad, en esta primera reunión se abordaron temas relacionados con:Periodistas y comunicadores socialesInspección laboralPlataformas digitalesTrabajo doméstico remuneradoAcoso, violencia y discriminaciónNegociación colectivaPactos colectivosTercerizaciónIntermediación laboralAdemás de abordar estos temas específicos, se recordó la ruta planteada para estas primeras sesiones. Así las cosas, el 9 de octubre será la próxima reunión en la que los sectores vendrán a presentar comentarios y observaciones sobre los puntos. Los insumos serán estudiados por la mesa técnica y jurídica hasta el 13 de octubre, día en el que la Comisión se encontrará nuevamente para avanzar en el diálogo y en el análisis de disposiciones planteadas.El Ministerio de Trabajo, por su parte, propuso que se consolide una “agenda permanente” para que la Comisión pase de hablar de otros temas trascendentales en el ámbito laboral y social, más allá del salario mínimo anual.¿Quiénes estuvieron en la mesa de concertación?En el encuentro participaron representantes de la ANDI, Asobancaria, SAC, Acopi, Fenalco y el Consejo Gremial Nacional; de las centrales sindicales CGT, CTC y CUT, y de las confederaciones de pensionados CPC y CDP. Por el Ministerio participaron las viceministras Elianne Forero y Juliana Morad, y el secretario técnico de la Comisión, Carlos Adolfo Prieto.¿Cuáles son las fechas clave en la concertación del salario mínimo?5 de diciembre: el DANE revela el dato de inflación oficial.15 de diciembre: primer plazo legal para lograr un acuerdo.30 de diciembre: plazo máximo del Gobierno para expedir el decreto.En caso de que el 15 de diciembre no se logre llegar a un acuerdo en la mesa tripartita, la Comisión cuenta con un plazo de 48 horas para entregar por escrito sus salvedades. Es decir, los argumentos que sustenten las propuestas que las partes pusieron en tela de discusión, así como las razones por las que no hubo acuerdo. Así las cosas, tendrían que definirse también fechas en las que haya reuniones extraordinarias.Colombia viene de cuatro años de administración del expresidente Gustavo Petro, en los que solo una vez se definió el aumento de salario mínimo en la mesa. Eso ocurrió en el primer año de mandato. Los tres siguientes años fueron decretados por parte del Gobierno Nacional. Las alzas fueron del 12 %, 9,54 % y 23 %, respectivamente. El último aumento dejó en 2’000.000 de pesos el salario mínimo (ingreso total + auxilio de transporte).María Paula Rodríguez RozoNOTICIAS CARACOL¿Tiene una historia o una denuncia que contar?Escriba a mprodrir@caracoltv.com.co
En Colombia un hombre se pensiona a los 62 años y una mujer a los 57, edades que pueden resultar prematuras no solo por temas de productividad, sino porque la esperanza de vida ha subido hasta los 76.5 años. Eso lleva a que el disfrute de una pensión sea en los hombres de entre 15 y 25 años y en las mujeres de entre 20 y 28 años. Sin contar que al morir pueden quedar sobrevivientes que heredan esa pensión por muchos años más.(¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATA)En días pasados, el presidente de la Corte Suprema de Justicia, Iván Mauricio Lenis, planteó la necesidad de abrir un debate sobre un posible aumento de la edad de pensión en Colombia y la unificación para hombres y mujeres. La propuesta de aumentar la edad de pensión busca garantizar la sostenibilidad del sistema pensional. Entre los expertos hay posiciones diferentes sobre la propuesta, muchos lo ven necesario, pero algunos advierten el impacto social que tendría."Claramente la esperanza de vida está aumentando en todo el mundo, la longevidad por consiguiente pues lo mismo. Y para el caso de las mujeres la esperanza de vida es más alta que la de los hombres en promedio unos 3 años, 3.7 años para el caso de Colombia", aseguró Alejandra Sánchez, experta en pensiones y profesora de la Universidad Nacional. El otro problema de fondo es que en el régimen público que administra Colpensiones nadie ahorra lo suficiente para financiar la pensión que va a recibir durante tantos años.El Estado termina subsidiando la diferencia que puede ser desde 70 millones de pesos para una pensión de un salario mínimo y hasta 800 millones de pesos para una pensión de 25 salarios mínimos. Eso lleva a que el Estado se gaste 73 billones de pesos en pagar pensiones de prima media cada año y a que este 2026 ya esté enfrentando un faltante de 5.5 billones de pesos.Por razones similares en muchos países ya han elevado y hasta unificado las edades de pensión. En países desarrollados las edades de pensión llegan hasta los 67 años tanto para hombres como para mujeres, y en países comparables de nuestra región llegan hasta los 65 años para todos los afiliados. Por eso la discusión de la edad pensional es válida, pero teniendo en cuenta la realidad social del país. "Las mujeres que cotizan formalmente tienen salarios en promedio más bajos que los de los hombres, cotizan durante menos tiempo que los hombres, sus trabajos son más inestables", añadió Sánchez.¿Cuáles son las opiniones de expertos respecto al aumento de la edad de pensión?Por su parte, Gustavo Morales, presidente de Fasecolda, aseguró que quedó un consenso pendiente: "Los parámetros que es la edad de pensión, las semanas de cotización y eso que llaman la tasa de reemplazo". Pero el Gobierno actual aún no está considerando negociar esos tema, algo que fue confirmado por el vicepresidente José Manuel Restrepo. "Nosotros no hemos hablado absolutamente nada de este tema. Esta es una discusión que entre otras además seguramente se ha dado en el marco del Congreso de la República, desconozco cuál es la idea de la misma. Lo que está absolutamente claro es que existe ya un proyecto de ley de la República que tiene que ser implementado y ya veremos cuál camino", aseguró el alto funcionario.Para la experta Alejandra Sánchez hay que resolver primero el tema de la brecha laboral de las mujeres y ayudarlas para que alcanzar una pensión sea una realidad y no un sueño frustrado. Otra opinión tiene Andrés Izquierdo, CEO de la consultora Soluciones Pensionales ISP, quien aseguró en el programa Sala de Prensa de Noticias Caracol, que "afortunada o desafortunadamente en Colombia tenemos una realidad demográfica que va en una vía totalmente contraria al sistema pensional".Lea: ¿Qué es el régimen de transición y hasta cuándo hay plazo para completar las semanas?El experto indicó que según los datos que se conocen, muchos de los colombianos que llegan a la edad de pensión y han cotizado en el sistema pensional no logran las semanas, lo que para él es una primera razón para dar el debate de un aumento en la edad. También indicó que en el país afecta el hecho de que cada vez los colombianos vivan más, pero haya menos natalidad. "Cada vez envejecemos más en Colombia, estamos viviendo más, ha aumentado la expectativa de vida (...) pero se acompaña de una drástica reducción de la natalidad en Colombia. Cada vez nacen menos niños y si esas nuevas generaciones que van naciendo no nos permiten garantizar el relevo generacional, pues nos toca replantear los sistemas pensionales, al menos como los tenemos concebidos en Colombia".Iván Jaramillo, exviceministro de Pensiones y Empleo del Ministerio de Trabajo, aseguró que en la reciente reforma pensional se "incluye en un artículo específico una comisión técnica para la revisión periódica y monitoreo del sistema pensional. Coincido con el planteamiento del doctor Andrés (Izquierdo). La extralongevidad, la disminución en las tasas de natalidad y la informalidad crónica que caracteriza el sistema de relaciones laborales en Colombia aconseja estar monitoreando el sistema para evaluar si los parámetros deben ser modificados", explicó.MATEO MEDINA ESCOBARNOTICIAS CARACOL*Con reportería de Henry González Ardila
El presidente Abelardo de la Espriella le pidió este jueves la renuncia a Carlos René Montoya, director de Colpensiones, un día después de que el funcionario fuera cuestionado en el Senado por sus respuestas sobre el presupuesto y el funcionamiento de la institución. Montoya había asumido la presidencia de la entidad apenas dos días antes de su comparecencia ante la Comisión Séptima del Senado.¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATAEl Ejecutivo vinculó directamente la decisión con la presentación del funcionario ante los congresistas, en la que, según el comunicado oficial, "tuvo dificultades para responder con precisión sobre el presupuesto, el funcionamiento de la entidad y los retos del sistema pensional", que en 2027 tendrá una transformación tras la entrada en vigencia de la reforma. “Es mi segundo día de trabajo”Durante la sesión del miércoles, Montoya reconoció que llevaba apenas dos días en el cargo y, ante algunas preguntas, intentó dar la palabra a una funcionaria de la entidad para que explicara en detalle parte de las cifras. Al comienzo quiso mostrar experiencia y conocimiento, diciendo que “hice mi tesis de grado sobre la Ley 100, entonces esto es para mí como Navidad”. Pero luego, él mismo se puso en evidencia: “Es mi segundo día de trabajo, o sea me tiraron a los toros”, e indicó que “administrativamente Colpensiones lo estoy entendiendo, porque sería irresponsable decir que conozco la entidad profundamente”. El nerviosismo se fue apoderando de él y expresó que creía “que tenemos como un desfase en lo que estamos esperando que suceda con el sistema”. Le dieron 10 minutos para su presentación, pero duró apenas 2 minutos y medio y dijo que no necesitaba más tiempo.Mauricio Olivera, expresidente de Colpensiones, reconoció en Noticias Caracol que estas citaciones al Congreso son duras, pero que los congresistas cumplen su papel y a él “me tocó ir siempre muy preparado para sacar adelante Colpensiones y de esa forma fue en la que se creó. Colpensiones necesita un equipo técnico muy serio, muy conocedor del tema”. (Lea también: Ministerio del Trabajo le pide al Congreso más recursos para garantizar los pagos pensionales)Las críticas de senadores a MontoyaEl senador Orlando de la Hoz, del Pacto Histórico, dijo que aunque “hemos sido solidarios porque usted lleva dos días en el cargo, eso no significa que usted no llegue con toda la preparación”. Martha Peralta, del Partido Mais, aseguró que el futuro de Colpensiones dependía “de usted y de su conocimiento, y de su capacidad, y de su agilidad, ¿o va a llegar a la institución a aprender? Porque eso sí sería preocupante”. Duvalier Sánchez, de Alianza Verde, por su parte, manifestó que “en campaña se dijo ‘llegan los técnicos a las entidades’, y si usted les dijo eso a los colombianos para que lo pusiera en el cargo el presidente de la República, lo mínimo es que debe dar eso”.Los senadores no permitieron que la asesora de Montoya interviniera y la Comisión Séptima volvió a citarlo para el próximo 30 de septiembre con el fin de que explique nuevamente el presupuesto de Colpensiones para 2027.La decisión del Gobierno sobre el director de ColpensionesEn su comunicado, el Gobierno De la Espriella defendió la salida de Montoya al señalar que dirigir Colpensiones requiere "conocimiento integral" de sus asuntos, rigor técnico y preparación para responder por una institución que administra los recursos y los derechos pensionales de millones de colombianos.Montoya había sido elegido por la junta directiva de Colpensiones el pasado 17 de septiembre, después de varios meses en los que Diego Alejandro Urrego Escobar ejerció la presidencia de la entidad en calidad de encargado. La salida se produce, además, en medio de una disputa sobre los plazos para poner en marcha la reforma pensional presentada por la Administración del expresidente Gustavo Petro (2022-2026) y aprobada por la Corte Constitucional, que la declaró exequible y fijó su entrada en vigor el 1 de abril de 2027, aunque devolvió varios artículos a la Cámara de Representantes para que sean subsanados.NOTICIAS CARACOL*CON INFORMACIÓN DE AGENCIA EFE
Colpensiones tiene más de 7 millones de afiliados y cerca de 1,9 millones de pensionados. Solo en marzo de este año las mesadas pagadas por la entidad sumaron 5,4 billones de pesos. Y es sobre esas obligaciones que hoy está la discusión: el Gobierno nacional calcuca que para 2027 necesita cerca de 4,8 billones de pesos adicionales al presupuesto que tiene proyectado de 57 billones, a fin de garantizar el pago de las mesadas durante todo el año proximo. "Colpensiones hoy requiere de 58 billones de pesos y tenemos un déficit para cerrar el año noviembre diciembre de 5 millones de pesos para pagarle la pensión a los colombianos está la plata no están los recursos", afirmó la ministra del Trabajo, Natalia López, ante la la Comisión Séptima del Senado.¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATAEl 82% de las mesadas en Colpensones están entre uno y dos salarios mínimos. Por eso, lo que está en discusión no es solamente cuánto dinero necesita Colpensiones para cerrar este año sino también cuánto tendrá que aportar la nación para sostener el pago de las pensiones en los próximos. "En Colombia nos gastamos 100 billones al año en pensiones y solo uno de cada cuatro colombianos en edad se pensiona. Nos toca empezar a hablar de verdad de lo que se viene en material pensional", afirmó Andrés Izquierdo, gerente de Integral Soluciones Pensionales, quien agregó que "el costo de la nómina mensual de Colpensiones son 5,5 billones de pesos, una cifra que cada vez desborda más las finanzas de la nación".Además de los recursos para Colpensiones, la ministra pidió 500 mil millones de pesos para el Sena, más de 16 mil millones para el servicio público de empleo y 44 mil millones para la Superintendencia del Subsidio Familiar.Durante su intervención, la ministra reiteró que los recursos para las pensiones no pueden ser vistos simplemente como una cifra del presupuesto, pues son la forma para garantizar que las personas que trabajaron durante toda su vida tengan una vejez digna. "Cada peso debe tener un propósito, llegar donde se necesita y responder a las prioridades de los colombianos", señaló López.NOTICIAS CARACOL
El Ministerio de Trabajo informó que realizó una inspección laboral a la tienda de Zara ubicada en un centro comercial del norte de Bogotá. El procedimiento se dio a pocos días de que se hiciera viral un video en redes sociales en el que una joven descalza aseguraba que la gerente de esa tienda la había obligado a entregar los zapatos de dotación, sin importarle, según ella, que no tuviera otro calzado para poder salir de su lugar de trabajo.¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATALa empleada no explicó por qué le pidieron devolver los zapatos que usaba, pero en su relato aseguró que, “en representación de la gerente general encargada de la tienda, me solicitaron los zapatos que eran de dotación, pero estoy haciendo constancia de que los zapatos eran de dotación y me los hicieron quitar. Yo expuse que tenía solamente los zapatos que me habían dado de dotación y no había traído otros para poderme cambiar y lo único que recibí de ellos fue que no les importaba, que me fuera para la casa sin zapatos, y me quitaron los zapatos y me dejaron descalza”.En medio de su denuncia, exigió “que se me haga justicia, porque lo que me están haciendo es una canallada” y cuestionaba a la empresa para la que trabajaba: “Zara cómo me pudo haber hecho esto, cómo me pudo haber sacado de la tienda descalza, por qué no me dieron la oportunidad de llevar los zapatos al otro día”.Su denuncia generó rechazo y un grupo de personas hizo una manifestación frente a esa tienda de ropa, gritando arengas como “zapatos sí, descalzos no”, “la dignidad no es dotación”, “Zarapastrosos, 50 % de descuento en dignidad laboral”. Hasta el momento, el almacén no se ha pronunciado.¿Qué medidas podría tomar el Ministerio de Trabajo?A través de un comunicado, la entidad informó sobre la inspección “en un establecimiento de Zara, operado por Texmoda S.A.S., en el Centro Comercial Unicentro de Bogotá”, lugar donde la joven denunció el presunto maltrato laboral.El Ministerio detalló que “la actuación, adelantada por la Dirección Territorial Bogotá, a través del Grupo de Prevención, Inspección y Vigilancia en Materia Laboral, comprende la verificación del cumplimiento de las normas laborales, de seguridad social y de seguridad y salud en el trabajo. La diligencia se desarrolla sin previo aviso, en ejercicio de las facultades de inspección, vigilancia y control del Ministerio del Trabajo. Este procedimiento permite a los inspectores constatar directamente las condiciones existentes en el lugar de trabajo y verificar, de manera objetiva, el cumplimiento de la legislación laboral. Una vez finalizada la visita, se elaborarán el acta y el informe correspondientes y, de ser procedente, se establecerá un plan de mejoramiento o se adoptarán las medidas preventivas a que haya lugar, de acuerdo con los hallazgos”.Recalca que “continuará fortaleciendo sus acciones de inspección, vigilancia y control en el país para proteger los derechos de los trabajadores, promover el cumplimiento de la normatividad laboral y garantizar actuaciones objetivas, con pleno respeto por el debido proceso y los derechos de todas las partes”.NOTICIAS CARACOL
“Que se me haga justicia porque lo que me están haciendo es una canallada”, dijo una joven en Bogotá que divulgó unos videos en redes sociales en los que mostró cómo habría sido obligada a irse descalza de su lugar de trabajo, un local de un centro comercial en el norte de Bogotá. “Nunca me había pasado esto en la vida”, aseguró la empleada, que trabaja como cajera en Zara, una tienda de ropa de una reconocida marca. La denuncia generó indignación entre los ciudadanos y un grupo de ellos se citó frente a dicho local para protestar contra el trato dado a sus trabajadores. (Lea también: Comenzó el desmonte del puente de la calle 100 con carrera Séptima: estos son los cierres y desvíos)¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATA¿Por qué le habrían quitado los zapatos?Sin dar mayores detalles de por qué le pidieron devolver los zapatos que usaba, la empleada relató que cuando trabajaba en el local, “en representación de la gerente general encargada de la tienda, me solicitaron los zapatos que eran de dotación, pero estoy haciendo constancia de que los zapatos eran de dotación y me los hicieron quitar. Yo expuse que tenía solamente los zapatos que me habían dado de dotación y no había traído otros para poderme cambiar y lo único que recibí de ellos fue que no les importaba, que me fuera para la casa sin zapatos, y me quitaron los zapatos y me dejaron descalza”.Grabando sus pies y cómo se encontraba afuera de su lugar de trabajo, aún dentro del centro comercial, aseguró que sus empleadores le informaron que “tenía que entregarlos ya (los zapatos), sin opción de poder entregarlos al otro día”, y sostuvo que su jefa “me mira y se ríe de mí simplemente porque estoy descalza”. Por eso exigió “que se me haga justicia, porque lo que me están haciendo es una canallada”. Agregó que era cajera del almacén y “estoy dejando esta constancia”.Ya en su casa, entre lágrimas y sin poder calmarse, insistió en quejarse contra la empresa para la que trabaja: “Zara cómo me pudo haber hecho esto, cómo me pudo haber sacado de la tienda descalza, por qué no me dieron la oportunidad de llevar los zapatos al otro día”.“Zapatos sí, descalzos no”Los ciudadanos que protagonizaron la protesta, se quitaron los zapatos y los arrumaron en el centro de un círculo que hicieron. Con la consigna ‘Zarapastrosos nueva colección: derechos laborales’, gritaban arengas como “zapatos sí, descalzos no”, “la dignidad no es dotación”, “Zarapastrosos, 50 % de descuento en dignidad laboral”.De acuerdo con la ley laboral en Colombia, si la dotación está relacionada con elementos que la empresa entrega para uso laboral y que siguen siendo propiedad de la empresa, como equipos, herramientas o ciertos implementos, el empleador sí puede solicitar su devolución al finalizar el contrato. Sin embargo, si se trata de la dotación de ley, como ropa y calzado entregados al trabajador y que no tengan la marca de la compañía, en principio no se devuelve, porque se entrega para el uso del empleado durante la relación laboral.Noticias Caracol intentó contactarse con Zara y la empresa encargada de la contratación del personal, pero aún no ha recibido respuesta.NOTICIAS CARACOL
La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia emitió un pronunciamiento oficial respaldado en la sentencia SL702-2026 (bajo la ponencia del magistrado Luis Benedicto Herrera Díaz y correspondiente a la radicación 05001-31-05-017-2021-00476-01). La Corte aclaró la validez probatoria de las capturas de pantalla de WhatsApp impresas en procesamientos laborales. A través de una precisión jurisprudencial, el alto tribunal definió bajo qué condiciones estas imágenes constituyen prueba documental y cuál es su alcance real frente a las pretensiones de trabajadores y empleadores.(¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATA)En esta decisión se precisaron los siguientes aspectos sustanciales para el derecho laboral procesal:Naturaleza jurídica: Las impresiones en papel o copias físicas de mensajes y chats de WhatsApp se clasifican formalmente como prueba documental, en los términos del inciso primero del artículo 243 del Código General del Proceso (CGP).Distinción procesal: No se tratan directamente de un mensaje de datos o emisión electrónica pura bajo la Ley 527 de 1999, al ser presentadas en formato físico impreso.Requisito de ausencia de tachadura: Aunque el soporte físico carezca de firma, si no es desconocido ni tachado por la parte contra la cual se aduce, conserva su validez y constituye prueba calificada en casación laboral.Eficacia probatoria condicionada: La asignación de la categoría de prueba documental no equivale al reconocimiento automático de los hechos demandados. El valor probatorio final depende estrictamente del contenido específico y la presencia de respuestas concretas en la conversación.Para que una captura de pantalla aportada a un expediente sea valorada eficazmente por un juez laboral, se deben diferenciar tres conceptos jurídicos independientes que estableció la Sala Laboral:Admisibilidad y naturaleza documental: Clasificación del soporte físico según el artículo 243 del CGP. Al aportarse impreso, ingresa al proceso como documento válido.Autenticidad: Condición conferida al no ser tachado, desconocido ni objetado por la contraparte durante las etapas procesales correspondientes.Suficiencia / Eficacia probatoria: Capacidad del contenido de la conversación para demostrar un hecho controvertido (ej. autorización de un jefe, aceptación de una orden o existencia de subordinación).De acuerdo con el criterio de la Corte, un pantallazo que contiene un mensaje enviado unilateralmente por el trabajador, pero que no registra respuesta, asentimiento o confirmación por parte del empleador, no configura una confesión ni demuestra la autorización del hecho que se pretende probar.Si requiere presentar impresiones de chats de WhatsApp dentro de una demanda o contestación laboral ante la justicia ordinaria, siga esta metodología para garantizar su fuerza demostrativa: Conserve la trazabilidad digital originaria: Mantenga el chat original activo en la aplicación WhatsApp del dispositivo móvil. No elimine el historial ni las copias de seguridad por si el juzgado requiere una inspección judicial o un peritaje informático.Imprima la secuencia completa: Evite recortar mensajes aislados. Imprima la conversación completa donde aparezcan claramente reflejados los números de contacto, nombres, fechas y las respuestas de ambas partes.Aporte la copia física como documento: Presente la impresión adjunta a la demanda indicando su calidad de prueba documental en virtud del artículo 243 del CGP.Demuestre la bilateralidad de la comunicación: Verifique que en el texto impreso conste de manera explícita la aceptación, orden o respuesta de la contraparte, y no solo el envío del mensaje emisor.Solicite la ratificación o desconozca expresamente: En caso de ser la parte demandada y detectar alteraciones en la imagen presentada, desconozca explícitamente el documento en la contestación para restarle la calidad de prueba calificada.Este texto fue realizado con colaboración de un asistente de IA y editado por un periodista que utilizó las fuentes idóneas y verificó en su totalidad los datos. Cuenta con información y reportería propia de Noticias Caracol.MATEO MEDINA ESCOBARNOTICIAS CARACOL
El impacto del terremoto de 7,4 ocurrido el pasado lunes, afectó a varias regiones del país como Chocó, Valle del Cauca, Risaralda, Quindío y Caldas, departamentos que ahora afrontan una emergencia que se extiende mucho más allá del rescate: viviendas inhabitables, escuelas cerradas, familias que buscan recuperar sus pertenencias y comunidades que necesitan asistencia para comenzar de nuevo. El Gobierno de Abelardo de la Espriella señaló que comienza una etapa de reconstrucción que será "dura" y costosa. En una alocución en la noche del lunes, el presidente estimó en 30 billones de pesos (unos 9.500 millones de dólares) el costo de la reconstrucción; además, anunció subsidios de vivienda y alivios económicos para los damnificados, para lo cual declaró la emergencia económica.Ante esta situación, el Ministerio del Trabajo también anunció una serie de medidas dirigidas a trabajadores y empleadores con el propósito de facilitar la continuidad laboral, atender las dificultades familiares y evitar que la emergencia termine afectando los ingresos de quienes resultaron damnificados. La entidad publicó una circular con orientaciones para afrontar las consecuencias de la emergencia. Las disposiciones incluyen alternativas relacionadas con las jornadas laborales, permisos, licencias, vacaciones y mecanismos para apoyar a las familias que necesitan atender daños ocasionados por el movimiento telúrico. Uno de los puntos que más puede interesar a los trabajadores afectados está relacionado con las cesantías, pues el Ministerio recordó que, bajo las condiciones previstas en la legislación laboral, es posible solicitar un retiro parcial de estos recursos para la reparación o el mejoramiento de vivienda.MinTrabajo recuerda que trabajadores pueden retirar cesantías para reparar viviendasLas cesantías en Colombia son una prestación social que se reconoce como un ahorro anual equivalente a un mes de salario por cada año laborado. Este dinero se consigna en un fondo administrado por entidades autorizadas y permanece allí hasta que el trabajador lo retire por causales permitidas, como compra de vivienda, educación o terminación del contrato laboral. En el contexto de la emergencia, el Ministerio del Trabajo incluyó entre sus orientaciones la posibilidad de realizar un retiro parcial de estas cesantías para la reparación o mejoramiento de vivienda."La prioridad es proteger la vida, los ingresos de las familias y la estabilidad laboral de quienes resultaron afectados por la emergencia", indicó la cartera. Tenga en cuenta que esta posibilidad está sujeta al "cumplimiento de los requisitos legales" y procedimientos establecidos para este tipo de solicitudes. Para realizar el retiro, el trabajador debe presentar la solicitud ante su fondo de cesantías con los soportes exigidos, sin que el dinero sea entregado directamente por el empleador. Posteriormente, el fondo de cesantías estudiará la solicitud y en caso de requerir otros documentos le informará al trabajador para que los complete.¿Qué otras opciones tienen los trabajadores afectados por el terremoto?Además del uso de las cesantías para reparación o mejoramiento de vivienda, la circular contempla diferentes alternativas que pueden ser acordadas entre trabajadores y empleadores dependiendo de las circunstancias. Una de ellas es el trabajo en casa, siempre que las funciones del cargo y las condiciones particulares permitan desarrollar las actividades laborales desde otro lugar. También se plantea la posibilidad de establecer horarios y formas de trabajo flexibles dentro de los límites establecidos por la legislación.El Ministerio también recordó la existencia de la licencia remunerada por grave calamidad doméstica, cuando se presenten las condiciones que permiten acceder a ella. La emergencia puede generar situaciones como daños en las viviendas, dificultades para movilizarse o necesidades familiares que impidan al trabajador acudir normalmente a su puesto de trabajo. Por eso, la entidad pidió que las ausencias y los retrasos sean evaluados de manera individual y que no se conviertan automáticamente en sanciones. "Detrás de cada puesto de trabajo hay una persona y una familia. Nuestro llamado es a actuar con humanidad, solidaridad y diálogo", indicó la ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes.Vacaciones, permisos y anticipo de la primaEntre las alternativas planteadas también aparecen las vacaciones causadas o anticipadas, siempre mediante el acuerdo correspondiente entre las partes. Los trabajadores y empleadores pueden igualmente acordar permisos o licencias no remuneradas. En este caso, el Ministerio enfatizó que "cada caso deberá analizarse según sus circunstancias particulares y que las medidas voluntarias deberán ser concertadas, sin desconocer los derechos mínimos de los trabajadores". Otra de las posibilidades mencionadas es el anticipo voluntario de la prima de diciembre, con previo acuerdo. La cartera también aclara que el terremoto "no es causal automática de despido ni suspensión del contrato"; además, pidió la "participación segura de empresas y trabajadores en labores de apoyo y recuperación". La circular contempla las siguientes orientaciones:Evitar el ingreso a lugares de trabajo que puedan representar un riesgo para la vida o la integridad de los trabajadores.Implementar trabajo en casa cuando las funciones lo permitan.Establecer horarios y formas de trabajo flexibles dentro de lo permitido por la ley.Aplicar la licencia remunerada por grave calamidad doméstica cuando corresponda.Evaluar de manera individual las ausencias y retrasos, evitando sanciones automáticas.Permitir el retiro parcial de cesantías para reparación o mejoramiento de vivienda, cumpliendo los requisitos legales.Facilitar vacaciones causadas o anticipadas mediante acuerdos entre las partes.Acordar permisos o licencias no remuneradas de manera voluntaria.Considerar auxilios empresariales solidarios para trabajadores afectados.Permitir el anticipo voluntario de la prima de diciembre mediante acuerdo.Recordar que el sismo no genera automáticamente el despido ni la suspensión del contrato.Facilitar la participación segura de trabajadores y empresas en actividades de apoyo y recuperación.Garantizar la protección del Sistema de Riesgos Laborales cuando un accidente esté relacionado con el trabajo.Revisar y fortalecer los planes de prevención y atención de emergencias de las empresas.Disponer puestos móviles e inspectores itinerantes para brindar orientación en las zonas afectadas.Promover el diálogo entre trabajadores y empleadores para proteger los puestos de trabajo y avanzar en la recuperación.VALENTINA GÓMEZ GÓMEZNOTICIAS CARACOLvgomezgo@caracoltv.com.co
El Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (Inpec) confirmó que en las últimas horas se concretó la extradición de varios privados de la libertad, entre ellos Willinton Henao Gutiérrez, alias el Mocho Olmedo, señalado como uno de los cabecillas del Frente 33 de las disidencias de las Farc en la región del Catatumbo, Norte de Santander.¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATAHenao Gutiérrez permanecía privado de la libertad en la cárcel La Picota, en Bogotá. Además, es señalado de ser uno de los principales articuladores de la confrontación armada con el ELN, que comenzó el 16 de enero de 2025 en varias zonas del Catatumbo y que ha generado graves afectaciones para las comunidades de esta región.De acuerdo con la información conocida, la Fiscalía detalló dentro del expediente que, presuntamente, Henao Gutiérrez estaría implicado en el crimen de un líder comunitario y delegado de la Junta de Acción Comunal de la vereda Guachimán, en Tibú. Los desplazamientos forzados que le atribuyen en Tibú y El TarraTambién se le atribuyen 31 casos de desplazamiento forzado ocurridos entre el 16 y el 20 de enero de 2025. Según la información del expediente, integrantes del Frente 33 habrían amenazado a habitantes de distintas zonas de Tibú y El Tarra, obligando a 84 personas a abandonar sus viviendas en medio de la confrontación armada que se registraba en el territorio.Estos hechos se enmarcan en una de las situaciones de violencia que ha afectado al Catatumbo, donde los enfrentamientos entre grupos armados ilegales han provocado desplazamientos de familias, amenazas contra la población civil y alteraciones en la vida cotidiana de las comunidades.Alias el Mocho Olmedo también es señalado de reclutamiento de menoresPor otro lado, alias el Mocho Olmedo también es señalado de participar en el reclutamiento ilícito de 31 menores de edad para diferentes estructuras armadas que delinquen en la región. Este señalamiento hace parte de las investigaciones relacionadas con las actividades criminales que se le atribuyen dentro de la organización.La extradición de Henao Gutiérrez se suma a las actuaciones de las autoridades frente a personas investigadas por su presunta participación en hechos relacionados con estructuras armadas ilegales. NOTICIAS CARACOL
Las consecuencias del error detectado en el trámite del Presupuesto General de la Nación 2027 ya comenzaron a sentirse dentro del Ministerio de Hacienda. Fuentes de la cartera confirmaron a Noticias Caracol la salida de varias personas que hacían parte del equipo encargado de acompañar la discusión legislativa en el Congreso de la República, luego de la controversia que llevó al Gobierno a expedir el presupuesto mediante decreto.Salen funcionarios de Minhacienda tras el error legislativo del Presupuesto General de la NaciónSegún la información conocida por Noticias Caracol, una persona presentó su renuncia y, además, fueron terminados cinco contratos de prestación de servicios. Se trata de integrantes del equipo técnico y legislativo que servía de enlace entre el Ministerio de Hacienda y el Congreso durante la discusión de las iniciativas económicas del Gobierno.La decisión se produce después del revés sufrido por el trámite del Presupuesto General de la Nación, considerado una de las iniciativas más importantes que debe aprobar el Congreso cada año. El proyecto había avanzado en su discusión legislativa, pero posteriormente se detectó un problema de procedimiento que terminó poniendo en duda la validez de la aprobación.El origen de la controversia estuvo en las diferencias que quedaron entre los textos aprobados por el Senado y la Cámara de Representantes durante el segundo debate. De acuerdo con lo conocido, ambas corporaciones avalaron versiones distintas del articulado, situación que exigía un proceso de conciliación para unificar el contenido antes de la aprobación definitiva.Gobierno expidió Presupuesto mediante decretoSin embargo, ese paso no se realizó. La ausencia de la conciliación generó un vicio de trámite que abrió un debate jurídico sobre la legalidad de la aprobación del presupuesto. Ante ese escenario, el Gobierno optó por expedir el presupuesto mediante decreto, fórmula contemplada en la normatividad cuando no existe una ley de presupuesto válidamente aprobada dentro de los plazos establecidos.La decisión permitió poner en vigencia un presupuesto por 634,9 billones de pesos para la próxima vigencia fiscal. Al mismo tiempo, el Ejecutivo anunció un recorte adicional cercano a los 13 billones de pesos con el fin de ajustar las cuentas públicas a la realidad fiscal del país.Dentro del Gobierno se esperaba una revisión interna sobre lo ocurrido, especialmente porque la coordinación de los proyectos económicos en el Congreso involucra a equipos especializados que acompañan al ministro de Hacienda durante todas las etapas del trámite legislativo. Su labor consiste en hacer seguimiento a las votaciones, revisar los textos aprobados y verificar que se cumplan los procedimientos exigidos por la ley.Las salidas conocidas en las últimas horas apuntan precisamente a ese grupo de trabajo encargado del enlace parlamentario. Aunque desde el Ministerio de Hacienda no se ha informado sobre nuevas decisiones administrativas, el hecho marca las primeras consecuencias internas derivadas del episodio que rodeó la aprobación del presupuesto.El caso también se produce en medio de movimientos dentro del equipo político del Gobierno, lo que ha incrementado la atención sobre la forma en que se coordinan las relaciones con el Congreso. Mientras avanzan los análisis jurídicos y políticos sobre lo ocurrido, el Ejecutivo ya puso en marcha el presupuesto por decreto, una medida que busca garantizar la continuidad del funcionamiento del Estado y de la programación financiera prevista para 2027.ÁNGELA URREA PARRANOTICIAS CARACOL
La Policía Nacional logró en el barrio Álamos de Armenia la recuperación de una imagen religiosa que hacía parte de la obra denominada 'La Profecía de Simeón', la cual había sido hurtada de la parroquia Nuestra Señora de los Dolores La América, en la ciudad de Medellín, y que era avaluada en aproximadamente $45 millones.¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATA¿Cómo fue el hurto de la imagen religiosa en Medellín y dónde fue recuperada?De acuerdo con la información conocida durante el procedimiento, la pieza había sido sustraída por un hombre mientras se encontraba en exhibición en el templo religioso. En los videos presentados por las autoridades se evidencia a la persona, quien se encontraba en la iglesia y aparentaba hacer parte de la eucaristía. Al terminar, se dirige hacia el lugar donde estaba ubicada la imagen y procede a realizar el hurto.El hecho generó preocupación por la pérdida de un elemento que hacía parte del patrimonio religioso de la parroquia y cuyo valor económico fue estimado en aproximadamente $45 millones.Posteriormente, la figura habría sido comercializada por un anticuario del municipio de Envigado y adquirida de buena fe por un artesano en la ciudad de Armenia. Esta circunstancia permitió establecer su ubicación y adelantar las actuaciones correspondientes para su recuperación.Finalmente, una vez recuperado el elemento y realizadas las verificaciones pertinentes, la pieza religiosa fue devuelta a sus propietarios. Durante la entrega, la Policía Nacional reiteró su compromiso con la recuperación de bienes que han sido hurtados y con el acompañamiento a las comunidades afectadas por este tipo de hechos.“No vamos a descansar hasta encontrar al autor de los hechos en Medellín”, aclaró la persona a quien le fue entregada la imagen, al referirse a la búsqueda del responsable del hurto ocurrido en el templo religioso.La recuperación de esta pieza también permitió conocer el recorrido que habría tenido después de ser sustraída de la parroquia, pasando por un establecimiento dedicado a la comercialización de antigüedades y llegando posteriormente a manos de un artesano en Armenia.La Policía Nacional continúa desarrollando acciones encaminadas a la protección y recuperación de bienes de valor religioso, artístico y cultural, e invita a la ciudadanía a verificar la procedencia de este tipo de elementos antes de adquirirlos y a informar oportunamente a las autoridades sobre cualquier situación que pueda estar relacionada con su comercialización irregular.POR DANNA SOFÍA SUÁREZ GDSSUAREZ@CARACOLTV.COM.CO
Tras la seguidilla de compromisos disputados en Copa y Liga Betplay II 2026, el director técnico de Atlético Nacional, Lucas González, expresó públicamente su descontento con la programación fijada por la Dimayor. El estratega enfatizó el desgaste físico de su plantilla comparado con el de sus rivales directos y advirtió sobre los riesgos de lesión a los que se ven expuestos sus futbolistas.González hizo un contraste puntual entre el volumen de partidos que debió afrontar su club y los días de descanso con los que contó su clásico rival en el mismo lapso de tiempo. Esto en la previa del clásico frente a Independiente Medellín, del próximo domingo 25 de octubre."Lo que nos ha pasado esta semana no es normal. Espero que esto no vuelva a suceder y que sirva como un llamado a la Dimayor y a los entes que programan, porque es increíble que tengamos que jugar dos clásicos, uno por la copa y otro por la liga, y sumando esos dos juegos, tenemos que jugar cinco, cuando Medellín solo tiene que jugar tres. Entre partidos, nosotros jugamos tres, ellos juegan solo uno", recriminó el DT 'verdolaga'.Ante la alta sumatoria de minutos en cancha, el entrenador explicó que la única herramienta efectiva para resguardar la integridad física del plantel es limitar la participación de los futbolistas, incluso a costa de la preparación previa en la sede de entrenamiento. Por ejemplo, en la victoria 3-0 sobre Pasto, del jueves en la noche, no estuvieron jugadores como el experimentado James Rodríguez y el lateral Andrés Felipe Román, por solamente mencionar dos nombres."Esto lógicamente te condiciona mucho respecto a las posibilidades de ganar cada partido, no solo por frescura, pero también la disponibilidad de los jugadores. Así que no hay otra alternativa que intentar evitar que nuestros jugadores se lesionen. Y la única manera de evitar lesiones es reduciendo los minutos. No hay otra manera de evitar lesiones en el fútbol", señaló."Creo que este partido ha sido un muy buen ejemplo porque era imposible prepararse, pero los chicos lo entendieron bien, jugaron un buen partido, y ahora son tres puntos más, y ahora tenemos que pensar en el partido del domingo", finalizó Lucas González, que ya pasó la página de la positiva presentación contra los pastusos y tiene la mira puesta en el DIM, rival que se enfrentará en la tarde noche dominical, en el Atanasio, con el toque inicial del balón a las 6:10 p.m.
Un hombre de nacionalidad mexicana fue declarado culpable en Estados Unidos después de que las autoridades descubrieran que utilizó durante más de cuatro décadas la identidad de un bebé estadounidense fallecido para permanecer en el país y acceder a documentos oficiales. El caso salió a la luz tras una investigación federal que terminó con una condena por fraude de pasaporte y robo agravado de identidad.La historia tiene como protagonista a Vidal Blanco-Blas, de 62 años, quien según las pruebas presentadas ante un tribunal federal en Dallas robó la identidad de Julio Cesar Torres, un ciudadano estadounidense que murió en México cuando tenía aproximadamente tres meses de edad. Durante décadas, el acusado utilizó ese nombre para construir una vida en territorio estadounidense y obtener diversos documentos oficiales. ¿Necesitas actualizarte o tienes dudas sobre las noticias del día? Pregúntale a NATAAsí comenzó el uso de la identidad robada en Estados UnidosDe acuerdo con la información divulgada por la Fiscalía del Distrito Norte de Texas, Blanco-Blas entró a Estados Unidos hace más de 40 años utilizando la identidad del menor fallecido. A partir de entonces obtuvo un número de Seguro Social, una licencia de conducción de Texas, una tarjeta de registro electoral y un pasaporte estadounidense.Las autoridades sostuvieron durante el juicio que el acusado mantuvo la identidad falsa durante décadas sin ser detectado. Incluso, testigos afirmaron que en el ámbito familiar procuraba sostener la versión sobre quién era realmente. Según los testimonios conocidos durante el proceso judicial, llegó a indicarle a su hija que en público lo identificara como su tío y no como su padre. La investigación también reveló que el hombre utilizó esa identidad para facilitar trámites oficiales y permanecer dentro de distintos registros gubernamentales durante años.Cómo descubrieron el engaño en DallasEl caso comenzó a desmoronarse el 11 de abril de 2023, cuando Vidal Blanco-Blas presentó una solicitud para renovar su pasaporte estadounidense en Greenville, Texas. Ese procedimiento activó verificaciones que terminaron generando dudas sobre la autenticidad de la identidad utilizada por el solicitante.La investigación fue desarrollada por el Diplomatic Security Service, organismo de seguridad del Departamento de Estado de Estados Unidos, cuyos agentes lograron establecer que detrás de la documentación presentada se encontraba una persona distinta al ciudadano cuyo nombre aparecía en los registros oficiales.El agente especial a cargo de la oficina de Houston del Diplomatic Security Service, Ryan Pack, explicó que la entidad tiene la responsabilidad de proteger la integridad de documentos de seguridad nacional como el pasaporte estadounidense y aseguró que continuará identificando y llevando ante la justicia a quienes intenten vulnerar esos sistemas de identificación. Tras recopilar las pruebas, un gran jurado federal presentó una acusación formal en octubre de 2024. Posteriormente, el caso avanzó hasta llegar a juicio en Dallas.Los antecedentes que encontró la justicia federalSegún el Departamento de Justicia de Estados Unidos, el acusado acumuló antecedentes penales mientras utilizaba la identidad robada. Entre ellos aparecen condenas relacionadas con delitos de narcotráfico y posesión de drogas. La información judicial indica que recibió una condena de 84 meses por conspiración para poseer con intención de distribuir sustancias controladas, otra de 120 meses por posesión de marihuana y una adicional de 21 meses por posesión con intención de distribuir hasta 30 kilogramos de marihuana. El 16 de octubre de 2026, después de un juicio que se extendió durante tres días y cerca de dos horas de deliberación del jurado, Blanco-Blas fue declarado culpable por realizar declaraciones falsas en una solicitud de pasaporte y por robo agravado de identidad. Ahora enfrenta una pena máxima de hasta 12 años de prisión federal. Su sentencia quedó programada para el 22 de marzo de 2027 ante el juez federal Sam A. Lindsay.Para las autoridades estadounidenses, el caso evidencia cómo una identidad obtenida de manera fraudulenta pudo permanecer activa durante décadas antes de ser detectada, y cómo los controles aplicados en los procesos de renovación de documentos terminaron revelando una de las historias de suplantación más prolongadas conocidas recientemente en Texas.ÁNGELA URREA PARRANOTICIAS CARACOL