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Ministerio de Trabajo
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“Eso se llama bloqueo institucional”, dijo al afirmar que estos “congresistas que se ganan más de $50 millones les duele que a un trabajador se le garantice el pago de dominicales, festivos y horas extras”. Blel afirmó que con el proyecto “más de 500.000 colombianos se podrían quedar sin empleo”.
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Noticias Caracol habló con Antonio Sanguino, ministro de Trabajo, quien reveló cuándo se llevaría a cabo la consulta popular que anunció el presidente Gustavo Petro.
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Debido a que todo apunta a un posible hundimiento de la reforma laboral en el Congreso, el Gobierno Nacional tendría dos alternativas pensadas para sacarla a flote a través del mandato popular o las facultades presidenciales.
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Este miércoles se confirmó el reemplazo en el Ministerio de Ambiente de Susana Muhamad, que según fuentes de Presidencia asumiría la dirección de Planeación Nacional.
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El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, le dijo a Noticias Caracol que si la Corte Constitucional “afecta” en su revisión la reforma pensional, “vamos a afectar también a los fondos privados y a su existencia misma”. Esto dijo sobre el debate de reforma laboral en el Senado.
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El mandatario Gustavo Petro, durante la posesión de Antonio Sanguino y María Fernanda Rojas, aseguró que "el cambio no se produce simplemente porque el pueblo votó".
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Tras la renuncia de la saliente ministra Gloria Inés Ramírez, el presidente Gustavo Petro nombró a Antonio Sanguino como el nuevo jefe en la cartera del Ministerio de Trabajo.
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Luego de que el presidente Petro solicitara la renuncia de su gabinete, son varios los ministros que han presentado su renuncia irrevocable: Gloria Inés Ramírez, Juan Fernando Cristo, Juan David Correa y Susana Muhamad.
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Tras darse a conocer la petición del presidente Petro en la que les solicitó las renuncias protocolarias a su gabinete, la ministra de Trabajo es la primera en reaccionar y presentar formalmente su renuncia.
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La reducción gradual de la jornada laboral en Colombia, según la Ley 2101 de 2021, busca llegar a las 42 horas semanales, con el objetivo de reducir el estrés y aumentar la satisfacción de los empleados.
