Publicidad
Las competencias blandas que las empresas buscan en sus empleados
Conocimiento y experiencia no son los únicos aspectos en los que se fijan las compañías. Tome nota.
Publicidad
Publicidad
Publicidad
Hay cinco competencias blandas buscadas por las empresas en sus trabajadores.
Síganos en nuestro WhatsApp Channel, para recibir las noticias de mayor interés
La primera es inteligencia emocional. Que la persona sepa desarrollar y controlar sus capacidades de relacionamiento con los demás. Eso incluye autoconciencia, motivación, entusiasmo y perseverancia.
También, desean que haya apertura de aprendizaje. Aprender nuevas formas de hacer las cosas. Innovación, comunicación y el buen uso de la tecnología son parte de eso.
Publicidad
Asimismo, entre las competencias blandas, se busca de los empleados capacidad de persuasión. Aprender a vender las ideas, productos o servicios. Captar la atención de los demás en nuestro grupo de trabajo para convencer.
De igual forma, los jefes esperan adaptabilidad. La capacidad de ser flexibles y ajustarse a los cambios. Poder transformar las debilidades en fortalezas o modificar el enfoque inicial.
Publicidad
Por último, en materia de competencias blandas, las empresas quieren proactividad. Que sus empleados se anticipen a las necesidades de la organización, que sepan responder con rapidez, eficacia y eficiencia.
Suscríbase a nuestro canal de WhatsApp Channels aquí 👉🏻 Noticias Caracol
✔️ Síganos en Google Noticias con toda la información de Colombia y el mundo.