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Quienes les brinden oportunidades laborales a las mujeres mayores de 57 años y a los hombres mayores de 62 tendrían descuentos en el impuesto de renta, según lo establece este proyecto de ley de empleo del adulto mayor.
El beneficio, según el representante a la Cámara José Daniel López, será de un 120% sobre el gravamen.
Además, se establecerá “un criterio de desempate favorable en procesos de selección pública para aquellas empresas que contraten en una mayor proporción a personas mayores”, dijo el congresista.
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Alejandra Osorio, subdirectora ejecutiva de Acopi, consideró que aunque resulta “atractivo a primera medida que las empresas contraten a cambio de un beneficio tributario a adultos mayores, se requiere que el gobierno nacional atienda de manera estructural las causas del desempleo”.
Luego de que el presidente Iván Duque firme la ley, el Ejecutivo tendrá seis meses para reglamentarla.