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¿Está endeudado? Estos son los bienes que no le pueden embargar

Aunque los bienes inembargables están protegidos, la persona sigue siendo responsable de pagar sus deudas. No hacerlo puede afectar su calificación crediticia y llevar a acciones legales.

Bienes inembargables
En algunos casos, los acreedores pueden embargar una parte del salario del deudor, siempre y cuando no afecte el salario mínimo legal. -
FOTO: tomada de iStock

En situaciones de endeudamiento, es crucial conocer qué bienes están protegidos por la ley y no pueden ser embargados. Estos garantizan que las personas mantengan un nivel básico de vida digna, incluso en momentos de dificultades financieras.

Principales bienes inembargables

Salarios y pensiones


Uno de los bienes más importantes protegidos por la ley son los salarios y pensiones. En Colombia, el pago mínimo legal mensual vigente (SMLMV) no puede ser embargado bajo ninguna circunstancia. Además, las pensiones de jubilación e invalidez están protegidas para garantizar que los beneficiarios mantengan un ingreso básico para cubrir sus necesidades esenciales.

Bienes de uso personal y del hogar


Los bienes muebles indispensables para el hogar, como camas, utensilios de cocina y ropa, están protegidos contra embargos. Esta protección busca garantizar que las personas mantengan un nivel básico de vida digna, sin perder los elementos esenciales para su subsistencia.

Herramientas y equipos de trabajo


Las herramientas y equipos necesarios para el ejercicio de una profesión u oficio también son inembargables. Esto incluye, por ejemplo, las herramientas de un carpintero o los equipos de un médico. La ley protege estos bienes para asegurar que las personas puedan continuar trabajando y generando ingresos.

Otros bienes protegidos

Vivienda familiar


La vivienda familiar, inscrita como bien de familia, está protegida contra embargos en Colombia. Esta figura jurídica garantiza que la residencia principal del núcleo no pueda ser embargada por deudas contraídas por uno de los miembros del hogar.

Indemnizaciones laborales


Las indemnizaciones por despido, accidentes de trabajo o enfermedades profesionales son inembargables. Estas compensaciones están destinadas a cubrir la pérdida de ingresos y gastos médicos, y su protección es fundamental para el bienestar del trabajador afectado.

¿Qué pasa si una persona tiene deudas con bienes inembargables?

Si una persona tiene deudas, pero posee bienes inembargables, estos bienes están protegidos por la ley y no pueden ser utilizados para saldar las deudas. Aquí hay algunas consideraciones importantes:

  • Protección legal: los bienes inembargables, como salarios mínimos, pensiones, herramientas de trabajo y bienes de uso personal, están protegidos por la ley para garantizar que las personas mantengan un nivel básico de vida digna. Esto significa que, aunque el deudor tenga obligaciones financieras, estos no pueden ser retenidos para cubrir las deudas.
  • Procedimientos judiciales: si un acreedor intenta embargar un bien inembargable, el deudor puede presentar una reclamación ante el juez para solicitar la anulación de esto y la restitución de los bienes. Este proceso protege los derechos de la persona y asegura que los bienes esenciales no sean afectados.
  • Alternativas para el acreedor: en lugar de embargar bienes inembargables, los acreedores pueden buscar otras formas de recuperar la deuda, como negociar un plan de pagos o buscar otros activos del deudor que no estén protegidos por la ley. En algunos casos, los solicitantes pueden retener una parte del salario del deudor, siempre y cuando no afecte el salario mínimo legal.

Consecuencias para el deudor

Aunque los bienes inembargables están protegidos, la persona aún enfrenta la responsabilidad de pagar sus deudas. La falta de abonar puede resultar en intereses adicionales, daños a la calificación crediticia y posibles acciones legales adicionales. Es importante que busquen asesoramiento financiero y legal para manejar sus deudas de manera efectiva.

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