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ECONOMÍA
La habilidad más importante que se debe tener en el trabajo, según ChatGPT
La habilidad más importante que se debe tener en el trabajo, según ChatGPT
Hay muchas habilidades que los empleadores valoran en sus funcionarios. Sin embargo, ChatGPT revela que hay una característica fundamental que no debe faltar cualquier rol.
Editado por: Luisa F. Mila Espitia
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La combinación de habilidades técnicas y competencias personales es algo que las empresas valoran de sus funcionarios. Sin importar el sector o el puesto, existen competencias fundamentales para el éxito laboral. ChatGPT reveló cuál es la destreza que las compañías más necesitan en sus colaboradores.
¿Cuál es la habilidad más importante en un trabajo, según ChatGPT?
Al consultar a ChatGPT sobre la habilidad más valorada en el ámbito laboral, la respuesta se inclina hacia la comunicación efectiva. Según la IA, la capacidad de comunicarse de manera clara y precisa es fundamental para el éxito en cualquier rol laboral. Esta habilidad no solo implica transmitir información de manera comprensible, sino también ser capaz de escuchar activamente, resolver conflictos y trabajar en equipo de manera eficiente.
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¿Qué dice el Foro Económico Mundial?
Además de la comunicación, existen otras competencias cruciales para el futuro del empleo. Según el 'Informe sobre el Futuro del Empleo' del Foro Económico Mundial, el pensamiento crítico y la resolución de problemas serán habilidades esenciales hasta el año 2050.
Con el avance tecnológico, los empleados deberán actualizarse constantemente para adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral.
Según el Foro Económico Mundial estas son las 10 habilidades más importantes en el futuro:
El surgimiento de la inteligencia artificial y otras tecnologías emergentes está remodelando el panorama laboral. Profesiones como especialista en inteligencia artificial, analista de datos, experto en energías renovables y especialista en ciberseguridad se perfilan como algunas de las más demandadas en los próximos años.
Estas son otras:
- Análisis crítico y capacidad para innovar.
- Permanente búsqueda de conocimiento y desarrollo de estrategias de aprendizaje.
- Solución de problemas complejos.
- Crítica y análisis reflexivo.
- Creatividad, originalidad e impulso para tomar iniciativas.
- Liderazgo e influencia en el ámbito social.
- Utilización, supervisión y manejo efectivo de la tecnología.
- Desarrollo y codificación de tecnologías.
- Resistencia, manejo del estrés y adaptabilidad.
- Razonamiento lógico, resolución de problemas e impulso hacia la innovación.
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