Sus expectativas frente a las competencias de los trabajadores son distintas en esta era tecnológica. Tome nota para aumentar sus posibilidades laborales.
Síganos en nuestro WhatsApp Channel, para recibir las noticias de mayor interés
Las empresas buscan personas capaces de reinventarse y de ajustarse a nuevas realidades en una era de transformación digital.
Destaque en su hoja de vida su carisma, talentos adquiridos y su capacidad de creatividad en el trabajo.
Demuestre en las entrevistas que puede tomar decisiones sin temor de asumir responsabilidades, muéstrese dispuesto al cambio con tal de mejorar resultados.
Hay competencias que facilitan escalar laboralmente, como saber dirigir, conocer de finanzas, lo mismo que de administración de proyectos, entre otras áreas.
Son claves las aptitudes de comunicación, el liderazgo y la buena voluntad frente a los retos impuestos, eso genera desarrollo profesional en las organizaciones.
Las empresas buscan personas proactivas, que sepan lidiar con las dificultades y que aceptan críticas para superar sus expectativas.