Salario mínimo 2024 en Colombia: todo lo que debe saber para que organice sus finanzas

A final de año aumentan los precios de varios productos y servicios en el país, pero la noticia positiva es que el salario mínimo legal vigente (SMLV) también lo hace. Este 29 de diciembre, el Gobierno nacional anunció que el salario mínimo 2024 en Colombia subirá aproximadamente un 12 % y el auxilio de transporte subirá un 15 %, lo que significa que el salario integral quedará en $1.462.000. De igual forma, hay un incremento en el pago de horas extra, días festivos, subsidios y otros beneficios monetarios que reciben algunos trabajadores.

“El Gobierno nacional decreta un incremento al salario mínimo en un monto de 1.300.000 pesos, es decir, un aumento aproximado del 12 % y un incremento al auxilio de transporte en 162.000 pesos, el cual corresponde aproximadamente a un 15 %, en relación con la cifra acordada para el año 2023”, anunció la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, sobre lo estipulado en el decreto que definió el valor del salario mínimo 2024 en Colombia.

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Además de lo mencionado, alrededor del salario mínimo 2024 en Colombia hay más detalles que deben ser contemplados. A continuación respondemos las preguntas frecuentes sobre este monto:

¿En cuánto quedó el salario mínimo legal vigente?

El salario mínimo integral de 2024 quedó en $1.462.000. Este monto incluye el pago de honorarios, que el próximo año será de $1.300.000 y $162.000 por el auxilio de transporte o internet.

¿Cuáles y en cuánto quedaron los otros montos básicos que reciben los trabajadores?

Además de los honorarios básicos, hay otros subsidios que se le otorgan a los trabajadores en Colombia y que son regulados por el Gobierno. Entre ellos está el subsidio de transporte y el auxilio de internet.

¿Todos los trabajadores reciben subsidio de transporte?

No. Para que usted pueda recibir el auxilio de transporte debe cumplir las siguientes condiciones:

• Devengar hasta 2 veces el salario mínimo. Es decir, quienes en 2024 ganen menos de $2.600.000.
• No contar con servicio de transporte suministrado por el empleador. 
• Que usted tenga la necesidad de utilizar servicio público de transporte para llegar a su lugar de trabajo.

¿Todos los trabajadores reciben auxilio de internet?

No. Solo quienes laboran en la modalidad de teletrabajo pueden recibir auxilio de internet. Y, además de trabajar desde casa, para recibir este auxilio, el trabajador también debe cumplir con dos condiciones:

• Devengar hasta 2 veces el salario mínimo. Es decir, quienes en 2024 ganen menos de $2.600.000.
• No contar con servicio de transporte suministrado por el empleador. 

¿Puedo recibir auxilio de transporte y de internet al tiempo?

No. La normativa que regula el teletrabajo en Colombia aclara que el auxilio de conectividad y el auxilio de transporte no son acumulables.

¿El pago de horas extra y festivos también aumentará? 

Sí.

¿La prima de mitad y final de año también sube?

Sí. Teniendo en cuenta que la prima se calcula teniendo en cuenta el tiempo que ha laborado durante cada semestre y el dinero que recibe por sus honorarios mensuales, este pago subirá.

¿Qué pasa con el bono de dotación?

Las empresas están obligadas a dotar con calzado y ropa a los trabajadores que devenguen hasta 2 veces el salario mínimo 2024 en Colombia. La dotación usualmente es el uniforme de la empresa, pero en caso de que la empresa no lo tenga, entonces suelen entregar un bono para comprar prendas en un comercio.

La ley laboral no especifica el monto de ese bono, así que si este aumenta va a depender de su empleador.

¿Cuándo se verían reflejados estos aumentos?

A partir del 1 de enero de 2024 empiezan a aplicar estos montos. Esto significa que en su primer pago del otro año, ya sea que lo reciba a mediados de enero (pagos quincenales) o a final de mes (pago mensual), debe ver el aumento del salario mínimo.

Otros montos que dependen del salario mínimo 2024

El porcentaje en el que aumenta el Salario mínimo 2024 en Colombia, es el mismo porcentaje en el que sube el costo algunos productos y servicios en el país. Entre los pagos que pueden subir están: la cuota moderadora de las EPS, seguros médicos, aportes de pensión, el Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito (Soat), algunas multas de tránsito, beneficios y reglas de los subsidios de vivienda, derechos notariales y de registro de predios.