Noticias Caracol
Ministerio de Trabajo
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¿Qué opinan los jefes sobre medida que protege el empleo de futuros padres?
La Corte Constitucional determinó que los derechos de las madres en estado de embarazo y lactancia para no ser despedidas se extenderán al padre.
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Parejas gais que estén a punto de ser padres tampoco podrán ser despedidas
La Corte Constitucional determinó que cuando una mujer está embarazada, la ley debe protegerla al punto que sus empleadores no pueden despedirla a ella ni a su pareja. Esto, mientras permanezca en estado de gestación o de lactancia.
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Parejas de mujeres en embarazo o lactancia no podrán perder su trabajo
La Corte Constitucional determinó que los beneficios de las mujeres embarazadas y en periodo de lactancia, que no pueden ser despedidas de su trabajo, serán extensivos a los padres de familia, compañeros permanentes e incluso parejas del mismo sexo. Esto, cuando los padres sean cabeza de familia y estén vinculado a una empresa.
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La plata no alcanza: colombianos critican poco aumento del salario mínimo 2017
El sueldo se esfuma tras pagar arriendo, servicios y hacer un mercado insuficiente.Noticias Caracol se puso en los zapatos de los más humildes.
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Mintrabajo y más de 50 empresas logran acuerdo para crear empleos decentes
Combaten informalidad y buscan que trabajadores tengan acceso a derechos laborales. El más reciente pacto con Avianca beneficiará a 887 personas.
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Aprenda a liquidar la prima de Navidad del servicio doméstico
Este 20 de diciembre vence el plazo para pagarle a empleadas, conductores, jardineros y demás. La ministra de Trabajo explica cómo.
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¿Tiene empleados domésticos? Queda una semana para pagarles la prima navideña
Hasta el próximo 20 de diciembre vence el plazo para que los empleadores paguen la prima a los trabajadores del servicio doméstico. Esta prestación social es de carácter obligatorio y está consignada en la Ley 1788 de 2016.
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Salario mínimo vs. reforma tributaria: trabajadores esperan aumento justo
Argumentan que pagarán más impuestos y temen que el ajuste no sea suficiente para sostener sus hogares.
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Por ley, antes del 20 de diciembre se deben pagar primas a empleadas domésticas
Para saber el monto de la obligación multiplique el salario mensual por el número de días que trabajó en el semestre y divídalo entre los 365 días del año.
