Así quedarían contratos de estudiantes del Sena tras aprobación de la reforma laboral en el Senado

Tras intensas horas de debate, el Senado de la República aprobó la laboralización del contrato de aprendizaje del Sena, consignado en el artículo 23 de la reforma laboral que se debatía en dicha cámara, y derogó un artículo que se había estipulado sobre una exención de la monetización. Lo anterior, en caso de que se concilie finalmente la reforma laboral antes de este 20 de junio, marcaría un antes y un después en los contratos de los estudiantes del Sena.

Y es que en la plenaria del Senado se aprobaron aquellos artículos de la reforma considerados "líneas rojas" que había planteado el Gobierno Nacional, es decir, aquellos que no pensaba negociar o eliminar del oficio que se debatía en el Congreso tales como el relativo a la laboralización de los contratos de aprendizaje del Sena. Todos aquellos artículos innegociables para el presidente y su gabinete fueron aprobados, aunque con votaciones muy reñidas en el recinto.

Reforma laboral en Colombia: ¿cuáles serían los ajustes en contratos del Sena ante eventual aprobación?

El contrato laboral del Sena fue uno de los apartados más discutidos y con mayor oposición. Los ajustes planteados en este tema, consignados en el artículo 23 de la reforma laboral, establecen que los aprendices del Sena tendrán un contrato laboral en los lugares en los que lleven a cabo sus prácticas y etapas lectivas con las siguientes condiciones y beneficios:

• Contrato laboral del Sena para estudiantes en etapa lectiva: recibirán como pago el 75 por ciento de un salario mínimo mensual legal vigente más aseguramiento en salud y riesgos laborales.
• Contrato laboral del Sena para estudiantes en etapa práctica: recibirán como pago un salario mínimo mensual legal vigente y todas las prestaciones de ley, tales como cesantías, vacaciones o primas de servicios.

Y es que el debate en torno a este apartado fue extenso y complejo, pues inicialmente había salido de la Cámara de Representantes como contrato laboral, posteriormente se cambió a contrato de aprendizaje especial en la Comisión Cuarta y, finalmente, en la Plenaria del Senado, se terminó aprobando que los aprendices del Sena tuvieran un contrato laboral, con todas las garantías y beneficios correspondientes, decisión final en caso de que se lleve a cabo la concertación final de la reforma en los próximos días.

Con esta aprobación el Gobierno Nacional modificaría el artículo 81 del Código Sustantivo del Trabajo con el objetivo de que el convenio de los estudiantes del Sena cambie su naturaleza de contrato de aprendizaje a contrato laboral, con todos los cambios, pagos y derechos laborales que esto implica.

La polémica detrás de este artículo sobre laboralización de los contratos de aprendizaje del Sena

Diferentes partidos independientes y de oposición se opusieron a este apartado de la reforma al considerar que dichos ajustes podrían reducir y afectar las oportunidades que tienen los estudiantes del Sena para ingresar al mundo laboral. Pese a dicha oposición, la plenaria del Senado aprobó la proposición aditiva del senador Ariel Ávila que establecía que este tipo de contratos tuvieran un carácter laboral.

JULIÁN CAMILO SANDOVAL
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