No le dé pena, es un tema que tiene derecho a comentar y, si lo hace correctamente, puede que salga ganando. Aquí le contamos.
1. Tenga en cuenta que el salario depende de muchas variables: cargo, tamaño de la empresa, sector económico e incluso cuánto gana un trabajador igual en industrias similares.
2. Determine los beneficios que complementarán su sueldo: bonificaciones, comisiones o prestaciones extralegales. También mire si recibe cursos de capacitación o viajes al exterior.
3. No le dé pena hablar de dinero durante la entrevista: prepárese para abordar este tema claramente. Franqueza, serenidad y confianza son claves al negociar.
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4. Tenga buena actitud y mente abierta. Si no está satisfecho con la cifra, expréselo. Ofrezca alternativas, por ejemplo, un incremento ahora y otro dentro de unos meses.
5. Cuide su lenguaje durante la negociación, incluidos los gestos, la postura, la mirada. Es un tema clave para usted, pero debe ser prudente e inteligente.
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