Beneficios a empresas que contraten adultos mayores en Colombia

Dentro del paquete de leyes que recién sancionó el presidente Iván Duque se encuentra la ley 1940, enfocada a hombres y mujeres que están cercanos al beneficio de la pensión, pero que por alguna circunstancia podrían no tenerla.La idea es incentivar a que las empresas del sector privado los contraten. Esas compañías tendrán beneficios tributarios.“El valor que le paguen a ese trabajador, la deducción para efecto del impuesto de renta, no será del valor pagado, sino del 120%”, explicó el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera.Para las personas mayores que trabajen en entidades públicas que están cerca de la pensión “que por alguna razón se suspendan los trabajos, o haya despidos, tienen derecho a que no sean acomodados en esas decisiones”, agregó.Otra ayuda para quienes ocupen a esta población es que “aquellas en proceso de licitación pública y que queden empatados, tiene prioridad los que tengan contratados a adultos mayores bajo esta nueva disposición”.Las empresas menores de 100 trabajadores, deben tener el 2.5% de sus trabajadores para acceder a estas ventajas. Las mayores de 100 trabajadores, hasta el 5%.“Nos toca reglamentarlo, pero la idea es proteger a esas personas en entidades públicas”, concluyó el ministro.