“No les interesa vincularse por un salario o un tipo de contrato de prestación de servicios sino que esperan un contrato laboral”, precisó Luis Ernesto Gómez, director de la entidad.
La segunda razón por la que una persona no es contratada es por su falta de experiencia (25%) y la tercera es porque no tiene los estudios requeridos (19%).
Por ejemplo, hay mucha oferta y pocos candidatos para soldadores titulados, auxiliares contables certificados y médicos de ciertas especialidades como ginecología, especialidad en pediatría y gastroenterología.
Las vacantes que más abundan por estos días son para asesores comerciales, de la cuales han salido 10 mil ofertas, lo cual tiene relación directa con la cercanía de la temporada decembrina.
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Los sueldos para este empleo oscilaban entre el salario mínimo y $8 millones como salario base, indicó Gómez.
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