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Reforma laboral en Colombia: ¿un riesgo para los empleos formales?

En Signo Pesos hablamos con Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo, para analizar la reforma laboral y las implicaciones que tendría para la formalización del empleo en el país.

Reforma laboral en Colombia: ¿un riesgo para los empleos formales?

El Banco de la República publicó un estudio en el que estima que, de aprobarse la reforma laboral tal y como está planteada, provocaría la pérdida de más de 450.000 empleos. Una cifra que coincide con la del informe publicado por Fedesarrollo el pasado 30 de marzo.

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¿El motivo? Los sobrecostos que implementarían para los empleadores la reforma laboral, que incluye la reducción de la jornada diurna, el aumento en el recargo de dominicales y festivos y el aumento en las indemnizaciones por despidos sin justa causa.

Si bien el objetivo de la reforma laboral es proteger a los empleados formales, expertos aseguran que solo se beneficiaría una población minoritaria, ya que la mayoría de trabajadores en el país se desempeñan en la informalidad.

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En #SignoPesos hablamos con Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo, para analizar la reforma laboral y las implicaciones que tendría para la formalización del empleo en el país.

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