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La reforma laboral se sigue discutiendo en la Cámara de Representantes y ya han sido aprobados 25 de los 80 artículos de la iniciativa.
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Uno de los artículos más esperado ya está aprobado y es el de la formalización laboral para trabajadores de plataformas digitales como Rappi, quienes podrán escoger ser dependientes, con todas las obligaciones por parte del empleador.
Los rappitenderos también podrán escoger ser independientes, en donde la empresa pagará el 60% de los aportes a salud y pensión y el repartidor pagará el 40%.
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Otro artículo clave y aprobado en la reforma laboral tiene que ver con la jornada flexible para los trabajadores y trabajadoras con responsabilidades familiares de cuidado, es decir, que sean cuidadores de niños, adultos mayores, personas en condición de discapacidad o que tengan una enfermedad grave.
Las personas beneficiadas con la medida podrán acordar horarios o modalidades de trabajo flexibles.
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Otra propuesta que recibió el aval determina un contrato especial para que artistas y deportistas tengan todo lo de ley.
En cuanto a los micronegocios, la reforma busca que esos comercios de barrio, con menos de nueve empleados, puedan formalizar a sus colaboradores con contratos de trabajo.
Aunque algunas propuestas pasaron, otras naufragaron. Durante la discusión se eliminó el artículo 8, que pretendía aumentar las indemnizaciones por despidos sin justa causa. Esta era uno de las propuestas que más preocupaba a los empresarios.
Luego del intenso debate se conocieron duros cuestionamientos hacia la representante por el Pacto Histórico María Fernanda Carrascal, por confundir los términos ingresos y utilidades de las empresas.
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