Prestar el servicio militar obligatorio tiene una bonificación del 70% del salario mínimo

En Colombia elservicio militar obligatorio, como su nombre lo indica, es un deber que insta a los colombianos a servir a la patria. Este compromiso se adquiere una vez la persona cumpla la mayoría de edad y pueda contribuir a los fines de la Fuerza Pública. Según se explica en la página de Función Publica, "todos los colombianos están obligados a tomar las armas cuando las necesidades públicas lo exijan, para defender la independencia nacional, y las instituciones públicas". Al respecto, muchas personas desconocen que los bachilleres que presten este servicio obligatorio pueden recibir una bonificación del 70% de un salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV), eso sin tener en cuenta que se espera que en 2026 el porcentaje aumente.

Por medio de la Ley 2384 del 19 de julio de 2024, elCongreso de la República busca dignificar el servicio militar obligatorio, esta normativa establece un aumento progresivo en el pago que reciben los bachilleres que sirven a las Fuerzas Armadas de Colombia. Anteriormente, dicho pago se regulaba con la Ley 1861 de 2017, la cual decretaba una bonificación equivalente al 30 % del SMLMV. Teniendo en cuenta este esquema, el pago pasó de $263.341 en 2020 a $348.000 en 2023. No obstante, en ocasiones estos pagos resultaban insuficientes frente al costo de vida y, además, algunas personas consideraban que no reflejaban el sacrificio y el peso de las responsabilidades que los jóvenes asumen.

Incremento progresivo en las bonificaciones

Con la llegada de la Ley 2384 de 2024, se establece una ruta de incrementoprogresivo que garantiza una mejora sustancial en las condiciones económicas de los bachilleres. Desde su entrada en vigor, el pago para los soldados se ajustó al 50 % del SMLMV, es decir que en 2024 el pago mensual fue $650.000. Para este 2025 el monto ascendió al 70 % del SMLMV, lo que se traduce aproximadamente a $996.450.

En la norma se determina que "en un periodo no superior a dos (2) años a partir de la vigencia de esta ley, la bonificación mensual por la prestación del servicio militar será equivalente a un (1) salario mínimo mensual legal vigente, con la respectiva adición presupuestal". Teniendo en cuenta lo anterior, se espera que para 2026 se alcance el 100%, es decir, $1.423.500, si se mantiene el salario mínimo actual.

En cuanto a esto, elMinistro de Defensa, Pedro Arnulfo Sánchez Suárez, hizo énfasis en el gran avance que esto representa: "Este paso reafirma el principio de igualdad, equidad y dignidad consagrado en nuestra Constitución. Una Fuerza Pública respetada son unos soldados y policías más firmes, más humanos y más comprometidos con Colombia", se lee en una publicación de sus redes sociales.

¿Me pueden exonerar de prestar el servicio militar obligatorio?

Existen ciertas causales que lo pueden exonerar de prestar el servicio militar, estas son algunas de ellas:

• Ser hijo único hombre o mujer.
• Ser hijo huérfano de padre o madre con la responsabilidad de sustentar a sus hermanos que no se encuentren en las capacidades de hacerlo por ellos mismos.
• Ser hijo de padres no aptos para trabajar o mayores de 60 años, siempre y cuando estos no tengan medios de subsistencia, pensión o renta. Es decir, si el hijo es el que responde económicamente por ellos.
• Ser hijo o hermano de alguien que haya muerto o haya recibido inhabilidad permanente en combate.
• Ser hijo de oficiales, suboficiales, soldados e infantes de Marina profesionales, agentes, nivel ejecutivo y de la Fuerza Pública que hallan fallecido o se encuentren en invalidez.
• Ser clérigo o religioso (según los convenios vigentes).
• Personas que tengan vida conyugal.
• Personas con discapacidad física o mental
• Indígenas que tengan acreditada su identidad cultural.
• Hombres colombianos que después de su inscripción no tengan el componente de 'sexo masculino' en el registro civil.
• Ciudadanos pertenecientes al programa de protección de víctimas de la Fiscalía.
• Hombres padres de familia, entre muchos otros más.

Angélica Yelithssa Morales C.
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