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¿Buscando trabajo? Hay 4.000 ofertas de empleo a las que puede aplicar

Las ofertas de empleo están dirigidas a candidatos de niveles profesional, técnico o tecnólogo. Incluso aquellos sin educación formal tienen oportunidades de vinculación.

Hay 4.000 ofertas de empleo disponibles en Bogotá: vea cómo aplicar

El programa distrital Talento Capital ha anunciado la disponibilidad de 4.000 ofertas de empleo. Este 9 de mayo, se llevará a cabo una gran Feria Local de Empleabilidad en la Plaza Ferial 20 de Julio, en la localidad de San Cristóbal, donde los interesados tendrán la oportunidad de postularse a varias ofertas de empleo.

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La feria, que se desarrollará entre las 9:00 a.m. y las 3:00 p.m., es una iniciativa de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico en colaboración con la Alcaldía Local de San Cristóbal y más de 80 empresas. La oferta de empleo abarca sectores como la construcción, tecnología e información, servicios, transporte, manufactura y comercio.

Los puestos de trabajo están dirigidos a candidatos de diferentes niveles educativos y habilidades, incluyendo profesionales, tecnólogos, técnicos, bachilleres, y personas con educación básica primaria y secundaria. Incluso aquellos sin educación formal tienen oportunidades de vinculación.

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Entre los cargos profesionales ofrecidos se encuentran médicos generales, supervisores de call center y licenciados en lenguas modernas. A nivel técnico y tecnológico, se buscan auxiliares de laboratorio, de farmacia, técnicos en mantenimiento, auxiliares de tesorería y operadores logísticos.

También hay vacantes para aprendices SENA y en el área comercial y, de servicio al cliente, se requieren impulsadores, mercaderistas, asesores de venta y cobranza, encuestadores, entre otros.

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¿Cómo postularse a las ofertas de empleo?

Si usted está interesado en aplicar a alguna de las vacantes, recuerde que debe asistir de forma presencial a la Plaza Ferial 20 de Julio.

Durante el evento, la Agencia Distrital de Empleo proporcionará orientación e información sobre formación adicional para cualificar las hojas de vida de los asistentes y aumentar sus posibilidades de éxito en la postulación a las vacantes disponibles.

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