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Ministerio de Trabajo
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La reducción gradual de la jornada laboral en Colombia, según la Ley 2101 de 2021, busca llegar a las 42 horas semanales, con el objetivo de reducir el estrés y aumentar la satisfacción de los empleados.
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Luego de que no se presentara un acuerdo entre empresarios y trabajadores, el Gobierno fijó por decreto el aumento que tendrá el salario mínimo para 2025 en Colombia. ¿En cuánto quedó?
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El gremio dice que su propuesta “está mucho más cercana a la inflación” de 2024, que estará sobre el 5%. Trabajadores explican por qué mantienen el 12% como aumento del salario mínimo.
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Las centrales trabajadoras y los empresarios tienen hasta el 18 de diciembre para ponerse de acuerdo en torno al salario mínimo Colombia 2025. De no ser así, se hablará de la opción de decreto.
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Este lunes se llevó a cabo una nueva reunión para continuar con los diálogos sobre el incremento que tendrá el salario mínimo para el año 2025 en Colombia. Le contamos cuáles son las propuestas sobre la mesa.
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La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, habló de las negociaciones de concertación del salario mínimo para 2025 y de la salida del Ministerio de Hacienda de Ricardo Bonilla.
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La prima de servicios debe ser cancelada por los empleadores en Colombia y se divide en dos pagos. Le contamos cuánto debe recibir en diciembre por cuenta de este beneficio.
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Este 3 de diciembre se llevó a cabo la primera reunión formal de empresarios, sindicatos y el Gobierno nacional para concertar el salario mínimo de 2025. Estos fueron los resultados.
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Este derecho, establecido por la Ley 1857 de 2017, obliga a los empleadores a otorgar dos jornadas semestrales del día de la familia para sus empleados. Sin embargo, para el 2026 ocurrirán ciertos cambios.
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La prima de servicios es un deber de los empleadores en Colombia y se divide en dos pagos: el último se reconoce al final de año, máximo hasta el 20 de diciembre. Le contamos todo lo que debe saber sobre este derecho.
