Los papeles que debe entregar a su empresa si quiere sacar las cesantías en este 2025

Una de las prestaciones sociales que muchas veces sacan de apuros a los colombianos son las cesantías. A estas tienen derecho todo trabajador con un vínculo laboral y corresponde a un mes de salario por cada año de servicio prestado. Es decir, si usted gana un salario mínimo, que en el 2025 corresponde a $1.423.500, ese mismo valor le corresponde por el mencionado beneficio tras un año de labores.

En enero de este año las empresas, además, depositaron los intereses de las cesantías. Este pago se hace directamente al trabajador y ese valor es del 12 por ciento anual del valor total de las cesantías o proporcional al tiempo trabajado para quienes no cumplen con un año completo de labores.

En el país, las cesantías, que también son conocidas como un seguro de desempleo, son administradas por las Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantía (AFP) autorizadas por la Superintendencia Financiera de Colombia, como Porvenir, el Fondo Nacional de Ahorro, Colfondos o Protección.

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Estas AFP son entidades financieras que, además de administrar las pensiones obligatorias, también gestionan las cesantías de los trabajadores colombianos.

Para qué puede usar la plata de las cesantías

Aunque las cesantías son un dinero suyo, estos recursos son administrados por la AFP que usted decidió a la hora de ingresar a la empresa donde labora. El fondo Porvenir explicó las consideraciones en las cuales usted puede sacar el rubro ahorrado, además del caso cuando esté cesante; es decir, desempleado.

• Adquisición de un inmueble para viviendacon su terreno o lote.
• Compra de un terreno o lote.
• Construcción de vivienda, siempre y cuando se haga sobre el lote o terreno de propiedad del trabajador interesado o su conyugue.
• Reparación, ampliación o mejora de la vivienda del trabajador o su conyugue.
• Liberación de gravámenes hipotecarios o pago de impuestos que afecten la casa o el terreno edificable de propiedad del trabajador o conyugue.
• Pago de impuesto predial.
• Adquisición de títulos de vivienda sobre planos de los empleados o de los trabajadores para construcción, contratados con entidades públicas o privadas.

Otro de los casos en los que puede sacar las cesantías es para estudio. Si esa es su situación debe anexar la fotocopia de la matrícula o carta de aceptación de la institución educativa.

Cuáles son los documentos que debe presentar si las va a retirar

El Ministerio de Justicia explicó lo que debe tener en cuenta si decide retirar sus cesantías, que pueden ser de manera parcial o total. Entre los documentos que tiene que entregar para el trámite a su empleador está uno en el cual indique las razones, ya sea por educación o por vivienda.

En esta solicitud, además, debe indicar el valor que desea retirar y anexar los soportes. En el caso de educación, señaló esa cartera, tendrá que anexar la fotocopia de la matrícula o carta de aceptación de la institución educativa. Y para mejora de vivienda debe presentar contrato de la obra, certificado de libertad y tradición de la casa no mayor a 30 días. También puede utilizar las cesantías para pagar su crédito hipotecario o abonar a capital para que el número de cuotas se reduzca.

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“El empleador deberá verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos y presentará la solicitud ante el fondo de pensiones, junto con todos los documentos y la autorización para el retiro de cesantías”, explicó Minjusticia.

Posteriormente, el fondo de cesantías estudiará la solicitud y en caso de requerir otros documentos le informará al trabajador para que los complete. Tras surtir estos trámites, el fondo de cesantías realizará el pago dentro de los cinco días hábiles siguientes a la fecha en que el trabajador haya cumplido los requerimientos.

CRISTIAN ÁVILA JIMÉNEZ
NOTICIAS CARACOL