Con respecto al reciente aumento del 12% en el salario mínimo, alcanzando la cifra de $1.462.000, incluyendo el subsidio de transporte de $162.000, el sueldo de los empleados domésticos también ha experimentado un impacto significativo. El empleador debe tener en cuenta que estos cambios afectan tanto a los trabajadores de tiempo completo como a aquellos que laboran medio tiempo o por días, debiendo ajustar la remuneración según el tiempo efectivo de trabajo.Le puede interesar: ¿Para qué alcanza un salario mínimo 2024 en Colombia? Aquí le contamos En el caso de las personas que son empleadas domésticas de tiempo completo, es esencial que quienes las contrataron también la afilien a salud, pensión, riesgos laborales y a una caja de compensación familiar. También debe cumplir con el pago de prestaciones sociales, que abarcan cesantías, intereses sobre cesantías, prima de servicios y vacaciones.En la situación de un empleado por días, el artículo 173 del código sustantivo del trabajo establece claramente que se debe remunerar el valor del día, más lo correspondiente al descanso dominical de manera proporcional.Dividiendo el salario mínimo básico de $1.300.000 entre los 30 días del mes, cada día de trabajo equivale a $43.333. A esto se suma el descanso dominical remunerado proporcional, que representa un sexto del valor del día, es decir, $7.222, y el auxilio de transporte diario de $5.400.Lea sobre: ¿Cómo se calculan las cesantías y cuándo se pagan en Colombia?En consecuencia, el pago diario por jornada de trabajo asciende a $55.955, considerando tanto el descanso dominical como el auxilio de transporte. Este valor se multiplica por el número de días que la empleada haya trabajado en la semana, quincena o mes, dependiendo del periodo de pago acordado.¿Cuánto sería el pago legalmente de un empleado doméstico?Para un empleado que trabaje por días, es fundamental que reciba una compensación justa de $55.955 por cada jornada laboral. El empleador debe realizar el cálculo correspondiente tomando los días trabajados durante la semana o quincena, dependiendo de los términos acordados con el trabajador.Adicionalmente, las empleadas domésticas tienen derecho a recibir prestaciones sociales, lo que implica que deben estar afiliadas a salud, pensión y riesgos laborales. Asimismo, deben beneficiarse de pagos correspondientes a cesantías, vacaciones y prima de servicios.En la actualidad, es crucial que tenga en cuenta que como empleador, debe asumir el 8,5% del costo de salud, equivalente a $110.500, y el 12% de pensión, que suma $156.000. Por su parte, la empleada deberá contribuir con un 8% para salud y pensión, totalizando $104.000.En la planificación de contrataciones para este servicio en el presente año, es esencial considerar que, a partir de julio, la jornada máxima semanal se establecerá en 46 horas. Este cambio se debe a la implementación de la Ley 2101 de 2021, que busca la reducción gradual de la jornada laboral, con la meta de alcanzar las 42 horas semanales para el año 2026.¿Qué pasa si la empleada doméstica gana menos del salario mínimo?Es fundamental subrayar que el cumplimiento de estos pagos y garantías sociales es esencial para evitar posibles sanciones económicas.En caso de incumplimiento por parte del empleador en términos de prestaciones sociales, salud o pensión, el código sustantivo del trabajo, según el decreto 2663 de 1950, establece la posibilidad de imponer una sanción económica.Le puede interesar: Salario mínimo de 1’300.000 pesos en 2024: ¿quién gana y quién pierde con este aumento?
Con la llegada de las festividades de Navidad y Año Nuevo aumenta la demanda de fuerza laboral en Colombia. Por tal razón, diversos sectores habilitaron más de 25.000 ofertas de empleo. Miguel Pérez, presidente de la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (Acoset), dio detalles sobre estas vacantes.Jornada laboral para empleados domésticos fue reducida por la Corte Constitucional: ¿cuántas horas?“Tenemos sectores que están relacionados con la actividad turística, que por esta época tiene un incremento importante en diferentes zonas del país. También está todo lo relacionado con transporte, hotelería, recreación, ventas y vigilancia”, explicó Pérez.Según el presidente de Acoset, estos son los perfiles requeridos en ofertas de empleo para la temporada decembrina:MeserosAuxiliares de producciónAlmacenistasAuxiliares de servicioCocinerosOperarios de cultivoAsesores de ventasConductoresCajerosEnfermerosOperarios de call center¿Cómo aplicar a estas ofertas de empleo?“Las personas interesadas se pueden conectar con la página www.acoset.org y allí pueden encontrar mucha información sobre las ofertas, los perfiles que se están requiriendo y los contactos que deben hacer”, explicó Pérez.“Pueden aspirar a un empleo formal con todas las garantías de ley, pueden acudir a empresas de servicios temporales que estén debidamente aprobadas por el Ministerio y eviten acudir a personas que no tienen aprobaciones oficiales del Ministerio de Trabajo o que abusan en muchos casos”, concluyó.Cabe aclarar que ninguno de los procesos de selección o contratación tiene costo.Aumento del salario mínimo 2024: Fenalco dice que "el palo no está pa’ cucharas"Desempleo en Colombia se mantiene en un dígito: octubre cerró en 9,2%En otras noticias, la tasa de desempleo en octubre de 2023 cerró en 9,2%, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). La cifra tuvo una disminución en comparación al mismo mes del año pasado, que fue del 9,7%.De acuerdo con información del DANE, la cifra reciente de desempleo en Colombia equivale a 2.347.000 ciudadanos que no tienen trabajo, con una reducción de 87.000 en un año.En las 13 ciudades principales del país, el desempleo se ubicó en 9%, frente a 9,9% de hace un año.El desempleo en Colombia es mayor en las mujeres (11,5%), en comparación con los hombres (7,5%). Además, los sectores que a octubre de este año han generado más oportunidades laborales son los siguientes:Alojamiento y comidas: 268.000 empleosAdministración pública y defensa: 191.000 empleosServicios inmobiliarios: 83.000 empleosNo obstante, los sectores con menos oportunidades de trabajo son:Comercio: 135.000 empleos menosIndustrias manufactureras: 108.000 empleos menosSector financiero: 55.000 empleos menos
El máximo de horas semanales que pueden trabajar las personas que se dedican al servicio doméstico y que viven en la casa de sus empleadores se redujo. Antes, la norma decía que la jornada laboral era de 60 horas.Reforma laboral: jornada de trabajo y tipos de contratación, puntos clave en el proyectoLa Corte Constitucional encontró que los empleados domésticos que trabajan como internos, al igual que los otros trabajadores, deben ser cobijados con la reducción de la jornada laboral estipulada para todos los colombianos.¿Cómo quedó la reducción?La Sala Plena de la Corte Constitucional dijo que los trabajadores del servicio doméstico, en la modalidad de internos, se beneficiarán de una disminución en su jornada laboral: pasarán de 60 horas semanales a 52,5, reducción que puede igualmente darse de modo gradual.La Corte determinó que quienes se dedican al cuidado del hogar o de miembros de la familia de forma interna también tienen derecho a que se les reduzca su jornada laboral y se respeten sus derechos.En el fallo, el alto tribunal exhortó al Congreso de la República para que empiece a dar cumplimiento al convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y legisle sobre equiparar los derechos de estos trabajadores, que en su mayoría son mujeres.La ley 2101 de 2021 estableció la reducción de la jornada laboral en Colombia, que empezó el 16 de julio. En lo que queda de 2023, el empleado debe trabajar 47 horas semanales, en vez de 48. Sin embargo, se prevé llegar a 42 horas en 2026.¿Aumento del salario mínimo 2024 tendrá repercusiones negativas en la economía de Colombia?El empleador y el trabajador podrán acordar cómo distribuir las horas reducidas, en 5 o 6 días de la semana, y se debe tener en cuenta que, de todas formas, el día de descanso seguirá siendo obligatorio.
En Bogotá se realizó una feria de empleo para jóvenes universitarios. En ese espacio se entregaron recomendaciones para momentos clave en la vida profesional. Conozca cuáles fueron las sugerencias y cómo puede aplicar a más de 7.000 vacantes que se encuentran disponibles.¿Colgado con sus deudas? Ojo a las alternativas de pago que recomiendan expertos¿Se debe incluir o no la foto en la hoja de vida? El subdirector de la Agencia Distrital de Empleo, Bernardo Brigard, respondió."Lo recomendado es no dar la foto en la hoja de vida y no poner información muy específica personal, es mejor dejar que el entrevistador o la empresa los conozca", dijo. Esta es apenas una de las tantas dudas que hay entre los jóvenes."Nosotros le recomendamos mucho que para un empleo primero prepare su entrevista. Muchas veces las personas llegan sin saber, incómodos o se ponen nerviosos, entonces lo primero es conocer sobre la empresa, qué hace la empresa y cuáles son las expectativas que tiene la empresa", agregó Brigard. Actualmente, en Bogotá se encuentran 7.000 vacantes disponibles en todas las áreas de conocimiento, especialmente para jóvenes.Los interesados pueden consultarlas en la página web www.bogotatrabaja.gov.co "Es una articulación público-privada entre el Distrito, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico, Invest in Bogotá y también con actores privados AWS", señaló Isabela Muñoz, directora ejecutiva de Invest in Bogotá.En el sector de la tecnología también existe una oportunidad especial."El mercado está habilitando mucho las habilidades tecnológicas en América Latina de todas las posiciones que se abren en el sector de las TIC. Un 48% no se llena porque no hay suficientes talentos", enfatizó Pablo Rincón, country manager del sector público de AWS. En la feria de empleo en Bogotá participaron cerca de 1.000 empresas locales e internacionales ofreciendo vacantes para recién egresados de las universidades.En otras noticias que puede leer: Fianza de arrendamiento: una posibilidad que busca proteger a los propietarios de los inmueblesDuro panorama de educación en zona rural: ¿cuál es la brecha entre este sector y el urbano?¿A quién acudo?, programa de Noticias Caracol con soluciones rápidas a sus problemas del día a día
Comenzó en Bogotá una feria de empleo dirigida a miles de profesionales de diferentes áreas. El evento, que cuenta con la participación de 38 universidades, se realiza en el Palacio de los Deportes.“Es posible que la tasa de desempleo crezca”: analista financieroMás de 100 empresas hacen parte de esta feria de empleo en la capital de Colombia. Estas compañías ofrecen cerca de 5.000 vacantes para los profesionales.“Ingenieros industriales, analistas de datos, psicólogos, profesionales en mercadeo, comunicadores. También se buscan personas en el campo de finanzas, contabilidad. Hay vacantes interesantes para profesionales de cualquier área”, informó Tatiana Fuentes, líder en servicios a graduados de la Universidad Konrad Lorenz.Para acceder a las vacantes, los profesionales deberán llevar hoja de vida actualizada, documento de identidad y registrarse con las universidades participantes o ante la Secretaría de Desarrollo Económico.Los asistentes también podrán disfrutar de una agenda académica, tal como lo manifestó Fuentes: “Les van a enseñar a los graduados a hacer una hoja de vida, a responder en una entrevista laboral, los 5 pasos para encontrar empleo”.Algunos jóvenes que llegaron hasta la feria de empleo manifestaron que el objetivo número uno es “encontrar una oferta de trabajo fijo y un salario apropiado a lo que uno estudió. Yo terminé haciendo estudios durante 5 años”.Se recomienda a los profesionales acudir con tiempo y participar de la feria de empleo, pues se trata de un espacio de relacionamiento que puede ser aprovechado de diferentes maneras.Las personas que deseen asistir lo podrán hacer durante la tarde de este martes, 12 de septiembre de 2023, y todo el día miércoles 13.¿Por qué está disminuyendo la tasa de desempleo en Colombia?
¿Está buscando empleo y reside en Bogotá? Hay buenas noticias para usted, pues la Secretaría de Desarrollo Económico lo invita a inscribirse y participar en la gran feria laboral y de posgrado para profesionales que se llevará a cabo el 12 y 13 de septiembre en el Palacio de los Deportes, ubicado en la avenida calle 63 con transversal 47.Desconexión laboral: ¿todos los trabajadores tienen derecho a ella?Habrá ofertas de empleo en todos los sectores para personas con o sin experiencia, además de la participación de 38 universidades, 12.000 profesionales y 100 empresas, informó la Alcaldía de Bogotá.¿Cuáles son los requisitos para asistir a la feria de empleo?Debe presentar su documento de identidad y llevar varias hojas de vida para aplicar a las vacantes que sean de su interés. Puede ingresar a este link para inscribirse a la jornada.Estos son los horarios:Martes 12 de septiembre: de 1:00 p.m. a 8:00 p.m.Miércoles 13 de septiembre: de 8:00 a.m. a 3:00 p.m.De otro lado, informes del DANE revelaron que las cifras del desempleo siguen bajando en el país, ya que en el mes de julio de 2023 esta se ubicó en 9,3%, lo cual se traduce en que un millón de colombianos se ocuparon durante los últimos 12 meses.¿Cómo han variado los hábitos de consumo en los hogares en Colombia?Sergio Olarte, economista principal del Scotiabank Colpatria, aseguró que la economía está pasando por una desaceleración sana, puesto que en años anteriores se evidenció un crecimiento significativo."El cambio de estructura de la economía, que apunta más a producir servicios que producir bienes, está haciendo que esos sectores que son intensivos en mano de obra ayuden a que el empleo sea un poquito resiliente", destacó.
Si está buscando trabajo, tenga en cuenta una feria de empleo que habrá en Transmilenio este jueves, 24 de agosto de 2023, en la estación intermedia Av. 1 de mayo desde las 8:00 a. m. hasta las 2:00 p. m.Convocatoria Todos a la U, que entrega 27 mil becas, se cierra este 25 de agostoEntre los requisitos para participar en esta feria de empleo están llevar la cédula y varias hojas de vida. Entre las ofertas hay puestos para vendedores, mensajeros y asesores.Estas son las ofertas en la feria de empleo:Capital Creativo: empresas de la industria cultural podrán acceder a créditos de hasta $25 millonesSecretaría de Movilidad: programas de formación en el marco del convenio - interadministrativo con el Sena.Secretaría de Salud: sensibilización estrategia Promotores del cuidado.Integración Social: acompañamiento de la tropa social y habitabilidad en calle.Consorcio Express: operador(a) con licencia C2 o C3, auxiliar de seguridad operacional, auxiliar de control motorizado, técnico en centro de control, técnico de operaciones.Summar Productividad: operarios auxiliar enfermería, vendedores TAT, mercaderistas, impulsadores, operadores(as) de aseo y mensajeros(as).Conconcreto: auxiliares de tráfico, ayudantes de obra, aforadores, conductores equipo pesado (volqueta) y oficiales de plomería.Adecco: asesor(a) comercial TAT, promotor(a) de tienda (TDC), promotor(a) estación de servicio (EDS), vendedora y conductor(a).
A través de la Agencia Pública de Empleo del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), hay 20 mil vacantes disponibles en más de 1.000 empresas. La convocatoria aplica para jóvenes entre 18 y 28 años. Quibdó, la ciudad con mayor desempleo en Colombia, según el DANESi usted se encuentra interesado, puede dirigirse este viernes, 11 de agosto, a cualquier regional del SENA hasta las 3 de la tarde o postularse en la página web oficial.“La invitación es a que se acerquen a una de nuestras 33 regionales. También se pueden vincular a través de nuestra página web ape.sena.edu.co. Estamos ofreciendo talleres de formación para presentar su hoja de vida y su entrevista. Los requisitos son traer su hoja de vida y llenar las diferentes solicitudes que hacen las personas que están buscando ese capital humano para sus empresas”, informó Luz Dana Leal Ruiz, directora de empleo, trabajo y emprendimiento del SENA.Además, Luz Dana compartió buenas noticias para las mujeres que deseen emprender. “Tenemos la convocatoria para ellas, donde se les da capital semilla por aproximadamente 93 millones de pesos. La invitación es a que accedan y vengan hasta nuestras sedes”.Sobre las ofertas de empleo, Luz Dana mencionó que los requisitos dependerán de la empresa a la cual se aplique.Desequilibrio en el mercado laboral: ¿por qué no se llenan las vacantes?“Cada una de las empresas tiene particularidades para llenar sus vacantes, cada uno coloca sus beneficios. Pero, quiero contar que hay empleos vacantes que no necesitan experiencia”, agregó la funcionaria.Hay ofertas de empleo para técnicos, tecnólogos y profesionales y las vacantes son para los sectores de salud, comercio, servicios, transporte, alimentos, turismo, entre otros.Estos son algunas vacantes disponibles mediante la agencia de empleo del SENAAdministrador de punto de ventasAuxiliar de bodegaPsicólogosRecepcionista de hotelAdministrador de empresaAuxiliar de enfermeríaAuxiliar contableAuxiliar de diseño gráficoConductor de furgonetaVentasAlmacenistaBacteriólogoBarberoPeluqueros y estilistasIngeniero civilMédico generalInflación en Colombia durante julio de 2023 se ubicó en 11,78%, según DANE: sigue bajando
Un estudio realizado por Manpower Group, una empresa de atracción del talento humano, reveló que en Colombia el 64% de los empleadores tienen dificultades a la hora de llenar las vacantes, ya que el personal disponible muchas veces no se adapta a los requerimientos del cargo en aspectos no solo académicos, sino en habilidades blandas.¿Cómo está el mercado laboral en Colombia?De acuerdo con los expertos, hay un desequilibrio entre la oferta y la demanda del talento. Es decir, que muchas personas estén disponibles para realizar un trabajo no quiere decir que estén capacitados para hacer lo que se requiere en una empresa.Esto debido a que las necesidades actuales han cambiado y ya no solo se busca profesionales que estén respaldados por un título académico, sino que también tengan fortalezas y habilidades en el liderazgo, el trabajo en equipo, la comunicación, creatividad, innovación y velocidad en el aprendizaje.Por otro lado, una de las exigencias del mercado laboral es que las personas deben estar en constante capacitación, ya que un título puede perder vigencia luego de dos años de haber finalizado el estudio.Para analizar este tema, en Signo Pesos hablamos con Mónica Flores, presidenta de Manpower Group Latinoamérica.Desempleo en Colombia llegó a 9,3% en junio
La Alcaldía de Bogotá dio a conocer ofertas de empleo. Se trata una convocatoria del Distrito 5 de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) que cuenta con 1.501 vacantes.¿Reducción de la jornada laboral en Colombia provocaría que baje el salario de los trabajadores?Durante la primera fase de la convocatoria, el pasado 15 de junio presentó la modalidad de asenso y ofreció 453 vacantes en los niveles técnico, asistencial y profesional en cuatro entidades: Secretaría de Gobierno, Secretaría de Seguridad, Convivencia y Justicia, Secretaría de Educación del Distrito y Secretaría Distrital de Movilidad.Dichos puestos estaban dirigidos a personas con experiencia en administración, los cuales buscaban ascender dentro de la misma entidad. Por otro lado, Nidia Rocío Vargas, directora del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, anunció que el 10 de julio "comenzó la segunda fase de la convocatoria con la socialización de la modalidad abierta, que ofrecerá 1.501 vacantes en los niveles de asistencial 863, técnico 445 y profesional 193. Cualquier ciudadano o ciudadana que cumpla con los requisitos y desee hacer parte de la administración pública puede presentarse".De las ofertas de empleo en Bogotá disponibles, 358 no requieren experiencia. Por el contrario, brinda a jóvenes la oportunidad para iniciar su vida profesional y desarrollar sus capacidades en el sector público. En dicha convocatoria, se evalúan habilidades y competencias mediante pruebas escritas.En algunas ofertas de empleo se requieren pruebas de conducción, polígrafo y esfuerzo físico. Bogotá Despierta: ¿cuándo será la jornada y cómo inscribirse si es comerciante?Puestos de trabajo en Distrito 5 en BogotáSecretaría Distrital de Gobierno: 193 vacantes ofertadas.Secretaría de Educación Distrital: 895 vacantes ofertadas.Secretaría Distrital de Seguridad, Convivencia y Justicia: 100 vacantes ofertadas.Secretaría Distrital de Movilidad: 313 vacantes ofertadas.Requisitos para aplicar a las ofertas de empleoSi usted desea acceder a esta convocatoria, puede ingresar a la página web www.serviciocivil.gov.co e inscribirse hasta el 10 de agosto de 2023. Recuerde que debe cancelar el valor de los derechos de participación, que es de $38.700 para los niveles técnico y asistencial y 58.000 pesos para el ámbito profesional.El pago se puede efectuar en sucursales y corresponsales de Bancolombia o a través de PSE.Dentro de poco, se presentará Distrito 6, otra convocatoria que ofrecerá aproximadamente 1.600 vacantes en 29 entidades, también realizada por la CNSC. En unos días, se brindarán más detalles sobre los empleos disponibles, fechas y requisitos.
El tercer álbum de estudio de la estadounidense Billie Eilish, el esperado 'Hit me hard and soft', es un trabajo elegante que representa, a lo largo de diez canciones, un paso más en su estilo urbano contemporáneo y, a la vez, heredero de las grandes intérpretes femeninas del siglo XX.Y es que dos días después de su lanzamiento ya hizo historia y rompió récords en plataformas como Spotify. Allí superó 100 millones de reproducciones, convirtiéndose en la segunda artista más escuchada de lo que va del 2024, después de Taylor Swift.>>> Billie Eilish confesó que dejó a su novio por un sueño que tuvo con famoso actorTras triunfar en los Oscar con su contribución a la banda sonora de 'Barbie' (2023), el álbum de Billie Eilish llegó sin haberse conocido ninguna canción de adelanto, ya que, en palabras de la intérprete en sus redes sociales, quería ofrecerlo "todo de una vez".De nuevo producido con su hermano Finneas O'Connell, el nuevo disco de Billie Eilish (Los Ángeles, 2001) vuelve sobre el camino abierto por su predecesor, 'Happier than ever' (2021), en el que se planteaba su vida como joven estrella del pop. Tres años después, la imagen que Eilish proyecta sobre el mundo sigue siendo un tema recurrente en sus canciones."¿Estoy actuando ya según mi edad?", se pregunta en el primer corte del álbum, 'Skinny', una canción sobre la percepción que los demás tienen sobre su imagen de cara al público, sobre la depresión y cómo lidiar con la fama mundial, algo con lo que la artista convive desde su precoz inicio en la música.Con un sonido menos agresivo que su apabullante álbum de debut, 'When we all fall asleep where do we go?' (2019), este contiene varios temas que recuerdan vagamente a aquel estilo oscuro electrónico que le hizo irrumpir con fuerza en las listas de éxitos de todo el mundo, pero donde queda patente un viraje a un pop más contemporáneo.Ejemplos de esta evolución se ven en canciones como 'Lunch' o 'Chihiro', que aparecen entre las primeras canciones del repertorio, con una vocación de producto para pistas de baile, en la que Eilish se muestra más segura de sí misma: "Me podría comer a esa chica para almorzar".'Birds of a feather' muestra a una Eilish más luminosa, con un pop adolescente con claro sabor a los años noventa, en un tema sobre el amor incondicional, que contrasta con la soledad que solía ser la tónica habitual de los temas de las letras de la californiana.>>> Cher y su hijo de 47 años ya no irán a juicio por custodia de patrimonioEn 'The Greatest' ahonda en la dependencia emocional en las relaciones amorosas tóxicas, en la que Eilish deja entrever su desesperación por hacerse notar en un corte que abraza el pop épico con sintentizadores, guitarra y batería para dar paso a una vengativa 'L'amour de ma vie', donde quiere pasar página y dejar atrás una historia tormentosa: "Tengo que confesar que mentí cuando te dije que eras el amor de mi vida".El álbum se cierra con 'Blue', otro tema de pop más convencional, siempre con la impronta de la cantante, con las bases electrónicas características de su sonido y que suena como una rendición, una vuelta a la depresión, y que sirve como repaso a todas las vivencias que relata durante todo el álbum.Con un álbum que espera cosechar el éxito de sus dos predecesores, la ganadora más joven de un Grammy visitará los escenarios de Europa y Norteamérica a partir de septiembre de este año, con una doble visita a Barcelona (nordeste español) los días 14 y 15 de junio de 2025.
Cuatro personas que estaban secuestradas por del Estado Mayor Central (EMC) de las disidencias de las FARC fueron entregadas a una misión humanitaria que los recibió en una zona rural del departamento colombiano de Arauca (este), fronterizo con Venezuela, informó este domingo, 19 de mayo de 2024, la Defensoría del Pueblo de Colombia.>>> Le puede interesar: Eduardo Cedeño, concejal de San Vicente del Caguán, fue asesinado a tiros"Nos alegra saber que estos ciudadanos, que fueron llevados por la misión humanitaria hasta el departamento de Casanare, en el curso de las próximas horas estarán reencontrándose con sus familias y, posteriormente, retornarán al seno de sus hogares", dijo el defensor del Pueblo, Carlos Camargo.La misión humanitaria estuvo conformada por la Defensoría del Pueblo, la Oficina del Consejero Comisionado de Paz y la Misión de Verificación de las Naciones Unidas en Colombia.La información añadió que los secuestrados estaban en manos del Frente Martín Villa del Estado Mayor Central de las disidencias de las FARC.Las personas que volvieron a la libertad, que estuvieron en cautiverio desde el pasado 18 de abril, fueron valoradas por el personal sanitario de la Misión de Verificación de la ONU. Todos, de acuerdo con la primera revisión de salud, están en buenas condiciones."Dándole cumplimiento a nuestra misión constitucional, seguimos brindando toda nuestra capacidad institucional para servir como mediadores en la liberación de todas las personas que podrían estar en cautiverio en Arauca y en cualquier región del territorio Nacional", apuntó Carlos Camargo.El funcionario conminó una vez más a los grupos armados ilegales a renunciar a la práctica del secuestro, a no continuar vulnerando y violentando los derechos humanos, como tampoco a seguir infringiendo lo establecido en el derecho internacional humanitario (DIH).>>>Vea también: Líder social de Barrancabermeja se salvó de atentado gracias a su perro: quedó en video
Tras su captura el pasado mes de abril y luego de varias audiencias, las autoridades lograron comprobar ante un juez, con interceptaciones telefónicas, cómo un grupo delincuencial coordinaba la fabricación y distribución de sustancias alucinógenas en fiestas privadas que se realizaban en Barranquilla y su área metropolitana. Una de las personas señaladas de integrar la estructura es una rectora de jardín infantil.>>> También le puede interesar: Capturan a Norveis Contreras Ramos, hombre de confianza de cabecilla del Clan del GolfoLa Fiscalía confirmó que de los 11 capturados envió a la cárcel a la rectora de un jardín infantil de Barranquilla y a tres personas más señaladas de pertenecer a la organización criminal conocida como Los Pepes Mafiosos, que distribuía alucinógenos en fiestas privadas.Otras siete personas capturadas permanecen con detención domiciliaria mientras avanzan las investigaciones por los delitos de concierto para delinquir, fabricación, tráfico y porte de estupefacientes.>>>También puede leer: Fundación de Shakira inaugura nuevo colegio en Cartagena con capacidad para 960 estudiantes
En Venecia, Antioquia, las autoridades buscan al taxista que atropelló a un niño de 9 años, que horas después falleció por la gravedad de las heridas.La Policía de Antioquia continúa en la investigación para dar con el paradero del taxista que embistió al pequeño Mateo Cano Jiménez en el municipio de Venecia, suroeste del departamento de Antioquia.>>> Alcalde de La Jagua de Ibirico sufrió grave accidente de tránsito: su escolta murióTaxista que atropelló a niño en Venecia tenía medida de casa por cárcel, según autoridadesEl niño fue llevado a un centro asistencial, donde lamentablemente perdió la vida. Recientemente, se conoció un video de cámaras de seguridad que es pieza clave para las autoridades en el proceso de investigación. Y es que, según la Policía, el taxista implicado en este hecho tenía medida de casa por cárcel y no podía salir de la ciudad de Medellín. Las honras fúnebres de Mateo Cano Jiménez se llevarán a cabo este lunes, 20 de mayo de 2024, en el municipio de Venecia."Hemos insistido para que, desde la ANDI, nos coloquen unos reductores de velocidad en esta vía donde han ocurrido múltiples accidentes. En la parte céntrica del corregimiento el tráfico es mucho", precisó Ferney Fernández, alcalde de Venecia.>>> Conductor borracho dejó huérfano a un niño tras arrollar a un motociclista en RisaraldaLo que piden los familiares de Mateo es que se haga justicia.
La semana que viene será crucial para el futuro de la reforma pensional en la Cámara de Representantes. Una vez radicada la ponencia, se espera que inicie su discusión en tercer debate para que sea aprobada a contrarreloj. Y es que se implementaron varios cambios en esta ponencia. Iván Jaramillo, viceministro de Empleo y Pensiones, habló con Noticias Caracol sobre dichos ajustes.>>> ¿En cuánto quedaría umbral de reforma pensional si Cámara no respalda propuesta de Petro?¿Por qué quieren aumentar el umbral a 4 salarios mínimos en la reforma pensional?Uno de los principales temas o discusiones que se podrían tener en la Comisión Séptima tiene que ver con el umbral de cotización. La ponencia ya está radicada con 2,3 salarios mínimos, cerca de $2.990.000 ese umbral, pero el Gobierno tiene la idea de aumentarla a cuatro salarios mínimos, alrededor de 5.200.000 pesos.Es decir, las personas que ganan menos de $5.200.000 tendrían que cotizar en Colpensiones. Sobre este tema, el viceministro explicó que "la ponencia se radicó, de acuerdo con lo acordado en el Senado de la República, con 2,3 salarios. Sin embargo, varios representantes a la Cámara ha manifestado su intención de estudiar y acompañar al Gobierno en subir este umbral a 3 o 4 salarios mínimos. ¿Por qué? Porque eso mejoraría la suficiencia en la prestación. Es decir, el sistema reconocería mejores prestaciones para adquirir bienes y servicios vitales de nuestros adultos mayores y mejoraría los lujos para el fondo de ahorro, que es el que va a asegurar el respaldo económico del reconocimiento de derechos de futuras generaciones"."Por eso es tan importante estudiar esto con el suficiente juicio y examinar muy bien estas propuestas de aumentar el umbral, que es justamente la intención del Gobierno", agregó el funcionario.>>> ¿Sabía que pueden embargarle hasta el 50% de su pensión? Ley 100 de 1993 explica por qué